內勤的崗位職責20篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的內勤的崗位職責，歡迎大家分享。

　　內勤的崗位職責1

　　辦公室內勤崗位職責

　　一、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　四、負責文件的管理和存檔工作。

　　五、負責各級文件及會(huì )議安排、等的發(fā)放工作。

　　六、負責中心各類(lèi)數據表格的制定，數據的統計。

　　七、負責中心的考勤工作，每月按時(shí)準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負責中心各類(lèi)文字編輯及處理工作。

　　十、負責公司日常衛生的'清潔和管理。

　　十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　十二、負責公司內部電話(huà)、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

　　十三、電話(huà)及一切日常費用支出的控制及交納。

　　十四、嚴格遵守文件的保密、會(huì )議保密、計算機工作。

　　十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢(xún)價(jià)報價(jià)、稅務(wù)報稅開(kāi)票等工作。

　　十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

　　內勤的崗位職責2

　　1.協(xié)助做好部門(mén)內、外部聯(lián)絡(luò )，做好上傳下達等工作;

　　2.負責部門(mén)所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報;

　　3.部門(mén)各項規章制度監督落實(shí);

　　4.教育信息化信息匯總及通報;

　　5.負責部門(mén)團建工作、公務(wù)購票、財務(wù)報銷(xiāo)、員工考勤(出勤、請假、調休等);

　　6.各項證書(shū)打印;

　　7.部門(mén)出差記錄情況及反饋;

　　8.參與教研活動(dòng)實(shí)施;

　　9.負責內部班級的日常運營(yíng)監督;

　　10.部門(mén)檔案管理工作;

　　11.外信工委秘書(shū)處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò )等相關(guān)工作);

　　12.外信工委三項舉措落實(shí)情況監督。

　　內勤的崗位職責3

　　1、根據銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門(mén)實(shí)施;

　　2、根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整并進(jìn)行監控，保證計劃完成率;

　　3、參與制定新產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;

　　4、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應等環(huán)節的協(xié)調;

　　5、領(lǐng)導安排其他工作內容。

　　內勤的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　2、負責日常接待，接聽(tīng)電話(huà)；

　　3、整理接待記錄，做好客戶(hù)來(lái)電記錄，并將信息及時(shí)反饋；

　　4、有信息數據收集、處理能力；

　　5、配合其他部門(mén)開(kāi)展酒店或戶(hù)外活動(dòng)；

　　6、完成部門(mén)主管交代的其他工作；

　　7、無(wú)業(yè)績(jì)考核。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷；

　　2、有良好的.語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力；

　　3、能熟練掌握運用電腦辦公軟件；

　　4、熱情、大方，服務(wù)意識強。

　　內勤的崗位職責5

　　采購內勤

　　1、負責編制采購計劃和資金預算計劃;

　　2、監控采購件價(jià)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，降低采購成本;

　　3、按采購計劃進(jìn)行采購，下達采購訂單;

　　4、跟蹤采購計劃的實(shí)施，對采購及時(shí)性負責;

　　5、統計供應商供貨的及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、簽收各類(lèi)郵件、發(fā)票并及時(shí)轉交相關(guān)人員;

　　7、完成上級布置的'其他工作。

　　內勤的崗位職責6

　　業(yè)務(wù)內勤

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作。

　　2、負責對銷(xiāo)售訂單的`審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單。

　　3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　4、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

　　5、負責本部人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

　　內勤的崗位職責7

　　綜合內勤

　　一、綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導，負責崗位職責明確的及上級領(lǐng)導指定安排的具體事務(wù)協(xié)調管理工作。

　　二、負責與營(yíng)銷(xiāo)公司日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴格按照營(yíng)銷(xiāo)工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續，按要求定期匯總報表。

　　三、負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、負責領(lǐng)導指定安排的各類(lèi)文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的`整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡(jiǎn)明查閱目錄。

　　五、協(xié)助主管會(huì )計做好原始票據及原始數據的統計整理工作，負責財務(wù)文件保管工作，負責銷(xiāo)售公司與主管會(huì )計的業(yè)務(wù)協(xié)調工作。

　　六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門(mén)做好節日慶典、會(huì )議接待等籌備工作。

　　內勤的崗位職責8

　　1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的`接待。

　　2、做好后勤日常事務(wù)工作。

　　3、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、負責各級文件管理，會(huì )議安排，表格制作。

　　5、負責各類(lèi)文字編輯及處理工作。

　　6、辦公用品的采購，辦公設備的維護與管理等。

　　內勤的崗位職責9

　　1.內勤人員在正副主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并對其負責。

　　2.負責律師事務(wù)所對外出具的一切書(shū)面函件，內容真實(shí)，不得有錯，不得涂改;律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準。

　　3.負責日常接待工作。

　　(1)填寫(xiě)接待登記本，搞好登記工作。

　　(2)接聽(tīng)電話(huà)、客戶(hù)咨詢(xún)，需文明用語(yǔ)，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話(huà)號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶(hù)同意，留下客戶(hù)的聯(lián)系方式，以便客戶(hù)的問(wèn)題回復。

　　(3)對司法行政部門(mén)和律協(xié)布置的工作在職權范I"韋丨內自行處理，無(wú)權處理的應向分管副主任或主任匯報，并將處理結果報告相關(guān)負責任人。

　　4.負責本所日常管理工作。

　　(1)應熟記每位律師手機電話(huà)號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導及其管理科)。

