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檔案管理人崗位職責14篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的檔案管理人崗位職責,歡迎大家分享。

檔案管理人崗位職責1
一、按照科學(xué)化、規范化、信息化、的要求管理好城鄉居民養老保險個(gè)人檔案。
二、認真執行檔案管理各項制度,做好城鄉居民養老保險個(gè)人檔案的收集、整理、鑒定、保管、查閱工作。
三、指導本單位各股室及鎮、村(社區)城鄉居民養老保險個(gè)人檔案管理工作各項業(yè)務(wù),做好檔案統計工作。
四、辦理檔案的借閱登記,追蹤利用效果,開(kāi)展編研工作,積極為城鄉居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、認真學(xué)習檔案管理業(yè)務(wù)知識,不斷提高檔案管理水平,努力實(shí)現檔案管理工作精細化、標準化。
六、做好檔案管理的`安全、保密工作。
七、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
檔案管理人崗位職責2
一、嚴格文書(shū)檔案室管理制度,無(wú)關(guān)人員不得入內查閱、翻閱文件,隨手關(guān)門(mén),切忌將鑰匙掛在抽屜或門(mén)上。
二、切實(shí)做好保密工作,各種有密級的文件、資料、會(huì )議記錄等保密材料閱后及時(shí)收回,隨時(shí)入柜,不得放在辦公桌上過(guò)夜。保密廢紙統一到指定地點(diǎn)粉碎,不得另行處理。
三、負責各類(lèi)發(fā)文的編號、登記、印發(fā),做到準確、無(wú)誤。
四、及時(shí)做好各種來(lái)文的`登記,按規定程序分別送局領(lǐng)導、中層干部傳閱,做到當日收文,當日傳閱,及時(shí)收回。
五、按月做好各類(lèi)文件、資料的收集整理工作,做到不漏、不缺、不破損、不重復、不零亂,文件資料完整,查找方便。
六、負責管理復印機,掌握本部門(mén)同一材料50份以?xún)鹊膹陀」ぷ,核?0份以上去文印中心復印、膠印等有關(guān)事宜。
七、做好文件資料的歸檔工作。須在次年五月底前完成,按規定編寫(xiě)序號、目錄、頁(yè)碼,裝訂成冊,及時(shí)歸檔;因工作需要調閱檔案,須經(jīng)局領(lǐng)導同意,閱后及時(shí)歸還。
檔案管理人崗位職責3
一、查閱檔案、資料時(shí),必須嚴格履行手續。外單位應持介紹信,本機關(guān)應經(jīng)檔案管理人員允許,辦理查閱手續后方可查閱。
二、查閱重要檔案資料或需摘抄、復制時(shí),需經(jīng)單位負責人批準,并辦理摘抄復印手續。
三、檔案資料一律不外借,查閱人員應在檔案室閱覽,特殊情況必須借出時(shí),需經(jīng)單位領(lǐng)導批準辦理借閱手續,并交納抵押金后,限期歸還。
四、查閱人員,對檔案資料要嚴加保護,不得涂改或損壞,更不準抽掉或撕毀張頁(yè),嚴禁失密,違者罰款,情節嚴重者追究責任。
五、對批準摘抄、借閱的檔案資料,應交納有償使用費,歸還時(shí)經(jīng)檔案管理人員審查無(wú)訛,辦理退還手續。
檔案管理人崗位職責4
人事檔案室是人事處負責建立、整理、保管、借閱全校教職工和離退休人員個(gè)人檔案材料的機構,其主要職責是:
。保鶕䴔n案法和上級有關(guān)規定,及時(shí)收集反映個(gè)人歷史和現實(shí)的、有使用和保管價(jià)值、手續完備的材料,分類(lèi)裝訂成冊,做到真實(shí)、實(shí)用、規范、美觀(guān)。
。玻畤栏癜凑丈霞売嘘P(guān)規定做好舊檔案材料的清理、鑒別、銷(xiāo)毀工作。
。常撠熮k理檔案的傳遞工作,做到及時(shí)準確,手續完備。
。矗鶕毠ば日{動(dòng)、定期做好檔案存放的`調整工作,定期向校檔案館移交死亡教職工檔案。
。担撠煓n案材料的安全保管,防火、防盜、防霉、防蟲(chóng)蛀。
。叮撠熃哟嘘P(guān)人員查檔,做到保密、安全。
