福建崗位職責

　　在當下社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的福建崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

福建崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、圍繞公司下達的各項指標，根據門(mén)店運營(yíng)規范，負責門(mén)店的全面管理工作，確保門(mén)店各項工作的正常運營(yíng)，完成總部下達的各項經(jīng)營(yíng)及管理指標；

　　2、跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營(yíng)需要，全面負責區域市場(chǎng)調研工作，搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場(chǎng)信息，為門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據；

　　3、根據公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，在店內、店外不定期開(kāi)展各項市場(chǎng)活動(dòng)，全面組織門(mén)店社區娛樂(lè )中心運營(yíng)；

　　4、全面負責門(mén)店促銷(xiāo)方案的.審核工作并組織實(shí)施，對促銷(xiāo)效果進(jìn)行評估，適時(shí)調整方案；

　　5、負責創(chuàng )新設計各種促銷(xiāo)活動(dòng)及方案，增強團隊凝聚力，提升顧客忠實(shí)度和滿(mǎn)意度，提升店面盈利能力；

　　6、定期向營(yíng)運管理部直接上級匯報門(mén)店工作情況，負責協(xié)助營(yíng)運管理部制定門(mén)店各項指標，并組織實(shí)施；

　　7、組織員工進(jìn)行學(xué)習培訓及門(mén)店企業(yè)文化建設、團隊建設等人員管理工作。

　　職位要求：

　　1、年齡26-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門(mén)店運營(yíng)經(jīng)驗或零售連鎖店店長(cháng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先;

　　2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統；

　　3、熟悉母嬰童行業(yè)及商品知識、零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，熟悉消費者的購物行為和心理特征；

　　4、具備項目管理能力，門(mén)店運營(yíng)知識，商品陳列管理與庫存管理能力；

　　5、具有較強的領(lǐng)導力、溝通與組織協(xié)調能力、抗壓能力、專(zhuān)案管理與規劃執行能力。

福建崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司產(chǎn)品在本省所轄區域內銷(xiāo)售及管理工作(直供+經(jīng)銷(xiāo)商管理),對銷(xiāo)售指標達成負責;

　　2、根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略制定省區的年度目標、銷(xiāo)售計劃、年度市場(chǎng)方案,并有效執行;

　　3、維護與重點(diǎn)客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;

　　5、及時(shí)提交月報,反饋工作情況,收集市場(chǎng)競爭信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷(xiāo)售增長(cháng);

　　6、負責所轄省份團隊管理工作,不斷培訓、激勵團隊,對新進(jìn)員工負責帶教職責。

　　任職條件:

　　1、5年以上fmcg銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗,下屬團隊管理經(jīng)驗;

　　2、目標導向性強,具備良好的`問(wèn)題分析及解決能力,良好的應變能力;

　　3、出色的人際溝通技巧、統籌力、市場(chǎng)敏銳度。

福建崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責區域市場(chǎng)的品牌招商工作，渠道開(kāi)拓、加盟商招募;

　　2、執行公司加盟策略，制定區域市場(chǎng)的加盟拓展計劃，完成加盟目標;

　　3、參與加盟客戶(hù)的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟合同到期續約工作;

　　4、加盟店的選址評估、跟進(jìn)店面設計與裝修、店員配置、貨品選擇、市場(chǎng)宣傳等開(kāi)業(yè)工作;

　　5、完成公司下達的銷(xiāo)售目標，對加盟商銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　6、分析各區域加盟商銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)情況，負責加盟商資格評估審查工作;

　　7、負責區域市場(chǎng)與加盟商的管理及客情維護，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)及客戶(hù)問(wèn)題;

　　8、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進(jìn)行加盟拓展及客戶(hù)維護工作。

　　任職要求:

　　1、至少3年以上黃金珠寶行業(yè)的.加盟拓展經(jīng)驗;

　　2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式，熟悉目標區域市場(chǎng)的特性及黃金珠寶消費情況;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)，對開(kāi)店流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度;

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶(hù)維護、銷(xiāo)售分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

　　5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應長(cháng)期外派與管轄區域內出差。

福建崗位職責4

　　職責描述:

　　1、全面統籌、規劃、全過(guò)程管理物流園項目建設事宜;

　　2、全面負責物流園項目建設的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、材料等項目管理工作;

　　3、熟悉并能主導辦理項目報批報建、竣工驗收及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)事宜;

　　4、協(xié)調處理與設計單位、施工單位、監理單位、概算單位等相關(guān)事宜;

　　5、制定適合本工程項目的'管理細則、方案及措施,組織職工按期開(kāi)會(huì )學(xué)習,合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù);

　　6、根據本工程施工現場(chǎng)情況合理規劃布局現場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng )建文明工地,要求布局合理、經(jīng)濟。

