市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責通用15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷(xiāo)工作（德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國B(niǎo)irdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具）；
2、渠道包括但不限于：線(xiàn)上各大零售平臺、社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)平臺、微商、公眾號、新媒體；線(xiàn)下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售；禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等；
3、負責定期對進(jìn)口家居百貨商品購買(mǎi)人群的中國市場(chǎng)進(jìn)行調研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷(xiāo)售指標。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機，人脈/資源信手拈來(lái)，駕馭過(guò)百萬(wàn)級銷(xiāo)售盤(pán)子；
2、具有豐富的`渠道開(kāi)拓經(jīng)驗，熟悉歐洲家居百貨品類(lèi)的特征，熟悉渠道分銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式；
3、具有較強的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場(chǎng)敏感度高，合作規模性大；
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線(xiàn)上平臺、線(xiàn)下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等；
5、性格開(kāi)朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習能力、執行能力等。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、制定活動(dòng)推廣方案，執行一切推廣宣傳活動(dòng)，進(jìn)行預算的控制與調整。
2、認真做好同行業(yè)調查，競爭產(chǎn)品信息能夠及時(shí)收集整理和反饋，做到知己知彼。
3、會(huì )銷(xiāo)活動(dòng)的`策劃與組織。
4、與相關(guān)行業(yè)機構企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜
5、重點(diǎn)高中院校的渠道開(kāi)拓。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、根據銷(xiāo)售目標組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略，并制定相應的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持；
2、根據實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)；
3、維護與已有的銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷(xiāo)售政策傳達給渠道客戶(hù)；
4、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng)；
5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明；
6、負責對部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售培訓；
7、控制渠道開(kāi)發(fā)的成本，防止出現超出預算的狀況；
8、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的'突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)；
9、負責下屬員工的業(yè)績(jì)考核工作。
任職條件
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)維護方面的專(zhuān)業(yè)知識；
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，熟知競爭對手的銷(xiāo)售策略、渠道策略；
5、具備語(yǔ)言?xún)?yōu)勢，比如英語(yǔ)交流能力；
6、具備良好的人際關(guān)系處理能力
7、具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；
8、能激發(fā)下屬的工作熱情；
9、具備隊伍建設能力，能對下屬進(jìn)行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識和技巧。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責4
1、配合營(yíng)銷(xiāo)負責人制定渠道銷(xiāo)售專(zhuān)項計劃，組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷(xiāo)售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷(xiāo)售技巧、帶領(lǐng)項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開(kāi)拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執行，標準化監督考核。管理各類(lèi)渠道客戶(hù)資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類(lèi)關(guān)系的協(xié)調以及合作事項的推進(jìn)執行。
4、開(kāi)發(fā)、組織多種渠道營(yíng)銷(xiāo)通路，整合內外部渠道資源，開(kāi)拓創(chuàng )新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的`銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。
5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見(jiàn)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
參與網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售計劃的建設
審核短期銷(xiāo)售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現數量,銷(xiāo)售和利潤目標的活動(dòng)
每個(gè)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道數據分析
通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)增加消費者參與度
通過(guò)明確的KPI衡量,透明的`訂單管理和有效的貿易支出管理,妥善管理分銷(xiāo)商
任職要求:
熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售流程
出色的技術(shù)銷(xiāo)售和商業(yè)技能
良好的溝通技巧
基本商務(wù)英語(yǔ)
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責6
1. 負責特殊渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標，協(xié)調組織銷(xiāo)售人員完成全年各區域銷(xiāo)售任務(wù)目標。
2. 負責組織協(xié)調銷(xiāo)售人員完成與特殊渠道客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)工作。
3. 負責區域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統市場(chǎng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。
4. 負責特殊區域內重大招標項目的組織實(shí)施工作和決策工作。
