【熱門(mén)】助理崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的助理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

助理崗位職責1

　　職責：

　　1、對廣告法有基本的了解;

　　2、負責審核廣告片及與各電視臺對接廣告片，

　　3、負責與電視臺對接廣告版本及內容的更改;

　　4、與后期制作溝通及處理廣告片事宜;

　　5、根據廣告播出的版本，及時(shí)與監播文員進(jìn)行核查版本;

　　5、對其它媒體執行的`準確性;

　　6、對相關(guān)媒體的信息準確性、及時(shí)性;

　　7、對錯漏播結果的跟蹤處理。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)不限，廣告相關(guān)工作經(jīng)驗的，或跟電視臺對接經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通表達能力、反應能力強;

　　3、熟練操作辦公軟件，對工作認真負責、積極主動(dòng)。

助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、品質(zhì)類(lèi)相關(guān)文件的中日文翻譯

　　2、制程現場(chǎng)的問(wèn)題統計及跟蹤反饋

　　3、日籍人員訪(fǎng)司時(shí)的參觀(guān)接待、會(huì )議準備等

　　4、辦公室日常事務(wù)處理

　　5、 領(lǐng)導交辦的'其他事務(wù)

　　任職要求：

　　1、日語(yǔ)二級證書(shū)，具備基本日語(yǔ)溝通能力

　　2、熟悉基本辦公軟件使用

　　3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練優(yōu)先考慮

　　4、有工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

助理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、在科主作及醫師的指導下開(kāi)展工作;

　　2、做好手術(shù)前的各項準備工作,配合科主任或醫生完成各類(lèi)整形手術(shù);

　　3、每天定時(shí)查房,隨時(shí)關(guān)注病人的術(shù)后情況,出現問(wèn)題及時(shí)報告上級;

　　4、負責幫助病人拆線(xiàn)、換藥;

　　5、參于醫院值班工作,在手術(shù)后、下班前做好交接工作,對需要特殊處理觀(guān)察的患者,用口頭方式或書(shū)面方式向值班醫師交接;

　　6、及時(shí)報告工作的困難或病人的.情況,提出自己的意見(jiàn);

　　7、負責科室內病歷的保管及書(shū)寫(xiě),做好病程記錄,并歸檔;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)或整形外科專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗為佳;

　　2、具有醫師執業(yè)證和資格證;

　　3、熟悉醫學(xué)相關(guān)的理論知識及專(zhuān)業(yè)技能,了解整形外科的相關(guān)的診斷學(xué)及整形外科的基本手術(shù)流程;

　　4、有較強的求知欲,愿意學(xué)習,并且有良好的學(xué)習能力及動(dòng)手能力,有團隊合作精神;

助理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、做好客戶(hù)接待服務(wù),負責人員分流引導;

　　2、維持大堂秩序,保證業(yè)務(wù)辦理順暢;

　　3、初步挖掘客戶(hù)需求,做好意向客戶(hù)的轉介和引導;

　　4、維護服務(wù)環(huán)境、設施設備的`正常運行,為客戶(hù)提供干凈整潔的現場(chǎng)服務(wù)環(huán)境。

　　崗位要求:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉簽證業(yè)務(wù);

　　2、形象氣質(zhì)佳,親和力強;

　　3、有較好的溝通能力和現場(chǎng)協(xié)調能力。

助理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；

　　5、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的'關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

助理崗位職責6

　　1.協(xié)助總經(jīng)理在原有企業(yè)制度的基礎上建立現代化的企業(yè)管理體系。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理對工廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、倉儲、設備、安全等進(jìn)行管理，協(xié)調與市場(chǎng)部、供應商等的各種關(guān)系。

　　3.完善管理制度。根據公司的相關(guān)規定配置齊備公司層面的適用于各生產(chǎn)廠(chǎng)的制度，進(jìn)行合理的檔案分類(lèi)，妥善保存。制訂與各生產(chǎn)廠(chǎng)有關(guān)的工作程序、規章制度，相關(guān)的質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康等制度，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查

