護士的崗位職責范文

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的護士的崗位職責范文，歡迎大家分享。

護士的崗位職責范文1

　　今天早上我還在睡夢(mèng)中，一陣電話(huà)聲把我從美夢(mèng)中吵醒，睜開(kāi)惺忪的眼睛，一看屏幕顯示“護長(cháng)”倆字，我所有的瞌睡蟲(chóng)嚇得跑光光，心想不妙，不會(huì )是工作中出了什么紕漏，護長(cháng)查崗來(lái)了吧，還好最后是虛驚一場(chǎng)，呵呵，原來(lái)是叫我去頂班來(lái)著(zhù)。匆匆起床，洗漱完畢，抓了幾塊餅干就上班去了。

　　今天醫院黨支部有一場(chǎng)“愛(ài)院如家”主題演講比賽，本來(lái)因為今天上P班沒(méi)機會(huì )去聽(tīng)遺憾來(lái)著(zhù)，結果護長(cháng)這一換班，我下午剛好可以去聽(tīng)演講，真是因“禍”得福了。走進(jìn)電教室，演講已經(jīng)開(kāi)始一段時(shí)間了，臺上的演講著(zhù)正激情澎湃的演繹著(zhù)自己的講稿，臺下是寂靜一片，好一股莊嚴的氣氛，我利馬正襟坐好，洗耳恭聽(tīng)。演講者年齡懸殊，選手從新入崗到離退休，應有盡有，演講的內容也是風(fēng)格迥異，雖水平良莠不齊，但還真的給了我一次心靈的洗禮。

　　參加工作一年，領(lǐng)著(zhù)微薄的薪水，每天忙碌在平凡的崗位上，有過(guò)迷茫，有過(guò)彷徨，有過(guò)歡笑，也有過(guò)小小的自豪。外面的世界充滿(mǎn)誘惑，心理也曾有兩股力量較勁，離開(kāi)或留下，最終還是毅然決然的選擇了留下。人要懂得感恩，既然當初醫院選擇了我，賦予我使命，我就應該肩負起自己的使命，與醫院同呼吸、共命運、謀發(fā)展。如果說(shuō)醫院是一棵參天大樹(shù)，我則是與樹(shù)干息脈相連的片片綠葉，如果救死扶傷的'事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我則是這河流中悄悄綻放的朵朵浪花，醫院就是我的衣食父母，從今天開(kāi)始，我要真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)院如家，為自己是這個(gè)綜合性三甲醫院中的一員而自信自強。

　　雖然我的工作平凡而卑微，少了與家人的團聚，卻給了病人更多的關(guān)懷；少了與戀人的親密，卻給了病人更多的溫暖；在病人的抱怨聲中，我們不卑不抗；在領(lǐng)導的表?yè)P聲中，我們不驕不躁；不是我們不懂浪漫，不想浪漫，而是我們需要把更多的心思花在需要我們救助的人身上，我們雖然不是天使，也僅僅是普通的血肉之軀，但我們擁有天使一樣純潔善良的心。

　　雖然我不能一一見(jiàn)證醫院發(fā)展的每步歷程，但眼下和諧發(fā)展的醫院，使我有理由相信醫院的前景會(huì )更好。一滴水只有溶入大海才不會(huì )干涸，同樣一個(gè)人只有融入集體，才會(huì )創(chuàng )造自己的價(jià)值。作為醫院的晚輩，我要繼承前輩們的優(yōu)良傳統和良好的工作作風(fēng)，在自己平凡的崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的工作，在醫院提供的廣闊平臺上，盡意揮灑自己的人生。

護士的崗位職責范文2

　　1、在病房護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。

　　2、參加病房的護理臨床實(shí)踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的'護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

　　4、協(xié)助護士長(cháng)擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

　　5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會(huì )診和病例討論。

　　6、協(xié)助護士長(cháng)負責本病房護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓，制定學(xué)習計劃，組織編寫(xiě)教材并擔任講課。對護士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　7、參加護校部分臨床教學(xué)，帶教護生臨床實(shí)習。