5. 負責各銷(xiāo)售區域的管理工作，每月提交市場(chǎng)分析報告（報表），正確做出銷(xiāo)售預測及任務(wù)分配報告。
6. 負責各區域的銷(xiāo)售成本核算及各類(lèi)費用支出的審核把關(guān)，督促貨款回攏。
7. 負責各區域重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。
8. 負責各區域合同、訂單、差旅費用、業(yè)務(wù)費用的審核。
9. 負責組織各區域銷(xiāo)售會(huì )議，協(xié)調、監督、核查區域銷(xiāo)售人員的各項工作，及時(shí)提出與其它部門(mén)接口問(wèn)題，逐級反映協(xié)調解決。
10、組織區域活動(dòng)。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導交代的工作任務(wù)，配合領(lǐng)導的日常工作管理，提高團隊效益。
2、渠道培訓：組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓；對所轄渠道進(jìn)行助銷(xiāo)，提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jì)。
3、每天代理商發(fā)展量情況進(jìn)行電話(huà)溝通及現場(chǎng)走訪(fǎng)發(fā)展差的代理商，按周通報代理商周發(fā)展量。
4、渠道業(yè)務(wù)調度分析及政策管理，收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調度月進(jìn)度指標分析（報表形式體現）；協(xié)助渠道分析分解重點(diǎn)調度指標，審核渠道激勵方案并落實(shí)月度執行情況。（每月初將相關(guān)指標分析報送中心，月進(jìn)度以報表形式體現）
5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現場(chǎng)去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等，提出整改意見(jiàn)；對于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢，務(wù)必門(mén)店宣傳達到公司要求，同時(shí)按照要求上報沃店各類(lèi)租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。
6、渠道日常工作規范監督，每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，對截留預存款，私拉亂接的不規范動(dòng)作進(jìn)行預警監督，對渠道不規范操作進(jìn)行嚴懲。
7、對于代理商提交的工程建設需求進(jìn)行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數據開(kāi)通、碼號申請、客戶(hù)虛擬網(wǎng)申請）
8、對于代理商轄區內項目進(jìn)行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據每個(gè)項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執行。
9、根據市場(chǎng)部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。
10、促銷(xiāo)活動(dòng)：對公司推出的.促銷(xiāo)活動(dòng)在所轄社會(huì )渠道內進(jìn)行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發(fā)的促銷(xiāo)活動(dòng)提供必要的支撐
11、 根據中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動(dòng)贈送的禮品根據代理商發(fā)展情況進(jìn)行上報及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實(shí)相符。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、獨立運作數碼潮品渠道代理/經(jīng)銷(xiāo)商；
2、獨立運作數碼潮品直供門(mén)店（連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等）。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有數碼潮品渠道銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉數碼潮品渠道 ；
3、較強數據處理能力，基礎財務(wù)知識，獨立溝通客戶(hù)并承擔銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力；
4、積極進(jìn)取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的'能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、理解公司渠道發(fā)展戰略，并結合大區實(shí)際情況制定相應的大區渠道發(fā)展策略和計劃；
2、建立并維護穩定的經(jīng)銷(xiāo)商隊伍，保持各類(lèi)型經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)調發(fā)展，滿(mǎn)足公司業(yè)績(jì)短期和中長(cháng)期增長(cháng)的需求；
3、協(xié)調資源對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓，支持經(jīng)銷(xiāo)商長(cháng)期可持續發(fā)展；
4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷(xiāo)商生態(tài)系統的健康穩定發(fā)展；
5、支持渠道相關(guān)的'市場(chǎng)活動(dòng)，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或系統客戶(hù)開(kāi)發(fā)類(lèi)工作經(jīng)驗；
3、積極進(jìn)取、執著(zhù)、陽(yáng)光正派、高度的責任心；
4、優(yōu)秀的學(xué)習及系統思考能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與協(xié)作能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;
公司提供專(zhuān)業(yè)知識培訓;
協(xié)助銷(xiāo)售收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績(jì)效獎勵
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷(xiāo)售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
性格外向善于溝通學(xué)習;
形象端莊氣質(zhì)穩重
有私家車(chē)者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設計師資源者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、負責上海酒行連鎖渠道的開(kāi)發(fā)和維護工作，包括：1919酒類(lèi)直供、也買(mǎi)酒、捷強等連鎖渠道；
2、完成所轄區域的銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品渠道的占比；
3、負責所轄區域客情關(guān)系的.維護，協(xié)調并解決過(guò)程上出現的各種問(wèn)題，制定具體措施與可操作方法；
4、跟進(jìn)合作客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷， 2年以上酒行連鎖渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；
3、具備以目標為導向和以客戶(hù)為導向的思維，工作主動(dòng)性強，具備較強的責任心。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、負責金寶貝渠道開(kāi)拓及維護，完成工作指標；
2、負責尋找、挖掘有利于公司的.各種異業(yè)合作資源；
3、負責市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式；
4、負責落實(shí)公司商務(wù)模式執行，維護客戶(hù)關(guān)系，促成戰略合作達成；
5、負責本部門(mén)人員工作分配管理及考核，培訓并指導線(xiàn)下市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；
