運營(yíng)總監崗位職責合集15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的運營(yíng)總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營(yíng)總監崗位職責1

　　1、負責組織團隊參與新產(chǎn)品的IPD過(guò)程、樣機試制及評審、生產(chǎn)導入工作、編制產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程工藝文件并確保穩定生產(chǎn)，

　　2、負責組織團隊定義產(chǎn)品制造的工藝標準、品質(zhì)標準并保證落實(shí)，制定制造成本標準，效率標準。

　　3、負責組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時(shí)，整理產(chǎn)品問(wèn)題跟蹤報告，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝問(wèn)題，根據客戶(hù)反應的問(wèn)題查找原因并提出解決方案;

　　4、組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)建立完善的質(zhì)量標準、成本標準、能耗標準、勞效標準等。

　　5、根據公司戰略規劃及年度計劃，制定部門(mén)發(fā)展規劃與工作計劃，并監督、檢查本部門(mén)各項工作計劃執行及目標達成情況，推進(jìn)部門(mén)工作不斷進(jìn)步;

　　6、負責本部門(mén)下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

　　7、編制、完善、執行部門(mén)職責范圍內的.各項規章制度與流程，評估其有效性并改善;

　　8、實(shí)施績(jì)效管理，負責部門(mén)人員的評估考核、獎金分配工作，調動(dòng)員工積極性。

運營(yíng)總監崗位職責2

　　【崗位職責】

　　1、組織和參與不局限于孵化器行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)，集聚創(chuàng )業(yè)者和相關(guān)行業(yè)資源，負責各類(lèi)沙龍，路演，論壇，峰會(huì )等的準備和籌劃，負責統籌各類(lèi)活動(dòng)組織策劃及效果評估，反饋；

　　2、根據工作需要，能獨立制定各類(lèi)型活動(dòng)的具體策劃方案。并做好活動(dòng)預算，控制成本。

　　3、全面執行活動(dòng)方案，并監督執行過(guò)程掌握執行進(jìn)度。

　　4、收集并及時(shí)有效的`反饋社區和活動(dòng)信息，提交相關(guān)報表等。

　　5、積極拓展外部合作資源及創(chuàng )業(yè)導師資源，建立眾創(chuàng )合作體系；

　　6，擅長(cháng)與政府接洽、談判等，熟悉國家相關(guān)法律法規及政府職能部門(mén)工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì )關(guān)系和整合能力，有孵化器運營(yíng)外聯(lián)對接資源者優(yōu)先；

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備積極的工作態(tài)度，具有很強的執行力和組織協(xié)調能力，具有開(kāi)拓精神。

　　3、對眾創(chuàng )平臺有熱情和強烈興趣，有清晰的目標感和邏輯推演能力；

　　4、具備策劃大小型活動(dòng)的經(jīng)驗，且具備串場(chǎng)主持的能力；

　　5、具有孵化器、產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng )空間等籌建、運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

運營(yíng)總監崗位職責3

　　1、深度參與公司管理決策，參與商業(yè)模式探索，統籌整體運營(yíng)，協(xié)調內外部資源，完成運營(yíng)目標；

　　2、有高度的商業(yè)直覺(jué)，動(dòng)態(tài)把握行業(yè)運營(yíng)、用戶(hù)、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢（含對競爭對手的分析了解），深度整合產(chǎn)品供應鏈和服務(wù)交付流程，關(guān)注用戶(hù)體驗，服務(wù)至上；

　　3、深入洞悉產(chǎn)品定位，挖掘產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值，研究用戶(hù)需求及行為對用戶(hù)增長(cháng)和激勵，對轉化、對產(chǎn)品運營(yíng)追求極致；

　　4、駕馭數據的能力，搭建數據化運營(yíng)體系的規劃與執行，并用數據驅動(dòng)運營(yíng)、市場(chǎng)和產(chǎn)品策略；

　　5、負責公司遠程醫療產(chǎn)品業(yè)務(wù)的線(xiàn)上線(xiàn)下的運營(yíng)與推廣，并根據市場(chǎng)和銷(xiāo)售、客服等方面的反饋，協(xié)助產(chǎn)品、研發(fā)，及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品流程，提高用戶(hù)感知。

