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檢測中心各類(lèi)人員崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的檢測中心各類(lèi)人員崗位職責，歡迎大家分享。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責1
1、完成全科醫師交辦的社區診療工作。
2、完成全科醫師交辦的以高血壓、糖尿病、心腦血管病、惡性腫瘤為代表的慢性非傳染性病癥防治工作。
3、開(kāi)展人群與個(gè)體的健康教育工作，根據個(gè)體需求開(kāi)具健康教育處方，參加社區人群的健康教育為主要手段的健康促進(jìn)工作。
4、配合社區護士、社區康復醫師、社區營(yíng)養師、社區防保醫師完成社區康復、社區護理、預防、保健、計劃生育指導等項綜合社區衛生服務(wù)工作。
5、參與家庭病床等上門(mén)服務(wù)工作。
6、參與社區重點(diǎn)人群的保建工作。
7、參與基本的`精神衛生服務(wù)。
8、建立社區居民健康檔案，．輸入計算機，進(jìn)入人群分類(lèi)，對健康人群和高危人群進(jìn)行管理。
9、參與社區科研工作。
10、進(jìn)行心電圖、B超、血糖儀、理療儀、計算機等儀器設備的操作與保管。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責2
1、兒童體檢按系統管理，體檢應按規定達標。
2、學(xué)齡前兒童定期檢查血色素，對貧血兒童進(jìn)行治療和復查。
3、認真填寫(xiě)圍產(chǎn)兒手冊和新生兒系統管理卡片項目齊全。
4、對集體兒童要有三歲前的.教養計劃和內容。
5、掌握兒童的營(yíng)養計算，每季度檢查督促一次。
6、指導相關(guān)單位制定衛生保健制度，監測各種疾病的發(fā)生。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責3
l、受科主任的領(lǐng)導，在上級檢驗師的指導下?lián)摳鞣N檢驗工作。
2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的領(lǐng)導下進(jìn)行特殊檢驗。
3、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，認真核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
4、負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管、檢驗試劑的'配制、培養基的制備，做好登記、統計工作。
5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責4
1、在主管主任的.領(lǐng)導下進(jìn)行工作，負責住院病人出、入院結算的一切事宜。
2、嚴格執行上級規定的統一收費標準和財務(wù)工作規定，熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，按時(shí)深入病區進(jìn)行中結。
3、凡病人出院，接到病區結賬通知單后，應及時(shí)準確進(jìn)行計價(jià)。
4、在計價(jià)過(guò)程中，要逐項計價(jià)、認真復核、不多收，不漏費，賬目清楚。
5、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)科室取得聯(lián)系，及時(shí)更正，堵塞漏洞。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責5
1、在社區部主任及站長(cháng)的領(lǐng)導下，做好本地區居民因急、慢性疾病、創(chuàng )傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復工作。
2、負責組織和指導有關(guān)康復醫療、預防的宣傳教育工作，防止病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的'程度。
3、負責康復醫療的咨詢(xún)、評定、轉診和支持工作，保存和整理康復醫療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預后和轉歸進(jìn)行客觀(guān)、準確的評定。
4、負責組織和指導病、傷、殘者的康復治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。
5、積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握新技術(shù)、新療法，為社區居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責6
1、認真落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實(shí)施辦法和《北京市疫情報告管理辦法》的相應條款。
2、傳染病監督員要做到每天按時(shí)檢查門(mén)診日志，做好登記。
3、按傳染病報告時(shí)限要求及時(shí)報告傳染病卡。
