渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責1

　　設置目的:

　　開(kāi)拓各類(lèi)消費金融投放場(chǎng)景及合作企業(yè),培訓、協(xié)助門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)人員日常進(jìn)件,推動(dòng)合作機構業(yè)務(wù)投放。

　　工作職責:

　　1、根據行業(yè)投放規劃和準入標準尋找目標合作機構;

　　2、進(jìn)行商務(wù)談判并確定合作方案;

　　3、門(mén)店培訓及日常支持、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員辦理業(yè)務(wù);

　　4、按照管理要求對于門(mén)店日常業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和管理;

　　5、承擔業(yè)務(wù)規模發(fā)展和利潤指標。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、3年以上金融機構零售或支付業(yè)務(wù)、或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售渠道管理工作經(jīng)驗;

　　3、有消費金融公司或其他場(chǎng)景分期經(jīng)營(yíng)機構工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、能適應一定量的出差要求。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的'崗位職責2

　　職責：

　　1、負責所轄區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理、維護市場(chǎng)秩序;

　　2、負責所轄區域市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、協(xié)助負責所轄區域代理商開(kāi)拓二級市場(chǎng)及終端客戶(hù);

　　4、所轄區域的`產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;

　　5、保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力;

　　6、暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責3

　　1、負責制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)培訓內容;

　　2、負責細化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據，反饋各業(yè)務(wù)團隊存在的問(wèn)題，指導、追蹤日常的業(yè)務(wù);

　　3、負責宣導及有效落實(shí)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的.各項指標完成;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責4

　　職責:

　　1、開(kāi)拓公司品牌經(jīng)銷(xiāo)商體系業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標;

　　2、制定經(jīng)銷(xiāo)商活動(dòng)方案，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行動(dòng)銷(xiāo)，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷(xiāo)商成長(cháng);

　　3、協(xié)調經(jīng)銷(xiāo)商需求對內的溝通解決;

　　4、銷(xiāo)售數據收集統計與分析，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)異;

　　3、具有出色的行業(yè)開(kāi)拓和公關(guān)能力，和較強的.溝通協(xié)調和獨立工作能力;

　　4、承壓能力強，能適應出差;

　　5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的`制定及分解;

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

　　6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;

　　7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司提供的客戶(hù)源，通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通，給客戶(hù)銷(xiāo)售電腦等系列IT產(chǎn)品

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)的需求，尋找銷(xiāo)售的機會(huì )

　　3、收集和分析市場(chǎng)數據，定期反饋

　　4、負責后期顧客的跟進(jìn)工作

　　5、區域內泛IT類(lèi)客戶(hù)群體的開(kāi)拓與維護，能夠短期適應出差

　　崗位要求：

　　1、具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，可實(shí)習

　　2、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備較強的學(xué)習能力，勇于面對挑戰

　　3、良好的.溝通表達能力，應變能力，具備客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神

　　4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開(kāi)朗，親和力良好

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、收集、分析客戶(hù)對銀行卡的工作需求;

　　2、調研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;

　　3、提交特銀行卡的創(chuàng )新建議并負責牽頭推動(dòng)落地;

　　4、設計針對不同客戶(hù)層級的銀行卡營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并進(jìn)行推廣;

　　5、銀行卡的系統運營(yíng)、監管相關(guān)報表報送、制度建設等工作;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,2年以上金融領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的'業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、文字表達能力,以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;

　　3、結果導向,較強的執行力、推動(dòng)能力和獨立思考解決問(wèn)題的能力,能夠承擔挑戰和高強度工作壓力;

　　4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)與業(yè)務(wù)單位的合作維護好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2、做好關(guān)系客戶(hù)維護；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，性格外向奔放，有親和力

　　2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強，敢于挑戰高薪

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或家裝資源者優(yōu)先

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責9

　　職責描述:

　　1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵銷(xiāo)售

　　2、負責上海地區業(yè)務(wù)規劃與拓展

　　3、以績(jì)效及結果為導向,抗壓性強

　　任職要求:

　　1、5年以上保險營(yíng)銷(xiāo)規劃經(jīng)驗,渠道經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗豐富

