管理中心崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的管理中心崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理中心崗位職責1
工作職責
1、參與制定公司發(fā)展戰略規劃，掌握和了解公司內外工程管理動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映；
2、監督公司各項工程項目及制度的執行情況；
3、負責統籌安排工程項目管理工作，組織工程技術(shù)管理工作；
4、負責對工程質(zhì)量的管理，檢查項目質(zhì)量管理制度的執行情況；
5、及時(shí)解決工程施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量，技術(shù)問(wèn)題；
6、負責工程季度管理，按照公司的工程進(jìn)度目標，組織制定周密詳細的工程施工進(jìn)度計劃；
7、協(xié)調工程項目的成本管理；
8、負責工程項目的安全管理，組織執行工程安全技術(shù)規范；
任職資格
1、八年以上大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗，3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗；
2、出色的領(lǐng)導能力，原則性強，良好的組織協(xié)調能力，執行力，較強的團隊管理能力；
3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策，法規和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗，跟創(chuàng )業(yè)公司一同發(fā)展的`意愿強烈；工作職責
1、參與制定公司發(fā)展戰略規劃，掌握和了解公司內外工程管理動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映；
2、監督公司各項工程項目及制度的執行情況；
3、負責統籌安排工程項目管理工作，組織工程技術(shù)管理工作；
4、負責對工程質(zhì)量的管理，檢查項目質(zhì)量管理制度的執行情況；
5、及時(shí)解決工程施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量，技術(shù)問(wèn)題；
6、負責工程季度管理，按照公司的工程進(jìn)度目標，組織制定周密詳細的工程施工進(jìn)度計劃；
7、協(xié)調工程項目的成本管理；
8、負責工程項目的安全管理，組織執行工程安全技術(shù)規范；
任職資格
1、八年以上大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗，3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗；
2、出色的領(lǐng)導能力，原則性強，良好的組織協(xié)調能力，執行力，較強的團隊管理能力；
3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策，法規和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗，跟創(chuàng )業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強烈；
管理中心崗位職責2
1、對集團傳達的指令執行情況監督檢查、評價(jià)、反饋；
2、參與項目公司現金流、銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)方案、推廣計劃、營(yíng)銷(xiāo)費用使用計劃的審定；
3、跟蹤各項銷(xiāo)售指標完成進(jìn)度；督導年度、季度和月度銷(xiāo)售、回款、入伙計劃的完成；
4、熟練掌握項目基礎信息；熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)情況；全面了解項目營(yíng)銷(xiāo)工作情況，及時(shí)反饋信息；
5、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)審批：負責分管項目制度內營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的審核，提出審核意見(jiàn)，供各級批準人參考；
6、為推動(dòng)項目公司營(yíng)銷(xiāo)工作，進(jìn)行項目公司與中心相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調；利用總部資源，為項目提供指導幫助；
7、參與銷(xiāo)售團隊建設及考核工作；
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目營(yíng)銷(xiāo)總監同類(lèi)職位2年以上；
3、有主持過(guò)大型項目（住宅、產(chǎn)業(yè)類(lèi)商業(yè)地產(chǎn)項目）的營(yíng)銷(xiāo)管理的經(jīng)驗；
4、能在營(yíng)銷(xiāo)管理中心總經(jīng)理的'指導下完成公司下達的營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售任務(wù)；
5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
管理中心崗位職責3
1、制定物業(yè)管理公司發(fā)展戰略，提出發(fā)展規劃、管理方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定后組織實(shí)施;
2、負責物業(yè)管理公司內部組織架構設計方案、管理制度、管理流程的完善及優(yōu)化;