4、及時(shí)處理疫情，并做好傳染病訪(fǎng)視工作，傳染病訪(fǎng)視在接卡后24小時(shí)內完成，并填寫(xiě)好訪(fǎng)視單，必要時(shí)做好疫源地處理。
5、健全傳染病資料登記，傳染病報告卡收發(fā)登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。
6、負責定期對醫務(wù)人員進(jìn)行傳染病知識的培訓與考核。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責7
1、在財務(wù)負責人的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、做好銀行存款及庫存現金的收付并隨時(shí)記賬，每日向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。
4、按時(shí)將掛號室、住院處、收費處、社區站收款入庫，并當日存入銀行。
5、經(jīng)常復核或定期檢查中心、社區站的收據存根。
6、保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的.庫存限額。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責8
一、全面負責本室各項工作，確定本室的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標，組織完成各項試驗檢測任務(wù)。
二、負責本室的工作計劃，確定人員的分工及儀器設備的配置。
三、組織完成各項試驗任務(wù)，提出計量檢測儀器設備的.維修、降級和報廢計劃。
四、檢查、督促試驗人員嚴格按照檢測工作流程及有關(guān)標準、規程、要求完成檢測任務(wù)；考核本室人員的檢測大綱、檢測細則、各類(lèi)檢測報告及原始記錄。
五、定期向中心試驗室匯報工作，及時(shí)發(fā)現施工質(zhì)量總是積極提出處理、整改意見(jiàn)。
六、負責管理好本室儀器、設備，保證其完好率。
七、負責安排本室人員的業(yè)務(wù)培訓，提高試驗人員的業(yè)務(wù)水平。
八、掌握技術(shù)動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)技術(shù)資料、積極鉆研試驗技術(shù)，參與各種技術(shù)活動(dòng)，為提高施工質(zhì)量積極出謀獻策。
九、貫徹執行最新的材料試驗的規范、標準、方法，并組織檢測人員學(xué)習有關(guān)新規范、新標準。
十、負責解決試驗和檢測工作中的技術(shù)問(wèn)題，并負責重大技術(shù)事故的檢查。
十一、審查檢測任務(wù)方案，并負責解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責9
一、中心主任職責
1）負責貫徹執行國家的方針、政策及有關(guān)法令法規，以及學(xué)校的規章制度；
2）負責建立中心質(zhì)量保證體系，批準和發(fā)布中心《質(zhì)量手冊》及相關(guān)程序文件；
3）主持管理評審，審批內部審核計劃；
4）負責批準中心發(fā)展規劃和年度工作計劃，組織配置所需資源；
5）任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和各室負責人；
6）組織中心學(xué)術(shù)委員會(huì )，審批作業(yè)指導書(shū)及相關(guān)文件；
7）制定和審批經(jīng)費預決算，審批重大日常支出；
8）負責中心人事工作，組織對全體人員的考核獎懲。
二、中心副主任職責
1）協(xié)助中心主任處理日常行政和有關(guān)事務(wù)。在中心主任不能履行職責時(shí)，代行其職責；
2）主持工作人員業(yè)務(wù)考核；
3）組織學(xué)術(shù)活動(dòng)和對外學(xué)術(shù)交流；
4）負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修和培訓；
5）中心主任交付的其它工作；
三、技術(shù)負責人的職責
1）全面負責中心的技術(shù)工作，支配協(xié)調中心資源；
2）主持制定各種支持性文件及文件的批準和發(fā)布；
3）簽發(fā)檢測報告及各種具有法律效力文件，如合同書(shū)、協(xié)議書(shū)等；
4）了解國內外分析檢測領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，主持檢測方法作業(yè)指導書(shū)的建立，并批準發(fā)布；
5）主持管理評審及總結。
四、質(zhì)量負責人職責
1）負責起草、審核、維護質(zhì)量體系文件；
2）負責對質(zhì)量體系實(shí)施進(jìn)行日常的監督、檢查，并定期向技術(shù)負責人報告；如有需要，可直接向中心主任匯報工作；
3）負責主持年度內部質(zhì)量審核，驗證質(zhì)量體系運行的有效性及內審員管理工作；
4）協(xié)助組織《質(zhì)量手冊》貫徹、執行、修訂和補充；
5）根據信息反饋糾正并建立質(zhì)量體系的預防措施；
6）技術(shù)負責人不能履行職責時(shí)，代行其職責。
五、業(yè)務(wù)辦公室主任職責
1）負責客戶(hù)樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告打印和發(fā)送；
