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銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-04-16 12:32:27 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責15篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責15篇

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責1

  1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的授權下,分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

  2、嚴格按照相關(guān)工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場(chǎng)的各項工作

  3、制定年度、月度銷(xiāo)售計劃提交上級經(jīng)理

  4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略,并負責組織實(shí)施,提供渠道服務(wù)支持

  5、制定促銷(xiāo)計劃,并負責組織實(shí)施

  6、負責對大客戶(hù)的洽談、維護、指導、監督工作

  7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

  8、相關(guān)崗位人員的培訓及績(jì)效考核和評估

  9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作,定期向上級經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報告

  10、依據相關(guān)制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

  11、負責對業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導,提高人員素質(zhì),建設一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團隊

  12、負責組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項工作

  13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)

  14、每日各項工作傳達到人,落實(shí)并跟蹤好每一項工作,并及時(shí)根據實(shí)際情況進(jìn)行整修正。

  15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理,針對市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施

  16、與商超采購、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報銷(xiāo)售經(jīng)理

  17、根據銷(xiāo)售情況進(jìn)行周工作總結并調整下周工作安排

  18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對于市場(chǎng)情況的.報告,對上周工作進(jìn)行總結及下周工作計劃的安排

  19、每周一必須對銷(xiāo)售經(jīng)理上報上周銷(xiāo)售情況。(周銷(xiāo)售數據、門(mén)店存在的問(wèn)題、后期調整)

  20、每月2日上報上月度工作總結,分析問(wèn)題,按照月度銷(xiāo)售目標制定月銷(xiāo)售計劃

  21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況,了解市場(chǎng)信息,匯總并匯總上報

  22、有對促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權、管理權

  23、在授權范圍內按制度和要求,對導購、業(yè)務(wù)有現場(chǎng)的考核處罰權

  24、對促銷(xiāo)品的管控,投放物料的有效使用負責

  25、對工作目標的完成和經(jīng)營(yíng)效益負責

  26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

  27、對營(yíng)銷(xiāo)利潤和銷(xiāo)售成本負責

  28、對各項制度和規章的執行情況負責

  29、對銷(xiāo)售目標的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負責

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責2

  負責分管區域內客戶(hù)經(jīng)理工作的指導、檢查和考核。

  負責協(xié)調全片分管區域內在銷(xiāo)售中碰到的各類(lèi)問(wèn)題。

  負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷(xiāo)活動(dòng)。

  負責落實(shí)分管區域內銷(xiāo)售任務(wù)的`分解落實(shí)與解決疑難問(wèn)題。

  負責分管區域內公司銷(xiāo)售人員的管理,傳達公司政策。

  區域經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

  每天電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)及客戶(hù)經(jīng)理,了解銷(xiāo)售情況、庫存、資金狀況及存在問(wèn)題,要求做到每家客戶(hù)及客戶(hù)經(jīng)理每月不少于3次,并記下電話(huà)記錄。

  每月走訪(fǎng)客戶(hù)及檢查客戶(hù)經(jīng)理工作,每月不得少于1-2次,并做好走訪(fǎng)記錄。

  每月抽查各分管客戶(hù)經(jīng)理下屬二批、零售商1次,考核客戶(hù)經(jīng)理匯報資料的真實(shí)性。每月不得少于各10家,抽查面必須占各分管面的30%。

  每月召開(kāi)1次客戶(hù)會(huì )議(若省級經(jīng)理召開(kāi)全省經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議的可不重復)。

  每月召開(kāi)1次客戶(hù)經(jīng)理會(huì )議,總結本期銷(xiāo)售工作經(jīng)驗教訓,分析市場(chǎng)形勢,落實(shí)下期銷(xiāo)售任務(wù),考核評定工作業(yè)績(jì)與工資資金,通報對客戶(hù)經(jīng)理工作業(yè)績(jì)的評定。

  每旬匯總分管區域的銷(xiāo)售計劃。

  重點(diǎn)解決負增長(cháng)客戶(hù)或市場(chǎng)發(fā)生問(wèn)題的客戶(hù)恢復銷(xiāo)售。

  組織協(xié)調分管區域內的大型促銷(xiāo)活動(dòng)。

  檢查、監督分管區域內價(jià)格、區域銷(xiāo)售責任制執行情況。

  協(xié)調解決分管區域經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)經(jīng)理之間的矛盾及解決疑難問(wèn)題。

  安排廣告促銷(xiāo)計劃上報省級經(jīng)理,經(jīng)公司審批后具體落實(shí)執行

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責3

  工作職責:

  1、負責開(kāi)發(fā)維護母嬰、醫藥類(lèi)客戶(hù),完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負責搭建管理母嬰、醫藥類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售團隊;

  3、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、遵紀守法,無(wú)不良從業(yè)行為記錄。

  2、有母嬰企業(yè)的客戶(hù)資源,熟悉母嬰醫藥類(lèi)企業(yè)及運作。

  3、對廣告銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)有自己的.見(jiàn)解和思路,善于整合資源。

