保健崗位職責(15篇)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的保健崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保健崗位職責1

　　保健醫崗位職責：

　　1、協(xié)助園長(cháng)組織實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。

　　2、負責全園的衛生保健工作。監督和檢查食品、飲水和全園的環(huán)境衛生，協(xié)助園長(cháng)做好相關(guān)人員的考核工作。

　　3、協(xié)助園長(cháng)管理好伙食，深入食堂督促檢查幼兒食品的制作情況，指導調配和改善幼兒膳食，進(jìn)行細致的營(yíng)養量計算。

　　4、密切與衛生保健機構的聯(lián)系，及時(shí)做好計劃免疫和疾病防治等工作。依據幼兒特點(diǎn)和季節變化，有計劃地為幼兒實(shí)施預防保健工作，以防各種傳染病在幼兒園發(fā)生和蔓延。

　　5、建立健全幼兒健康檢查制度，嚴格把好幼兒的體檢關(guān)，做好一年的定期體檢工作，并做好各種統計記錄。

　　6、堅持每日“三檢”并有記錄，保證在園幼兒的健康，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　7、對消毒藥品、有毒有害藥品嚴格管理，專(zhuān)柜專(zhuān)鎖。對有毒有害藥品的使用人、用量做詳細的記錄，剩余藥品及時(shí)回收并妥善處理，避免接觸到幼兒。

　　8、要及時(shí)處理幼兒偶發(fā)性損傷事故。

　　9、每日早餐后到班級將幼兒自帶的藥品收上來(lái)統一保管，并做好登記，檢查合格后按時(shí)給幼兒服用。

　　10、督促檢查和指導保育員的衛生和消毒工作，每天定時(shí)檢查和隨時(shí)抽查相結合，做好檢查評比記錄。 11、督促檢查全園幼兒的.體格鍛煉情況，及時(shí)記錄并給予相應的指導。 12、按上級衛生防疫部門(mén)的要求認真填寫(xiě)各種本簿卡冊。

　　13、按上級部門(mén)的要求做好健康教育工作，并向全園工作人員和家長(cháng)宣傳幼兒衛生保健常識。

　　14、堅守崗位，著(zhù)裝整齊，掛牌上崗，文明服務(wù)。

保健崗位職責2

　　1、制定每學(xué)期的學(xué)校衛生工作計劃，組織好全校性的各項衛生工作，經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)指導和衛生監督管理。

　　2、開(kāi)展衛生防病宣傳教育。制定各項檢查評比制度，認真指導和培養學(xué)生具有良好的衛生習慣，有計劃的培訓各班衛生委員，做好“紅十字”青少年的發(fā)展工作并領(lǐng)導開(kāi)展經(jīng)常性的組織活動(dòng)。

　　3、配合校內外有關(guān)部門(mén)，定期進(jìn)行對學(xué)生的體格檢查。認真填好學(xué)生體質(zhì)健康卡、預防接種登記卡，健全學(xué)生健康檔案，注意積累數據，分析健康資料。

　　4、配合醫療衛生部門(mén)，有計劃地開(kāi)展學(xué)生的常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病的防治工作；做好學(xué)生的傳染病預防和消毒；做好學(xué)生的小傷小病的簡(jiǎn)易治療和急救包扎處理。

　　5、組織學(xué)生對眼保健操進(jìn)行檢查評比，做好每學(xué)期視力檢查和近視眼的防治。

　　6、加強環(huán)境衛生監督，指導和督促學(xué)生進(jìn)行教室及校園環(huán)境的`衛生清掃，并組織檢查評比。

　　7、加強對學(xué)生體育衛生的監督工作，關(guān)心和了解體育器械的安全狀況，防止傷害事故的發(fā)生，及時(shí)妥善處理意外傷害事故并做好事故記錄。

　　8、指導學(xué)校開(kāi)展愛(ài)國衛生活動(dòng)，督促各項衛生制度的落實(shí)，指導并檢查食堂衛生、膳食營(yíng)養和飲水衛生工作。

　　9、協(xié)助醫療衛生部門(mén)進(jìn)行學(xué)生的健康檢查，負責聯(lián)系并組織好畢業(yè)班學(xué)生的體格檢查。做好計劃免疫工作。

