【熱門(mén)】生產(chǎn)總監崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的生產(chǎn)總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)總監崗位職責1
崗位職責:
1、負責管理協(xié)調工廠(chǎng)所有部門(mén)(包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營(yíng),對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進(jìn)行上傳下達;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開(kāi)拓與規劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰略規劃;
3、負責工廠(chǎng)的`架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;
4、負責工廠(chǎng)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節的成本費用;
6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實(shí)施,嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程,定時(shí)進(jìn)行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負責生產(chǎn)設備的定期維護保養工作,結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備運作;
8、負責協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)發(fā)現、協(xié)調、處理各類(lèi)生產(chǎn)問(wèn)題,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示;
11、定期召開(kāi)工廠(chǎng)內部生產(chǎn)會(huì )議,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現場(chǎng)管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠(chǎng)運營(yíng)情況。
任職資格:
1、國家統招本科學(xué)歷,理工科設備、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠(chǎng)全面管理經(jīng)驗;
3、熟悉現代化企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節運作流程;
4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗;
5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調能力;
7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
生產(chǎn)總監崗位職責2
1、參與制訂公司年度總預算和季度生產(chǎn)預算調整;
2、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)系統的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對系統間爭議提出界定要求;
3、組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行;
4、主管并監督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。;
5、負責監督和指導崗位設備日常點(diǎn)檢、維護保養及現場(chǎng)5S維護工作，對生產(chǎn)過(guò)程出現的`設備技術(shù)問(wèn)題及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決;
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據;
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
生產(chǎn)總監崗位職責3
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
生產(chǎn)總監崗位職責4
1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負責過(guò)程質(zhì)量控制、物料控制、現場(chǎng)SOP控制，確保生產(chǎn)質(zhì)量;
3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等;
4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績(jì)效考核并完善員工管理激勵機制，確保車(chē)間生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;
5、公司領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-45周歲， 制藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上藥廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作，2年以上該同等職位經(jīng)理，具有大型藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能理解英語(yǔ)、標識等，熟練計算機及辦公軟件應用;
4、能在威海長(cháng)期穩定工作，熟悉相關(guān)法律法規;
5、有良好的協(xié)調能力、組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達能力及員工績(jì)效管理能力。
生產(chǎn)總監崗位職責5
組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;
按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;
領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的.運行;
隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;
組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);
指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據;
綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);
代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。
生產(chǎn)總監崗位職責6
一、80%運營(yíng)管理
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定并實(shí)施童鞋產(chǎn)品線(xiàn)戰略規劃,組織、管理、控制和監督研發(fā)生產(chǎn)系統,以實(shí)現公司生產(chǎn)目標;
2、與商品企劃團隊共同規劃、改良產(chǎn)品結構,制定設計開(kāi)發(fā)方案,開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng )作和設計活動(dòng),精準展現品牌定位和風(fēng)格;
3、組織和跟進(jìn)訂貨會(huì )產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監控、貨期控制等流程,推進(jìn)快補快反模式,對整個(gè)童鞋供應鏈的建設和管理負責;
4、根據全年童鞋產(chǎn)品規劃,新開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商及對原供應商進(jìn)行評估與維護工作,建立合作關(guān)系,合理降低采購成本;
5、合理高效組織監督調控對原材料、成品鞋、包材等供應商進(jìn)行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、成本管控、產(chǎn)能規劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本;
6、領(lǐng)導建立和完善童鞋產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施并監督、檢查供應商生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量與交期狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)及供應商之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
8、協(xié)助財務(wù)部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實(shí)相符;
二、20%人員管理
1、負責童鞋部(研發(fā)與生產(chǎn))組織架構和團隊搭建,負責各部門(mén)溝通、協(xié)調、監督指導工作;
2、負責童鞋部團隊考核評價(jià),培訓指導,激勵部門(mén)人員,提高整體研發(fā)水平與生產(chǎn)管控能力,營(yíng)造正面積極工作氛圍;
3、及時(shí)處理上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上制鞋行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動(dòng)鞋)基本的`材料,版型,生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節,質(zhì)量標準,生產(chǎn)運作管理,成本管控等相關(guān)知識;
4、具備鞋服行業(yè)快補快反模式操作經(jīng)驗人員優(yōu)先;
5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;
6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力,對消費者和客戶(hù)以及團隊有強烈的服務(wù)意識,正直向上的價(jià)值觀(guān);
