技術(shù)副部長(cháng)崗位職責

　　在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)副部長(cháng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)副部長(cháng)崗位職責1

　　生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)應積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長(cháng)在分工范圍內開(kāi)展好相關(guān)工作，對分工范圍內的工作負責。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)必須熟練掌握煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識并依法經(jīng)過(guò)培訓、取得安全資格證，并持證上崗。

　�。ㄒ唬�、崗位職責

　　第1條積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長(cháng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、技術(shù)規范等規定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

　　第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續正常，并有利于煤礦的安全管理。

　　第3條要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。

　　第4條按照分工負責組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)。

　　第5條經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查。

　　第6條經(jīng)常深入現場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)存在問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　第7條及時(shí)向部長(cháng)提出改進(jìn)工作的具體建議。

　　第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　�。ǘ�）、責任追究

　　第9條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　�。ǘ�）對工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的'；

　�。ㄈ�）對重大事故預兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

　�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　�。ㄒ唬┎话凑找幎�及時(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；

　�。ǘ�）偽造、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；

　�。ㄈ�）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第11條按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)對采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。

　　第12條進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續計劃時(shí)，造成礦井采掘接續失調，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長(cháng)負直接責任。

　　第13條在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負責組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。

　　第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。

　　第15條不能夠經(jīng)常深入現場(chǎng)，現場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。

　　第16條發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。

　　第17條對于上述負直接責任、領(lǐng)導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

技術(shù)副部長(cháng)崗位職責2

　　職責描述:

　　1.主持團隊研發(fā)與管理工作,參與部門(mén)規劃和制定技術(shù)發(fā)展路線(xiàn),實(shí)現整體技術(shù)創(chuàng )新目標;

　　2.負責管理、更新部門(mén)的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;

　　3.建立規范、高效的技術(shù)部門(mén)管理體系并優(yōu)化完善,監督指導部門(mén)工作人員的整體工作情況;

　　4.全面負責開(kāi)發(fā)團隊的建設、培養、評估、考核、激勵,搭建穩定的'技術(shù)核心團隊;

　　5.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設計與實(shí)現,從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

　　6.監督和管理重點(diǎn)項目研發(fā)與實(shí)施,協(xié)助銷(xiāo)售完成部門(mén)年度銷(xiāo)售目標。

　　任職資格:

　　1.計算機科學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2.在有一定規模的軟件公司從事過(guò)8年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,擔任過(guò)大中型軟件研發(fā)負責人并有20人以上的軟件開(kāi)發(fā)隊伍的實(shí)際負責人的經(jīng)歷,有豐富的軟件隊伍組織管理、協(xié)調經(jīng)驗;

　　3.精通java開(kāi)發(fā),熟悉c/c++/php/python等編程語(yǔ)言,熟悉大數據和云計算相關(guān)技術(shù)理論,具有較強的架構和設計經(jīng)驗,對現有大數據、云計算主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有深刻研究和了解;

　　4.精通數據庫設計、分析、代碼編寫(xiě)和調試,精通mysql、mongodb等數據庫操作和編程;有成熟的線(xiàn)上系統運行維護經(jīng)驗和能力,處理過(guò)應急事宜有限;

　　5.強大的系統分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統分析工具;

　　6.有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數據平臺相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.強大的代碼編寫(xiě)能力,以及對于開(kāi)發(fā)部門(mén)員工的核心能力提升的培訓能力。

技術(shù)副部長(cháng)崗位職責3

　　職責描述:

　　1.主持團隊研發(fā)與管理工作,參與部門(mén)規劃和制定技術(shù)發(fā)展路線(xiàn),實(shí)現整體技術(shù)創(chuàng )新目標;

　　2.負責管理、更新部門(mén)的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;

　　3.建立規范、高效的技術(shù)部門(mén)管理體系并優(yōu)化完善,監督指導部門(mén)工作人員的整體工作情況;

　　4.全面負責開(kāi)發(fā)團隊的建設、培養、評估、考核、激勵,搭建穩定的技術(shù)核心團隊;

　　5.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設計與實(shí)現,從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

　　6.監督和管理重點(diǎn)項目研發(fā)與實(shí)施,協(xié)助銷(xiāo)售完成部門(mén)年度銷(xiāo)售目標。

　　任職資格:

　　1.計算機科學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2.在有一定規模的軟件公司從事過(guò)8年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,擔任過(guò)大中型軟件研發(fā)負責人并有20人以上的.軟件開(kāi)發(fā)隊伍的實(shí)際負責人的經(jīng)歷,有豐富的軟件隊伍組織管理、協(xié)調經(jīng)驗;

　　3.精通java開(kāi)發(fā),熟悉c/c++/php/python等編程語(yǔ)言,熟悉大數據和云計算相關(guān)技術(shù)理論,具有較強的架構和設計經(jīng)驗,對現有大數據、云計算主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有深刻研究和了解;

　　4.精通數據庫設計、分析、代碼編寫(xiě)和調試,精通mysql、mongodb等數據庫操作和編程;有成熟的線(xiàn)上系統運行維護經(jīng)驗和能力,處理過(guò)應急事宜有限;

　　5.強大的系統分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統分析工具;

　　6.有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數據平臺相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.強大的代碼編寫(xiě)能力,以及對于開(kāi)發(fā)部門(mén)員工的核心能力提升的培訓能力。

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