　　10、加強傳染病預防和六病防治工作。做好學(xué)校消毒工作的技術(shù)指導；負責學(xué)生飲食衛生和飲水衛生監督工作，經(jīng)常檢查督促食堂衛生，預防腸道傳染病和食物中毒。

　　11、負責醫療器械、藥品的購置工作，藥品每月盤(pán)點(diǎn)一次，平時(shí)做到日清月結。

　　12、負責學(xué)生城鎮居民醫療保險、少兒住院基金保險和中保人壽意外保險的取證，并向保險公司報告病情，辦理相關(guān)手續。

　　13、配合工會(huì )做好在職職工住院醫療保險的費用報銷(xiāo)、獻血、計劃生育和教職工每年的常規體檢。

　　14、加強學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高醫務(wù)水平和工作能力，完成上級和學(xué)校領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

　　15、遵守學(xué)校各項規章制度。

保健崗位職責3

　　職責：

　　1.負責早教中心的衛生、消毒工作的指導和管理;

　　2.負責早教中心食品營(yíng)養、衛生的管理;

　　3.負責幼兒常見(jiàn)病、流行病、傳染病的預防和控制;

　　4.負責校內幼兒小病、小傷的`應急處理;

　　5.負責全園師生的體檢工作、幼兒保健工作，建立健康檔案。

　　職位要求

　　1.具有護理、醫學(xué)、營(yíng)養學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.具有1年醫生醫院護理等實(shí)際工作經(jīng)驗，會(huì )電腦;

　　3.具有護理、消毒、防疫等管理經(jīng)驗，有實(shí)施"預防為主"的措施和方案;

　　4.具有良好的親和力，熱愛(ài)孩子，工作有責任心、細心，執行能力強;

　　5.具備營(yíng)養計算、營(yíng)養配餐，獨立制定兒童食譜的能力者優(yōu)先;

保健崗位職責4

　　1、根據衛生部門(mén)的要求與《規程》、《綱要》的有關(guān)規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃，協(xié)助園長(cháng)組織實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。

　　2、貫徹“預防為主”的.方針，認真做好晨、午檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四查，對患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導體弱兒護理工作。發(fā)現傳染病要及時(shí)與班級教師和家長(cháng)聯(lián)系，指導保育員做好消毒工作，同時(shí)做好隔離、登記工作，爭取有效措施防止蔓延。并向上級有關(guān)部門(mén)報告。

　　3、負責指導調配幼兒膳食，經(jīng)常深入班級了解幼兒進(jìn)餐情況，做好記錄，并與食堂、采購協(xié)調一致不斷改善幼兒伙食，制定營(yíng)養均衡的食譜，保證幼兒有足夠的營(yíng)養。

　　4、負責督促各班搞好環(huán)境衛生，每周進(jìn)行一次全園衛生檢查，做好分析評比工作。指導食堂人員搞好飲食衛生和飲食用具消毒工作。

　　5、督促各班嚴格遵守幼兒一日作息制度，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定期檢查各班戶(hù)外活動(dòng)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　6、做好衛生宣傳工作，每月更換一期文章向家長(cháng)介紹衛生保健知識。

　　7、負責醫務(wù)室的醫療器械、用具、藥品的使用和保管，以防發(fā)生事故。經(jīng)常督促、檢查各班用具的消毒情況，做到有檢查、有記錄。

　　8、認真鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習《規程》和《綱要》，以進(jìn)一步了解幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地做好本職工作。

保健崗位職責5

　　職責

　　1、負責為董事長(cháng)服務(wù)，進(jìn)行健康管理工作;

　　2、定期對董事長(cháng)進(jìn)行理療服務(wù)，緩解身體病痛;

　　3、負責保管及按摩工具，對工具、用品的采購提出建議。

　　任職資格

　　1、針灸推拿等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練，能正常閱讀常用藥品英語(yǔ)說(shuō)明書(shū)。

　　1、儀表大方，熟悉理療、按摩產(chǎn)品和手法;

　　2、良好的語(yǔ)言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致;

