管理崗位職責【熱門(mén)】

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理崗位職責1

　　資產(chǎn)管理投資經(jīng)理西安國際醫學(xué)投資股份有限公司西安國際醫學(xué)投資股份有限公司職責描述:

　　1、負責業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進(jìn)行項目前期談判、設計交易結構及落實(shí)風(fēng)控實(shí)施;

　　2、負責與各金融機構、企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進(jìn)與金融機構的合作;

　　3、負責投資項目的市場(chǎng)機會(huì )分析、項目調研、可行性分析,盡職調查及投資;

　　4、負責渠道建設及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、具有銀行、信托或券商機構業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規,熟悉辦理固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程,具備獨立承攬項目的`能力;

　　2、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng);

　　3、金融業(yè)務(wù)熟練,溝通協(xié)調能力良好。

管理崗位職責2

　　資產(chǎn)管理部總經(jīng)理工作內容:

　　1.負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的.達成;

　　2.監督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃設定;

　　3.識別商場(chǎng)后期經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并從資產(chǎn)管理角度為商場(chǎng)提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場(chǎng)投資回報率;

　　5.對項目經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險進(jìn)行監督和把控;

　　6.負責項目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。

　　崗位要求:

　　1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運作模式;

　　2.財務(wù)能力+數據分析能力,數據敏感度高,邏輯能力強。工作內容:

　　1.負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的達成;

　　2.監督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃設定;

　　3.識別商場(chǎng)后期經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并從資產(chǎn)管理角度為商場(chǎng)提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場(chǎng)投資回報率;

　　5.對項目經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險進(jìn)行監督和把控;

　　6.負責項目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。

　　崗位要求:

　　1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運作模式;

　　2.財務(wù)能力+數據分析能力,數據敏感度高,邏輯能力強。

管理崗位職責3

　　工作職責:

　　1、負責制定幼教集團中的'幼兒園教育、運營(yíng)標準,包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導向,并形成課程計劃、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)手冊、管理手冊等;

　　2、負責審核確定所屬幼兒園發(fā)展規劃、目標及學(xué)年度重心工作計劃,開(kāi)展日常運營(yíng)、教學(xué)督察、績(jì)效評估,發(fā)現問(wèn)題干預解決,并參與處理緊急事件;

　　3、負責幼兒園園長(cháng)、教師培訓的項目策劃、實(shí)時(shí)指導、實(shí)踐性培訓;

　　4、負責跨部門(mén)協(xié)調,對園長(cháng)日常運營(yíng)提供全方位支持。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗,擔任過(guò)5年以上學(xué)前教研主管或幼兒園園長(cháng);

　　2、熟悉各國際學(xué)前教育體系,具有國際學(xué)前教育理念運用到國內市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通、培訓和管理能力。

管理崗位職責4

　　人事方面

　　1、根據招聘計劃，進(jìn)行多渠道的招聘，配合各部門(mén)人員用人、育人、留人。

　　2、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、合同的'簽訂；新員工入職企業(yè)文化培訓工作。

　　3、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。

　　4、其他上級安排的事項。

　　行政方面

　　1、定期根據各大節假日進(jìn)行活動(dòng)策劃和安排落地。

　　2、對接物業(yè)等處理辦公室的日常行政6S、辦公用品等采購和管理。

　　3、協(xié)助銜接各大部門(mén)之間相事務(wù)工作處理。

管理崗位職責5

　　1、負責按企業(yè)會(huì )計準則梳理園區集團各專(zhuān)業(yè)公司、分子公司核算標準體系；

　　2、負責園區集團日常會(huì )計核算檢查和管控，改進(jìn)各公司會(huì )計核算質(zhì)量；

　　3、指導園區集團各公司規范內部業(yè)務(wù)核算，保證集團內各公司間核算原則統一；

　　4、提升園區集團各公司應收款項、存貨的等科目管理，確保賬實(shí)相符以及核算準確；

　　5、負責園區集團每月合并財務(wù)報表的出具；

　　6、搭建集團財務(wù)報表體系；

　　7、對接上市公司財報審計工作；

　　8、完成領(lǐng)導安排的`其他工作。

管理崗位職責6

　　崗位職責概述:

　　1.負責科技項目信息的收集;

　　2.負責組織、落實(shí)科技項目的`申報工作;

　　3.項目申報成功后,做好項目的維護工作,確保項目驗收通過(guò);

　　4.做好每個(gè)項目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;

　　5.整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營(yíng)層;

