地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責（精選21篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責，歡迎大家分享。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責樓盤(pán)項目營(yíng)銷(xiāo)整體事項的運作，對項目銷(xiāo)售執行情況和數據進(jìn)行監控，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)；
2、負責統籌制定樓盤(pán)項目的總體營(yíng)銷(xiāo)策略及階段營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、及時(shí)、準確地掌握項目的銷(xiāo)售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費用等情況，提出建設性意見(jiàn)；
4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競爭對手的'最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調整策略，負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)及各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃；
5、負責組織銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì)；
6、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
崗位要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗，有住宅項目全程操盤(pán)經(jīng)驗，能全面負責項目的前、中、后期的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，有全局把控能力；
3、熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)法律法規，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟領(lǐng)域和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的認識。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇2
1、依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，組織銷(xiāo)售推廣工作;
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設;
3、建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的.規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4、依據公司整體銷(xiāo)售目標，提交銷(xiāo)售計劃方案，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作;
6、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
7、組織開(kāi)展市分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
8、對廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售工作予以指導;
9、建立、拓展與客戶(hù)、社會(huì )各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;
10、監督、檢查客戶(hù)及售后服務(wù)情況，確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量;
11、完成上級交辦的其他工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇3
職責描述：
1、全面負責商場(chǎng)的整體運營(yíng)管理工作；
2、根據商場(chǎng)年度運營(yíng)目標，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
3、制定商場(chǎng)的年度財務(wù)計劃和預算，并有效的對相關(guān)計劃及預算進(jìn)行管理與控制；
4、負責商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場(chǎng)應對措施和調整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的.決策，合理規劃商場(chǎng)整體布局；
6、負責商場(chǎng)管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；
7、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗；
8、負責監管商場(chǎng)的營(yíng)運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運狀態(tài)；
9、與當地政府、相應職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運工作有序推進(jìn)；
10、完成集團下達的其它有關(guān)商場(chǎng)運營(yíng)的工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇4
一、職位描述:
1、負責項目的營(yíng)銷(xiāo)全案工作，負責編制項目銷(xiāo)售計劃、即時(shí)調整和執行落實(shí)，對完成項目銷(xiāo)售計劃承擔責任;
2、負責制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略及方案:設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預算，能強有力的將銷(xiāo)售計劃轉變成結果;
3、負責項目工作流程及管理流程的規范化建設及執行;
4、負責管理銷(xiāo)售團隊，指導、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標及其他相關(guān)工作任務(wù);
5、掌握市場(chǎng)行情變化，負責樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)組織、進(jìn)度控制等;
6、對營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織建設、員工培養、業(yè)務(wù)研究、知識體系建設等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。
二、任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)濟、工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗為佳，年齡28-40歲;
2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售中高級管理崗位經(jīng)驗，較強的市場(chǎng)和銷(xiāo)售管理專(zhuān)業(yè)能力，有從事過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的`銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售，對市場(chǎng)變化趨勢有洞察和預判能力，對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)機掌握有敏銳的判斷力，并具備統籌、綜合管理及業(yè)務(wù)培訓的領(lǐng)導能力;
4、熟悉國內商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和法律法規;
