- 絲印工崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
絲印崗位職責
在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的絲印崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

絲印崗位職責1
一、 開(kāi)工前要檢查絲印網(wǎng)架,底座是否松動(dòng),如無(wú)異常問(wèn)題方可按首件板對位,對色進(jìn)行生產(chǎn)。
二、 在生產(chǎn)過(guò)程中每印一至二個(gè)自檢一次,檢查產(chǎn)品是否符合首件板的要求,在生產(chǎn)過(guò)程中要隨時(shí)注意以下問(wèn)題:如起塵、漏油、肥油、走位、薄油、塞網(wǎng)、起牙、色差等各種問(wèn)題,如發(fā)現即時(shí)改善,改善不了的`知會(huì )組長(cháng)、領(lǐng)班處理此問(wèn)題。
三、 在生產(chǎn)時(shí)不但要確保質(zhì)量,還需要了解自己所做的產(chǎn)品的定額是多少,隨時(shí)計算每小時(shí)需要做多少才能完成一天的指標數,邊生產(chǎn)邊了解出貨員的出貨數據,知道你還欠多少才能達標。
四、 達標后要把不良品清理完善,對不能返工的來(lái)料和絲印壞料產(chǎn)品要分開(kāi)標識清楚,交給組長(cháng)處理,不準私自報廢產(chǎn)品,然后搞好7S工作方可下班。
五、 組長(cháng)會(huì )告訴你所做的每一個(gè)訂單數據是多少,去介鏡處拿貨時(shí),拿了多少要告訴介鏡員工,自己也要拿筆記錄下來(lái),絕不能做多產(chǎn)品,做完后要問(wèn)出貨員你這單貨是否已夠,如不夠要知會(huì )組長(cháng),如訂單已夠,立即收油轉網(wǎng),每當還有300個(gè)貨沒(méi)有印完時(shí),就要告訴組長(cháng)你快要轉網(wǎng)了,讓她即時(shí)做好準備,以免等網(wǎng)而耽誤時(shí)間。
六、 絲印工必須按組長(cháng)給你的首件板拿來(lái)對位、對色,不準私自拿相同貨來(lái)對位對色,以免因絲印不同而做錯貨。
七、 絲印工必須節約以下輔料,如:布碎、洗網(wǎng)水、防白水、絲印油、慢干水、單面膠、封箱膠、刀片、刮膠等,愛(ài)護公司財物:如風(fēng)扇、膠槍、吹風(fēng)、燙金機、移印機、抹塵布、網(wǎng)板、網(wǎng)架、桌子、凳子、木板、車(chē)子等所有用具。
絲印崗位職責2
一 主管
1.核查工程單內容,資料,樣板,菲林是否齊全及作出生產(chǎn)排期
2.對每一臺機器每一班的工作排單
3.對各機組批量生產(chǎn)前的首件確認
4.監管部門(mén)人員是否按作業(yè)規范作業(yè)
5.部門(mén)規劃管理
6.對各組長(cháng)機長(cháng)的工作進(jìn)行考核
二 副主管
1.起版出樣,并做好出樣記錄。記錄事項包括:客戶(hù),使用物料的種類(lèi),型號,比例,單張物料用量及出樣日期;有條件的需留出1-2張樣板,出樣記錄交生產(chǎn)文員整理存檔
2.對各班長(cháng)進(jìn)行技術(shù)指導,培訓后備機長(cháng),進(jìn)行員工作業(yè)規范的制定及指導
3.對各工序的生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),開(kāi)發(fā),力求以最簡(jiǎn)單的.工藝流程生產(chǎn)出最高質(zhì)量的產(chǎn)品達到提高產(chǎn)量的目地
4.協(xié)助主管之工作
三 生產(chǎn)文員
1.做好本部門(mén)生產(chǎn)工程單的接單記錄