　　6.負責常規項目或各類(lèi)榮譽(yù)型項目等年度考核、總結報告或其他維護性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)

　　7.負責高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請與維護。

　　技能要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,機電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年及以上科技項目申報及管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉高新技術(shù)企業(yè)認定、上海市高轉化、市科委及經(jīng)信委等科研項目支持政策等;

　　4.具有較強的溝通協(xié)調能力、執行能力、文字組織能力和研究分析能力;

　　5.責任心強,保密意識強。

　　基本素質(zhì)要求:

　　1.做事細心,誠實(shí)守信,工作責任心強,工作效率高;

　　2.表達能力強,具有良好的學(xué)習及適應能力,性格開(kāi)朗;

　　3.具備團隊合作意識,溝通協(xié)調能力良好。

管理崗位職責7

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　負責食品安全培訓、咨詢(xún)、標準化、企業(yè)文化等;

　　任職要求:

　　1、年齡35歲以上,身體健康;

　　2、大學(xué)本科以上,食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、具備在相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年以上的工作經(jīng)歷,至少具有3年的.行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　4、對食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理、項目管理、運營(yíng)管理、風(fēng)險管理有獨到的、輸入的、全面的理解;

　　5、熟悉iso22000食品安全管理體系標準,具有咨詢(xún)師或審核員證書(shū)。

管理崗位職責8

　　根據集團發(fā)展戰略，擬定集團中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)技術(shù)方向；

　　知道并監督研發(fā)系統執行集團發(fā)展戰略和年度研發(fā)計劃；

　　控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；

　　組建優(yōu)秀的研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員；

　　負責公司新技術(shù)框架的.選型與搭建；

　　進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓；

　　指導研發(fā)技術(shù)團隊并參與完成新車(chē)型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設計，組織并參與技術(shù)公關(guān)。

管理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、根據生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指令，按照車(chē)間主任的安排組織、監督人員安排生產(chǎn)；

　　2、協(xié)助車(chē)間主任做好生產(chǎn)現場(chǎng)的管理工作；

　　3、配合公司gmp、iso自查及驗證與再驗證工作；

　　4、負責車(chē)間各種物料的領(lǐng)用及管理；

　　5、協(xié)助新產(chǎn)品的'試制及新工藝、新技術(shù)的試驗和驗證工作。

　　6、負責收集與整理批生產(chǎn)記錄及生產(chǎn)用各類(lèi)表格、物料平衡、合格證等；

　　7、協(xié)助其他部門(mén)編寫(xiě)、制訂與修改有關(guān)本工序的生產(chǎn)技術(shù)規范、工藝規程和sop及其他文件。

　　任職要求：

　　1、食品、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上藥品或保健食品相關(guān)工作經(jīng)驗，且有車(chē)間一線(xiàn)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉中藥提取或口服液制作工藝，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

管理崗位職責10

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上成本核算工作經(jīng)驗；

　　3、工作認真，態(tài)度端正，保密意識及責任心強；

　　4、會(huì )基本的`辦公軟件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費請教，

　　5、不需要你會(huì )計方面太專(zhuān)業(yè)，我們需要的是你對這個(gè)崗位的熱情和職責。

管理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、協(xié)助根據所定戰略，跟蹤落實(shí)中長(cháng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的任務(wù)完成；

　　2、協(xié)助根據銷(xiāo)售計劃（寶蓓），組建業(yè)務(wù)團隊培養與考核；

　　3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團總經(jīng)理”標準流程助理“；

　　4、協(xié)助尋找人才，協(xié)助監督招聘進(jìn)度，協(xié)助培訓及考核各部門(mén)負責人；

　　5、協(xié)助監督工廠(chǎng)人均產(chǎn)值優(yōu)化；開(kāi)發(fā)資源建設自動(dòng)化提高效率與品質(zhì)的改善；

　　6、協(xié)助開(kāi)發(fā)資源搭建東蓓精密；協(xié)助開(kāi)發(fā)開(kāi)模需求的開(kāi)發(fā)；

　　7、協(xié)助開(kāi)發(fā)20臺委外加工機器的'需求；

　　8協(xié)助統籌監督工廠(chǎng)各項成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動(dòng)并監督結果；

　　9、協(xié)助完成東蓓月度運營(yíng)分析與優(yōu)化；

　　10、協(xié)助規范各部門(mén)工作的有效對接與監督工作質(zhì)量；協(xié)助各項目與各部門(mén)計劃的執行情況；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具備5年以上的工廠(chǎng)管理工作經(jīng)驗，