。罚撠熖幚斫哟嘘P(guān)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
。福瓿深I(lǐng)導交給的其它工作。
檔案管理人崗位職責5
一、 認真貫徹執行《會(huì )計檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規、制度,保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
二、 做好會(huì )計檔案的收集、整理、鑒定、保管、統計、
編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵,保證其完整無(wú)缺,有效利用。
三、 對移交的會(huì )計檔案,應當編制會(huì )計檔案移交清冊,原則上應當保持原卷冊的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的,檔案管理人員應當會(huì )同會(huì )計主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責任。
四、 負責會(huì )計檔案調閱工作,會(huì )計檔案的調閱要嚴格按照會(huì )計制度規定的`調閱手續進(jìn)行辦理。
五、 負責定期檢查會(huì )計檔案的到期情況,按規定辦理會(huì )計檔案的移交、銷(xiāo)毀手續。
六、 接受上級主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和監督檢查。
七、 定期向領(lǐng)導匯報檔案管理情況。
八、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。會(huì )計檔案管理辦法的規定,建立會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度,保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
檔案管理人崗位職責6
崗位描述:
1、負責檔案資料保密工作,并嚴格職守資料檔案的保密制度;
2、負責檔案入庫,對檔案進(jìn)行分類(lèi)登記,檔案的分類(lèi)應做到科學(xué)合理,便于查找;
3、辦理檔案借閱登記手續,檢查到期歸還的'資料是否完整無(wú)缺,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告和處理;
4、按有關(guān)規定對檔案進(jìn)行例行的保養、管理或銷(xiāo)毀。
任職資格:
1、圖書(shū)情報、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;
4、嚴謹、有責任心,有團隊合作精神,工作認真負責,細致認真,保密性強;
5、熟練使用辦公軟件。
檔案管理人崗位職責7
一、嚴格執行單位特種設備安全技術(shù)檔案管理制度,對本單位使用的特種設備安全技術(shù)檔案的完整性、準確性負責。.
二、負責單位特種設備安全技術(shù)檔案的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜、并妥善保管各種與特種設備安全技術(shù)檔案相關(guān)的記錄。
三、特種設備技術(shù)檔案應至少包括以下內容:
1、《特種設備使用注冊登記表》
2、特種設備出廠(chǎng)時(shí),應當附有安全技術(shù)規范要求的'設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監督檢驗證明文件等。
3、特種設備運行管理文件包括:注冊使用登記文件、安裝監督檢驗報告、年度檢驗報告。
4、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄。
5、應急救援演習及培訓會(huì )議記錄等。
6、特種設備運行故障處理和事故記錄。
四、特種設備檔案管理人員應當督促相關(guān)人員做好相應的工作記錄,以保證記錄資料的完整,并妥善保存。