　　3、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的`個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養和道德;

　　4、性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

保健崗位職責6

　　一、認真學(xué)習和貫徹《學(xué)校衛生工作條例》和上級關(guān)于學(xué)校衛生工作的指示，參加業(yè)務(wù)培訓，不斷提高政治思想、衛生保健管理水平。

　　二、草擬并實(shí)施學(xué)校衛生保健工作計劃，建立健全各種衛生保健制度，做到學(xué)校衛生工作經(jīng)�；�、制度化。定期向學(xué)校領(lǐng)導匯報衛生保健工作情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

　　三、結合學(xué)校工作規律和季節特點(diǎn)，積極開(kāi)展衛生知識宣傳教育工作，指導和培養學(xué)生養成良好的衛生習慣。

　　四、積極配合衛生部門(mén)和班主任做好學(xué)生的`健康檢查和傳染病的預防、接種工作。

　　五、協(xié)助班主任及時(shí)做好學(xué)生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制發(fā)病率。

　　六、對各種教學(xué)實(shí)行衛生監督，配合體育教師對體育衛生定期檢查測定，檢查和監督班主任做好有關(guān)衛生保健工作。

　　七、堅持預防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛生和學(xué)生個(gè)人衛生，搞好培訓和指導學(xué)生衛生員的工作。

　　八、保管和使用衛生工具，添置必要的常用藥品并嚴加管理，以防變質(zhì)。

　　九、保管好學(xué)生健康卡和其他衛生保健工作資料。建立學(xué)校衛生檔案。

　　十、做好五、六年級女生青春期衛生保健工作。

保健崗位職責7

　　職位信息

　　1、參與新產(chǎn)品項目立項調研工作,包括收集國內外技術(shù)資料文獻、法規解讀、競品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、新原料信息,新產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向,發(fā)現優(yōu)質(zhì)潛在產(chǎn)品;

　　2、參與新產(chǎn)品項目管理及研發(fā)工作實(shí)施,包括新原料開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品配方設計,口感調試、工藝路線(xiàn)驗證確認,產(chǎn)品穩定性考察等;

　　3、參與新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)支持,包括新產(chǎn)品小試、中試及試產(chǎn)階段的工藝跟進(jìn)及培訓指導;

　　4、參與新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣相關(guān)技術(shù)支持包括新產(chǎn)品產(chǎn)品信息的培訓及技術(shù)文案的提供;

　　5、參與編寫(xiě)申報技術(shù)資料及技術(shù)問(wèn)題的審核,包括研發(fā)報告、配方篩選、工藝優(yōu)選、質(zhì)量標準等技術(shù)材料的制作及整理,申報過(guò)程中涉及的其他工作;

　　6、參與編制新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件,包括新產(chǎn)品原料標準、成品標準、工藝規程等;

　　7、協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品檢測方法的開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和客戶(hù)中質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決;

　　8、參與老產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的改進(jìn)驗證工作;

　　任職要求:

　　1、熟悉國內保健食品的.法規及最新動(dòng)態(tài);

　　2、熟悉保健食品相關(guān)功能性原料性質(zhì)及應用;

　　3、熟悉保健食品的生產(chǎn)工藝流程,能獨立完成壓片、制粒、包衣、膠囊灌裝等產(chǎn)品小試的研制;

　　4、熟悉保健食品注冊及備案的工作流程;

　　5、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)、較強的實(shí)驗操作、分析和解決問(wèn)題能力;較強的計劃與執行能力、較強的學(xué)習能力和溝通能力,具備良好的團隊合作精神

保健崗位職責8

　　崗位職責

　　1、制定后勤部門(mén)的工作計劃,安排后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,期末做好工作總結,定期向園領(lǐng)導匯報工作。

　　2、協(xié)助園領(lǐng)導進(jìn)行后勤工作管理,負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調技術(shù),協(xié)助園長(cháng),處理、調配、督促、檢查、考核后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作,做好為教育、為幼兒、為家長(cháng)服務(wù)工作,創(chuàng )設整潔、優(yōu)美的'教育環(huán)境。

