選址開(kāi)發(fā)崗位職責7篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的選址開(kāi)發(fā)崗位職責，歡迎大家分享。

選址開(kāi)發(fā)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責所轄區域的新店選址及市場(chǎng)調研工作(深圳地區);

　　2.熟悉所轄區域的風(fēng)土人情、市場(chǎng)環(huán)境;

　　3.具有良好的`溝通、談判、協(xié)調能力;

　　4.熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，能與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行項目初期的方案及合作意向的談判;

　　5.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規，與房東洽談時(shí)能規避法律風(fēng)險，保障公司權益;

　　6.能夠利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，及時(shí)做出選址報告，給公司做參考。

　　任職要求:

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，3以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型不銹鋼廚具，餐飲酒店廚房電器產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

　　熟悉深圳地理位置，對和商圈店鋪情況了解;

　　較強的商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　有大型連鎖餐飲或連鎖零售選址經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　選址開(kāi)發(fā)主管崗位

選址開(kāi)發(fā)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.開(kāi)拓樂(lè )刻不同的線(xiàn)下客戶(hù)(企業(yè)/園區/商場(chǎng)/社區等),挖掘與健身合作的場(chǎng)景;

　　2.結合客戶(hù)現狀及健身需求整合行業(yè)解決方案,幫助客戶(hù)搭建健康體系,滿(mǎn)足客戶(hù)其需求;

　　3.實(shí)現所負責區域內客戶(hù)的快速覆蓋,篩選目標客戶(hù),并拜訪(fǎng)/了解需求/完成簽約,確保業(yè)務(wù)快速開(kāi)展;

　　4.協(xié)同產(chǎn)品,運營(yíng)等內部團隊,推動(dòng)業(yè)務(wù)及項目的快速落地,持續優(yōu)化用戶(hù)體驗。

　　任職要求:

　　1.既有天馬行空的想法又能腳踏實(shí)地,混過(guò)互聯(lián)網(wǎng)圈子,知其事但不浮;

　　2.天生喜歡挑戰,不喜歡按部就班,喜歡創(chuàng )新,不愿做“螺絲釘”式的.工作;

　　3.拒絕固執,思維開(kāi)放,做事“對事不對人”,可以爭的面紅耳赤,走出門(mén)可以兄弟一起作戰;

　　4.學(xué)習能力強,氣度勤奮,吃苦耐勞,對行業(yè)和市場(chǎng)具有敏銳的洞察力和準確的客戶(hù)分析能力;

　　5.心理素質(zhì)足夠強并有較強的進(jìn)取心,渴望快速成長(cháng);

　　6.有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)BD工作實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎優(yōu)先畢業(yè)生投遞;

選址開(kāi)發(fā)崗位職責3

　　1.根據公司拓展戰略,完成目標市場(chǎng)開(kāi)店拓展、制定區域選址計劃,并予以落地完成

　　2.負責統籌區域門(mén)店選址,現場(chǎng)考察,評估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成門(mén)店點(diǎn)位調研報告;

　　3.組織和開(kāi)展項目周邊市場(chǎng)調查,能夠利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析,形成選址項目報告;

　　4.與部門(mén)主管及協(xié)同部門(mén)對擬選店址開(kāi)展可行性研究,得出結論,共同作出決策;

　　5.與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判,達成一致,并負責簽訂意向書(shū)和最終合同;

　　6.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規,在洽談時(shí)能規避法律風(fēng)險,保障公司權益;

　　7.負責重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開(kāi)發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護;

　　8.負責協(xié)調公司各部門(mén)與場(chǎng)地方,開(kāi)展裝修、設備進(jìn)場(chǎng)與安裝、證照辦理和開(kāi)業(yè)等工作

　　9. 參與建立系統性的門(mén)店開(kāi)發(fā)流程。

選址開(kāi)發(fā)崗位職責4

　　崗位職責

　　1、按照公司網(wǎng)點(diǎn)拓展的相關(guān)制度、標準及流程，推進(jìn)完成開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　2、根據公司選址要求，尋找、篩選商業(yè)目標物業(yè)，基于市場(chǎng)調研，進(jìn)行可行性分析;

　　4、負責跟蹤租賃目標合約的談判、簽訂、執行、跟蹤、撤銷(xiāo)及續簽工作;

　　5、負責門(mén)店簽約后門(mén)店信息與工程部的全面交接;