　　4.根據生產(chǎn)任務(wù)的需要,與廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任協(xié)調統一調度各車(chē)間生產(chǎn)人員、電工、維修工的工作安排。

　　5.人力資源管理。確定公司生產(chǎn)系統組織機構設置和崗位設置、人員安排、崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)

　　6.生產(chǎn)管理。領(lǐng)導生產(chǎn)部進(jìn)行訂單的評審與交貨期的核定；生產(chǎn)負荷統計與控制產(chǎn)銷(xiāo)平衡調度；各項產(chǎn)品標準工時(shí)的制定與修訂；生產(chǎn)績(jì)效檢查、重大上級交辦的改善事項的追蹤、報告；各項生產(chǎn)操作規范及工藝標準的制定與修訂；領(lǐng)導制定各生產(chǎn)廠(chǎng)的工作流程、設備操作規范、相關(guān)操作程序，并監督實(shí)施和檢查。領(lǐng)導制定適用的.各級報表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統計用表格，并規定該表格的填寫(xiě)人、填寫(xiě)要求等并監督實(shí)施和檢查

　　7.現場(chǎng)管理。推行先進(jìn)的現場(chǎng)管理體系，不定期巡視各生產(chǎn)部門(mén)的現場(chǎng)管理，各部門(mén)負責的生產(chǎn)區域清潔、衛生狀況及是否按公司規定將原料、產(chǎn)品、工具等擺放在指定地點(diǎn)并保持整齊并無(wú)亂丟廢棄物的現象

　　8.采購管理。對采購程序和流程進(jìn)行規范，保證采購物資的及時(shí)到達，滿(mǎn)足生產(chǎn)的要求。交貨期異常、原材料異常的反應及處理。

　　9.倉儲管理。指導監督倉儲部門(mén)制定相關(guān)的制度和流程，確定庫存標準，庫區規劃等工作。

　　10.技術(shù)管理。領(lǐng)導新品開(kāi)發(fā)和工藝改進(jìn)，根據公司經(jīng)營(yíng)計劃領(lǐng)導制定生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品研發(fā)與工藝改進(jìn)計劃；配合公司研發(fā)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗，領(lǐng)導工藝技術(shù)部門(mén)進(jìn)行老產(chǎn)品改造的實(shí)驗；

　　11.設備管理。制定設備管理制度，建立設備檔案。生產(chǎn)設備的管理、維護和改造；不定期巡視各生產(chǎn)部門(mén)設備運轉是否正常，監督是否執行操范和維護保養規范及是否根據實(shí)際情況提出設備檢修要求等

　　12.質(zhì)量管理。原材料驗收標準，產(chǎn)成品質(zhì)量標準的制定和修訂；質(zhì)量不良原因的分析、報告及質(zhì)量投訴的追溯分析；

　　13.安全管理。組織實(shí)施安全管理制度、設備使用及保養等規定、質(zhì)量監測等規定，制定安全生產(chǎn)、設備操作規范、工藝操作規范、危險源、應急預案、不合格品處理程序

　　14.成本管理。領(lǐng)導各生產(chǎn)廠(chǎng)的物料消耗管理，制定相關(guān)的規定并動(dòng)態(tài)監督實(shí)施和檢查，動(dòng)態(tài)統計相關(guān)消耗數字

　　15.統計分析。領(lǐng)導進(jìn)行生產(chǎn)報表的編制，及原材料、過(guò)程產(chǎn)品、成品的數量和質(zhì)量統計及員工狀況的比較分析等

　　16.員工培訓。根據公司的相關(guān)培訓制度制定各生產(chǎn)廠(chǎng)的年度、月度培訓計劃，并實(shí)施和評估該培訓的效果

　　17.監督檢查。根據下屬員工的崗位職責，制定對下屬的具體工作要求，指導、監督、檢查下屬的各項工作

　　18.適時(shí)與下屬溝通，關(guān)心下屬思想、工作、生活

　　19.參加公司相關(guān)會(huì )議、主持本部門(mén)例會(huì )