5、有較強的語(yǔ)言及文字表達能力，撰寫(xiě)策劃能力、執行能力并具備一定的組織領(lǐng)導能力;
6、為人正直，抗壓能力強，具有很強的責任心和使命感，勇于擔當，具有團隊精神;
7、需要了解河南南陽(yáng)及周邊市場(chǎng)，在河南南陽(yáng)做過(guò)項目的尤佳。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇5
職責描述:
1.在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃和具體的戰略目標、戰術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責實(shí)施，對各期營(yíng)銷(xiāo)計劃及利潤目標的完成負直接責任;
2.根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，配合公司總目標，組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和分解并落實(shí)到執行;
3.及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實(shí)施;
4.合理制定年度經(jīng)營(yíng)預算，控制公司的'市場(chǎng)運營(yíng)成本;
5.負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導，積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰斗能力，增強市場(chǎng)競爭力;
任職要求:
1.大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷(xiāo)策劃公司，同等崗位經(jīng)驗3年以上，有整體操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團隊進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作;
3.能夠獨立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預算，并對市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓和督導;
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇6
職責描述:
1、負責區域內的項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。
2、根據項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，
3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
4、按公司下達的`任務(wù)和節點(diǎn)，完成銷(xiāo)售及資金回籠。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上，年齡30-48歲;
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)副總監或總監，有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)記錄
4、營(yíng)銷(xiāo)副總監級崗位3年以上工作經(jīng)驗
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇7
任職資格：
1、30-45周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，3年以上全國標桿房企同等崗位工作經(jīng)驗；
3、至少同時(shí)操作過(guò)五個(gè)體量分別在30萬(wàn)平以上的地產(chǎn)項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗和成功案例；
4、富于創(chuàng )新精神，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、很強的市場(chǎng)應變能力、很強的客戶(hù)服務(wù)意識及客戶(hù)需求理解力。
崗位職責：
1、根據公司戰略及市場(chǎng)定位，負責制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰略、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售方案；
2、負責建設、健全公司營(yíng)銷(xiāo)系統組織架構及營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并制定相關(guān)的`管理制度與行為標準；
3、負責監督各區域銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方案的貫徹執行，從而達成公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標；
4、負責公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時(shí)掌握國內外市場(chǎng)與政府政策的變化，并提出相應的解決方案與措施，為集團領(lǐng)導的決策提供參考依據。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇8
房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，5年以上同等營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗；獨立執行過(guò)多個(gè)不同類(lèi)型的項目；
3、了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)運營(yíng)情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程，有業(yè)務(wù)設計和創(chuàng )新能力；
4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì )資源；
5、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的`能力，學(xué)習能力強；邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力；
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責上海城郊外萬(wàn)畝大盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
2、負責2個(gè)售樓處，5個(gè)城市展廳，30個(gè)二級展點(diǎn)的管理工作;
3、負責匯集并協(xié)調集團、事業(yè)部、股東方指導意見(jiàn)，執行項目營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、對年度、季度、月度銷(xiāo)售指標負責。
任職資格:
1、具備千萬(wàn)方以上規模大型地產(chǎn)項目操盤(pán)經(jīng)驗;
2、具備百人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備多項目案場(chǎng)管控經(jīng)驗;
4、具備較強的抗壓能力，管理能力;
5、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇10
一、崗位職責:
1、全面負責公司房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負責制定公司項目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執行，制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案的設計并有效執行;
3、負責市場(chǎng)調研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監控，提供項目市場(chǎng)運作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū);
