俱樂(lè )部崗位職責（精選20篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的俱樂(lè )部崗位職責（精選20篇），歡迎閱讀與收藏。

　　俱樂(lè )部崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責制定俱樂(lè )部總體戰略發(fā)展規劃、運作模式、運營(yíng)方案;

　　2、負責搭建俱樂(lè )部組織架構、部門(mén)建制和人員配備,帶領(lǐng)團隊貫徹落實(shí)董事會(huì )相關(guān)決議事項;

　　3、負責建立俱樂(lè )部各項管理制度,形成良好的內部管理體系;

　　4、負責建立良好的內外部溝通渠道,開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　5、主持日常工作,推進(jìn)俱樂(lè )部各項業(yè)務(wù)的`開(kāi)展。

　　任職資格:

　　1、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè),懂汽車(chē)、懂網(wǎng)絡(luò ),愛(ài)旅游,事業(yè)心強;

　　2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有較強的規劃、分析、溝通能力,創(chuàng )新意識,思維清晰而有條理,較強的執行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,年齡30歲以上,有駕照。

　　俱樂(lè )部崗位職責 2

　　一、在主任(副主任)的領(lǐng)導下，負責俱樂(lè )部的設備、財產(chǎn)管理，做好物質(zhì)設備的編號、分類(lèi)、造冊、設卡及建立臺帳；負責俱樂(lè )部門(mén)衛、花園及綠化、環(huán)境衛生、出租店面管理和本崗位負責項目所聘用臨時(shí)工的管理；加強治安及消防的管理以及用水用電的管理、設備維修。按時(shí)報送月度水電報表。

　　二、定期檢查各組的財產(chǎn)管理、使用情況，及時(shí)向領(lǐng)導反映檢查中存在的問(wèn)題，并提出整改方案。

　　三、嚴格領(lǐng)物手續，做到先簽字后領(lǐng)物，凡交舊換新的物品，必須以舊換新，否則按丟失處理。調離俱樂(lè )部時(shí)應如數交回公共物品，缺少照價(jià)賠償。

　　四、協(xié)助領(lǐng)導處理俱樂(lè )部的日常事務(wù)，做好日常及各種會(huì )議的.接待服務(wù)工作以及法定“四大節日”俱樂(lè )部的裝彩工作。

　　五、協(xié)調好各組的工作關(guān)系，積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　六、負責本崗位衛生重任區的衛生工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 3

　　一、主持俱樂(lè )部全面工作，圍繞黨的中心工作和全局的工作安排，根據局工會(huì )及地區工作要求，制定工作計劃并組織實(shí)施。

　　二、開(kāi)展思想政治工作，組織職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　三、建立健全俱樂(lè )部各項規章制度，定期組織對全體職工的考核考評。

　　四、努力開(kāi)辟多種有償服務(wù)活動(dòng)，注重社會(huì )效益，提高經(jīng)濟效益，開(kāi)展好服務(wù)性經(jīng)營(yíng)項目，抓好俱樂(lè )部基礎建設。

　　五、充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)各項工作。表彰文明事例，關(guān)心職工生活。

　　六、按照上級工會(huì )規定，督促財務(wù)收好、管好、用好經(jīng)費。審核經(jīng)費預算和決算。

　　七、負責俱樂(lè )部接待費的'計劃使用。

　　八、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 4

　　一、在主任(副主任)的領(lǐng)導下，圍繞各時(shí)期中心工作，做好安全運輸生產(chǎn)的宣傳鼓動(dòng)工作，及時(shí)宣傳兩個(gè)文明建設和路局在改革、發(fā)展中的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗。管理好圖書(shū)、閱覽室及劇場(chǎng)(電影)。并經(jīng)常督促、檢查他們的工作，使之發(fā)揮宣傳陣地的作用。

　　二、深入基層站段，掌握宣傳資料，充分運用板報、宣傳窗、幻燈、展覽等宣傳工具開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)。

　　三、每季更換宣傳櫥窗一期；完成地區及俱樂(lè )部有關(guān)會(huì )議的會(huì )標、橫幅、宣傳牌等宣傳工作。建立健全宣傳臺帳，管好用好宣傳設施。

　　四、不定期舉辦各種類(lèi)型的.美術(shù)、書(shū)法、攝影展覽，開(kāi)辦有關(guān)的學(xué)習班、培訓班，提高愛(ài)好者的藝術(shù)水平。