2.對每單貨品的生產(chǎn)進(jìn)度及物料耗用進(jìn)行統計跟蹤,核查生產(chǎn)數量是否與訂單數量相符
3.核算各機組的計件工資
4.核查進(jìn)出貨數量是否準確,并進(jìn)行記錄統計
5.資料整理
(1)文件檔案,資料表格的打印,管理
(2)客來(lái)資料,菲林,樣板的登記保管
(3)生產(chǎn)首件,出樣記錄,生產(chǎn)檔案的歸檔管理
(4)生產(chǎn)工單的管理:完成工單和未完成工單的整理分類(lèi)
(5)各類(lèi)報表的收集,整理及統計公布
四 班長(cháng)
1.根據生產(chǎn)排程對本班機長(cháng),作業(yè)員工進(jìn)行分工,組織生產(chǎn)
2.監管本班各機組生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)進(jìn)度,核查生產(chǎn)數量與訂單數量是否相符
3.對機長(cháng),作業(yè)員工的規范操作進(jìn)行現場(chǎng)指導
4.對本班機長(cháng),員工進(jìn)行考核
5.組織本班各機組“5S”管理的實(shí)施及機器保養維護
6.作好生產(chǎn)報表及交接班記錄
五 副班長(cháng)
1.對每一臺機組生產(chǎn)前需要的物料,網(wǎng)版,資料,樣板是否齊全無(wú)誤,機器設備是否正常,生產(chǎn)人員是否齊備進(jìn)行核查,作好生產(chǎn)前的準備工作
2.對每臺機組的物料領(lǐng)用,耗用及余料進(jìn)行管理監督,統計做帳
3.監管所在班組的生產(chǎn)品質(zhì),監管作業(yè)人員是否按規范作業(yè)
4.核查生產(chǎn)貨品的數量是否準確,包裝標識是否合格
5.監督及指導當班機組的“5S”管理及機器維護保養
6.協(xié)助副主管出樣
六 機長(cháng)
1.組織本機組員工進(jìn)行生產(chǎn),保障當班生產(chǎn)品質(zhì)及產(chǎn)量
2.本組員工的管理及分工
3.作好生產(chǎn)報表:項目須填寫(xiě)完整,數據要準確
4.本機組“5S”的執行落實(shí)
5.做好當班生產(chǎn)機器的保養維護
七 曬版員
1.生產(chǎn)網(wǎng)版的準備
2.曬版耗用物料的記錄
3.版房設備的維護保養
4.版房的“5S”管理
絲印崗位職責3
1、新產(chǎn)品可行性評估:根據客戶(hù)新產(chǎn)品外觀(guān)及功能特殊要求,結合廠(chǎng)內制程能力評估生產(chǎn)可行性。
2、新產(chǎn)品工藝制定及優(yōu)化:根據產(chǎn)品外觀(guān)及功能要求,評估制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝并進(jìn)行測試優(yōu)化。
3、量產(chǎn)工藝精細化及標準化:針對已確定生產(chǎn)工藝樣品,對工藝進(jìn)行細化分解,確定每一步管控標準,并制定對應pcp文件,使量產(chǎn)工藝標準化。
4、異常分析與改善:針對樣品或量產(chǎn)過(guò)程中遇到外觀(guān)及性能異常,分析產(chǎn)生原因,制定改善措施。
5、物料開(kāi)發(fā)(生產(chǎn)輔料):協(xié)同采購等部門(mén)對常用輔料進(jìn)行基于成本或性能提升的二元化開(kāi)發(fā)。
6、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
【絲印崗位職責】相關(guān)文章:
絲印工崗位職責12-01
值班崗位職責-崗位職責07-25
倉管員的崗位職責-崗位職責01-15
it部經(jīng)理崗位職責-崗位職責07-25
保險內勤的崗位職責-崗位職責01-11
銷(xiāo)售分析的崗位職責-崗位職責01-11
庫管崗位職責-崗位職責01-10
渠道銷(xiāo)售崗位職責-崗位職責01-10