  4、溝通能力好,有團隊管理經(jīng)驗

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責4

  1、負責制定集團市場(chǎng)銷(xiāo)售全年任務(wù)、工作目標并組織實(shí)施;

  2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監管;

  3、負責督導酒店銷(xiāo)售渠道的拓展及維護工作;

  4、負責酒店集團市場(chǎng)銷(xiāo)售管理人才培養工作,以及考核與激勵工作;

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責5

  1、負責本區域內銷(xiāo)售及回款工作,完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、能夠在維護原有的`客戶(hù)基礎上,發(fā)展新的客戶(hù),開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

  3、收集市場(chǎng)信息,定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  4、與其他員工相互配合,保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;

  5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項工作。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  2、陪同客戶(hù)看房,了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  任職要求:

  1、對房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣;

  2、踏實(shí)肯干,強烈的成功欲望;

  3、有良好的`團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責團隊的管理與組建;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,完成部門(mén)的業(yè)績(jì)考核 ;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的`長(cháng)期戰略合作計劃。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;

  3、帶過(guò)5人以上的團隊管理經(jīng)驗;

  4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責8

  1、制定年度銷(xiāo)售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

  2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;

  3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

  4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標;

  5、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化;

  6、每月制定銷(xiāo)售分析報告

  7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃

  8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jì)效評估

  9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度

  10、負責每日展廳的.展車(chē)5S管理

  11、負責每日展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)的站位排班

  12、負責每日巡展的排班

  13、督促銷(xiāo)售顧問(wèn)按照接待客戶(hù)的工作流程接待客戶(hù)

  14、協(xié)助銷(xiāo)售交車(chē)、取款工作

  15、匯總每天銷(xiāo)售顧問(wèn)的三表卡

  16、確保展廳的銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責9

  1、根據公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,制定和落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù),制定年營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。

  2、負責公司的銷(xiāo)售運作,做好產(chǎn)銷(xiāo)對接,按市場(chǎng)銷(xiāo)售形勢制定月度生產(chǎn)、銷(xiāo)售計劃,組織銷(xiāo)售及進(jìn)度控制。

  3、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,負責對一般合同的審批,控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

  4、積極深入市場(chǎng),做好市場(chǎng)調研預測,了解掌握市場(chǎng)及客戶(hù)需求,并及時(shí)做好信息反饋工作。

  5、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),受理客戶(hù)投訴與情況處理;依據總經(jīng)理授權處理特殊的銷(xiāo)售業(yè)務(wù);做好年度的.主要客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。

  6、管理和考核下屬的職責履行情況,培訓指導、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績(jì)效改善計劃,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  7、實(shí)現月度產(chǎn)銷(xiāo)平衡的基本目標,力爭銷(xiāo)大于產(chǎn),控制產(chǎn)成品庫存量。

  8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準的授信額度,年終考核要實(shí)現100%的貨款回籠率。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責10

  1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),尋找潛在客戶(hù),為各個(gè)企業(yè)完善知識產(chǎn)權服務(wù)和提供科技項目規劃;

  2、帶領(lǐng)團隊,貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,實(shí)現銷(xiāo)售目標;

  3、根據客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定個(gè)性化的'科技咨詢(xún)方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

  4、收集市場(chǎng)客戶(hù)信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責11

  崗位職責:

  1.負責業(yè)務(wù)部門(mén)管理。

  2.按照公司的營(yíng)銷(xiāo)方案執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。

  3.達成公司安排的月度、年度銷(xiāo)售計劃。

  4.配合上級領(lǐng)導完成項目公關(guān)及項目開(kāi)發(fā)。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2.裝修裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗或具備活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責12

  1、負責樂(lè )居媒體網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售,完成階段性銷(xiāo)售目標;

  2、根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù),洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開(kāi)拓客戶(hù)能力,并有良好的服務(wù)意識;

  3、跟蹤客戶(hù)需求,制定服務(wù)方案,進(jìn)行客戶(hù)溝通維護工作;

  4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項跟蹤;

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責13

  1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、管理、支持和維護;

  2、執行渠道銷(xiāo)售管理體系及代理政策,建立客戶(hù)檔案;

  3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤指標;

  4、負責結合渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品,落實(shí)對代理商的`培訓、指導;

  5、負責收集,市場(chǎng)信息,做好競爭對手分析;對公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出建議。

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責14

  1、負責銷(xiāo)售制度的執行、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;

  2、積極完成銷(xiāo)售指標,負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;

  3、收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

  4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常履行,明確所轄區域對賬,結款流程和賬期準時(shí)對賬,結款做到準確無(wú)誤,避免出現少款現象;

銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責15

  1、對負責區域內的政府部門(mén)、企業(yè)等相關(guān)渠道的.開(kāi)發(fā)與維護;

  2、完成公司制定的各項任務(wù);

  3、團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調;

  4、對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售培訓指導和團隊建設;

  5、開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。

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