　　五、搞好聯(lián)勞協(xié)作，按時(shí)報送月度宣傳工作報表，積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　六、積極搞好創(chuàng )收，提高經(jīng)濟效益。

　　七、負責本崗位衛生責任區的衛生工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、協(xié)助完成俱樂(lè )部的.建設和組織活動(dòng),維護俱樂(lè )部日常運營(yíng)。

　　2、市場(chǎng)拓展主要承擔對俱樂(lè )部vip會(huì )員的發(fā)展、日常維護工作;

　　3、俱樂(lè )部活動(dòng)管理承擔俱樂(lè )部活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作;

　　4、報表管理承擔俱樂(lè )部相關(guān)報表管理。

　　崗位要求:

　　1、從事相關(guān)俱樂(lè )部工作2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具備俱樂(lè )部相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練俱樂(lè )部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內容和流程。

　　本俱樂(lè )部屬于會(huì )員制俱樂(lè )部,非現市場(chǎng)傳統單項服務(wù)制俱樂(lè )部(如建設俱樂(lè )部,高爾夫俱樂(lè )部等)。而是以現有會(huì )所為平臺,專(zhuān)屬vip制多項活動(dòng)內容和服務(wù)內容的綜合型俱樂(lè )部(如長(cháng)安俱樂(lè )部、京城俱樂(lè )部等)

　　俱樂(lè )部崗位職責 6

　　一、在主任的領(lǐng)導下，按照鐵路公安機關(guān)的有關(guān)規定，認真做好來(lái)宿旅客的登記工作。

　　二、嚴格執行鐵路衛生防疫部門(mén)的制度規定，搞好室內外環(huán)境衛生；對房間的物品、用具做到定期消毒。

　　三、愛(ài)護招待所的'設備、設施，做到定期檢查、定期保養。

　　四、遵守俱樂(lè )部、招待所的各項制度，按照勤儉節約、增收節支的原則，做到節約用水用電。

　　五、加強團結協(xié)作，積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 7

　　一、在主任的領(lǐng)導下，按照國家財務(wù)制度和上級工會(huì )的規定，認真編報財務(wù)計劃、預算、決算，堅持“勤儉節約、量入為出、統籌兼顧、留有后備”的原則，收好、管好、用好各項經(jīng)費。

　　二、嚴格執行國家財務(wù)會(huì )計制度，做好記帳、算帳、對帳、報帳工作。及時(shí)催交應收款，并向主任報告收繳情況。

　　三、預測經(jīng)濟前景，參與經(jīng)濟決策，在管理監督各項活動(dòng)中，考核資金使用效果，對經(jīng)營(yíng)管理中存在的`問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。

　　四、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律，妥善保管會(huì )計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

　　五、加強與各小組的團結協(xié)作，認真完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　六、負責本崗位衛生責任區的衛生工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 8

　　一、在主任的領(lǐng)導下，遵守銀行制定的貨幣資金管理制度，認真做好銀行存款的收支業(yè)務(wù)和現金收付工作。

　　二、加強現金管理，按銀行核定的數額留用，不擴大現金的庫存量，保證資金的安全與完整。

　　三、序時(shí)地反映和監督貨幣資金的收支、結存情況，認真及時(shí)準確地填寫(xiě)“銀行”、“現金”日記帳。

　　四、對各種有價(jià)證券，設立專(zhuān)門(mén)帳簿管理，做到及時(shí)發(fā)放，監督使用，按時(shí)清算。

　　五、加強與各小組的`團結協(xié)作，積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　六、負責本崗位衛生責任區的衛生工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 9

　　一、在主任(副主任)的領(lǐng)導下，劇場(chǎng)組由俱樂(lè )部宣傳指導員及電影組成員及所聘積極分子組成。劇場(chǎng)組要認真執行劇場(chǎng)管理制度，努力為職工家屬服務(wù)，為基層服務(wù)。

　　二、抓好勞動(dòng)紀律，監督檢查各項工作的執行，合理按排提高劇場(chǎng)的使用率。借租劇場(chǎng)時(shí)須辦理正式手續，合理收費，多創(chuàng )效益。