　　2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識；

　　3、具備很強的溝通能力，較強的計劃組織能力、領(lǐng)導能力、決策能力、創(chuàng )新能力和解決問(wèn)題的能力、執行能力；

　　4、具有很好的親和力，積極主動(dòng)、工作細致、嚴謹，具有服務(wù)意識與創(chuàng )新意識、團隊意識強；

　　5、自動(dòng)化辦公軟件等熟練操作

管理崗位職責12

　　財務(wù)檔案管理崗位職責　　1.建立和健全財務(wù)檔案管理制度和流程；執行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2.進(jìn)行成本歸集分析、結轉生產(chǎn)成本，核算銷(xiāo)售成本，編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3.負責定期編制提交利潤表及費用收入明細表、以及其他公司內部相關(guān)成本、收支統計等報表。

　　4.負責管理存貨盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符。

　　5.負責年度所得稅匯算清繳和管理會(huì )計檔案，辦理工商稅務(wù)年審，申報納稅等。

　　6.負責應付賬款及預付賬款審核及監控，定期、及時(shí)清理往來(lái)賬戶(hù)。

　　7.負責月末、季度末、年末的供應商和客戶(hù)對賬及清償款項工作。

　　8.負責銷(xiāo)售、采購、服務(wù)合同管理，負責費用核算。

　　9.監督、指導財務(wù)會(huì )計工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計劃

管理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責對項目水電專(zhuān)業(yè)施工圖進(jìn)行審圖;配合設計單位與施工、監理單位進(jìn)行圖紙會(huì )審;

　　2、對項目施工過(guò)程中水電專(zhuān)業(yè)部分工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制;

　　3、組織、協(xié)調、監督項目工程施工各個(gè)環(huán)節現場(chǎng)情況,確保水電專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度和質(zhì)量;

　　4、配合工程施工要求對水電專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導。

　　任職要求:

　　1、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識;

　　2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關(guān)軟件;

　　3、較強的溝通協(xié)調能力,工作態(tài)度認真負責,具有良好的.合作精神;

　　4、具備電氣、給排水、暖通等多種專(zhuān)業(yè)知識及項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

管理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.組織餐廳員工開(kāi)展食品安全知識培訓,以及宣導工作;

　　2.監督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣(mài)過(guò)程中的質(zhì)量和環(huán)境衛生,反饋異常,制定改進(jìn)方案,并跟蹤改進(jìn)實(shí)施效果;

　　3.協(xié)助餐廳擬定5s工作計劃并組織餐廳推進(jìn)、落實(shí);

　　4.負責員工健康證辦理、登記工作,關(guān)注員工日常健康狀況;

　　5.負責跟蹤和優(yōu)化餐廳有害生物控制,引導防治公司人員規范投藥;

　　6.協(xié)助店長(cháng)處理顧客投訴以及重大突發(fā)事件及調查處理;

　　7.協(xié)助公司編制食品安全相關(guān)制度、作業(yè)指導書(shū)等文件,并在餐廳宣貫、落實(shí)。

　　任職要求:

　　1.食品、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.24歲以上,熟練電腦操作和使用辦公軟件;

　　3.1年以上食品加工、餐飲管理同類(lèi)工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.熟悉iso 9001/iso 22000管理體系,有內審員資格證優(yōu)先;

　　5.具有原則性和溝通協(xié)調能力;

　　6.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

　　發(fā)展方向和機會(huì ):

　　★優(yōu)秀的伙伴發(fā)展為片區食品安全主管;

　　★以及公司其他業(yè)務(wù)管理路線(xiàn)—財管員、店長(cháng)助理、店長(cháng)、區域經(jīng)理、部門(mén)總監。

管理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責cma課程習題的講解、學(xué)員問(wèn)題的解答；

　　2、cma知識串講。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓工作，有cma相關(guān)培訓經(jīng)歷、有教育機構任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有相關(guān)財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4.有志于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，并有意向培訓教育培訓名師；

　　5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書(shū)想轉型做cma講師者；

　　6、強烈的`責任感、普通話(huà)標準，課堂生動(dòng)有感染力；

　　7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養和表達能力；

【管理崗位職責】相關(guān)文章：

車(chē)輛管理管理崗位職責01-29

管理崗位職責08-30

管理崗位職責制度03-25

安全管理崗位職責06-29

管理崗位職責【熱】04-02

【薦】管理崗位職責04-02

管理崗位職責【推薦】04-02

風(fēng)險管理崗位職責04-03

標準管理崗位職責04-08

管理維修崗位職責04-09