　　20.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

　　批準：余志聰

　　執行：xxxx有限公司

助理崗位職責7

　　職位描述:

　　(1)規劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導維護客戶(hù)關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)支行各類(lèi)產(chǎn)品,統籌推動(dòng)支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿(mǎn)足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;

　　(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養部門(mén)關(guān)鍵人才;組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jì)效考核工作,提交相關(guān)預算建議及考核報告;

　　(3)監督轄內各項規章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規經(jīng)營(yíng)。

　　任職資格:

　　1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;

　　(2)8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

　　(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監管部門(mén)對銀行業(yè)務(wù)的要求;

　　(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的.商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;

　　(5)具有解決復雜問(wèn)題的能力,較強的計劃和實(shí)執行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心強;

　　(6)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

助理崗位職責8

　　崗位要求:

　　1、身高1、6米以上,形象氣質(zhì)佳。

　　2、一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　3、熟練使用辦公軟件。

　　4、責任感強、勤快、反應靈敏。

　　簡(jiǎn)歷請附照片。

　　工作內容:

　　1、接待來(lái)訪(fǎng)人員,收發(fā)文件快遞;

　　2、負責員工每月考勤;

　　3、負責公司員工社保、公積金事宜;

　　4、車(chē)輛管理;

　　5、人員招聘;

　　6、員工入職及離職手續的辦理;

　　7、辦公設備、用品的'購置、管理;

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

助理崗位職責9

　　任職要求:

　　1、公司服飾產(chǎn)品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、所有新使用面料的送檢,跟進(jìn)檢測進(jìn)度及檢測報告的收集和管理。

　　3、新產(chǎn)品面輔料卡的制作、發(fā)放,相關(guān)基礎資料的整理。

　　4、與供應商和外發(fā)廠(chǎng)做好關(guān)于生產(chǎn)方面的溝通、協(xié)調的'工作,完成上級領(lǐng)導安排的生產(chǎn)部其他日常事務(wù)工作。

　　5、熟悉面輔料知識、熟悉服裝制做基本工藝。

　　6、責任感強,做事認真有耐心。

助理崗位職責10

　　酒店店長(cháng)助理 廈門(mén)夏商旅游集團有限公司 廈門(mén)夏商旅游集團有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責描述:負責酒店裝修期間籌備工作。落實(shí)酒店各項管理制度和工作流程。參與酒店經(jīng)營(yíng)的分析和決策,把控酒店收入、成本及費用情況,根據市場(chǎng)變化與酒店經(jīng)營(yíng)狀況,調整階段營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)。

　　負責審核各部門(mén)培訓計劃并進(jìn)行督導跟蹤。

　　處理賓客投訴與意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn),切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量與賓客滿(mǎn)意度。

　　深入各部門(mén),檢查工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督辦。

　　任職要求:5年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗,四星級酒店部門(mén)經(jīng)理以上職位或具備2年以上經(jīng)濟型酒店管理經(jīng)驗

助理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、了解所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,提供符合業(yè)務(wù)團隊個(gè)性需求的相關(guān)信息;

　　2、執行所支持部門(mén)的招聘、員工關(guān)系、培訓等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提升組織績(jì)效;

　　3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執行;

　　4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;

　　5、其它人力資源支持工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)或業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;應屆畢業(yè)生有人力資源相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、了解人力資源各模塊工作,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規;

　　3、抗壓性強,具備較強的人際溝通協(xié)調能力,善于思考,有親和力。

　　4、較強的`學(xué)習能力和責任心,具備獨立處理事務(wù)的能力,具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。

助理崗位職責12

　　assistant qc manager(luxury/retail industry)質(zhì)檢經(jīng)理助理dhl supply chain敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪職責描述:?