　　2、享受創(chuàng )業(yè)型公司的挑戰及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿(mǎn)熱情

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責10

　　職責：

　　1、根據區域銷(xiāo)售及匯款目標，制定部門(mén)工作計劃，監督計劃落實(shí)，確保目標達成;

　　2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);

　　3、負責維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開(kāi)展;

　　4、負責本部門(mén)工作團隊的創(chuàng )建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養用人機制，保障本部門(mén)人力資源的持續和穩定。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;

　　2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規定，對按揭回款計劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;

　　3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的.崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責收集裝飾公司的信息資料，負責開(kāi)發(fā)維護設計師客情關(guān)系，配合設計師完成銷(xiāo)售；

　　2、對接裝飾公司負責人完成相關(guān)要求，配合促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　3、熟悉各大裝飾公司情況，并具備一定的思路和實(shí)戰經(jīng)驗；

　　4、家裝公司設計師關(guān)系維護，與家裝公司賬目的核對；

　　5、按時(shí)完成銷(xiāo)售與回款目標。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有志從事建材行業(yè)，有一定的`家裝公司設計師資源；

　　2、男女不限，有在家裝公司行業(yè)或衛浴/瓷磚行業(yè)從事家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責各類(lèi)渠道的銷(xiāo)售目標規劃、分解到店，擬定銷(xiāo)售策略，確保任務(wù)達成;

　　2、研究渠道銷(xiāo)售模式，對于競爭對手營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)做出應對，提升市場(chǎng)占有率;

　　3、負責渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷(xiāo)、海報、門(mén)店地堆、結款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產(chǎn)品的庫存周轉率。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、有相關(guān)家電、零售、大賣(mài)場(chǎng)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，做過(guò)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;

　　3、性格外向，具有較強的'溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的自我學(xué)習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績(jì)亮點(diǎn))。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓和維護與家裝公司設計師的合作關(guān)系

　　2、管理及帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標

　　崗位要求：

　　1、2年以上家裝渠道工作經(jīng)驗

　　2、較好的.職業(yè)形象

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　4、富有親和力、溝通表達能力強

　　5、有建材、家裝設計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責代理渠道維護及跟進(jìn)，從而了解市場(chǎng)及用戶(hù)的需求。

　　2、按現行代理政策執行管理渠道商，并根據執行結果、代理商調研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見(jiàn)，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對接同事交接過(guò)來(lái)的意向渠道商，包括提供咨詢(xún)、促成交易、簽署合同、提貨、開(kāi)發(fā)票、開(kāi)平臺(測試平臺、經(jīng)銷(xiāo)平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線(xiàn)上派單、售后等。

　　4、在產(chǎn)品銷(xiāo)售區域內發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結果執行和跟進(jìn)相關(guān)的獎懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的`協(xié)調工作：收集及分析渠道商的意見(jiàn)和建議，以形成公司的相關(guān)事項決策依據，以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見(jiàn)，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調公司做好對渠道商的支持工作：

　　(1)產(chǎn)品培訓。協(xié)調公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓。

　　(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問(wèn)。

　　(3)協(xié)調完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

　　(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調。協(xié)調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶(hù)關(guān)系，建立良好的供銷(xiāo)用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

　　9、定期向上級領(lǐng)導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　3、對用戶(hù)行為變化高度敏感，關(guān)注細節，數據意識強，能敏銳地通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題;

　　4、邏輯能力、執行/推動(dòng)力較強，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無(wú)縫溝通;

　　5、有突破/創(chuàng )新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習。

　　6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗，戶(hù)外保險或戶(hù)外用品行業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責批發(fā)料試點(diǎn)區域渠道的招商工作;

　　2、根據市場(chǎng)拓展計劃，完成招商指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加終端店面數量;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責目標市場(chǎng)的`招商計劃制定，并進(jìn)行目標分解

　　任職要求

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、原來(lái)從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;

　　4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)

　　6、負責所招客戶(hù)的一些協(xié)調事宜，直至開(kāi)業(yè);

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差;

　　7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰，良好的自我管理能力。

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