6、定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線(xiàn)效果數據，并對數據進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的有效執行負責。
任職要求：
1、有培訓、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具有一定談判能力、語(yǔ)言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、根據集團發(fā)展要求，制定駐點(diǎn)醫院工作計劃和人員編制，與駐點(diǎn)醫院院領(lǐng)導討論后，組織實(shí)施，確保各項目標順利完成；
2、搭建、培訓、管理駐點(diǎn)醫院市場(chǎng)部，對部門(mén)內員工業(yè)績(jì)和行為進(jìn)行考核，并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導匯報。
3、隨時(shí)了解掌握醫療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫療服務(wù)需求情況，分析醫療市場(chǎng)競爭走勢，及時(shí)向醫院領(lǐng)導和集團總部匯報，調整市場(chǎng)拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng)，做好醫療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作，擴大醫院知名度和認知度。
5、做好政府主管部門(mén)的公關(guān)工作，確保醫院工作順利開(kāi)展；
6、根據市場(chǎng)調查統計，設計新項目的`開(kāi)展方案，撰寫(xiě)醫療市場(chǎng)分析報告，提出醫療改進(jìn)服務(wù)意見(jiàn)，與各科室溝通協(xié)調，指導營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
7、利用醫院品牌優(yōu)勢，在服務(wù)半徑內建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開(kāi)展醫療技術(shù)項目合作或其它合作；
8、抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監督工作；
9、領(lǐng)導交代的其它任務(wù)；
任職資格：
1、 30歲以上，醫學(xué)、護理、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有3年以上醫院營(yíng)銷(xiāo)和團隊管理經(jīng)驗，有IVF經(jīng)驗者更佳；
3、良好的談判、溝通協(xié)調、獨立工作能力，善于解決問(wèn)題；
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責13
1、負責所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護；
2、根據招生任務(wù)目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績(jì)完成；
4、監控市場(chǎng)活動(dòng)及執行情況。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求），25歲-35歲；
2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
薪資待遇：
1、為員工提供系統的.入職培訓；對優(yōu)秀員工會(huì )提供外送培訓；
2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；
3、繳納五險。
職責要求
1.具有酒店開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗或對婚慶市場(chǎng)有所了解和涉及；
2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰，注重自我成長(cháng)
4.善于溝通，親和力強，xxx優(yōu)先
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、針對性本地消費行業(yè)進(jìn)行商戶(hù)需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢分析、市場(chǎng)競爭的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定；
2、制定商業(yè)產(chǎn)品的.市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售模式、定價(jià)、上市計劃、市場(chǎng)活動(dòng)，并持續監控產(chǎn)品核心KPI，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理；
3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點(diǎn)、案例、資料，輸出銷(xiāo)售工具給銷(xiāo)售團隊，促進(jìn)銷(xiāo)售的效率提升；
4、推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng )新，增強產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力和商戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、至少3年面向商戶(hù)端或企業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗；
2、有過(guò)獨立負責產(chǎn)品推廣或運營(yíng)項目的經(jīng)驗，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售、運營(yíng)團隊協(xié)同工作；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、勇于承擔責任，善于制訂目標和計劃，對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標有很強的適應能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、負責維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶(hù)群體
2、負責市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護，挖掘新市場(chǎng)及新客戶(hù)，達成任務(wù)目標
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善
4、負責重點(diǎn)目標客戶(hù)的.推進(jìn)和執行，維護并開(kāi)拓新客戶(hù)資源，提升團隊業(yè)績(jì)，完成任務(wù)目標
5、負責市場(chǎng)及競品調研，負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內設計公司資源開(kāi)發(fā)，構建合作渠道，拜訪(fǎng)及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩定的客戶(hù)渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶(hù)談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤(pán)開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有企圖心，抗壓能力強、樂(lè )觀(guān)向上
【市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
渠道市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責11篇11-21
渠道市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(11篇)11-21
市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位職責10-28
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的崗位職責15篇03-13
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責15篇04-05