　　三、負責劇場(chǎng)各項設備的.管理、使用和維修。建立臺帳制度，保證舞臺、劇場(chǎng)、機房設備完好及正常使用。

　　四、承擔路局、地區在禮堂召開(kāi)的各種會(huì )議、舉辦的各種活動(dòng)場(chǎng)地布置和有關(guān)按待服務(wù)工作。

　　五、為確保劇場(chǎng)群眾安全，開(kāi)演前半小時(shí)到崗，中途不得擅自離崗，做好安全檢查，防止突發(fā)事件，并負責做好劇場(chǎng)的治安、消防、防盜工作，確保劇場(chǎng)安全。

　　六、加強與各組的團結協(xié)作，積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　七、負責本崗位衛生責任區的衛生工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 10

　　1、全面主持店面的`管理工作,制定門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施;

　　2、做好門(mén)店各個(gè)崗位的分工管理工作;

　　3、掌握門(mén)店各種設備、設施的維護保養知識;

　　4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　5、負責對員工的培訓教育;

　　6、高業(yè)績(jì)零投訴,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標。

　　俱樂(lè )部崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、 拓展企業(yè)家俱樂(lè )部會(huì )員數量，挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)家會(huì )員資源；

　　2、 會(huì )員關(guān)系管理及維護，實(shí)現會(huì )員需求的有效梳理，提升會(huì )員粘性；

　　3、 洽談異業(yè)商盟、拓展會(huì )員權益，維護與合作單位的'良好關(guān)系；

　　4、 對接資源，組織各類(lèi)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)、圈層活動(dòng)；

　　5、 了解不同行業(yè)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)對接各級政府政策。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格外向開(kāi)朗，有較強的溝通協(xié)調能力；

　　2、認真負責，有組織、社群運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、學(xué)習能力強，熟練使用office辦公軟件。

　　俱樂(lè )部崗位職責 12

　　1、負責財務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè )部門(mén)的組織架構和人員配置，建立成功的`管理模式和運作機制，將俱樂(lè )部財務(wù)管理制度化、規范化。

　　2、全面負責公司預算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂(lè )部審計和統計、會(huì )計核算和結算支付。

　　3、合理制訂公司財務(wù)目標和財務(wù)工作計劃，根據公司戰略和規劃進(jìn)行預算控制，降低公費運。

　　俱樂(lè )部崗位職責 13

　　1、對俱樂(lè )部所開(kāi)設課程進(jìn)行銷(xiāo)售，并對俱樂(lè )部學(xué)員的'練習情況進(jìn)行跟蹤。

　　2、向來(lái)訪(fǎng)學(xué)員介紹本俱樂(lè )部所開(kāi)設的課程，以及俱樂(lè )部的教學(xué)理念。

　　3、解答學(xué)員的疑問(wèn)。

　　4、了解來(lái)訪(fǎng)學(xué)員的身體狀況，進(jìn)行登記并與授課教練溝通。

　　俱樂(lè )部崗位職責 14

　　一、在主任(副主任)領(lǐng)導下，堅持文藝為廣大職工群眾服務(wù)，為全局安全生產(chǎn)服務(wù)的指導思想，有組織、有計劃地開(kāi)展地區性的`創(chuàng )作、排練、演出等興趣活動(dòng)。

　　二、深入基層站段，開(kāi)展對職工及離退休職工的業(yè)余文藝輔導，通過(guò)舉辦各類(lèi)培訓班、學(xué)習班等渠道，不斷提高他們的藝術(shù)水平，為職工文藝活動(dòng)打下堅實(shí)的基礎。

　　三、建立建全文藝財產(chǎn)、音響設備的保管、借用臺帳，做到帳物相符，不短缺、不損壞、不霉爛，貴重財產(chǎn)外借需經(jīng)主任同意。

　　四、負責舞廳及棋牌室管理，積極完成和超額完成經(jīng)濟指標。按時(shí)報送月度文藝工作報表。

　　五、加強與各部門(mén)的團結協(xié)作，積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　六、負責本崗位衛生責任區的衛生工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 15

　　一、在主任(副主任)領(lǐng)導下，服從宣傳指導員的工作按排，提報購置新書(shū)計劃并分類(lèi)編目、登記注冊。

　　二、做好書(shū)刊雜志的日常整理工作和舊書(shū)的.修補工作。按時(shí)開(kāi)放圖書(shū)、閱覽室。

　　三、深入基層，建立地區圖書(shū)網(wǎng)絡(luò )，有計劃地組織和指導職工的讀書(shū)、自學(xué)、知識講座、影評、書(shū)評及知識競賽等活動(dòng)，建立一支職工讀書(shū)隊伍。