　　4、在園長(cháng)領(lǐng)導下,認真做好幼兒園的后勤管理工作,關(guān)心幼兒飲食衛生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng )設,為幼兒創(chuàng )造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

　　5、接受園長(cháng)的委托,抓好幼兒每天營(yíng)養搭配,制訂食譜,養育好幼兒。定期向家長(cháng)報告伙食收支情況。

　　6、督促醫務(wù)人員,執行“預防為主”的方針,認真做好衛生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　7、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。

　　8、園長(cháng)因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習或因病休息時(shí)協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

　　9、遵守教職工道德規范和園內各項制度。

　　要求:

　　1.有保健醫證

保健崗位職責9

　　1．按照兒童保健工作制度要求，做好兒童保健門(mén)診各項常規工作；開(kāi)放保健門(mén)診，實(shí)行首診負責制。

　　2．按照兒童管理要求，負責轄區內新生兒訪(fǎng)視工作。

　　3．建立本轄區0-6歲兒童健康檔案，掌握本轄區兒童健康狀況、5歲以下兒童死亡的情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

　　4．在社區開(kāi)展兒童保健健康教育活動(dòng)，宣傳母乳喂養及兒童常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治等衛生科普知識。

　　5．做好轄區內兒童保健資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作，及時(shí)反饋基層工作中存在的'問(wèn)題，定期進(jìn)行質(zhì)量控制。

　　6．參加繼續醫學(xué)教育，不斷更新知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高兒童保健專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　7．定期深入托兒所、幼兒園檢查指導工作，督促基層單位做好各項兒童保健工作。

　　8．承擔上級下達的各項兒童保健工作任務(wù)。

保健崗位職責10

　　職責

　　1.配合園長(cháng)實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行;

　　2.指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛生;

　　3.密切與當地衛生保健機構的聯(lián)系，及時(shí)做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　4.向全園工作人員和家長(cháng)宣傳幼兒衛生保健等常識;

　　5.負責添置和管理醫療器具、消毒用品及藥品。

　　職位要求：

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的`道德素養，喜歡孩子，愿意長(cháng)期致力于幼兒教育，有良好的團隊合作精神。

　　2.相關(guān)醫學(xué)或護理學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練掌握幼兒護理及幼兒營(yíng)養食譜的制定。

　　3.具備執業(yè)助理醫師及以上資格或執業(yè)護士資格，有保健醫師上崗證優(yōu)先。

　　4.一年以上幼兒園或學(xué)校保健醫工作經(jīng)驗優(yōu)先

保健崗位職責11

　　主要職責:

　　1、OTC或保健品產(chǎn)品市場(chǎng)及競品調研;

　　2、所負責產(chǎn)品在國內的市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)活動(dòng)的策劃;

　　3、與廠(chǎng)方協(xié)調產(chǎn)品計劃的`申報、供貨的協(xié)調;

　　4、市場(chǎng)活動(dòng)的審核、費用核銷(xiāo)的審批;

　　5、活動(dòng)執行情況的檢查。

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷,醫藥、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有OTC產(chǎn)品經(jīng)理或者保健品產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉國內保健品市場(chǎng),有藥房連鎖或流通渠道維護、推廣經(jīng)驗;

　　4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)策劃及推廣工作;

　　5、市場(chǎng)敏銳度強,思維清晰,溝通、協(xié)調能力強;

　　6、能適應經(jīng)常出差。瘦身美妝產(chǎn)品總監

保健崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、根據公司制定的銷(xiāo)售政策進(jìn)行市場(chǎng)拓展。

　　2、通過(guò)電話(huà)溝通挖掘客戶(hù)需求,發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售流程。

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),建立并完善客戶(hù)檔案。

　　4、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗3年以上,有保健食品研發(fā)企業(yè)招商和銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、藥學(xué)或醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、主要從事電話(huà)銷(xiāo)售,進(jìn)行需求保健品批文的潛在客戶(hù)進(jìn)行招商,對公司目前產(chǎn)品進(jìn)行轉讓,有意向做保健食品銷(xiāo)售和保健食品批文銷(xiāo)售。