3、負責公司基本團隊建設、規范內部管理、穩定隊伍，負責骨干人才培養與規劃，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān);
4、做好與地產(chǎn)、政府主管部門(mén)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調，以及物業(yè)項目前期介入工作;
5、及時(shí)指導、跟進(jìn)重大品質(zhì)問(wèn)題，提出解決方案并落實(shí)，有效組織和推動(dòng)管理創(chuàng )新;
6、負責公司的.公關(guān)關(guān)系維護，妥善處理突發(fā)性事件。
管理中心崗位職責4
一、負責組織實(shí)施學(xué)校的訓練工作，指導各項目制定訓練計劃和目標。
二、負責各項目教練員的日常管理、考核評估等工作。
三、負責各項目運動(dòng)員的選材、輸送、集訓、進(jìn)校及入、退伙等工作。
四、負責組隊參加各級比賽，包括參賽的組織、報名、成績(jì)統計、分析和總結等工作。
五、負責承辦各級競賽工作。
六、負責運動(dòng)員的全國注冊和省注冊工作。
七、負責訓練器材、設施的管理和更新工作。
八、負責教練員的.業(yè)務(wù)學(xué)習、外出培訓、科研論文的收集保存工作。
九、負責與國家、省各項目管理中心的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作。
十、負責各項目的材料收集、文件管理工作。
十一、協(xié)助教務(wù)科做好運動(dòng)員文化課學(xué)習的管理工作。
十二、協(xié)助學(xué)生管理部門(mén)做好學(xué)生日常管理工作。
管理中心崗位職責5
1. 根據合同規定向甲方提供保潔管理、綠化養護、安保、消防等服務(wù)，并確保以上服務(wù)日常運作正常有序，并協(xié)調各方關(guān)系與協(xié)作
2. 了解甲方相關(guān)后勤部門(mén)對物業(yè)服務(wù)的提示及要求，根據合同規定予以落實(shí)，包括但不限于配合甲方應對各類(lèi)檢查或拼比
3. 參加甲方要求的.各類(lèi)會(huì )議及學(xué)習，并將重要信息及時(shí)報告上級經(jīng)理
4. 根據公司相關(guān)規定，嚴格控制所需物料的申購
5. 負責應對甲方投訴，及時(shí)報告上級經(jīng)理，并在職權范圍內及時(shí)采取適當處理
6. 負責緊急事件處理，制定應急方案并實(shí)施，及時(shí)報告上級經(jīng)理及相關(guān)負責同事，并在事后組織相關(guān)員工分析與總結
7. 負責監督第三方合作單位所提供的各類(lèi)服務(wù)，發(fā)現問(wèn)題須要求其及時(shí)整改，并及時(shí)報告上級經(jīng)理與相關(guān)負責同事
8. 負責每日對服務(wù)現場(chǎng)進(jìn)行巡視，包括但不限于設施保養、清潔衛生、員工儀表、員工紀律及工作表現等，如發(fā)現問(wèn)題須及時(shí)整改
9. 負責下屬員工日�？记诠芾�、工作安排、在崗培訓及帶教、工作監督及考核，以確保其工作質(zhì)量達到公司及甲方要求
10. 負責執行并落實(shí)公司各類(lèi)規章制度，并對違紀違規行為予以立即制止，同時(shí)對違紀違規員工按照公司相關(guān)規定予以及時(shí)處理
11. 完成公司交辦的其他各項工作任務(wù)
管理中心崗位職責6
在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導下，負責對所在校區住宿學(xué)生進(jìn)行服務(wù)、管理和教育。具體工作崗位職責如下：
1、負責學(xué)生宿舍的安排、調整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項工作。
2、負責學(xué)生宿舍公共場(chǎng)所的清潔衛生工作；并落實(shí)好學(xué)生宿舍室內衛生檢查制度，開(kāi)展宿舍精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。
3、負責做好學(xué)生宿舍內家具設施的配備、管理、維修工作。
4、負責學(xué)生宿舍的水電使用管理。
5、對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開(kāi)辟必要的服務(wù)項目，做好服務(wù)工作。
6、積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的'安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強與所在校區各部門(mén)、各院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現的考核工作，及時(shí)處理學(xué)生宿舍內發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理中心崗位職責7
1、接受客戶(hù)各類(lèi)投訴，做好投訴情況記錄，做好相關(guān)的跟進(jìn)工作;及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的溝通;
2、負責客戶(hù)接待來(lái)訪(fǎng)，做好相關(guān)登記工作;
3、負責園區的日常巡查，保持物業(yè)衛生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)知會(huì )有關(guān)部門(mén)跟進(jìn)處理;
4、定采集客戶(hù)對物業(yè)管理提出的建議和意見(jiàn)，定期向主管領(lǐng)導匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況，并及時(shí)跟進(jìn)處理;