五、特種設備安全技術(shù)檔案如有遺失、損壞、應及時(shí)上報、設法補救,并對相關(guān)責任人進(jìn)行處罰。
六、依據國家統計及有關(guān)法律法規,做好本單位檔案統計工作。
檔案管理人崗位職責8
助理館員職責:
(1)參與檔案理論和業(yè)務(wù)的研究;
(2)擔任檔案的收集、整理,編制一般的檢索工具和專(zhuān)題資料等工作;
(3)對館藏檔案有初步的了解,能根據利用者提供的線(xiàn)索,查到所需要的`檔案;
(4)參加編輯檔案材料的工作;
(5)擔任檔案專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)指導工作,能正確掌握檔案業(yè)務(wù)方針、政策,正確掌握調查研究的基本方法,能解決業(yè)務(wù)工作中的一般問(wèn)題;
(6)參加培訓檔案專(zhuān)業(yè)干部的教學(xué)組織和輔導工作。
館員職責:
(1)獨立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究;
(2)獨立擬訂區、縣、局級機關(guān)檔案管理的計劃、方案;
(3)獨立從事或組織指導檔案業(yè)務(wù)工作,獨立進(jìn)行調查研究,總結推廣典型經(jīng)驗,能發(fā)現和解決檔案工作中的問(wèn)題;
(4)獨立完成檔案材料編輯工作;
(5)了解館藏檔案,根據利用者的需要,系統地按專(zhuān)題提供檔案材料;
(6)制定檔案工作的規章制度、辦法,提出檔案工作業(yè)務(wù)計劃,并組織實(shí)施;
(7)獨立進(jìn)行檔案的收集、整理、鑒定等各項業(yè)務(wù)工作;
(8)編寫(xiě)檔案專(zhuān)業(yè)材料,承擔授課任務(wù),指導學(xué)生實(shí)習。
檔案管理人崗位職責9
一、認真學(xué)習、宣傳、貫徹執行《檔案法》和上級有關(guān)檔案工作的方針、政策與規定,熱愛(ài)本職工作、刻苦學(xué)習檔案專(zhuān)業(yè)知識、搞好檔案管理,充分發(fā)揮檔案的作用。
二、參加檔案在職培訓和繼續教育,提高綜合能力。
三、負責本單位檔案的收集、整理、保管、利用統計工作。
四、堅持文件收發(fā)登記和平時(shí)立卷制度,在文件收集完整齊全的基礎上,于次年6月底前完成上年文件材料的整理歸檔任務(wù)。切實(shí)負責做好向檔案館移交檔案的工作。
五、認真執行《保密法》,嚴格保守檔案機密每年對檔案進(jìn)行一次核對工作,維護檔案的完整與安全,屐行應有的法定職責。
六、切實(shí)搞好對檔案保護的.各項措施,最大限度地延長(cháng)檔案壽命,認真負責檔案的鑒定工作,按規定銷(xiāo)毀已過(guò)期無(wú)保存價(jià)值的檔案。
七、熱情接待檔案利用者的查詢(xún)、借閱工作,認真做好檔案利用登記、利用效果的調查和統計,開(kāi)發(fā)檔案信息,為本單位各項工作服務(wù)。
八、加強責任心、檔案工作搞得好,給予表彰獎勵,若管理不善,影響工作或造成損失者,按規定予以處理。
九、嚴格按《檔案法》、《保密法》及有關(guān)制度辦事,發(fā)現違法事件及時(shí)向檔案行政管理部門(mén)舉報。
檔案管理人崗位職責10
崗位職責(上墻)
1、檔案管理人員要嚴格執行公司的組織紀律,保密覺(jué)悟要高,責任性要強
2、確保本公司各設備的.完好性,資料數椐的可追蹤,資料整齊,放置有序。
3、負責整理、歸檔各部門(mén)移交檔案的各類(lèi)特種設備安全技術(shù)檔案。
4、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱(chēng)、密級、借閱方式、數量、期限。
5、為需要查閱利用檔案的各部門(mén)提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。
6、依據國家統計和有關(guān)法律法規,做好本本單位檔案統計工作。
7、外借公司特種設備資料需經(jīng)公司領(lǐng)導批準.
檔案管理人崗位職責11
一、嚴格執行單位特種設備安全技術(shù)檔案管理制度,對本單位使用的特種設備安全技術(shù)檔案的完整性、準確性負責。.