2）檢測報告副本的存檔、保存保管；
3）協(xié)助質(zhì)量負責人負責質(zhì)量體系的具體管理及文件編審和受控文件的確認實(shí)施；
4）協(xié)助中心主任組織實(shí)施管理評審和質(zhì)量體系的內審；
5）協(xié)助檢測工作有關(guān)質(zhì)量的監督檢查，組織實(shí)驗室比對和能力驗證；
6）協(xié)助制定實(shí)施檢測人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓計劃及技術(shù)檔案保管。
六、行政辦公室主任職責
1）全面負責中心日常行政事務(wù)，作好后勤保障工作；
2）負責全體工作人員的考勤、獎懲；
3）負責日常財務(wù)、安全保衛工作及資料室管理；
4）負責職工日常的勞保、福利工作；
5）主任交付的其他工作。
七、授權簽字人的職責
接受中心主任的授權：
1）作到熟悉相應的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序；
2）了解檢測要求的記錄和結果；
3）評審檢測記錄和結果；
4）按照申請的項目了解和掌握中心的檢測能力；
5）掌握本人簽字領(lǐng)域內的檢測標準；
6）發(fā)檢測報告，對檢測報告具有解釋和建議權；
7）對檢測結果具有批準權和否決權。
八、監督員的職責
1）了解檢測目的、熟悉檢測方法和程序，掌握檢測結果的評審，對所監督人員的作業(yè)實(shí)施檢測全過(guò)程的監督；
2）配合質(zhì)量負責人抓好檢查和實(shí)驗室間的能力驗證和比對，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施。
3）參加對客戶(hù)要求、標書(shū)和合同的評審；
4）參加技術(shù)性事故和用戶(hù)抱怨的調查；
5）參加本部門(mén)的作業(yè)指導書(shū)的編制和維護；
6）對檢測結果和數據的真實(shí)性、有效性、正確性負責；
7）有權制止有違真實(shí)性、有效性、正確性的任何操作活動(dòng)。
九、內審員的職責
1）要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的考核，具備資格、持證上崗；
2）審核人員應獨立于被審核活動(dòng)，參加審核的項目應與自己工作無(wú)直接關(guān)系；
3）對審核發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)采取糾正或預防性措施，跟蹤并予記錄，形成文件；
4）有計劃定期審核年審），審核應涉及質(zhì)量體系的各項要求，應有審核的結果報告。
5）有權建議停止有違質(zhì)量文件的活動(dòng)。
十、儀器設備管理員的職責
在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下
1）正確識別中心儀器設備的配置要求和運行狀況；
2）建立儀器設備、量具的臺帳；
3）建立儀器設備標準物質(zhì)）的檔案；
4）維持儀器設備標準物質(zhì)）臺帳、檔案的有效性；
5）負責制定溯源計劃；
6）監督儀器設備的自校驗證
7）、維護和期間檢查；
8）負責儀器設備的借入和借出；
9）組織儀器設備的維修；
10）有權阻止不合格的儀器設備投入使用。
十一、樣品管理員的職責
在業(yè)務(wù)室的領(lǐng)導下：
1）建立樣品控制和管理系統；
2）與客戶(hù)建立樣品的交接和登記手續；
3）負責樣品的交接、流轉、返還、消納；
4）維護樣品的`貯存環(huán)境對樣品進(jìn)行妥善保管；
5）監督在檢樣品的流轉、保管和維護；
6）負責對樣品的保密工作；
7）有權制止一切有違保密原則的行為；
十二、檢測操作人員的職責
在相關(guān)各實(shí)驗室負責人的領(lǐng)導下：
1）參加技術(shù)培訓，掌握儀器性能、方法通則、檢定規程；
2）嚴格執行作業(yè)指導書(shū)，開(kāi)展檢測活動(dòng)并主動(dòng)接受監督員的監督和指導；
3）認真做好儀器設備的維護和期間檢查；
4）當發(fā)現或懷疑儀器設備存在問(wèn)題時(shí)應及時(shí)報告室負責人；
5）按要求開(kāi)展內部質(zhì)量控制活動(dòng)；
6）參加實(shí)驗室之間的能力驗證和比對；
7）認真作好原始記錄及數據處理、運行記錄及檢測報告；
8）接受內部質(zhì)量體系的審核；
9）參與抱怨的調查與處理；
10）有權抵制有違公正性、準確性、誠實(shí)性的任何行政干預。
十三、安全員的職責
在各室負責人的領(lǐng)導下：
1）制定中心的安全制度；定期進(jìn)行安全檢查；
2）對有毒、有害、有揮發(fā)性、有腐蝕性和易燃易爆等物品進(jìn)行統一管理；
3）每天對水、電、氣進(jìn)行安全檢查；
4）每天下班前對門(mén)、窗進(jìn)行安全檢查；
5）負責對安全制度進(jìn)行維護和完善；做好安全檢查記錄；
6）有權制止任何違反安全制度的行為；發(fā)現安全隱患要及時(shí)向各室負責人報告并組織實(shí)施消除隱患的工作。
7）負責配置停電、停水、防火防盜，人身安全等救急設施。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責10
1、在主管主任的領(lǐng)導下負責門(mén)、急診病人的收費工作。