5、負責定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書(shū)及租金通知書(shū)，及時(shí)通知客戶(hù)領(lǐng)取發(fā)票;
6、負責所管物業(yè)的'日常管理事務(wù)性工作，完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
7、協(xié)助招商工作;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理中心崗位職責8
崗位職責（品牌推廣）：
1、進(jìn)行項目整體定位研究，主要包括項目的前期調研，形象定位、客戶(hù)定位等前期方案以及整體項目的財務(wù)分析；
2、負責確定產(chǎn)品的項目定位以及物業(yè)發(fā)展建議，提出有效的平面布局，租戶(hù)組合及租金建議；
3、通過(guò)市場(chǎng)及項目分析，提供外立面及商業(yè)動(dòng)線(xiàn)建議，研究各業(yè)態(tài)的技術(shù)參數和標準；
4、會(huì )同招商部制定全程有效的.招商計劃，提供總體招商概念；
5、對項目營(yíng)銷(xiāo)執行方案及價(jià)格報告進(jìn)行評審、把關(guān)，整合媒體資源；
6、對市場(chǎng)上新的營(yíng)銷(xiāo)策略手法進(jìn)行分析研究，為商業(yè)項目操作提供新的思路；
7、負責對市場(chǎng)商業(yè)顧問(wèn)公司進(jìn)行招標和對接；
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理中心崗位職責9
1.負責校園內所有室外公共區域的環(huán)境衛生清掃、保潔、垃圾拖運，化糞池疏通。
2.負責校園內滅蚊蠅、消毒、滅鼠等公共衛生服務(wù)工作。
3.負責校園內所有花草樹(shù)木的擺放(除西校區花卉擺放外)、種植、移栽、日常養護與管理。
4.協(xié)助學(xué)校完成綠化衛生方面的所有升級達標工作。
5.負責所有環(huán)衛設施、園林設施的'購置、維修、保養。
管理中心崗位職責10
1、認真執行上級有關(guān)指示，指導和監督校園管理中心全面工作；
2、協(xié)助搞好中心職工、外聘員工的隊伍建設；
3、積極參加中心工作會(huì )議，總結，檢查，布置工作，完成上級交辦的.各項任務(wù)；
4、協(xié)助抓好本校區的安全生產(chǎn)工作。
管理中心崗位職責11
崗位職責:
1、根據地產(chǎn)集團發(fā)展戰略,全面負責集團工程管理工作;負責對工程管理條線(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、指導和考核,使地產(chǎn)集團工程管理工作順利有序進(jìn)行,工程管理水平不斷提高。
2、工程管理制度建設、培訓與實(shí)施,確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。
3、負責項目工程管理體系的完善,制定項目相關(guān)節點(diǎn)的實(shí)施制度、標準及流程,確保工程管理工作標準、依據不斷完善。
4、負責工程業(yè)務(wù)條線(xiàn)內業(yè)務(wù)知識及管理制度貫徹、培訓及考試,使工程管理人員的管理水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力不斷提高。
5、按照集團制度進(jìn)行工程管理工作,確保集團工程管理工作有序進(jìn)行。工程質(zhì)量安全的檢查、監督、管理及考核,確保集團工程質(zhì)量安全可控,狀態(tài)良好。
6、制訂項目質(zhì)量安全管理制度與標準并監督執行,保證集團工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
7、參與重大及以上質(zhì)量安全隱患解決方案研究,并督辦整改、復查,保證工程質(zhì)量安全隱患徹底消除,使工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
8、項目開(kāi)發(fā)計劃的全面管控,計劃管理及考核,確保項目計劃全面可控。負責審核項目計劃的編制,計劃的督辦及協(xié)調,確保項目計劃符合制度標準要求。
任職條件:
1、10年以上地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗,其中全國前30強3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、具有獨立承擔工程項目的'施工組織、成本預算、進(jìn)度過(guò)程、竣工驗收、安全質(zhì)量及風(fēng)險預防等的管控能力;
3、出色的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務(wù)談判能力;
4、處事細致、為人坦誠,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的責任意識與風(fēng)險意識。
5、具備區域公司或同時(shí)多項目工程管控經(jīng)驗。
管理中心崗位職責12
一、企業(yè)管理中心總監崗位職責
1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，擬訂各個(gè)部門(mén)年度工作目標計劃和預算方案并組織實(shí)施，參與制定企業(yè)重大投資、項目開(kāi)發(fā)策略研究和本控制等決策。
2.負責企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃。
3.主持企業(yè)各項目的規劃設計管理及日常事務(wù)的統籌管理。
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續。
5.參與房地產(chǎn)項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作。
