營(yíng)運助理崗位職責(匯編15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的營(yíng)運助理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)運助理崗位職責1
職責：
1、組織樓層工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映商戶(hù)情況，起承上啟下的作用。
2、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續的`辦理及資料的整理歸檔工作。
3、定期分析工作現狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息；
4、完成上級下達的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、有企業(yè)的營(yíng)運管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備現代營(yíng)銷(xiāo)管理理念；
4、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規；
5、熟練使用辦公軟件。
營(yíng)運助理崗位職責2
1、協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店得整體運作管理；
2、在店長(cháng)領(lǐng)導下，主管門(mén)店員工與總部駐店人員；
3、維持店內正常運轉，處理異常情況；
4、嚴格規范員工得日常行為規范。
5、店內員工招聘工作得落實(shí)及跟進(jìn)，對門(mén)店崗位空缺得推薦；
6、負責執行協(xié)作規劃員工培訓工作；
7、協(xié)助店長(cháng)，提供考核績(jì)效并提出改進(jìn)方法；
8、負責門(mén)店人事資料得整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關(guān)人事規定得順利執行；
10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作得執行（人事預算得控管）；
11、負責督監，檢查，店內員工執行規范得情況；
12、熟悉營(yíng)運得工作流程；
13、制定各區域量化工作指標，追蹤各區域報表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長(cháng)；
14、在店長(cháng)得領(lǐng)導下行使分管工作或被授權處理店長(cháng)不在時(shí)店內事務(wù)；
15、對店內人員得合理定編、增編、縮編，向店長(cháng)提出建議；
16、審查門(mén)店各員工業(yè)績(jì)考評記錄，并報店長(cháng)；
17、檢查門(mén)店“營(yíng)運規范”得執行情況并組織輔導、考評；
18、公司制度宣布后，負責向下發(fā)門(mén)店員工解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
20、做好消防安全，及時(shí)處理各項突發(fā)事件；
21、加強各部門(mén)間得溝通與協(xié)調，及時(shí)解情況，并提出整改意見(jiàn)；
22、協(xié)助店長(cháng)監督檢查門(mén)店內執行崗位職責和行為運作規范得情況；
23、檢查店內清潔衛生；
24、檢查設備維護及管理得情況；檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故得工作。
25、檢查開(kāi)店無(wú)重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷(xiāo)區商品飽滿(mǎn)、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿(mǎn)；
28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；
29、檢查商品價(jià)格卡、POP標示清楚正確；
30、檢查DM商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時(shí)回收處理；
32、檢查員工得顧客服務(wù)、員工工作習慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專(zhuān)柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準備是否到位；
35、負責檢查手推車(chē)、購物籃、購物袋及其耗材得月管理報告；
36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問(wèn)題報表；
37、跟蹤調查會(huì )員卡推廣情況和會(huì )員消費分析；
38、店績(jì)效分析，掌握及分析各組每月績(jì)效表；
39、完成店長(cháng)交辦得其它工作事項。
營(yíng)運助理崗位職責3
職責：
1.協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營(yíng)運工作;
2.婚博會(huì )前期物品準備，後期物品整理;
3.跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部店鋪維修事宜;
4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;
5.整理營(yíng)業(yè)部道具事宜;
6.完成上級工作安排的各項任務(wù)。
任職要求：
1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷(xiāo)售/營(yíng)運經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，能承受工作壓力;
3.工作積極主動(dòng)，處事認真細致，有高度責任感;
4.良好的Excel,Word運用操作能力;
5.能夠接受出差。
營(yíng)運助理崗位職責4
1、負責分管區域或業(yè)態(tài)所涉商戶(hù)洽談與對接；
2、負責商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）；
3、負責了解商戶(hù)對商鋪的經(jīng)營(yíng)需求，并及時(shí)向上級或相關(guān)部門(mén)反饋信息；
4、負責建立并維護商戶(hù)關(guān)系；
5、負責聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行保潔、維修等工作；
6、負責將公司各類(lèi)信息、工作安排及時(shí)傳達到各租戶(hù)；
7、現場(chǎng)解決商戶(hù)投訴及其它應急事件的.處理和上報；
8、負責對商戶(hù)進(jìn)行公司各項規章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；
9、配合上級領(lǐng)導完成工作。
營(yíng)運助理崗位職責5
職責：
1、負責部門(mén)銷(xiāo)售數據，貨品數據的匯總、統計、提交報表