2、禮貌用語(yǔ)，唱收唱付，對病人的'詢(xún)問(wèn)要耐心解答，態(tài)度和藹。錢(qián)款當面點(diǎn)清，杜絕差錯。
3、嚴格執行財務(wù)工作制度，杜絕違紀事件發(fā)生。
4、發(fā)現長(cháng)短款時(shí)不能以長(cháng)補短，應及時(shí)查找原因，做好登記，以備存查和按規定處理。
5、每日按規定清機，填寫(xiě)收費款項匯總表，做好交款準備。
6、堅守工作崗位，不得隨意離開(kāi)，注意現金的保管。廉潔奉公，不能挪用公款。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責11
1、在社區部主任領(lǐng)導下，負責本科醫療、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查。
3、領(lǐng)導本科人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
4、參加診療工作，保證對病員進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷和治療，協(xié)助解決診療上的.疑難問(wèn)題。
5、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和學(xué)習，運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗開(kāi)展新技術(shù)、新療法。
6、做好本科資料積累與登記、統計工作。
7、審簽本科器械的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，并檢查使用與報告情況。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責12
1、在財務(wù)科負責人的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、正確貫徹執行國家的各項財經(jīng)政策，加強財務(wù)監督，自覺(jué)遵守財經(jīng)紀律。
3、根據社區中心事業(yè)發(fā)展計劃，正確履行會(huì )計職能，保證中心經(jīng)濟活動(dòng)順利進(jìn)行和資金的正確使用。
4、根據北京市物價(jià)局統一收費標準合理組織收入，杜絕漏收、和多收費現象。
5、負責各項會(huì )計事務(wù)處理，做到科目準確、數字真實(shí)、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結、報賬及時(shí)。
6、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，做到賬表、賬物相符。
7、經(jīng)常檢查收支情況，分析升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。每月清理醫療欠賬、其他應收款，防止呆賬發(fā)生。
8、負責解答出納員遇到的'工作難題，有權管理、監督、檢查出納員的工作質(zhì)量。
9、嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。
10、管理好會(huì )計檔案。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責13
一、作到熟悉相應的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序；
二、了解檢測要求的`記錄和結果；
三、評審檢測記錄和結果；
四、按照申請的項目了解和掌握中心的檢測能力；
五、掌握本人簽字領(lǐng)域內的檢測標準；
六、發(fā)檢測報告，對檢測報告具有解釋和建議權；
七、對檢測結果具有批準權和否決權。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責14
一、正確識別中心儀器設備的配置要求和運行狀況；
二、建立儀器設備、量具的.臺帳；
三、建立儀器設備（標準物質(zhì)）的檔案；
四、維持儀器設備（標準物質(zhì)）臺帳、檔案的有效性；
五、負責制定溯源計劃；
六、監督儀器設備的自校（驗證）、維護和期間檢查；
七、負責儀器設備的借入和借出；
八、組織儀器設備的維修；
九、有權阻止不合格的儀器設備投入使用。
檢測中心各類(lèi)人員崗位職責15
1、在主管主任領(lǐng)導下負責掛號工作。
2、在開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項及制度等。
3、按規定填寫(xiě)就診病人門(mén)診病歷首頁(yè)，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。
4、每日必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作。
5、每天必須向財務(wù)科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據備次日使用。
6、負責門(mén)診病歷查找，傳送、回收、整理、歸檔管理工作。
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