6.指導開(kāi)展對政府部門(mén)的公關(guān)工作。
7.對所轄部門(mén)人員的工作進(jìn)行指導、監督、培訓、考核與協(xié)調。
二、項目開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.根據企業(yè)的總體戰略，具體負責房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的全程管理工作。
2.具體負責編制各項關(guān)于房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的規章制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后執行。
3.負責組織所有開(kāi)發(fā)項目的前期手續的報批報建工作。
4.負責項目的引進(jìn)、前期談判和土地投標工作。
5.負責組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃工作。
6.負責為企業(yè)尋找土地資源，進(jìn)行土地儲備和相關(guān)的調研工作。
7.主持與企業(yè)聯(lián)系單位的公關(guān)工作。
8.根據授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件。
9.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、項目立項主管崗位職責
1.全面負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的立項管理工作；
2.負責辦理相關(guān)政府部門(mén)的房地產(chǎn)立項手續；
3.負責向相關(guān)部門(mén)及人員傳達政府部門(mén)對新項目立項的特殊要求；
4.負責新開(kāi)發(fā)項目與政府規劃部門(mén)的協(xié)調工作5.積極爭取政府部門(mén)對新項目的優(yōu)惠政策；
5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
四、項目規劃主管崗位職責
1.負責完成房地產(chǎn)項目總體方案的規劃報批、審批工作。
2.完成房地產(chǎn)項目規劃的各項報批手續，并取得相關(guān)批件及《工程建設規劃許可證》。
3.負責向設計單位下達設計條件或要求，組織規劃設計方案。
4.負責協(xié)助投標主管參與工程投標工作。
5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作。
6.負責做好施工現場(chǎng)的技術(shù)支持服務(wù)工作。
7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
五、拆遷辦主任崗位職責
1.負責辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結案手續，報政府主管部門(mén)審批。
2.負責組織實(shí)施拆遷的入戶(hù)調查，房屋評估、經(jīng)濟分析、與拆遷單位談判等工作。
3.負責對拆遷單位的協(xié)調與拆遷工作的全過(guò)程進(jìn)行組織控制。
4.負責制訂搬遷計劃并組織計劃實(shí)施。
5.協(xié)助政府拆遷現場(chǎng)出現的各種問(wèn)題。
6.協(xié)助政府拆遷主管部門(mén)開(kāi)展落實(shí)各項拆遷工作。
7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
六、報批報建員崗位職責
1.負責辦理開(kāi)發(fā)項目的有關(guān)前期手續（如立項、規劃審批、建設用地規劃許可證、委托地質(zhì)勘探、三通一平、拆遷安置等），并具體落實(shí)。
2.根據立項批復，擬建方案及說(shuō)明，地形圖等材料，準備好建筑方案設計所需的材料。
3.按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通信等部門(mén)審批，蓋章認可或取得有關(guān)協(xié)議。
4.報批初步設計，并協(xié)調、參加初步設計審查。
5.報批施工圖設計，辦理土地規劃使用證，建設工程規劃許可證和工程施工許可證。
6.辦理開(kāi)發(fā)項目施工階段的有關(guān)行政批件，申辦開(kāi)發(fā)項目所需的水、電、氣、通信、閉路、道路燈開(kāi)通、安裝等手續。
7.負責與政府有關(guān)職能部門(mén)、相關(guān)單位聯(lián)系，向政府職能部門(mén)提交有關(guān)報表、開(kāi)發(fā)項目的有關(guān)證照、工程報建，工程竣工后的相關(guān)手續資料，并完備歸檔。
七、行政部經(jīng)理崗位職責
1.負責企業(yè)各項規章制度的擬訂、執行與監控。
2.全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時(shí)擬訂各項工作計劃。
3.負責對企業(yè)各項行政辦公費用進(jìn)行管理與控制。
4.負責企業(yè)文化的建設與宣導。
5.組織本部門(mén)人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續加強各崗位人員的服務(wù)意識。
6.負責企業(yè)重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備組織工作，接待重要來(lái)訪(fǎng)客人。
7.負責與外界有關(guān)部門(mén)和機構保持良好的公共關(guān)系。
8.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
八、行政專(zhuān)員崗位職責
1.協(xié)助行政經(jīng)理維護企業(yè)辦公區形象。