7、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;
生產(chǎn)總監崗位職責7
1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準下組織技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)對工藝流程進(jìn)行改進(jìn)。
2、負責組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應、機電、質(zhì)量各部門(mén)內部機構設置和內部管理方案，提高管理效率。
3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養，努力提高設備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產(chǎn)、供應、技術(shù)開(kāi)發(fā)等，協(xié)調生產(chǎn)系統各部門(mén)與企業(yè)其他部門(mén)的關(guān)系。
5、負責生產(chǎn)隊伍的建設與考核工作。
6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰略規劃和年度、月份計劃的`制訂。
7、及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現的其他問(wèn)題。
生產(chǎn)總監崗位職責8
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)、物流、PMC部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)和供應鏈方面的'事務(wù)；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
4、及時(shí)對異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、負責生產(chǎn)系統人員的管理、培訓和培養。
生產(chǎn)總監崗位職責9
工作職責:
1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開(kāi)發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應商、管理供應商、協(xié)調內外部關(guān)系、領(lǐng)導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
2、支持新渠道/供應商開(kāi)發(fā):通過(guò)積極的采購早期介入和有效的`尋源工作,積極有效支持公司工作。
3、供應鏈競爭力:通過(guò)有效推進(jìn)降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等,持續提升公司的供應鏈競爭力。
4、制定品類(lèi)采購策略:基于公司戰略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結合外部市場(chǎng)情況,制定可行的整體品類(lèi)策略,并協(xié)調相關(guān)各方實(shí)施。
5、尋找開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商:根據公司新品開(kāi)發(fā)或品類(lèi)整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發(fā)展,提升供應商能力。
6、協(xié)調內外部關(guān)系,領(lǐng)導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、八年以上采購及供應商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;
4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執行力高;
生產(chǎn)總監崗位職責10
1、協(xié)助決策層制定發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，在公司規劃框架內，制定生產(chǎn)系統年度運行，并保證實(shí)施確保公司發(fā)展目標的實(shí)現；
2、督導各產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達成，及時(shí)調整生產(chǎn)計劃以適應銷(xiāo)售和市場(chǎng)的`變化、滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；
3、確保生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化，對領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行甄選，考核、任免去留，生產(chǎn)部關(guān)鍵性人才的培養及人才梯隊的組建；
4、推動(dòng)生產(chǎn)部整體培訓工作的開(kāi)展與實(shí)施，不斷促進(jìn)生產(chǎn)部全員生產(chǎn)技能的提升，重點(diǎn)培養基層管理人員和新員工；
生產(chǎn)總監崗位職責11
1.在分管總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的`各項工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
4.負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
5.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
6.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表;
7.強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
8.負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;
9.負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制;
10.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)總監崗位職責12
參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)系統的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。
組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行。
主管并監督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
審閱生產(chǎn)系統及與其相關(guān)的'文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。
組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
負責重要生產(chǎn)設備的申購。
指定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
根據工作需要進(jìn)行總體指揮、現場(chǎng)指揮。
代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )
生產(chǎn)總監崗位職責13
1)負責生產(chǎn)計劃制定和生產(chǎn)過(guò)程跟蹤，確保關(guān)鍵工藝參數、過(guò)程控制、人員操作等符合GMP要求;
2)配合研發(fā)部門(mén)做好產(chǎn)品中試生產(chǎn)、臨床樣品生產(chǎn)的協(xié)調管理工作;
3)負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn)，創(chuàng )新工藝的生產(chǎn)實(shí)施;
4)負責組織起草本部門(mén)生產(chǎn)管理文件及操作規程文件，確定部門(mén)人員配置、崗位職責、工作準則，并監督部門(mén)人員嚴格按文件執行相關(guān)工作;
5)負責部門(mén)GMP符合性工作，提出整改相關(guān)工作，定期組織部門(mén)自檢;
生產(chǎn)總監崗位職責14
1、組織制定并執行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求；
2、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等；
3、負責制定及落實(shí)質(zhì)量管理培訓計劃，產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預防，糾正，改善；
4、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標。
生產(chǎn)總監崗位職責15
1 保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
2 根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3 負責本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4 負責組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì )，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
5 制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>
6 負責本部門(mén)各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。
8 一個(gè)批號完成后負責復核本車(chē)間所有的`記錄及表式。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實(shí)施細則。
10 檢查廠(chǎng)房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門(mén)。
11 負責本車(chē)間安全管理，認真貫徹執行管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
12 負責對本車(chē)間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。
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