案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責通用
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責通用1
崗位職責：
1、負責日�？蛻�(hù)的接待、跟進(jìn)、維護及成交等相關(guān)事宜；
2、負責房地產(chǎn)項目的推介，銷(xiāo)售信息的傳遞及銷(xiāo)售流程的推進(jìn)；
3、負責客戶(hù)銷(xiāo)售資料的填寫(xiě)，客戶(hù)簽約工作的.落實(shí)及跟進(jìn)；
4、按照銷(xiāo)售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達的任務(wù)指標。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務(wù)意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力；
4、性格開(kāi)朗，形象良好；
5、有強烈的進(jìn)取心，敢于挑戰自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；
2、系統性的專(zhuān)業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
4、定期戶(hù)外拓展+銷(xiāo)售技巧培訓+業(yè)務(wù)知識培訓+生日會(huì )+下午茶+運動(dòng)會(huì )
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責通用2
工作職責：
1、做好銷(xiāo)售現場(chǎng)的.現金收付工作；
2、收款項目清楚，計算正確，不長(cháng)款不短款；
3、正確為客戶(hù)開(kāi)具收據及發(fā)票；
4、妥善保管相關(guān)資料。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，濟陽(yáng)本地戶(hù)有限口；
2、品德端正，責任心強，誠實(shí)守信，有良好的溝通交流能力，服務(wù)意識強；
3、財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有識別貨幣真假的能力，有出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、每周工作六天，能接受適當加班。
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工作職責：
1、能獨立制定銷(xiāo)售方案，把控銷(xiāo)售環(huán)節，對目標達成承擔責任
2、組建銷(xiāo)售團隊，關(guān)注團隊成員的成長(cháng)，經(jīng)常組織培訓，提高團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤(pán)運作提出建設性意見(jiàn)；
4、注重自身成長(cháng)，不斷學(xué)習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊；
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科或以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
3、獨立主持過(guò)房地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售管理工作；
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神；
5、良好的'職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調能力及團隊精神；
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
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1、配合項目總監，制定銷(xiāo)售目標并協(xié)助項目總監報董事會(huì )審批，并根據銷(xiāo)售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略
2、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責
3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷(xiāo)售部
4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。
6、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；
7、確保所轄項目的.良性運作；
8、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
9、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓；
10、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整；
11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
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崗位要求：
1、嚴格遵守公司相關(guān)管理制度規定；
2、經(jīng)常與客戶(hù)保持聯(lián)系，加強管理，保證業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節不出問(wèn)題，及時(shí)準確的完成公司安排的工作任務(wù)；
3、及時(shí)掌握客戶(hù)要求及客戶(hù)信息，向公司反饋信息，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據；積極配合行政及各案場(chǎng)的有關(guān)工作，做到盡善盡美，并保持與相關(guān)部門(mén)的溝通和交流；
4、正確掌握分銷(xiāo)、客戶(hù)的要求及市場(chǎng)信息，對公司業(yè)務(wù)正確的定位、延伸；
5、業(yè)務(wù)員與分銷(xiāo)必須簽訂書(shū)面合同（特殊情況除外）并把公司的相關(guān)資料按規定送達分銷(xiāo)；
6、不斷提高自身的綜合能力，不斷創(chuàng )新，爭取又好又快的發(fā)展。
7、所有合同一律交回公司行政部存檔；
崗位職責：
1、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，配合分銷(xiāo)公司做好客戶(hù)接待工作；
2、熟練地掌握樓盤(pán)的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)；
3、熟悉銷(xiāo)售的`流程，掌握銷(xiāo)售技巧，快速分析客戶(hù)購買(mǎi)行，提高成交率；
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調查，并對收集的情報進(jìn)行研究，挖掘潛在的客戶(hù)；
6、每天記錄客戶(hù)接待情況，及時(shí)向主管反映客戶(hù)信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略；
7、做好對客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系；協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作；
8、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密；
9、每天做銷(xiāo)售小結，每月做工作總結。
10、領(lǐng)導安排的其他工作；
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責通用6
崗位職責：
1、負責主持寫(xiě)字樓項目中心案場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的整體運作工作；
2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作；
3、負責項目?jì)热藛T的管理及帶領(lǐng)團隊完成公司指定的業(yè)務(wù)目標；
4、有效的做好項目?jì)瓤蛻?hù)的.前、中、后期的各項服務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導交代的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執行能力、管理能力；
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng )新意識；
4、具備3年以上寫(xiě)字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗，責任心強、善于帶領(lǐng)團隊工作。
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