2.根據企業(yè)行政經(jīng)費預算及成本控制的要求，采購辦公用品和辦公設備。
3.協(xié)助制定、監督、執行企業(yè)行政規章制定。
4.負責抽查企業(yè)各種制定的執行情況。
5.負責企業(yè)重大活動(dòng)，會(huì )議的現場(chǎng)協(xié)調、安排和籌劃。
6.負責各部門(mén)搬家搬運事宜的協(xié)調管理，以及企業(yè)車(chē)輛、外租車(chē)輛的日常調派及備案管理。
7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
九、檔案專(zhuān)員崗位職責
1.負責房地產(chǎn)企業(yè)工程技術(shù)資料、商務(wù)往來(lái)文書(shū)管理制度的實(shí)施和維護。
2.負責企業(yè)所有文書(shū)檔案及工程技術(shù)資料的收集、整理、立卷、歸檔、保存和借閱工作。
3.負責企業(yè)檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。
4.負責工程文件與過(guò)程文件的歸整工作。
5.根據企業(yè)相關(guān)制度的規定，做好檔案的銷(xiāo)毀工作。
6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十、人力資源部經(jīng)理崗位職責
1.負責制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監督執行
2.根據企業(yè)發(fā)展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為領(lǐng)導做出重大人事決策提供建議和信息支持
3.組織企業(yè)的.招聘工作并協(xié)調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選
4.制訂年度員工培訓計劃并組織實(shí)施，對培訓效果進(jìn)行評估
5.組織制定企業(yè)的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績(jì)效考評體系并組織實(shí)施
6.管理本部門(mén)日常工作，負責本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等
7.擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行情況8.協(xié)調員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設
十一、薪資專(zhuān)員崗位職責
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成各種薪資、福利，參與薪酬與福利調查。
2.管理員工薪酬信息資料及各類(lèi)人事資料。
3.履行各項企業(yè)規章制度，處理員工獎懲事宜。
4.根據企業(yè)的相關(guān)規定或領(lǐng)導指示，進(jìn)行具體的薪資調整工作。
5.辦理人事招聘、內部調動(dòng)、解聘、退休、接納等相關(guān)手續。
6.辦理企業(yè)員工的社會(huì )保險工作。
7.協(xié)助實(shí)施招聘、培訓和發(fā)展、考核、薪酬、員工福利等工作。
十二、績(jì)效專(zhuān)員崗位職責
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理實(shí)施具體的績(jì)效考核工作。
2.參與指導企業(yè)各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效考核工作，收集考核資料。
3.負責整理績(jì)效考核資料，進(jìn)行績(jì)效考核數據的統計、處理工作。
4.協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jì)效面談工作。
5.受理績(jì)效考核工作中的異�；蛲对V處理，并及時(shí)上報領(lǐng)導。
6.錄入績(jì)效考核數據，完善績(jì)效考核信息率。
7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十三、物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責
1.根據企業(yè)總體戰略規劃，擬訂年度物業(yè)管理工作計劃，并報主管領(lǐng)導審批。
2.全面負責所屬項目的物業(yè)管理工作，確保物業(yè)服務(wù)達到企業(yè)的標準。
3.負責擬訂各項物業(yè)管理規章制度，并確保順利實(shí)施。
4.組織制訂具體的物業(yè)管理計劃，并協(xié)調實(shí)施。
5.負責企業(yè)所屬物業(yè)設施及物業(yè)系統的綜合管理，確保物業(yè)管理秩序井然。
6.定期或不定期地開(kāi)展物業(yè)管理內部自檢工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
7.熱情接待業(yè)主，及時(shí)處理業(yè)主對服務(wù)的投訴，并定期做好對業(yè)主的回訪(fǎng)工作。
8.負責做好與企業(yè)內部各部門(mén)的協(xié)調工作，合理調配人力和物力資源。
9.負責定期對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓和考核工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
十四、服務(wù)中心主管崗位職責
1.制定客戶(hù)服務(wù)中心各項規章制度，編制《各級管理員工值班表》。
2.全面負責客戶(hù)服務(wù)中心的日常工作，并進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量控制。