　　4、親和力強,熱情,思維靈活,應變能力強,以工作結果和業(yè)績(jì)?yōu)閷�向�?/p>

保健崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責通過(guò)多種渠道媒介推廣公司產(chǎn)品信息，包括社區、社群、商超、實(shí)體店、cbd等多種推廣渠道，通過(guò)產(chǎn)品試用等多種手段，為京東店鋪引流，并實(shí)現銷(xiāo)售。

　　2、負責邀約客戶(hù)來(lái)公司考察項目，為客戶(hù)解答及介紹產(chǎn)品項目，并進(jìn)行前期洽談，確定意向，并最終達成合作；

　　3、積極拓展和挖掘銷(xiāo)售平臺和渠道，積累客戶(hù)資源，建立多種銷(xiāo)售平臺和渠道；；

　　4、根據部門(mén)銷(xiāo)售目標，積極完成部門(mén)分配的個(gè)人月度銷(xiāo)售目標；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、做過(guò)社區、社群等渠道推廣工作。

　　2、有保健品相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

　　3、25-35歲，能吃苦耐勞。

保健崗位職責14

　　職位說(shuō)明:

　　1.負責對幼兒園的衛生保健工作進(jìn)行科學(xué)化、規范化、集團化管理;

　　2.制定、實(shí)施有關(guān)衛生保健的各項規章制度,根據形勢需求適時(shí)修改、不斷完善衛生保健制度;

　　3.熟知衛生保健方面各項法律法規,并予以貫徹。

　　4.貫徹“以預防為主”的方針,根據季節和流行病的特點(diǎn),及時(shí)督導各園采取措施做好疾病的防控工作;

　　5.組織開(kāi)展園所衛生保健的'觀(guān)摩、學(xué)習活動(dòng),對保健醫進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓和指導;

　　6.研究調配和改善幼兒膳食,使各園逐步達到一級膳食管理水平;

　　7.必要時(shí)對各區域衛生保健工作數據進(jìn)行搜集匯總、核對,并呈報上級中心門(mén);

　　8.定期對各園衛生保健常規工作進(jìn)行巡視督導,對年度中需上級上類(lèi)和年檢的幼兒園進(jìn)行重點(diǎn)工作巡查,不斷提升衛生保健工作質(zhì)量,使其達到預定目標。

　　職位要求:

　　1.有醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,

　　2.具有5年以上一級一類(lèi)園衛生保健及管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉衛生保健相關(guān)軟件操作;

　　4.具有較強的文字能力、組織能力、溝通能力及管理能力。

保健崗位職責15

　　一、財務(wù)崗位的設置以及各自的職責

　　嚴格執行《會(huì )計法》和相關(guān)的財務(wù)會(huì )計制度，接受財政、稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查、監督，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準確、完整。

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)經(jīng)理職責

　　1、對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負責選拔、培訓和考核財會(huì )人員。

　　2、貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范的財務(wù)模式，指導建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同時(shí)負責對公司內部財務(wù)管理制度的執行情況進(jìn)行檢查和考核。

　　3、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監督各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益。

　　4、其他相關(guān)工作。

　�。ǘ�）財務(wù)主管職責

　　1、負責管理公司的日常財務(wù)工作。

　　2、負責對本部門(mén)內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)。

　　3、負責對本部門(mén)財務(wù)人員的管理、教育、培訓和考核。

　　4、負責公司會(huì )計核算和財務(wù)管理制度的制定，推行會(huì )計電算化管理方式等。

　　5、嚴格執行國家財經(jīng)法規和公司各項制度，加強財務(wù)管理。

　　6、參與公司各項資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門(mén)工作的指導、監督、檢查。

　　7、組織指導編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預決算，并監督貫徹執行；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對成本費用進(jìn)行控制、分析及考核。

　　10、負責監管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷(xiāo)毀。

　　11、參與價(jià)格及工資、獎金、福利政策的制定。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）會(huì )計職責

　　1、按照國家會(huì )計制度的規定記賬、復帳、報賬，做到手續齊備、數字準確、賬目清楚、處理及時(shí)；

　　2、發(fā)票開(kāi)具和審核，各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監督，業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執行情況的監督、保管及統計報表的填報；