4、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源，指導、推進(jìn)合作單位完成項目營(yíng)銷(xiāo)傳播計劃、廣告創(chuàng )意并組織實(shí)施;
5、負責公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒介資源等;
6、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售合同的管理負總體責任;
7、負責項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費用的預算支出的控制;
8、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊全面管理工作。
二、任職資格:
1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、(1)十年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司管理崗位營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，五年以上大型知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司高管工作經(jīng)歷;
(2)對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有大型高檔項目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗和成功案例;
(3)能夠組織和指導市場(chǎng)調查，具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強的市場(chǎng)分析能力和應變能力;
(4)熟悉房地產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神;
(5)卓越的.規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
(6)為人誠懇，具有較強的帶團隊能力;
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇11
職責描述：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，負責項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作；
2.研究負責項目區域房地產(chǎn)市場(chǎng)狀態(tài)，建立系統化的市場(chǎng)研究工作體系；
3.制定項目營(yíng)銷(xiāo)策略及跟進(jìn)策略，制定相應的拓客方案與渠道拓寬的方案；
4.確立銷(xiāo)售激勵模式，帶領(lǐng)團隊嚴格細致的執行各項策劃案；
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.8年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃的`管理操作經(jīng)驗
2.精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)新樓盤(pán)銷(xiāo)售各環(huán)節工作；
3.有較強的自我推動(dòng)力、抗壓能力和銷(xiāo)售服務(wù)能力；
4.有規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力，成熟穩定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。薪資面議
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇12
1、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司銷(xiāo)售目標;
2、對市場(chǎng)信息進(jìn)行準確收集和分析，結合市場(chǎng)和各項目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及對應策略;
3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷(xiāo)效果;
4、負責各項目規劃設計前的.市場(chǎng)調研管理;
5、全面督導營(yíng)銷(xiāo)力的提升，并制定營(yíng)銷(xiāo)力提升計劃與方案、監督方案的落地執行;
6、對營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作進(jìn)行統籌協(xié)調，并對營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作達成情況進(jìn)行監督管控;
7、參與公司重大決策，就營(yíng)銷(xiāo)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，促進(jìn)公司持續快速發(fā)展。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇13
崗位職責：
1、負責根據市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；
2、負責擬定項目的策劃工作計劃并實(shí)施，跟進(jìn)項目銷(xiāo)售情況，針對不同的'項目情況作出適當的調整；
3、負責將客戶(hù)反應、銷(xiāo)售總結、市場(chǎng)信心、銷(xiāo)售意見(jiàn)與領(lǐng)導溝道，制定有效的策劃方案；
4、整合設計、規劃、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、銷(xiāo)售等資源，制定項目營(yíng)銷(xiāo)和推廣方案；
5、團隊建設管理，負責本部門(mén)團隊企業(yè)文化建設、人員管理及目標考核。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，28~40歲；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識；
4、系統掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識并能靈活有效地指導各項工作展開(kāi)；
5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規；
6、擅長(cháng)結合項目及市場(chǎng)特殊情況組織團隊和管理，審時(shí)度勢，達到營(yíng)銷(xiāo)目標；
7、有大型綜合地產(chǎn)項目實(shí)操經(jīng)驗和案例；
8、具有較強的抗壓精神，適應出差。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇14
1.制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略、年度營(yíng)銷(xiāo)目標和任務(wù)分解計劃;
2.負責公司營(yíng)銷(xiāo)策略具體實(shí)施對整體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)負責任;
3.負責市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集，掌握公司內部市場(chǎng)執行情況及外部市場(chǎng)需求情況，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據;
4.負責公司營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與管理;
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責公司商業(yè)地產(chǎn)項目全面策劃工作，對策劃報告及策劃方案負全責；
2、負責選寫(xiě)商業(yè)地產(chǎn)項目的前、中期各項可行性分析研究報告；
3、負責公司商業(yè)地產(chǎn)各項定位分析策略與方案；
4、根據公司總體招商、銷(xiāo)售目標，制定相關(guān)計劃和推廣方案，并監督和推動(dòng)各環(huán)節的運作統籌，達成招商和銷(xiāo)售目標；