　　7、協(xié)助公司選擇勞務(wù)分包單位及專(zhuān)項分包單位,主持相關(guān)招標文件和分包合同初稿編制,配合公司成控部完成招標和定標工作并完成合同簽訂。

　　8、審核確定工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、工民建或土木工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、3年及以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,中級以上職稱(chēng),一級建造師;有物流園項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;有自營(yíng)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、對土建、電氣、消防、給排水等工程項目有豐富的經(jīng)驗,能基本解決現場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題;

　　5、對工程造價(jià)有一定的了解,能主持完成工程項目的招標工作;熟悉cad等輔助軟件。

福建崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責店鋪人員管理工作；

　　2、負責店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成管理工作；

　　3、負責商品的來(lái)貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　4、負責店鋪崗位職責描述崗位要求、陳列、工資核算工作；

　　5、完成店鋪其它工作。

　　任務(wù)要求：

　　1、20-35周歲，容貌端正，溝通表達順暢；

　　2、具備良好的親和能力，抗壓能力較好；

　　3、有服務(wù)行業(yè)或零售銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位的.晉升流程：店長(cháng)-區域助理-區域主管

福建崗位職責6

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

　　工作職責:

　　1、負責公司市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護,參與銷(xiāo)售團隊的培訓、支持和管理工作;

　　2、負責建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),完成銷(xiāo)售指標;

　　3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對策并實(shí)施;

　　4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　5、負責公司在福州地區,以及福建省內重點(diǎn)醫院的關(guān)系維護、學(xué)術(shù)會(huì )議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專(zhuān)家的'溝通、聯(lián)系工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、電子商務(wù),國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉醫療器械、醫療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)終端維護及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場(chǎng)資源優(yōu)先錄用;

　　3、溝通能力強、誠實(shí)守信、學(xué)習力強、善于合作、勇于創(chuàng )新和挑戰。

　　對市場(chǎng)有敏銳洞察力,有強烈的進(jìn)取心;

福建崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.制定銷(xiāo)售策略,完成省區內指定醫院銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.隨時(shí)關(guān)注所負責醫院最新信息化項目招投標信息,進(jìn)行投標資料收集和投標資料準備;

　　3.主動(dòng)開(kāi)拓新的市場(chǎng)和項目,與客戶(hù)進(jìn)行有效談判與溝通;

　　4.負責開(kāi)發(fā)相關(guān)渠道合作伙伴。

　　崗位要求:

　　1.醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;

　　2.至少5年以上醫療信息化(his/pacs/lis/電子病歷/hrp/移動(dòng)護理/醫院領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò )系統集成)或者醫療設備/器械/醫藥銷(xiāo)售經(jīng)驗,具備豐富的三級以上客戶(hù)資源,有區域衛計委、社保等政府資源或核心大三甲醫院資源者優(yōu)先;

　　3.具有較強的`市場(chǎng)拓展能力和項目型銷(xiāo)售能力,有招商經(jīng)驗;

　　4.具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、及獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

　　5.良好的學(xué)習能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達能力;

　　6.進(jìn)取心強,精力充沛,身體健康,樂(lè )觀(guān)豁達,富有激情。

福建崗位職責8

　　職責描述：

　　1、完成銷(xiāo)售任務(wù)：執行公司下達的銷(xiāo)售政策，完成地區銷(xiāo)售目標；根據銷(xiāo)售目標及任務(wù)制定地區營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)、渠道維護和拓展等策略；

　　2、構建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )：進(jìn)行地區市場(chǎng)規劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )規劃；規劃經(jīng)銷(xiāo)商布局，定期走訪(fǎng)市場(chǎng)；

　　3、管理銷(xiāo)售團隊：指導下屬銷(xiāo)售代表管理經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，制定銷(xiāo)售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現，達成業(yè)績(jì)指標；促銷(xiāo)費用審批

　　4、市場(chǎng)信息反饋，了解競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有從事過(guò)涼茶、功能性飲料銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的`溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)代表，具有較強的談判能力。

　　4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，良好的市場(chǎng)應變和開(kāi)拓能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

福建崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責湖南、江西、廣東、福建的招商工作；

　　2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解；

　　3、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的'開(kāi)拓與合理布局；

　　4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告；

　　5、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力；

　　6、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　7、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整；

　　8、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫藥、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

　　5、能承擔較大壓力，適應出差。

　　請符合要求者將簡(jiǎn)歷投至郵箱，合則約見(jiàn)，請勿電聯(lián)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

福建崗位職責10

　　職責描述：

　　此崗位工作區域為：華南地區（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）

　　制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、銷(xiāo)售目標并努力完成目標

　　崗位要求：

　　1：7年以上快速消費品工作經(jīng)驗，其中3年以上銷(xiāo)售團隊或者部門(mén)管理經(jīng)驗

　　2：良好的商業(yè)意識、談判技巧及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗

　　3：督導區域總部銷(xiāo)售政策的落實(shí)