3.接受及處理業(yè)主投訴，并記錄。
4.準時(shí)安排接待專(zhuān)員向業(yè)主派發(fā)各種費用的《交費通知單》。
5.定期或不定期對業(yè)主的投訴進(jìn)行回訪(fǎng)，收集各類(lèi)建設性意見(jiàn)。
6.負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析，并提出整改方案。
7.負責對客戶(hù)服務(wù)中心突發(fā)事件的管理工作。
十五、保潔專(zhuān)員崗位職責
1.組織做好轄區內公共區域及辦公區域的衛生保潔工作，做到無(wú)死角、無(wú)遺漏。
2.組織行政管理部等相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行衛生檢查。
3.負責專(zhuān)用清潔設備的保管和使用，定期檢查、保養、清潔保潔機械設備。
4.及時(shí)聯(lián)系環(huán)衛車(chē)輛，做好垃圾清運工作。
5.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十六、安全專(zhuān)員崗位職責
1.擬定保安人員輪班計劃，安排保安人員的輪班、輪休。
2.負責企業(yè)安全監控系統的日常維護與檢查、確保安保系統隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
3.定期做好防火、防盜的安全檢查工作，及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患。
4.負責消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設施隨時(shí)處于可用狀態(tài)。
5.定期對各部門(mén)員工、工程項目部現場(chǎng)管理人員、施工人員開(kāi)展安全教育和培訓。
6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十七、綠化專(zhuān)員崗位職責
1.負責根據景觀(guān)設計方案，組織做好盆景、綠植的擺放工作。
2.組織做好房地產(chǎn)項目轄區的草坪、樹(shù)木、盆景等美化綠化項目的日常養護工作。
3.定期開(kāi)展綠植的擦拭、澆水、松土、施肥等工作。
4.根據季節及氣候變化，定期或不定期地組織對草坪、樹(shù)木開(kāi)展病蟲(chóng)防治工作。
5.負責綠化設施的保管和防護，以及勞動(dòng)工具、化肥、農藥的保管。
十八、維修工崗位職責
1.巡視轄區，掌握公共設施的運行狀況。
2.負責轄區內公共設施的日常維護與保養工作。
3.接收業(yè)主或服務(wù)中心的保修請求，及時(shí)進(jìn)行維修服務(wù)。
4.定期或不定期將轄區內工程設備的運轉狀況向服務(wù)中心匯報。
5.做好維修工具、設備的保管工作，防止其丟失或損壞。
6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十九、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1.負責編制融資、審計及財務(wù)管理等相關(guān)規章制度，報主管領(lǐng)導審批后執行。
2.組織編制企業(yè)各項財務(wù)計劃，并對其實(shí)施情況進(jìn)行監督。
3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項財務(wù)核算工作，按時(shí)向高層領(lǐng)導提交相關(guān)財務(wù)數據。
4.根據領(lǐng)導指示，拓展融資渠道，做好企業(yè)融資管理的各項工作。
5.組織相關(guān)人員做好年度財務(wù)審計及各工程項目的審計工作，并按時(shí)提交審計報告。
6.統一組織企業(yè)的報稅工作，并對項目的報稅工作進(jìn)行管理和監督。
7.監督各項財務(wù)收支工作，對違反財務(wù)紀律的事件要進(jìn)行及時(shí)處理。
8.參與房地產(chǎn)項目的投資決策，為項目開(kāi)發(fā)提供決策參考。
9.定期或不定期對財務(wù)管理各項規章制度的執行情況進(jìn)行檢查。
10.做好對部門(mén)所屬人員的培訓、考核等工作收集和匯總各個(gè)項目部的材料設備使用和需求信息，編制需求計劃。
二十、財務(wù)會(huì )計崗位職責
1.根據國家有關(guān)財務(wù)法規和企業(yè)財務(wù)制度規定，按月、季編制各類(lèi)會(huì )計報表。
2.設置總賬和明細分類(lèi)賬戶(hù)，按適用的會(huì )計核算方式及時(shí)記賬。
3.定期核算各部門(mén)、各項目部的收支賬目，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報相關(guān)情況。
4.依據相關(guān)制度規定，審計會(huì )計單據，保證日常核算準確無(wú)誤。
5.定期檢查、審核銀行、庫存現金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。
6.根據國家稅法規定和企業(yè)相關(guān)規定，按月進(jìn)行納稅申報，辦理相關(guān)稅務(wù)手續，定期進(jìn)行統計，編制相關(guān)報表。
7.依據國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度，對企業(yè)各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制成本報表。
8.根據財務(wù)報表，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好本企業(yè)的財務(wù)分析工作。
9.根據部門(mén)領(lǐng)導的安排，協(xié)助行政管理部做好固定資產(chǎn)的卡片管理、核算和盤(pán)點(diǎn)工作。及時(shí)編制各類(lèi)固定資產(chǎn)賬目
