汽車(chē)事業(yè)部崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的汽車(chē)事業(yè)部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

汽車(chē)事業(yè)部崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃（經(jīng)營(yíng)管理目標及整體營(yíng)銷(xiāo)方案），核準后督導各部門(mén)實(shí)施，以實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、完善銷(xiāo)售服務(wù)流程，規范內部管理制度，制定詳細的服務(wù)規范，并組織實(shí)施；

　　3、重大客戶(hù)投訴解決，監督客戶(hù)滿(mǎn)意度指標的'達成情況；

　　4、分析市場(chǎng)變化趨勢，根據市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調整經(jīng)營(yíng)計劃；

　　5、嚴格控制運營(yíng)成本，完成年度利潤指標；

　　6、建立和維系同政府機構、供應商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、具有4s店總經(jīng)理、副總、總助崗位工作經(jīng)歷5年以上；

　　2、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)現狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車(chē)企業(yè)管理制度和管理模式；

　　4、具有一定銷(xiāo)售管理，財務(wù)管理等方面的工作經(jīng)驗；

　　5、具備極強的領(lǐng)導才能和組織開(kāi)拓能力，出色的人際溝通和社會(huì )活動(dòng)能力；

　　6、富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；

　　汽車(chē)事業(yè)部總經(jīng)理崗位

汽車(chē)事業(yè)部崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、完成個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　2、負責所轄區域汽車(chē)領(lǐng)域項目的業(yè)務(wù)拓展及開(kāi)發(fā)；

　　3、負責與各地政府部門(mén)保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

　　4、負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，通過(guò)大客戶(hù)關(guān)系維護開(kāi)發(fā)其新業(yè)務(wù)需求。

　　崗位要求：

　　1、全日制統招專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有汽車(chē)整機廠(chǎng)資源者優(yōu)先考慮；具有終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、對電子汽車(chē)類(lèi)檢測項目有一定了解或有潛在檢測客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　4、有第三方檢測機構銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

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