　　任職要求：

　　1、通信工程、計算機科學(xué)、軟件工程、醫療電子、醫療器械、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有醫師執業(yè)經(jīng)歷，熟悉醫療行業(yè)信息化和遠程醫療解決方案者優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通、組織、策劃、演講能力，良好的.團隊合作精神；

　　4、嚴謹的工作態(tài)度，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和洞察力，高度的工作熱情，勇于接受挑戰，能夠承擔較大的工作壓力；

　　5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力，熟練使用PPT、Word、Exel等辦公軟件高級功能。

運營(yíng)總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司戰略目標,制定品牌店、汽車(chē)新零售體驗店系統運營(yíng)策略及實(shí)施;

　　2、全面負責集團各區域的運營(yíng)和管理,監督完成各區域的汽車(chē)配送、服務(wù)體驗、訂單管理等;

　　3、負責、協(xié)助、指導互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)下體驗中心人員、物料、設備、等方面所涉及的行政類(lèi)工作;

　　4、負責汽車(chē)線(xiàn)下集團的門(mén)店管理的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運營(yíng)指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進(jìn)行有效的控制;

　　5、按照公司制定的任務(wù)指標,跟進(jìn)自己所負責區域的門(mén)店運營(yíng)的完成情況,確保完成公司下達的`營(yíng)業(yè)指標和發(fā)展計劃;

　　6、在集團公司的發(fā)展戰略下,建立并完善高效的運營(yíng)標準系統、管理流程,負責建立健全內部的組織系統、運行機制及各項規章制度;

　　任職要求:

　　1、有五年以上汽車(chē)行業(yè)門(mén)店運營(yíng)經(jīng)驗或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車(chē)領(lǐng)域的主數據、營(yíng)運、采購、品類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車(chē)線(xiàn)下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、善于溝通協(xié)作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調能力;

　　3、較強的產(chǎn)品規劃能力,熟悉品類(lèi)、采購、資質(zhì)管控等門(mén)店業(yè)務(wù)模塊;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

運營(yíng)總監崗位職責5

　　1、全面負責公司營(yíng)運體系各部門(mén)工作,規劃公司營(yíng)銷(xiāo)體系的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,建設并領(lǐng)導團隊,實(shí)現公司戰略目標。

　　2、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰略目標,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃,制訂預算,實(shí)現年度銷(xiāo)售計劃。

　　3、依據公司整體銷(xiāo)售目標,做好線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4、起草并制定、修訂及執行公司戰略規劃及日常運作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導審批后執行。

　　5、優(yōu)化完善運營(yíng)管理體系。

　　6、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

　　7、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的大方向和進(jìn)度。

　　8、團隊人才培養、屬下績(jì)效考評、運營(yíng)體系人才梯隊建設。

　　9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　10、完成上級交代的其他工作。

　　任職條件:

　　1、年齡在30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。受過(guò)企業(yè)管理、戰略管理、戰略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、變革管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓。

　　2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團隊進(jìn)行高級市場(chǎng)拓展工作。

　　3、具有敏銳的`市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。

　　4、現代的企業(yè)管運營(yíng)管理能力和策劃能力。

　　5、8年的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗。

　　6、3年以上運營(yíng)總監運營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗。

　　7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。

運營(yíng)總監崗位職責6

　　1、在董事會(huì )領(lǐng)導下，貫徹執行董事會(huì )決議，負責領(lǐng)導、管理本公司全面工作；

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施；

　　3、負責公司年度、季度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開(kāi)支計劃的審批；

　　4、負責安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責、權限、并監督；

　　5、組織協(xié)調各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，提出決策性意見(jiàn)；

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機構的工作匯報；

　　7、 負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰略方針。運營(yíng)總監（COO）要全面負責公司的市場(chǎng)運作和管理；/參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理；/推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；/建立公司內部信息系統，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；/負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；/維持并開(kāi)拓各方面的.外部關(guān)系；/管理并激勵所屬部門(mén)的工作業(yè)績(jì)效。

　　其權力范圍主要是：

　　1.對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權、建議權、否決權、調度權

　　2.對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權

　　3.對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權；

　　4.對總經(jīng)理決策有建議權。

　　其責任范圍主要是：

　　1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的完成負組織與協(xié)調責任；

　　2.對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任；

　　3.因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。

運營(yíng)總監崗位職責7

　　工作職責：

　　1、 負責項目網(wǎng)站的日常運營(yíng)，組建并管理網(wǎng)站運營(yíng)團隊，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護，以及客戶(hù)服務(wù)等綜合團隊；

