親子園崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的親子園崗位職責，歡迎大家分享。

親子園崗位職責1

　　1.全面負責園所整體運營(yíng)管理，包括銷(xiāo)售、內部運營(yíng)、客戶(hù)服務(wù);

　　2.能夠合理設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　3.帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績(jì)目標;

　　4.提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5.負責園所團隊的人員管理，包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等，提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。

　　6.分析和整合當地早教市場(chǎng)及潛在客戶(hù)相關(guān)信息，確定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略。

　　7.能夠指導、培訓、監督課程顧問(wèn)和老師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;

　　8.能夠全面分析園所各項數據，并制定出相應的營(yíng)銷(xiāo)策略和管理措施。

親子園崗位職責2

　　1.全面負責園所整體運營(yíng)管理,包括銷(xiāo)售、教學(xué)、客戶(hù)服務(wù);

　　2.能夠合理設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　3. 帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績(jì)目標;

　　4. 提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5. 負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。

　　6.分析和整合當地早教市場(chǎng)及潛在客戶(hù)相關(guān)信息,確定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略。

　　7.能夠指導、培訓、監督課程顧問(wèn)和老師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;

　　8.能夠全面分析園所各項數據,并制定出相應的營(yíng)銷(xiāo)策略和管理措施。

親子園崗位職責3

　　1.全面負責園所整體運營(yíng)管理，包括銷(xiāo)售、內部運營(yíng)、客戶(hù)服務(wù);

　　2.能夠合理設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　3.帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績(jì)目標;

　　4.提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5.負責園所團隊的人員管理，包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等，提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。

　　6.分析和整合當地早教市場(chǎng)及潛在客戶(hù)相關(guān)信息，確定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略。

　　7.能夠指導、培訓、監督課程顧問(wèn)和老師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;

　　8.能夠全面分析園所各項數據，并制定出相應的營(yíng)銷(xiāo)策略和管理措施。

親子園崗位職責4

　　1、按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，確保授課質(zhì)量;

　　2、準備教案，及時(shí)與家長(cháng)溝通反饋上課情況;

　　3、做好家長(cháng)回訪(fǎng)工作、及時(shí)向學(xué)校和家長(cháng)匯報學(xué)生的思想和學(xué)習情況，爭取學(xué)校和家長(cháng)的配合。

　　4、加強教學(xué)理論知識的.學(xué)習，按時(shí)參加各種學(xué)習和會(huì )議;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識，認真制定教學(xué)計劃，認真選編教材，認真備好上好每一節課;

　　5、按教學(xué)計劃圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)。

　　7、遵守出勤管理制度，按時(shí)上、下班，嚴格要求自己的學(xué)生按時(shí)上課

親子園崗位職責5

　　1.全面負責園所整體運營(yíng)管理,包括銷(xiāo)售、教學(xué)、客戶(hù)服務(wù);

　　2.能夠合理設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　3. 帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績(jì)目標;

　　4. 提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5. 負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。

　　6.分析和整合當地早教市場(chǎng)及潛在客戶(hù)相關(guān)信息,確定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略。

　　7.能夠指導、培訓、監督課程顧問(wèn)和老師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;

　　8.能夠全面分析園所各項數據,并制定出相應的營(yíng)銷(xiāo)策略和管理措施。

親子園崗位職責6

　　1、 負責幼兒園招生活動(dòng)的計劃和組織。

　　2、 負責家長(cháng)的.接待,回訪(fǎng),促進(jìn)招生目標的達成。

　　3、 進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析,多形式、多渠道進(jìn)行幼兒園的招生推廣和宣傳。

　　4、 配合總部大型活動(dòng)和宣傳計劃,做好數據統計和跟進(jìn)工作。

　　5、 負責新生入學(xué)工作,協(xié)助做好家長(cháng)溝通和服務(wù)。

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