　　8、協(xié)助護士長(cháng)制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

　　9、對病房出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

護士的崗位職責范文3

　　一、在科護士長(cháng)領(lǐng)導下負責病區護理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區內外系協(xié)調工作。

　　二、按護理部總的規劃及要求，有計劃的.安排病區重點(diǎn)工作，做到月有計劃、周有重點(diǎn)、日有安排。

　　三、督促檢查以保證各項常規制度及操作規范的貫徹落實(shí)，了解各班護士各工作的情況，定期參加醫囑總核對（每周至少1次），發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯事故的發(fā)生。

　　四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫師查房，至少每一

　　次，并參加病例討論，了解各級醫生對護理工作的要求。

　　五、定期組織護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習及檢查護生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。

　　六、做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士們的工作、學(xué)習、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)搞好病區護理工作。

　　七、負責病區各種醫療用品的申領(lǐng)、維護及報修。

　　八、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　九、經(jīng)常與科內質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區管理工作中存在的問(wèn)題，做好護理工作計劃落實(shí)及工作總結。

　　十、定期參加雙休日、節假日護士長(cháng)日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。

護士的崗位職責范文4

　　1、出入院病員統由住院處辦理手續。根據病情，合理收住病員。病房無(wú)空床不得預辦住院手續。病房不得擅自收住病員。急診室不得開(kāi)具慢性病員住院證。

　　2、各病區可保持1—2張急診床位。

　　3、住院處應每日與病區聯(lián)系，了解病床使用及周轉情況。

　　4、熱情接待入院病員，核對入院證件。對當日可以入院的病員，應詳細登記住院卡片及病歷首頁(yè)。對一時(shí)不能入院的病員要耐心解釋?zhuān)�請其等床住院�?/p>

　　5、對外盛市來(lái)住院者，需經(jīng)盛市衛生廳、局介紹，并事先和本地衛生行政部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后安排入院。不符合上述手續的，一般不予接待。

　　6、病員辦理出院手續，一般于出院前一日由病區將住院醫囑全部送至住院處進(jìn)行核算，開(kāi)具帳單。病員或家屬來(lái)住院處結清后，將帳單交其拿回病區辦理出院手續。

　　7、熱主動(dòng)配合各病房搞好收費管理，建立病員分戶(hù)帳頁(yè)，不斷健全病人費用催收制度，盡量減少欠費。

　　8、各科收費單據應準確及時(shí)統計，避免漏費發(fā)生，嚴格遵守現金管理制度，各種資料、報表及時(shí)上報。

　　9、負責病人出院費用結算。病人出院由主管醫師決定，住院結帳處憑電腦中顯示的'簽發(fā)預出院名單辦理病員出院手續。

　　10、堅持秉公辦事，熱情接待病人，虛心聽(tīng)取病人意見(jiàn)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　11、負責現金保管與解交。當日收取的現金，應及時(shí)編報日報，并根據日報表數額將現金封包送交銀行。剩余零款，存放指定的保險箱內妥善保管，不準挪作他用。

護士的崗位職責范文5

　　1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃并組織實(shí)施。

　　2、負責全院護理管理制度、規范和標準的制訂，做好全院護理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的.護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。

　　3、檢查、指導各科室管理和護理質(zhì)量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質(zhì)量分析并及時(shí)上報，為領(lǐng)導決策作好參謀。

　　4、教育全院護士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術(shù)操作常規，遵守護士行為規范，根據整體護理工作進(jìn)程，定期對整體護理工作進(jìn)行評價(jià)，并不斷完善。

　　5、負責審核在職護士規范化培訓及繼續教育方案，大、中專(zhuān)護生教育管理和進(jìn)修護士的管理方案。

　　6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動(dòng)態(tài)登記，了解全院護理人員在崗情況。

　　7、組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　8、每月一次主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作情況，不斷提高護理質(zhì)量。

　　9、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣應用，促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　10、負責處理護理投訴及糾紛。

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