　　3、會(huì )計業(yè)務(wù)的核算，財務(wù)制度的監督，會(huì )計檔案的保存和管理工作；

　　4、完成部門(mén)主管或相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┏黾{職責

　　1、建立健全現金出納各種賬冊，嚴格審核現金收付憑證。

　　2、嚴格執行現金管理制度，不得坐支現金，不得白條抵庫。

　　3、對每天發(fā)生的銀行和現金收支業(yè)務(wù)作到日清月結，及時(shí)核對，保證帳實(shí)相符。

　　財務(wù)管理制度

　　一、預算管理

　　預算管理是企業(yè)（公司）對未來(lái)整體經(jīng)營(yíng)規劃的總體安排，是一項極其重要的管理工作，它是幫助管理者進(jìn)行計劃、協(xié)調、控制和業(yè)績(jì)評價(jià)的重要依據，是建立現代企業(yè)制度，提高管理水平，增強競爭力不可缺少的一項管理工作。

　　預算的編制

　　1、預算管理總體要求

　�、兕A算編制應采用自上而下、自下而上、上下結合的參與性編制方法。整個(gè)過(guò)程應為先由高層管理者提出企業(yè)總目標和部門(mén)分目標，各分、子公司根據一級管一級的原則據以制定本單位的預算方案。②全面預算管理內容要體現全面、全過(guò)程。預算要以營(yíng)業(yè)收入、成本費用、現金流量為重點(diǎn)，投資預算、技術(shù)改造預算、大修理預算、采購成本預算等預算要全面。

　�、廴�面預算管理工作要建立部門(mén)、分子公司主要負責人責任制。全面預算管理是企業(yè)強化經(jīng)營(yíng)管理，增強競爭力，提高經(jīng)濟效益的一項長(cháng)期任務(wù)。因此，各單位、部門(mén)必須切實(shí)加強領(lǐng)導明確責任、落實(shí)措施、把指標落到實(shí)處。

　�、芡菩腥�面預算管理必須切實(shí)抓好“四個(gè)結合”。

　　第一，要與實(shí)行現金收支兩條線(xiàn)管理相結合。預算控制以成本控制為基礎，現金流量控制為核心。只有通過(guò)控制現金收支，才能確保各項費用合理支出。

　　第二，要同深化目標成本管理相結合。全面預算管理直接涉及到企業(yè)的中心目標－利潤，因此，必須進(jìn)一步深化目標成本管理，從實(shí)際出發(fā)，找準影響企業(yè)利潤的關(guān)鍵問(wèn)題，瞄準先進(jìn)水平，制定降低成本，扭虧增效的目標和措施，積極依靠全員降成本和科技降成本，降費用，以確保公司利潤目標的完成。

　　二、成本核算制度

　　公司成本核算的任務(wù)是：

　　1.認真執行國家有關(guān)成本開(kāi)支范圍和費用開(kāi)支標準，合理歸集與核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項費用，正確計算產(chǎn)品成本并根據公司內部經(jīng)營(yíng)管理需要和有關(guān)部門(mén)的要求，及時(shí)準確地提供成本報告和有關(guān)分析資料。

　　2.監督成本費用發(fā)生的合規性和合理性。

　　3.促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，降低生產(chǎn)耗費，提高經(jīng)濟效益。

　　成本核算工作的原則

　　1.按照統一領(lǐng)導、分級管理的原則，建立健全適應市場(chǎng)競爭和內部管理需要的成本費用核算體制。

　　2.開(kāi)展成本費用核算工作，加強對二級核算單位以及班組成本核算的組織與管理。

　　3.成本費用核算工作必須在不斷加強與完善各項基礎管理工作的前提下進(jìn)行，使成本費用的核算具有可靠的基礎。

　　4.成本費用計算期應與會(huì )計核算期一致，規定為每年1月1日到12月31日，每月1日至當月末。

　　5.成本核算必須堅持權責發(fā)生制的原則，應真實(shí)準確反映特定會(huì )計期間的成本水平的經(jīng)營(yíng)成果。

　　房產(chǎn)公司的成本核算制度與生產(chǎn)型企業(yè)有很大區別，房地產(chǎn)公司是按照所開(kāi)發(fā)的項目作為成本核算的對象，在每個(gè)核算的對象下設置二級科目、三級科目，分門(mén)別類(lèi)的核算每一個(gè)所開(kāi)發(fā)項目的成本。