二十一、出納崗位職責
1.根據銀行結算制度和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)制度的規定，審核各類(lèi)原始憑證。
2.準確、及時(shí)的地完成現金收付及報銷(xiāo)工作，并開(kāi)具或索取相關(guān)的票據。
3.按規定及時(shí)登記現金日記賬和銀行日記賬，每日進(jìn)行現金賬賬盤(pán)存，做好日清月結工作，并填寫(xiě)《出納日報表》。
4.根據企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)需要，按規定提取、送存和保管現金，及時(shí)完成現金和銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。
5.根據人資部制作的員工工資發(fā)放明細表，按期發(fā)放員工工資，及時(shí)匯總、編制記賬憑證。
6.按規定使用空白支票等重要財務(wù)票據和印鑒，并設登記薄進(jìn)行登記，辦理登記手續。
7.保存、管理每月會(huì )計原始憑證資料、做好會(huì )計憑證的檔案管理工作。
8.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
管理中心崗位職責13
副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，是總經(jīng)理參謀和助手，協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織開(kāi)展好公司各項工作，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
1、對總經(jīng)理負責，在公司總經(jīng)理的.領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。同時(shí)抓好分管部門(mén)的各項管理工作的落實(shí)。
2、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理、董事會(huì )反映并提出合理建議或意見(jiàn)，當好總經(jīng)理的參謀和助手。
3、協(xié)助總經(jīng)理向董事會(huì )或集團公司提出公司的業(yè)務(wù)拓展發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。
6、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。
9、協(xié)助總經(jīng)理組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標實(shí)現。
10、協(xié)助總經(jīng)理搞好社會(huì )公共關(guān)系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
11、出席總經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議、職工代表大會(huì )等會(huì )議，列席董事會(huì )，參與公司重大事項決策。
12、受總經(jīng)理委托，組織召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等相關(guān)會(huì )議，處理相關(guān)事宜。
13、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理交辦的其它工作。
管理中心崗位職責14
1、負責物業(yè)市場(chǎng)渠道的構建、熟悉行業(yè)政策，負責物業(yè)信息的`收集、整理與分析;
2、開(kāi)展公司對外物業(yè)市場(chǎng)的拓展，建立市場(chǎng)拓展信息渠道;
3、制定市場(chǎng)調研計劃，組織目標市場(chǎng)的調研與分析，并編制市場(chǎng)調研報告;
4、負責公司對外拓展目標的談判、競標等工作，完成對外拓展經(jīng)營(yíng)指標;
5、熟悉主要的競爭對手狀況，包括競爭對手優(yōu)劣勢、市場(chǎng)區域、業(yè)績(jì)、價(jià)格、顧問(wèn)服務(wù)方式。
管理中心崗位職責15
大學(xué)物業(yè)管理中心主任崗位職責
一、在集團的直接領(lǐng)導下工作，按照集團的要求和中心崗位職責主持日常工作。
二、全面負責中心的人事管理工作，與被聘上崗人員簽訂崗位合同書(shū)。
三、負責中心各項費用支出的計劃和審批。執行財經(jīng)紀律，嚴格履行審批制度。
四、負責制定、貫徹、落實(shí)中心各崗位責任制，并負責指導、監督、檢查各崗位的工作完成情況。
五、負責審批中心工作計劃中的`物資需求計劃，保證計劃的貫徹執行。
六、負責受理師生投訴，組織其意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，定期了解對中心各項服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
七、負責做好中心與其他部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作。
八、負責培訓并抓好中心人員的整體文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能。
九、做好安全教育工作和落實(shí)安全防范措施，經(jīng)常檢查轄區安全情況，及時(shí)處理隱患苗頭。
十、加強與各級領(lǐng)導的溝通，堅決完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
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