　　4：良好的.溝通能力和熟悉辦公軟件的操作

　　5：抗壓能力強，堅持達成預定目標

　　6：能適應出差

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

福建崗位職責11

　　職責描述：

　　1、完成公司的下達的銷(xiāo)售任務(wù)；執行公司的'銷(xiāo)售政策；完成地區銷(xiāo)售目標；根據銷(xiāo)售目標及任務(wù)制定營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　2、構建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；進(jìn)行地區市場(chǎng)規劃；拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )規劃。規劃經(jīng)銷(xiāo)商布局

　　3、管理銷(xiāo)售團隊；指導下屬管理經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)；制定銷(xiāo)售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場(chǎng)費用的管控。

　　4、市場(chǎng)信息反饋。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。

　　2、有極強的執行力！從事快消品5年以上。從事過(guò)飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷(xiāo)商。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

福建崗位職責12

　　工作職責:

　　1、根據公司年度計劃,將公司的年度銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、終端建設任務(wù)分解到所在區域;

　　2、執行公司銷(xiāo)售/市場(chǎng)政策并對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行政策支持;

　　3、執行所在區域制定的經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)方案(品牌聯(lián)盟、團購會(huì )、全省聯(lián)動(dòng)、單店活動(dòng)),達成公司銷(xiāo)售與回款目標;

　　4、執行公司的終端建設計劃,建設核心終端,強化終端動(dòng)銷(xiāo)。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;

　　2、3年以上廚房用具、家居百貨、小家電類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉廚房用具等耐用消費品營(yíng)銷(xiāo)模式和促銷(xiāo)方案,擅長(cháng)于新?tīng)I銷(xiāo)模式的`研究,并有成功案例;

　　4、中高端耐用消費品知名品牌公司工作背景,有客戶(hù)關(guān)系優(yōu)先。

福建崗位職責13

　　崗位職責:

　　熟悉基層市場(chǎng),操作過(guò)基藥的相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗。

　　根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定區域營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃,尋找合適的合作伙伴,組建推廣團隊,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

　　帯領(lǐng)區域推廣團隊,執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略及商務(wù)策略,確保各項目標kpi高效執行;

　　結合公司市場(chǎng)策略,帶領(lǐng)團隊完成各級別學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)進(jìn)行組織實(shí)施,并確保執行效果,提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

　　負責區域各級別終端市場(chǎng)資源的的細分管理、分析及市場(chǎng)規劃,確保終端銷(xiāo)售不斷增長(cháng),提升市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競爭力;

　　對區域學(xué)術(shù)推廣團隊的產(chǎn)品知識與市場(chǎng)運作進(jìn)行全面培訓,協(xié)助管理及培育本地區的銷(xiāo)售隊伍,落實(shí)一線(xiàn)協(xié)訪(fǎng)、建立符合公司發(fā)展的高素質(zhì)的團隊;

　　協(xié)助其他售后服務(wù)工作,維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系及;

　　完成公司及上級領(lǐng)導指定的其他工作。

　　任職資格:

　　醫藥、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　醫藥行業(yè)五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,三年以上同等職位的.區域管理經(jīng)驗;

　　較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調及培訓能力;

　　富有工作激情,善于溝通,有良好的抗壓性;

　　有基層市場(chǎng)資源及相關(guān)管理基層醫院經(jīng)驗者優(yōu)先

福建崗位職責14

　　職位描述：

　　1、負責經(jīng)銷(xiāo)商的維護，督促并跟進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售目標的'達成。

　　2、負責渠道拓展、新店評估、開(kāi)業(yè)籌備及相關(guān)工作跟進(jìn)。

　　3、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃、超導app推廣落實(shí)及店鋪形象維護等。

　　4、公司有關(guān)政策的宣貫與落地執行情況跟蹤。

　　5、協(xié)助訂貨會(huì )的開(kāi)展及貨款回收。

　　任職要求：

　　1、有至少十家以上直營(yíng)店鋪運營(yíng)經(jīng)驗。

福建崗位職責15

　　職責描述：

　　1、開(kāi)展入園培訓，提高用戶(hù)活躍及付費率

　　2、支持區域園長(cháng)會(huì )的落地執行

　　3、幫助園所掌握使用掌通的方法及解決問(wèn)題，提高滿(mǎn)意度

　　職位要求：

　　1、有連鎖品牌督導背景

　　2、最好有過(guò)幼教+互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗

　　3、可獨立授課，熟悉園所運營(yíng)流程及標準

福建崗位職責16

　　崗位職責:

　　1.負責公司微信公眾號的運營(yíng),內容編輯,發(fā)布,維護,互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度;