　　三、內部審核制度

　　一個(gè)公司的管理狀況通過(guò)內審是可以看出來(lái)的，做內審其實(shí)是自檢的過(guò)程，通過(guò)自檢發(fā)現不足并改善，以提高公司的管理水平．

　�。�.要有年度內審計劃，比如一年內審幾次，分別在什么時(shí)候內審

　�。�.到內審的月份要至少提前１個(gè)禮拜做內審計劃，并通知各個(gè)部門(mén)內審日期

　�。�.內審審核表要盡量覆蓋全部要素

　�。�.內審開(kāi)始前要開(kāi)首次會(huì )議，以確保各個(gè)部門(mén)接到內審通知

　�。�.內審開(kāi)始，要事實(shí)求實(shí)填寫(xiě)內審表

　�。�.內審中發(fā)現的問(wèn)題要即使做出不符合通知告相關(guān)部門(mén)

　�。�.相關(guān)部門(mén)應在２個(gè)工作日內做出改善計劃

　�。�.末次會(huì )議，討論檢查中的不足，及改善措施

　�。�.根據各部門(mén)提供的改善日期，到時(shí)候檢查改善結果．

　�。保�.不符合改善結果的，要求其繼續改善，直到符合要求為止．

　　建議：公司成立投資管理部，專(zhuān)門(mén)負責各分公司的內審工作，一般一年兩次，即半年度審計；年度審計，通過(guò)對各分公司的審計，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。投資管理部也可以對公司所要投資的項目進(jìn)行風(fēng)險評估，可行性分析。

　　四、固定資產(chǎn)管理制度

　　建立固定資產(chǎn)管理制度是為加強對固定資產(chǎn)的管理與核算，保證固定資產(chǎn)安全與合理使用，防止丟失損壞，充分發(fā)揮其使用效益，

　�。�1）固定資產(chǎn)的界定

　　固定資產(chǎn)是指同時(shí)具備以下特征的有形資產(chǎn)：1.為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)。出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有；2.使用年限超過(guò)1年；3.單位價(jià)值較高。包括房屋和建筑物、一般設備、專(zhuān)用設備、文物和陳列品、圖書(shū)及其他固定資產(chǎn)。

　�。�2）固定資產(chǎn)的購置和管理

　　1、固定資產(chǎn)實(shí)行分工負責，統一管理，辦公室負責固定資產(chǎn)的購置，管理科負責實(shí)物登記和管理，財務(wù)科負責資產(chǎn)的核算，使用單位負責具體資產(chǎn)的使用和保養。

　�、诟鞑块T(mén)購置固定資產(chǎn)應在年初向行政部報送當年購置計劃，經(jīng)總經(jīng)理同意后報財務(wù)科落實(shí)經(jīng)費預算。

　�、郯从媱澷徶玫墓潭ㄙY產(chǎn)發(fā)票由經(jīng)辦人和總經(jīng)理審批簽字后，報管行政部登記并在發(fā)票上簽已登記字樣，然后轉財務(wù)科報銷(xiāo)入財產(chǎn)賬。

　�、芄潭ㄙY產(chǎn)購置均由財務(wù)科統一列支，并按品種數量設置明細賬進(jìn)行核算和管理。行政部按品種數量建立固定資產(chǎn)實(shí)物明細賬及具體使用單位和地點(diǎn)，并對固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行統一編號，同時(shí)要落實(shí)保管人，以明確責任，加強管理。

　�。�3）固定資產(chǎn)的調撥和報廢

　�、俟潭ㄙY產(chǎn)調出本單位時(shí)先由行政部填制“固定資產(chǎn)調撥單”一式三聯(lián)，一聯(lián)行政部入賬，二聯(lián)財務(wù)科入賬，三聯(lián)交調入單位，屬有償調撥的，財務(wù)科還需開(kāi)具正式往來(lái)收據收回價(jià)款。