　　四、做好新書(shū)、雜志及時(shí)上架工作，不得私自將書(shū)刊外借或留作他用。

　　五、加強與各小組的團結協(xié)作，積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　六、負責本崗位衛生責任區的衛生工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 16

　　工作職責：

　　1、在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的帶領(lǐng)下完成俱樂(lè )部的會(huì )籍銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、做好球會(huì )的客戶(hù)接待和預訂等服務(wù)工作；

　　3、分析、整理銷(xiāo)售難點(diǎn)及客戶(hù)反饋信息給營(yíng)銷(xiāo)總監；

　　4、完成客戶(hù)的`投訴、接待和反饋工作；

　　5、定期完成銷(xiāo)售的培訓工作。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，親和力強；

　　3、想挑戰高薪、抗壓能力強的優(yōu)先錄取。

　　俱樂(lè )部崗位職責 17

　　1、根據會(huì )員的需求一對一給會(huì )員量身定制私人健身課程；

　　2、課前準備教案，課程結束后對客戶(hù)上課狀況進(jìn)行總結整理；

　　3、做事踏實(shí)認真，不偷懶取巧，工作勤奮、敬業(yè)、具有團隊合作精神

　　4、熱愛(ài)健身運動(dòng)，身體健康具有健身基礎理論知識

　　俱樂(lè )部崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、 統籌管理康養俱樂(lè )部，包括日常經(jīng)營(yíng)、行政管理、活動(dòng)安排等；

　　2、 制定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃，并根據計劃達成銷(xiāo)售目標；

　　3、 建立并完善康養俱樂(lè )部各項規章制度，健全內部管控體系；

　　4、 建立注冊會(huì )員的客戶(hù)檔案，維護客情及處理客訴；

　　5、 組織部門(mén)內員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓、考核，提升技能和相關(guān)知識。

　　任職要求：

　　1、 五年以上俱樂(lè )部運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上大型連鎖企業(yè)、運動(dòng)場(chǎng)館、教育培訓、餐飲酒店、健身會(huì )所或娛樂(lè )行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、 熟悉俱樂(lè )部的經(jīng)營(yíng)模式，具備清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路和財務(wù)相關(guān)知識；

　　3、 具備全局管理能力，具備強效的執行力、組織協(xié)調能力和處理危機能力；

　　4、 具備良好的職業(yè)道德，有豐富的.市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗和成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，思路清晰 。 可以是職業(yè)經(jīng)理人，也可以是合伙人。

　　俱樂(lè )部崗位職責 19

　　一、在主任(副主任)領(lǐng)導下，負責地區各項體育活動(dòng)的開(kāi)展，制定工作計劃，并組織實(shí)施。管好地區職工活動(dòng)中心。

　　二、深入基層站段，指導職工體育活動(dòng)的開(kāi)展，抓好基層體協(xié)組織建設。舉辦各類(lèi)項目的學(xué)習班，加強職工業(yè)余體育隊伍建設。

　　三、充分利用現有的活動(dòng)陣地，組織好職工及離退休老同志的'體育活動(dòng)，增強職工的體育意識。

　　四、建立建全體育財產(chǎn)、設施、場(chǎng)地、器材等臺帳，管好交管的體育設施及器材，按時(shí)報送月度體育工作報表。提報合理的安排體育經(jīng)費計劃和使用。

　　五、加強各組之間的團結協(xié)助，積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　六、負責本崗位衛生責任區的衛生工作。

　　俱樂(lè )部崗位職責 20

　　職責描述：

　　1、制定俱樂(lè )部發(fā)展戰略，擬定年度業(yè)務(wù)規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、制訂俱樂(lè )部?jì)炔抗芾頇C構設置方案、工作流程等；

　　3、組織制定各崗位服務(wù)規范，組織銷(xiāo)售人員制定銷(xiāo)售方案，并監督執行；

　　4、建立與合作伙伴、政府機構、媒體等外部機構順暢的溝通渠道；

　　5、負責會(huì )員及vip客戶(hù)接待組織工作，開(kāi)展俱樂(lè )部的各種社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上；

　　2、3年以上俱樂(lè )部管理經(jīng)驗；

　　3、責任心強及具有專(zhuān)業(yè)職業(yè)操守；

　　4、良好的.接人待物及對外關(guān)系維護溝通協(xié)調技巧；

　　5、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營(yíng)才能和執行能力；

　　6、相關(guān)資源豐富、溝通協(xié)調力強。

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