　　2.策劃微信上的粉絲互動(dòng)活動(dòng),回復、收集、整理微信后臺粉絲留言;

　　3.學(xué)習其他優(yōu)秀微信公眾號的運營(yíng)推廣方法,不斷創(chuàng )新企業(yè)訂閱號的推廣方式。

　　4.負責微信公眾平臺文案信息的`策劃、搜集、編輯工作

　　5.跟蹤新媒體推廣效果,對用戶(hù)的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結,挖掘和分析網(wǎng)友的使用習慣、喜好及體驗感受。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.具備一定的文字功底和圖片的編輯能力,有微信運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷(xiāo)能力。

　　3.具備投入到網(wǎng)絡(luò )新媒體領(lǐng)域的激情和興趣,微博、微信、社交產(chǎn)品控、段子手優(yōu)先考慮;

　　4.對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時(shí)組織語(yǔ)言,在微信微博上作出響應;

　　5.熱愛(ài)微博等社會(huì )化媒體,微博、微信控、各類(lèi)網(wǎng)站社區的活躍用戶(hù)優(yōu)先。

福建崗位職責17

　　崗位職責:

　　1、負責區域市場(chǎng)的品牌招商工作，渠道開(kāi)拓、加盟商招募;

　　2、執行公司加盟策略，制定區域市場(chǎng)的加盟拓展計劃，完成加盟目標;

　　3、參與加盟客戶(hù)的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟合同到期續約工作;

　　4、加盟店的選址評估、跟進(jìn)店面設計與裝修、店員配置、貨品選擇、市場(chǎng)宣傳等開(kāi)業(yè)工作;

　　5、完成公司下達的銷(xiāo)售目標，對加盟商銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　6、分析各區域加盟商銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)情況，負責加盟商資格評估審查工作;

　　7、負責區域市場(chǎng)與加盟商的管理及客情維護，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)及客戶(hù)問(wèn)題;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上黃金珠寶行業(yè)的加盟拓展經(jīng)驗;

　　2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式，熟悉目標區域市場(chǎng)的特性及黃金珠寶消費情況;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的`開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)，對開(kāi)店流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶(hù)維護、銷(xiāo)售分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

　　5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應長(cháng)期外派與管轄區域內出差;

　　6、擁有當地市場(chǎng)的加盟商客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

　　福建省區經(jīng)理崗位

福建崗位職責18

　　崗位職責

　　1、負責公司產(chǎn)品在本省所轄區域內銷(xiāo)售及管理工作(直供+經(jīng)銷(xiāo)商管理),對銷(xiāo)售指標達成負責;

　　2、根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略制定省區的年度目標、銷(xiāo)售計劃、年度市場(chǎng)方案,并有效執行;

　　3、維護與重點(diǎn)客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;

　　5、及時(shí)提交月報,反饋工作情況,收集市場(chǎng)競爭信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷(xiāo)售增長(cháng);

　　6、負責所轄省份團隊管理工作,不斷培訓、激勵團隊,對新進(jìn)員工負責帶教職責。

　　任職條件:

　　1、5年以上fmcg銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗,下屬團隊管理經(jīng)驗;

　　2、目標導向性強,具備良好的.問(wèn)題分析及解決能力,良好的應變能力;

　　3、出色的人際溝通技巧、統籌力、市場(chǎng)敏銳度。

福建崗位職責19

　　崗位職責：

　　1、根據門(mén)店全渠道經(jīng)營(yíng)目標，全面負責門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)及店app商品經(jīng)營(yíng)等工作，協(xié)助店總完成總部下達的各項任務(wù)指標；

　　2、負責區域市場(chǎng)調研工作，搜集市場(chǎng)信息，為門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據；

　　3、負責門(mén)店商品促銷(xiāo)方案的審核并組織實(shí)施，并對促銷(xiāo)效果進(jìn)行評估；

　　4、負責門(mén)店店app活動(dòng)信息推廣布達，為門(mén)店活動(dòng)提供更多推廣渠道；

　　5、負責對門(mén)店各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行定期分析、總結，跟蹤完成情況；

　　6、負責完善賣(mài)場(chǎng)布局和進(jìn)行商品結構調整，同時(shí)負責門(mén)店銷(xiāo)售現場(chǎng)管理，對銷(xiāo)售現場(chǎng)進(jìn)行支持和指導；

　　7、負責部門(mén)內相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核、晉升、獎懲、培訓等工作。

　　職位要求：

　　1、年齡26-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門(mén)店運營(yíng)經(jīng)驗或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先;

　　2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統（erp、收銀、會(huì )員管理等）；

　　3、具備豐富的門(mén)店運營(yíng)知識，較強的.陳列與庫存管理能力；

　　4、具有較強的領(lǐng)導力、溝通與組織協(xié)調能力；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。

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