　�、诠潭ㄙY產(chǎn)的報廢應由行政部填制“固定資產(chǎn)報廢單”，并按規定分別由行政部和財務(wù)科進(jìn)行有關(guān)賬務(wù)處理。

　�。�4）固定資產(chǎn)的'清查

　�、傩姓�部應當會(huì )同財務(wù)科對所有固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期清查盤(pán)點(diǎn)，一般情況下每年盤(pán)點(diǎn)一次，做到管理部門(mén)、財務(wù)部門(mén)和使用單位的賬賬相符、賬實(shí)相符。

　�、诠潭ㄙY產(chǎn)清查采用實(shí)地盤(pán)點(diǎn)方法并填制“固定資產(chǎn)盤(pán)存單”，發(fā)現盤(pán)虧、盤(pán)盈應填制“固定資產(chǎn)清查報告單”一式二聯(lián)，并查明原因，經(jīng)總經(jīng)理審批后，一聯(lián)財務(wù)部門(mén)按照《行政事業(yè)單位財務(wù)規則》規定處理，二聯(lián)財產(chǎn)管理部門(mén)入賬。

　�、圪Y產(chǎn)管理人員工作調動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續。

　　針對公司最近的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)結果，差異很大，盤(pán)虧的原因大頭表現在車(chē)輛上，但對盤(pán)虧的處理要具體情況具體對待，不是隨便可作賬務(wù)調整的。

　　五、融資、投資風(fēng)險評估

　　風(fēng)險評估是對風(fēng)險投資進(jìn)行風(fēng)險管理的重要環(huán)節，通過(guò)分析風(fēng)險發(fā)生的概率及估算風(fēng)險發(fā)生后預期的風(fēng)險損失，來(lái)對投資過(guò)程可能產(chǎn)生的危害程度進(jìn)行一個(gè)綜合評判。一般采用數學(xué)方法和模型，并運用計算機系統，通過(guò)預測各風(fēng)險因素發(fā)生的概率，風(fēng)險程度的大小，借助一定的模型和數量公式測算綜合的風(fēng)險

　　指數，并與設定的止損位比較，正確地估計自身所承受的風(fēng)險，從而進(jìn)行有效的風(fēng)險管理

　　具體計算方法

　　1、方差法

　　方差法是度量風(fēng)險投資的常用方法。將風(fēng)險投資的收益視為一個(gè)隨機變量，則它的方差就代表不確定程度或者說(shuō)風(fēng)險程度。方差是反映隨機變量與其期望值的偏離程度的數值，是隨機變量各個(gè)可能值對其期望值的離差平方的數學(xué)期望。

　　2、β系數與資本資產(chǎn)定價(jià)模型

　　全部風(fēng)險可分為系統風(fēng)險和非系統風(fēng)險；有效的投資組合可使投資者承受的非系統風(fēng)險為零；系

　　統風(fēng)險亦稱(chēng)為市場(chǎng)風(fēng)險，表示由那些基本影響因素(能影響所有資產(chǎn)價(jià)值)的變化而產(chǎn)生的風(fēng)險。

　　3、“A計分法”

　　傳統的風(fēng)險評估采用“A計分法”，即將相夾的風(fēng)險因素逐一列出，包括宏觀(guān)因素、技術(shù)因素、市場(chǎng)因素、管理因素、退出因素等，根據各因素對項目影響程度大小予以賦值，最后將所有因素的影響值加總，從總體上評價(jià)風(fēng)險度。在這樣一個(gè)動(dòng)態(tài)的風(fēng)險評估模型中，風(fēng)險投資公司可以根據自身的風(fēng)險承受能力、預期的回報率、外界環(huán)境變化等因素，綜合判斷目前及未來(lái)一段時(shí)間內的風(fēng)險狀況，從而制定統觀(guān)全局的風(fēng)險管理策略。

　　可針對公司的實(shí)際情況，核實(shí)全部現有資產(chǎn)，哪些資產(chǎn)已經(jīng)作為抵押，哪些資產(chǎn)需追加投資，投資金額多少，這些資產(chǎn)的融資額度大約是多少，權衡利弊，把可利用的資產(chǎn)充分利用起來(lái)。

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