5、負責公司的.企業(yè)文化建設及品牌推廣，并對公司的形象建設、宣傳及推廣進(jìn)行跟蹤監控；
6、負責公司vi形象的設計、策劃、應用、推廣和規范管理；
7、審核重要項目提案和項目重要業(yè)務(wù)技術(shù)節點(diǎn)的策劃方案與創(chuàng )意，為項目策劃執行提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；
8、推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大項目運營(yíng)計劃和策略制定與修正、執行；
9、負責策劃團隊的日常工作管理和業(yè)務(wù)培訓及考核；
10、組織項目專(zhuān)題討論會(huì )，對策劃流程、制度建設的完善與改進(jìn)及實(shí)施管理、監督；
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇16
1、負責房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調研和需求分析及銷(xiāo)售部門(mén)的整體運營(yíng);
2、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
3、建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)各項規章制度，推動(dòng)銷(xiāo)售系統管理的規范化;
4、依據公司整體銷(xiāo)售計劃，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成年度總增量任務(wù);
5、制定銷(xiāo)售人員考核細則及創(chuàng )收相關(guān)辦法;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
8、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的`市場(chǎng)領(lǐng)域。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇17
1、根據公司整體發(fā)展規劃，制訂公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃。分析公司經(jīng)營(yíng)現狀及行業(yè)內的.地位優(yōu)勢與特點(diǎn)，市場(chǎng)分析及定位，制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略及銷(xiāo)售目標，全面負責銷(xiāo)售管理及策劃工作;
2、領(lǐng)導、管理、協(xié)調公司營(yíng)銷(xiāo)隊伍，確保公司營(yíng)銷(xiāo)目標的實(shí)現;有效使用、管理營(yíng)銷(xiāo)費用，控制營(yíng)銷(xiāo)成本;
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇18
職責：
負責珠三角城市公司業(yè)務(wù)統籌。
1、樓盤(pán)代理（一二手聯(lián)動(dòng)）。
2、商業(yè)寫(xiě)字樓代理招租。
3、服務(wù)樓盤(pán)進(jìn)行多形式推廣。
要求：
1、有較多的甲方人脈資源。
2、擁有比較良好的商務(wù)洽談接待能力。
3、誠信踏實(shí)人品好。
福利：該職位為高層，有配送期權獎勵。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇19
1、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司銷(xiāo)售目標;
2、對市場(chǎng)信息進(jìn)行準確收集和分析，結合市場(chǎng)和各項目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及對應策略;
3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷(xiāo)效果;
4、負責各項目規劃設計前的市場(chǎng)調研管理;
5、全面督導營(yíng)銷(xiāo)力的提升，并制定營(yíng)銷(xiāo)力提升計劃與方案、監督方案的落地執行;
6、對營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作進(jìn)行統籌協(xié)調，并對營(yíng)銷(xiāo)團隊的.工作達成情況進(jìn)行監督管控;
7、參與公司重大決策，就營(yíng)銷(xiāo)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，促進(jìn)公司持續快速發(fā)展。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇20
任職要求：
1、30—40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉武漢市場(chǎng)，條件特別優(yōu)秀者可放寬。
2、具備獨立操盤(pán)經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)銷(xiāo)售總監崗位管理經(jīng)驗，曾任職知名房地產(chǎn)代理（顧問(wèn)）公司者尤佳；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力，善于溝通；
4、具有較強的培訓管理能力，可制定培訓方案和績(jì)效考核方案；
5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
崗位職責：
一、業(yè)務(wù)職責
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的`總體、現場(chǎng)指揮。
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。
5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
二、管理職責
1、組織建設
�。�1）參與討論公司部門(mén)級以上組織結構；
�。�2）確定下級部門(mén)的組織結構；
�。�3）當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 篇21
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、5年以上房地產(chǎn)項目操盤(pán)經(jīng)驗；
3、3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有品牌開(kāi)發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的口頭表達能力，組織協(xié)調能力，較強的溝通談判技巧和綜合分析能力；
5、熟悉西安房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境，具備房地產(chǎn)代理服務(wù)公司工作背景者優(yōu)先。
工作職責：
1、熟悉房地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)流程，對地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)見(jiàn)解獨到，分析透徹；
2、負責項目的市場(chǎng)調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷(xiāo)售目標；
3、負責規劃項目整體的營(yíng)銷(xiāo)戰略體系，內外場(chǎng)銷(xiāo)售團隊的組建，團隊成員的.培訓及管理，完善營(yíng)銷(xiāo)團隊的考核、激勵及管理制度；
4、負責制定代理項目營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全面管理工作。
5、負責項目市場(chǎng)調研和需求分析，總體營(yíng)銷(xiāo)工作計劃及總結匯報；案場(chǎng)及外部行銷(xiāo)團隊銷(xiāo)售組織管理與策劃等工作。
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