　　2、 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整

　　3、 制定運營(yíng)中心各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍

　　4、 制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成

　　5、 根據公司經(jīng)營(yíng)戰略和業(yè)務(wù)需求，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養部門(mén)員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性

　　6、 修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程

　　7、 全面負責網(wǎng)站運營(yíng)合作項目的洽談，擬定商業(yè)計劃運營(yíng)方案；

　　任職資格：

　　1、 教育：管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、 工作經(jīng)驗：8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗

　　3、 培訓：戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的培訓

　　4、技能/能力：

　�。�1） 在企業(yè)戰略規劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的.運作經(jīng)驗

　�。�2） 精通項目管理，并有獨立實(shí)施項目管理操作的成功經(jīng)驗

　�。�3） 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢

　�。�4） 熟練操作使用辦公軟件

　　5、其它：

　�。�1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信

　�。�2） 優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開(kāi)拓能力

　�。�3） 優(yōu)秀的統籌、分析、綜合、歸納能力

　�。�4） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

運營(yíng)總監崗位職責8

　　1、根據公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)要求，協(xié)助網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監做好運營(yíng)策劃工作；

　　2、了解市場(chǎng)需求，聯(lián)系和維護好重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系；

　　3、了解客戶(hù)的.需求及行內變化，及時(shí)制定相應的措施；

　　4、協(xié)調部門(mén)工作，做好目標計劃實(shí)施的跟進(jìn)和執行督促工作；

　　5、熟悉公司系統后臺，協(xié)助同事正確使用系統；

　　6、負責接收客戶(hù)投訴及回答客戶(hù)咨詢(xún)；

　　7、協(xié)助運營(yíng)總監做好其他事項；

運營(yíng)總監崗位職責9

　　運營(yíng)總監工作職責：

　　1、負責公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的總體運營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運營(yíng)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；

　　2、負責店鋪整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；

　　3、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

　　4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　5、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

　　6、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應對方案；

　　7、負責監控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜；

　　8、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理。

　　運營(yíng)總監任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，二年以上天貓店鋪運營(yíng)推廣及團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉天貓的運營(yíng)環(huán)境、天貓制定的交易規則、天貓的推廣ROI、天貓網(wǎng)站廣告資源；

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì )員的購物習慣和購物心理；

　　4、精通天貓店鋪的維護方法和技巧；

　　5、對數據非常敏感，善于分析數據，具備良好的`數據分析能力；

　　6、具備良好的分析與解決問(wèn)題的能力；

　　7、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調能力，能夠適應高效率的工作環(huán)境，具備團隊合作精神和領(lǐng)導能力；

　　8、為人誠信正直，具有高度的責任心，有耐心，抗壓能力強。

運營(yíng)總監崗位職責10

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略規劃，為企業(yè)提供財務(wù)、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據和建議。

　　2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度業(yè)績(jì)分析與平衡會(huì )議。

　　4、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

　　8、按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。

　　9、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等�！�10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的`決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　　11、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。

運營(yíng)總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據集團戰略目標，對接韓國醫美技術(shù)，負責醫美模塊的全面籌建工作；

　　2、制定醫美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執行標準，推動(dòng)戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；

　　3、負責醫美中心團隊搭建、技術(shù)引進(jìn)、人才培訓等團隊建設工作，完善內部管理機制；

　　4、全面主持醫美模塊的.日常業(yè)務(wù)運營(yíng)，監測指標，完成運營(yíng)目標，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益；

　　任職要求：

　　1、臨床醫學(xué)、美容整形等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的醫學(xué)理論基礎；

　　2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；有醫美籌建及運營(yíng)管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有主治醫師及以上資格證書(shū)、醫師執業(yè)證書(shū)優(yōu)先；

　　3、具備良好的職業(yè)操守，責任心強，較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　4、熟悉運營(yíng)發(fā)展趨勢，運營(yíng)管理模式和工作流程；

　　5、有良好的戰略規劃、統籌分析能力。

運營(yíng)總監崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、研究行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解用戶(hù)行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動(dòng)策略，對年度、季度、月、周的活動(dòng)進(jìn)行規劃；