　　6、負責業(yè)主日常關(guān)系維護，負責協(xié)調處理與租房有關(guān)的`門(mén)店突發(fā)事宜。

　　任職資格

　　1、一年以上選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃合作流程并了解各地商業(yè)地產(chǎn)情況，有餐飲或美食廣場(chǎng)選址經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、了解餐飲門(mén)店選址開(kāi)發(fā)的標準、流程及各項證照辦理的要求;

　　3、具有對區域統一開(kāi)發(fā)項目規范管理實(shí)際操作經(jīng)驗與能力;

　　4、具備很強的專(zhuān)業(yè)判斷與決策能力、談判能力;

　　5、有良好的社會(huì )關(guān)系、社會(huì )資源及良好的人際溝通交往能力

　　6、能吃苦耐勞，并能適應經(jīng)常出差;

　　選址開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位

選址開(kāi)發(fā)崗位職責5

　　1、負責對南京市區的成熟小區、大型社區及人流密集型商圈的選址開(kāi)發(fā);

　　2、熟悉母嬰市場(chǎng),對所管轄片區城市的空白商圈、核心商圈、區域商圈及新興商圈內運營(yíng)較好的大型購物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開(kāi)發(fā)及談判工作;(紅孩子實(shí)體店方向)

　　3、熟悉影院市場(chǎng),對所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區域商圈及新興商圈內運營(yíng)較好的大型購物中心或大型百貨市場(chǎng)進(jìn)行選址開(kāi)發(fā)及談判工作;(影院方向)

　　4、制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的'開(kāi)發(fā)計劃,完成蘇寧小店的選址、評估、租賃條件的談判工作;

　　5、完成實(shí)地商圈調研排查并制作市場(chǎng)調研報告;

　　6、了解行業(yè)內最新動(dòng)態(tài),關(guān)注競爭品牌動(dòng)向,轄區內競爭店調查;

　　7、維護現有門(mén)店優(yōu)化調整工作;

　　8、維護與業(yè)主良好的合作關(guān)系(續約、降租、閉店洽談等),跟進(jìn)相關(guān)合同文件及處理突發(fā)事件。

選址開(kāi)發(fā)崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責公司新店選址開(kāi)發(fā)項目，完成公司定制的整體年度開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、負責新店的開(kāi)發(fā)、選址、評估及合同洽談；

　　3、負責市場(chǎng)調查、商圈分析及可行性報告；

　　4、負責收集、上報門(mén)店開(kāi)發(fā)信息、租金信息，建立相應信息庫并及時(shí)更新，為開(kāi)發(fā)工作提供信息支持；

　　5、領(lǐng)導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、統招全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，3年以上大型超市選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、有一定的`商業(yè)地產(chǎn)人脈和資源，和主流商業(yè)地產(chǎn)有良好關(guān)系；

　　4、有較強的組織能力、執行力，善于協(xié)調和溝通；

　　5、有一定的工程知識基礎；

　　6、熟悉國家經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規，了解零售行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況；

選址開(kāi)發(fā)崗位職責7

　　工作職責

　　1、負責城市評估并提供準確資料供領(lǐng)導決策;

　　2、調查，分類(lèi)和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務(wù)內容價(jià)格和競爭情況;

　　3、準備和提交分析報告以識別潛在店址;

　　4、和建筑商、開(kāi)發(fā)商和必要的政府代理機構協(xié)商房地產(chǎn)事宜，并就理想店址同其相關(guān)機構溝通以取得合適的財務(wù)數據;

　　5、調查并審核店址的房產(chǎn)應具備的執照和證件，以不影響“關(guān)鍵部分”的進(jìn)程;

　　6、提交房地產(chǎn)報告進(jìn)行確認和審批，并協(xié)助公司領(lǐng)導同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議;

　　7、進(jìn)行必要法律文件的'草擬、合同談判和公司各部門(mén)進(jìn)行確認;

　　8、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系;

　　9、到潛在開(kāi)店城市會(huì )見(jiàn)當地政府部門(mén)和相關(guān)管理機構官員;

　　10、完成上級安排的其它工作。

　　任職資格

　　1、統招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有連鎖品牌店鋪選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗;

　　3、具備商業(yè)法律知識，熟練使用電腦辦公系統和cad制圖基礎能力;

　　4、具有店面選址能力和較強的溝通談判技巧;

　　5、具備一定建筑工程知識和較強的文筆、市場(chǎng)調研、綜合分析能力;

　　6、可適應經(jīng)常出差。工作職責

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