　　確保burberry電子商務(wù)產(chǎn)品與質(zhì)量管理體系的正常運轉,對外直接與客戶(hù)進(jìn)行溝通,制作與質(zhì)量相關(guān)的所有報表。

　　匯總和分析顧客關(guān)于質(zhì)量方面的意見(jiàn),收集質(zhì)量反饋信息,采取糾正和預防措施,以保證公司各項服務(wù)達到客戶(hù)的要求;

　　協(xié)助本site的內部審計和公司要求的`外部審計工作;

　　組織對qa人員及相關(guān)現場(chǎng)操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓;

　　確保與qa相關(guān)的設備在檢定周期內有效使用;

　　負責qa部門(mén)sop/wi的制定工作;

　　日常工作涉及的范圍包括: pull back/ldc picking/customer return/tmall return/tmall store transfer/nc report from vas;

　　任職要求:

　　應公司的要求,參加與安全、健康和環(huán)境有關(guān)的培訓和資格認證;

　　遵守適用的法律法規和其他要求;

　　嚴格按照qa部門(mén)的sop/wi進(jìn)行操作;

　　參與安全、健康和環(huán)境活動(dòng),及時(shí)匯報不符合現象和事故。

　　遵守《安全、職業(yè)健康和環(huán)境管理體系通用程序》,如有違反則按《dsc基本安全規定違規處理辦法》執行。

　　督促員工遵守公司的勞動(dòng)紀律、衛生制度、標準操作程序(sop)等各項規章制度。

助理崗位職責13

　　1、編寫(xiě)陳列主推方案和活動(dòng)陳列方案，并跟蹤各終端店鋪按標準執行。

　　2、產(chǎn)品搭配手冊的編寫(xiě)和更新，為店鋪提供陳列標準和依據并建立執行體制。

　　3、定期對各店鋪進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓。

　　4、負責公司平面設計創(chuàng )意工作。

　　5、品牌形象設計、推廣及企業(yè)vi、ci設計工作。

　　6、組織安排、合理分配下屬的各項工作，陳列專(zhuān)員工作技能培訓及能力提升，建立高效團隊。

　　7、負責陳列道具的.設計及制作等相關(guān)工作，對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執行、監控、維護。

　　8、監控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，并確保終端及時(shí)有效的執行。

　　9、配合營(yíng)銷(xiāo)團隊做好新店開(kāi)業(yè)、相關(guān)推廣活動(dòng)等工作。

助理崗位職責14

　　店長(cháng)助理 泰煌餐飲 上海泰煌餐飲管理有限公司,泰煌餐飲,泰煌 崗位職責;

　　協(xié)助門(mén)店店長(cháng)貫徹執行企業(yè)的制度、流程、規范,負責分管范圍內的日常營(yíng)運管理。

　　任職要求:

　　熟悉餐飲業(yè)作業(yè)流程,具餐飲管理工作經(jīng)驗,責任心強,有溝通協(xié)調能力。

助理崗位職責15

　　崗位職責：

　�。�1）按規定進(jìn)行各項財務(wù)核算工作；報銷(xiāo)結算公司各項費用，及時(shí)與銀行定期對賬

　�。�2）及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類(lèi)報表，進(jìn)行納稅申報；開(kāi)票

　�。�3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )，辦理好年審等工作

　�。�4）按要求針對性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財稅做賬方案，做賬報稅；

　�。�5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性；

　�。�6）財務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

　�。�7）負責現金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

　�。�8）做好每月的票據整理、交接工作，

　�。�9）及時(shí)編制現金、銀行結算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統；

　�。�10）應公司要求，完成行政/人事助理的.工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續，勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

　�。�11）完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會(huì )計。具有全盤(pán)做賬工作經(jīng)驗，接觸過(guò)進(jìn)出口貿易優(yōu)先，沒(méi)經(jīng)驗的勿投，初級職稱(chēng)以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉會(huì )計法、稅法等相關(guān)法律法規；

　　4、具有一定的管理意識，良好的心態(tài)，對自身有明確的職業(yè)規劃；

　　5、具有良好的溝通表達能力，團隊合作精神；

　　6、具備較強的執行能力及抗壓能力，有較強的工作原則性。

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