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好平臺維護及活動(dòng)的.跟進(jìn)
3、向代理商團隊傳達公司所有公告、活動(dòng)及月底賬務(wù)核對
4、完成主管領(lǐng)導臨時(shí)交待的其他工作事宜
任職要求：
1、從事過(guò)銷(xiāo)售助理優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆生亦可
2、熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL數據處理
3、快速掌握公司內部軟件的應用
4、細致認真，責任心強、吃苦耐勞、能在壓力下工作
營(yíng)運助理崗位職責6
崗位職責
1.協(xié)助生產(chǎn)營(yíng)運經(jīng)理報據公司下達的訂單、出運計劃，制訂合資工廠(chǎng)、訂單工廠(chǎng)的`生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)營(yíng)運助理崗位職責，管理制度《生產(chǎn)營(yíng)運助理崗位職責》。
2.協(xié)助生產(chǎn)營(yíng)運經(jīng)理跟蹤、監督、指導工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃實(shí)施,確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成。
3.定期對工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進(jìn)行分析，提出修正、改善的具體實(shí)施意見(jiàn)。
4.協(xié)助工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)維護、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運轉。
營(yíng)運助理崗位職責7
1、協(xié)助招商運營(yíng)部制訂銷(xiāo)售計劃，收集和分析銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；
2、負責整理加盟客戶(hù)信息和跟蹤維護，協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標；
3、負責整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)政策，協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理向加盟商傳達，負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行中與客戶(hù)接洽，促進(jìn)貨款回收；
4、負責整理兒童教育加盟市場(chǎng)資料，了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；
5、負責統計加盟校區的運營(yíng)數據，協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
6、負責各校區文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作；
7、完成運營(yíng)部門(mén)的`行政事務(wù)性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務(wù)；
8、協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理完成各直營(yíng)校的走訪(fǎng)督查工作。
營(yíng)運助理崗位職責8
職責：
1、參與商場(chǎng)運營(yíng)工作，落實(shí)各項指標和上級的安排；
2、嚴格執行商場(chǎng)營(yíng)運管理各項工作流程及操作規范，并維護各項營(yíng)運管理體系；
3、協(xié)助完成租戶(hù)各項費用的`催繳工作；
4、部門(mén)文件處理，合同等函件歸檔；
5、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，有零售業(yè)營(yíng)運管理經(jīng)驗更佳；
3、有較強的服務(wù)意識和良好的溝通技巧；
4、熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。
營(yíng)運助理崗位職責9
職位描述：
1、負責管理全球倉儲運營(yíng)的執行，成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng )新，確保全球倉庫運營(yíng)的質(zhì)量，效率，成本符合公司目標；
2、依據公司整體運營(yíng)策略，執行倉儲服務(wù)入庫，庫內，出庫各環(huán)節全流程，并對執行結果負責；
3、負責管理工時(shí)數據，為倉儲成本優(yōu)化提供數據決策支持；持續優(yōu)化倉儲成本模型，提升模型的準確性；
4、協(xié)調內部資源，與商務(wù)，產(chǎn)品團隊密切配合，提供穩定，高效、準確的.服務(wù)；
5、負責部門(mén)團隊的建設與管理，包括人員的錄用、培訓、考核、評估，業(yè)務(wù)，管理能力的培養等；
6、負責部門(mén)團隊工作流程制度的制定與推行；
7、聯(lián)絡(luò )協(xié)調倉儲干系人，對重要倉儲項目進(jìn)行有效管理，保證項目準時(shí)上線(xiàn)；
8、負責倉儲供應商管理，制定供應商管理機制，確保供應商提供符合萬(wàn)邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。
營(yíng)運助理崗位職責10
職責：
1、負責銷(xiāo)售任務(wù)分解，落實(shí)和跟進(jìn)，樓層及區域銷(xiāo)售分析工作
2、負責管理商品庫存，了解暢滯銷(xiāo)，與供應商溝通協(xié)調貨品的跟進(jìn)級其他相關(guān)知識
3、負責員工，店長(cháng)的日�？己思芭嘤柟ぷ�
4、負責賣(mài)場(chǎng)日�；毠澒芾�，包括商品陳列，價(jià)簽，POP，消防設施級賣(mài)場(chǎng)衛生管理工作
5、負責促銷(xiāo)活動(dòng)的管理跟進(jìn)，與供應商的溝通執行，區域自身促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃實(shí)施等工作
6、負責裝修調整，樓層區域調整等工作，負責顧客服務(wù)投訴接待與處理工作
7、負責賣(mài)場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)，閉店和晨會(huì )流程，負責落實(shí)消防安全與檢查，配合工作
任職資格：
1、年齡35歲以下，大專(zhuān)以上
2、掌握賣(mài)場(chǎng)五大管理，熟悉商品的引進(jìn)、銷(xiāo)售、庫存等相關(guān)知識
3、掌握基本的電腦知識以及相關(guān)軟件的使用，辦公設備的熟練操作
4、具有較強的激勵、計劃、協(xié)調、管理團隊的.能力
5、強烈的敬業(yè)精神和責任感，具有解決突發(fā)問(wèn)題的能力