二、負責單位特種設備安全技術(shù)檔案的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜、并妥善保管各種與特種設備安全技術(shù)檔案相關(guān)的記錄。
三、特種設備技術(shù)檔案應至少包括以下內容:
1、《特種設備使用注冊登記表》
2、特種設備出廠(chǎng)時(shí),應當附有安全技術(shù)規范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監督檢驗證明文件等。
3、特種設備運行管理文件包括:注冊使用登記文件、安裝監督檢驗報告、年度檢驗報告。
4、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄。
5、應急救援演習及培訓會(huì )議記錄等。
6、特種設備運行故障處理和事故記錄。
四、特種設備檔案管理人員應當督促相關(guān)人員做好相應的'工作記錄,以保證記錄資料的完整,并妥善保存。
五、特種設備安全技術(shù)檔案如有遺失、損壞、應及時(shí)上報、設法補救,并對相關(guān)責任人進(jìn)行處罰。
六、依據國家統計及有關(guān)法律法規,做好本單位檔案統計工作。
檔案管理人崗位職責12
1、貫徹執行黨和國家關(guān)于檔案工作的政策、法規和學(xué)院有關(guān)規定,建立和健全學(xué)院檔案工作的各項規章制度,集中統一管理全院各類(lèi)檔案;
2、負責全院檔案的接收(征集)、整理、鑒定、統計、保管、利用等各項工作,結合實(shí)際,擬定各類(lèi)檔案的歸檔范圍及保管期限,編制檢索工具和參考資料,開(kāi)發(fā)檔案信息資源,積極主動(dòng)地為學(xué)院和社會(huì )提供利用;
3、指導和檢查各部門(mén)檔案材料的收集、整理、立卷、利用工作;
4、組織實(shí)施檔案信息化建設和電子文件歸檔工作,負責學(xué)院檔案工作人員的'業(yè)務(wù)培訓;
5、運用現代科學(xué)技術(shù)管理檔案,不斷提高檔案管理水平。做到案卷質(zhì)量標準化,檔案整理系統化,庫房管理科學(xué)化,查找利用現代化,調查統計制度化、準確化。
6、開(kāi)展檔案理論研究,參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動(dòng),提高檔案科學(xué)管理的水平;
7、完成院領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)檔案工作;
檔案管理人崗位職責13
1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導,按要求完成下達任務(wù)。
2.根據業(yè)務(wù)員反饋的客戶(hù)資料經(jīng)市場(chǎng)監察人員核實(shí)后,據《客戶(hù)檔案管理制度》建立客戶(hù)桂案。
3.嚴格保守商業(yè)秘密。
4.根據信息反饋管理人員及市場(chǎng)監察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶(hù)檔案。
5.客戶(hù)檔案評估,及時(shí)、準確向市場(chǎng)部經(jīng)理提供依據(或:非現款交易方式應經(jīng)歷“簽字”程序)。
6.其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
檔案管理人崗位職責14
。、認真學(xué)習和貫徹執行《檔案法》以及黨、國家有關(guān)檔案工作的政策,立足國土資源管理本職工作,樹(shù)立為經(jīng)濟建設服務(wù)的思想,熱愛(ài)檔案事業(yè),做到嚴格依法辦事,認真搞好檔案的使用管理,主動(dòng)為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)。
。、認真做好檔案入庫的接受、保管、統計工作,編制必要的目錄、卡片及檢索工具,積極開(kāi)展檔案利用工作,為本單位各項工作服務(wù),并注意搜集檔案利用效果。
。、做好庫房的防水、防火、防蟲(chóng)、防曬、防盜工作,及時(shí)檢查檔案安全情況,發(fā)現破損和變質(zhì)檔案,應及時(shí)進(jìn)行修補、復制。
。、嚴格執行檔案保密制度,自覺(jué)遵守檔案管理的規章制度。
5、充分利用現代化信息技術(shù),搞好檔案目錄和有關(guān)檔案的微機錄入,提高檔案管理和利用的`科技水平。
6、檔案管理人員和兼職檔案人員應及時(shí)地做好檔案的收集、整理、歸檔工作,確保材料的完整性。
7、檔案人員工作調動(dòng)時(shí),應做好交接手續,不準泄密。
8、積極、主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
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