　　2、監測和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、負責各類(lèi)線(xiàn)上活動(dòng)策劃及落地，協(xié)調相關(guān)資源實(shí)現運營(yíng)工作目標，及時(shí)處理活動(dòng)突發(fā)事件；

　　3、負責活動(dòng)的組織及實(shí)施，全面把控活動(dòng)質(zhì)量，追蹤活動(dòng)效果，負責活動(dòng)上線(xiàn)后的結果反饋，整理和分析活動(dòng)運營(yíng)數據；

　　4、承擔活動(dòng)運營(yíng)指標，對活動(dòng)效果負責，提升指標并持續優(yōu)化；

　　5、通過(guò)商戶(hù)反饋的`問(wèn)題提煉出行業(yè)共性，并且推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)解決問(wèn)題，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、能準確把握市場(chǎng)需求及客戶(hù)心理，有創(chuàng )新意識，具備較強策劃能力；

　　2、活動(dòng)邏輯強，有良好的運營(yíng)觸覺(jué)，善于總結和分析數據；

　　3、有較好的溝通協(xié)調能力，善于變通，抗壓能力強；

　　4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗，能獨立策劃活動(dòng)，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營(yíng)總監崗位職責13

　�。�1）協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營(yíng)等；

　�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動(dòng)的策劃工作；

　�。�3）負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作，對行業(yè)熱點(diǎn)具有一定的.敏銳度；

　�。�4）收集社交媒體平臺的熱門(mén)文章、信息，進(jìn)行整合分享。

　　任職要求：

　�。�1）廣告傳播、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　�。�2）熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信等；

　�。�3）有文案、策劃、媒體實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先；

　�。�4）對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式的了解；

　�。�5）責任心強、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團隊合作精神；

　�。�6）有文字功底，閱讀能力；

　�。�7）懂點(diǎn)平面設計如PS、攝影剪輯。

運營(yíng)總監崗位職責14

　　職責描述:

　　1.結合公司及市場(chǎng)現狀,對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續優(yōu)化變革;

　　2.制定物流規劃和經(jīng)營(yíng)計劃,并推動(dòng)規劃、計劃的執行,確保順利完成各項經(jīng)營(yíng)指標;

　　3.制定運營(yíng)標準并監督實(shí)施,修訂及執行與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　4.負責新開(kāi)發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;

　　5.組織協(xié)調各部門(mén),建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷,知名物流公司運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有較強的.分析、統籌規劃和策劃能力,善于運用大數據管理等科技手段;

　　4.具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動(dòng)力及人才培養能力。

運營(yíng)總監崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的整體運營(yíng)工作，制定運營(yíng)策略并組織執行；

　　2、搭建企業(yè)運營(yíng)后臺體系，制定、完善、貫徹，梳理實(shí)施公司網(wǎng)站運營(yíng)管理制度及流程；

　　3、研究行業(yè)趨勢及競爭對手，制定短、中、長(cháng)期平臺運營(yíng)策略；

　　4、負責網(wǎng)站的內容建設、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設和客戶(hù)服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實(shí)施等日常運營(yíng)工作；

　　5、關(guān)注并分析網(wǎng)站數據及用戶(hù)反饋，不斷調整優(yōu)化運營(yíng)工作，并協(xié)助產(chǎn)品等相關(guān)部門(mén)不斷提高用戶(hù)體驗；

　　6、有效對接內外部資源，提升運營(yíng)工作業(yè)績(jì)指標；

　　7、根據國家政策，針對產(chǎn)品作優(yōu)化與升級，根據互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)未來(lái)發(fā)展情況，做團隊內部梳理；

　　8、培養并建設運營(yíng)團隊，不斷提升團隊的執行力及專(zhuān)業(yè)度，為公司的'發(fā)展儲備必備人才。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上，專(zhuān)業(yè)為：金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具有銀行私人銀行、基金、證券、信托、保險等金融產(chǎn)品的高端客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的領(lǐng)導力，豐富的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，擅長(cháng)管理和激勵團隊；

　　5、熟悉國內同業(yè)發(fā)展狀況，有豐富的產(chǎn)品知識，了解市場(chǎng)發(fā)展變化情況；

　　6、具有高度的市場(chǎng)敏感性，具備較強的開(kāi)拓能力和整合資源的能力；

　　7、具備應有的風(fēng)險管理和合規意識。

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