營(yíng)運助理崗位職責11
一、職位名稱(chēng)：營(yíng)運經(jīng)理助理
二、直接上級：營(yíng)運部經(jīng)理
直接下級：樓層主任、副主任
三、主要職責：協(xié)助經(jīng)理負責以下工作
1、部門(mén)會(huì )議的召開(kāi)與主持；
2、人員工作績(jì)效的評估及士氣與績(jì)效的提高；
3、公司營(yíng)運目標的協(xié)助達成；
4、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；
5、負責商場(chǎng)銷(xiāo)售績(jì)效數據的收集、分析、反饋；
6、負責監督現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現場(chǎng)紀律的管理；
7、負責研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì )員，建立會(huì )員檔案，接待會(huì )員來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，處理、答復會(huì )員投訴，負責經(jīng)營(yíng)中大宗客戶(hù)服務(wù)的管理；
8、與分公司部門(mén)經(jīng)理會(huì )議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；
9、部門(mén)費用預算的計劃、控制；
10、工作成果報告，營(yíng)運成果效益評估、改善報告；
11、工作檢討計劃，部門(mén)年度計劃的編訂；
12、有關(guān)部門(mén)運作制度建立及修訂；
13、與分公司各項制度及各種會(huì )員章程擬定事項；
14、人員升遷的資格評審規劃、人員出勤狀況；
15、本部門(mén)人力發(fā)展的規劃與推動(dòng)；
16、短、中、長(cháng)期營(yíng)運策略擬定與呈報；
17、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)；
18、其他相關(guān)營(yíng)運部的`營(yíng)運管理事項；
19、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)。
四、主要職權
1、對下屬各項工作的檢查、考核權；
2、對營(yíng)運部經(jīng)理的工作報告權；
3、對公司其它工作的建議權；
4、下屬的人事聘免、獎懲、人事異動(dòng)的建議權；
5、下屬勞動(dòng)督查權；
6、部門(mén)相關(guān)費用審核權、控制權；
7、下屬工作指揮指導權；
8、處理顧客投訴的對外代表權。
營(yíng)運助理崗位職責12
職責：
根據主管要求收集整理各項報表,確保數據準確性,及時(shí)完成日/周/月報表;
協(xié)助向餐廳收集整合各部門(mén)所須報表，在規定時(shí)間及上傳;
根據主管工作計劃完成相關(guān)會(huì )議、培訓行政工作，包括：預訂會(huì )議室、會(huì )議室布置、資料準備、流程安排;
收發(fā)Email或電話(huà)咨詢(xún)，解決餐廳及各部門(mén)相關(guān)問(wèn)題;
處理餐廳相關(guān)供應商的對接及付款流程;
了解并維護餐廳相關(guān)的營(yíng)運系統(BOH);
區域人員發(fā)展學(xué)習進(jìn)度追蹤;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗不限);
2、具有良好的`學(xué)習能力、文字處理能力及溝通協(xié)調能力;
3、具有較強的執行力及團隊協(xié)作能力;
4、有一定英文基礎，能熟練使用辦公設備;
5、熟練掌握計算機基礎知識，辦公軟件例如：Outlook/Excel/Word/PowerPoint
營(yíng)運助理崗位職責13
1、對全國終端VIP數據進(jìn)行統一管理；
2、制定VIP完善體系；
3.、接待公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，介紹相關(guān)業(yè)務(wù)內容；
4、負責記錄客戶(hù)的相關(guān)意向，維護良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)調客戶(hù)咨詢(xún)和爭議，做好與客戶(hù)的后期服務(wù)和再次開(kāi)發(fā)；
5、完成銷(xiāo)售合同制作、項目訂單跟蹤、月度銷(xiāo)售統計、銷(xiāo)售方案跟蹤等數據報表，并向公司及部門(mén)負責人做工作匯報；
6、協(xié)調與其他部門(mén)的'合作；
7、能夠發(fā)現實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結合情況做出合理性的建議；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)運助理崗位職責14
1、百貨營(yíng)運助理崗位職責
1、對營(yíng)運樓層的'各種資料、函電、單據及文件進(jìn)行收集、傳遞、收發(fā)與存檔；
2、對各樓層周、月報表、新進(jìn)商戶(hù)資料進(jìn)行匯總統計；
3、對商場(chǎng)銷(xiāo)售績(jì)效數據進(jìn)行收集、分析、反饋；
4、負責商戶(hù)檔案的管理；
5、負責相關(guān)物料的領(lǐng)取、管理與發(fā)放；
6、開(kāi)展營(yíng)運部相關(guān)會(huì )務(wù)工作，完成會(huì )議紀要等工作。
營(yíng)運助理崗位職責15
職責:
1.所轄區域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區域的服務(wù)設施、環(huán)境衛生、溫度、營(yíng)業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3.跟進(jìn)轄區內品牌整改項的改進(jìn)，按規定時(shí)間完成銷(xiāo)項
4.所轄區域商鋪經(jīng)營(yíng)分析
5.所轄區域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導
6.所轄區域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區域的`品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息
任職資格:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規定等法律法規等
3.1年以上購物中心或百貨營(yíng)運工作經(jīng)驗
4.熟練使用office辦公軟件，會(huì )使用CAD
5.掌握相關(guān)品類(lèi)知識及現場(chǎng)基本的工作流程、工作標準
6.掌握消費心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧
7.有較好地執行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心
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