　　(2)及時(shí)向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門(mén)文件、年度的專(zhuān)業(yè)報刊、書(shū)籍、所里的、合伙人會(huì )議記錄、律師會(huì )議記錄、所里的'歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務(wù)所的報道、公益檔案、榮譽(yù)證書(shū)、聘用

　　協(xié)議、法律顧問(wèn)合同、律師個(gè)人檔案以及所里其他的公共物品。

　　(3)內勤每天上午8：30之前應將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

　　(4)對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會(huì )議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應專(zhuān)項保管，不得由他人隨意翻閱。

　　(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門(mén)歸類(lèi)上夾，每月更換。內勤應將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。

　　(6)閱覽室開(kāi)放的圖書(shū)應及時(shí)檢爍弧/p>

　　5.內勤應做好登記工作。

　　(1)每位律師收案、收費情況登記。

　　(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

　　(3)律師要求打印、傳真、復印的資料張數及長(cháng)途電話(huà)費用的登記,不得不記或少記。

　　(4)圖書(shū)刊物應及時(shí)收發(fā)登記蓋章，律師借書(shū)和還書(shū)的登記，律師所借的圖書(shū)資料不得超過(guò)兩個(gè)星期。

　　(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

　　(6)采購的一次性消耗品。

　　(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應有交接清單。

　　6.財務(wù)管理工作。

　　(1)要按照會(huì )計法的要求，做到真實(shí)、及時(shí)，錢(qián)賬相符。

　　(2)每月以下費用須在次月10日之前報全體合伙人確認,它包括：全體律師收案件數及收費情況;律師事務(wù)所當月開(kāi)支及律師本人開(kāi)支;律師所每季報表及每半年的報表;每月的銀行對賬單及存折存款情況。

　　(3)律師事務(wù)所全年總收人、總開(kāi)支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認。

　　(4)應熟記律師事務(wù)所開(kāi)戶(hù)行、賬號，及時(shí)掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務(wù)所財務(wù)章的應寫(xiě)明原因，登記后報主任簽字。

　　(5)所內備用金每日不超過(guò)500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準外，合伙人不得超過(guò)總收費(含開(kāi)支)的50%，專(zhuān)職律師不得超過(guò)總收費(含開(kāi)支)的30%，要根據聘用合同、代理合同、掌握當事人欠法律顧問(wèn)費、代理費情況。

　　(6)對當事人預付律師的差旅費，應對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開(kāi)發(fā)票或收據。

　　(7)應隨時(shí)保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系、協(xié)助會(huì )計工作，做好所里的賬務(wù)處理工作。

　　7.做好合伙人會(huì )議、律師會(huì )議記錄，會(huì )后應及時(shí)歸納整理記錄內容，由參加會(huì )議的律師簽字。

　　8.負責律師事務(wù)所網(wǎng)站內容的更換，對于所內重大活動(dòng)、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時(shí)發(fā)布。

　　9.對律師送交的檔案負責審耍礱嬉弦�、闹R莨娣叮⑾植環(huán)瞎娣叮蠊櫚德墑Σ蠱牒蠓嬌曬櫚怠/p>

　　內勤的崗位職責10

　　一、與在外營(yíng)銷(xiāo)人員的聯(lián)系

　　1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)人員費用的申請、借款、核銷(xiāo)事宜。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)人員與公司的信息交流

　　4、營(yíng)銷(xiāo)人員所需資料的整理

　　5、營(yíng)銷(xiāo)人員GPS位置核實(shí)，并每月導出數據與營(yíng)銷(xiāo)人員差旅報銷(xiāo)核對。

　　6、接收并處理營(yíng)銷(xiāo)人員的訂單

　　二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、文件、資料料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復核)

　　2、經(jīng)銷(xiāo)商資料的登記、歸檔(證照、開(kāi)票信息)

　　2.1接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。

　　2.2對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

　　3、銷(xiāo)售合同的存檔、登記(對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

　　4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪(fǎng))

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

　　三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/p>

　　1、對日常資料的`復印、蓋章等的工作

　　2、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

　　3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護

　　4、協(xié)助準備各項材料

　　5、編制年度及月度工作計劃及月銷(xiāo)售任務(wù)及費用計劃;匯總及總結各片區的年、月任務(wù)達成及費用使用情況。

　　內勤的崗位職責11

　　銷(xiāo)售內勤

　　1、負責每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤;

　　2、負責新開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù);

　　3、負責市場(chǎng)調整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競品等);

　　4、按旬統計異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰區或大區進(jìn)行跟蹤處理;

　　5、負責元旦、春節、廠(chǎng)慶、國慶等重大節日促銷(xiāo)政策宣貫、促銷(xiāo)活動(dòng)及地推的.跟蹤;

　　6、負責與經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)工作事項對接、跟蹤處理及反饋;

　　內勤的崗位職責12

　　行政內勤崗位職責

　　1、負責公司辦公區的環(huán)境衛生清潔以及會(huì )議室的桌椅擺放，保持整潔干凈;

　　2、訂用公司飲用水、辦公區茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動(dòng)售貨機、自動(dòng)咖啡機、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統計、預定、及分發(fā);

　　5、公司燈源、空調等電器的.規范使用及監管;

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級交待的其他工作。

　　內勤的崗位職責13

　　采購內勤崗位職責

　　1、供應商檔案的建立及維護。

　　2、采購合同、采購訂單的制作，及物料的'跟蹤。

　　3、采購訂單的登記并及時(shí)與財務(wù)對帳。

　　4、負責對每日的材料入庫單、發(fā)票進(jìn)行分類(lèi)登記，做好采購往來(lái)臺帳;

　　5、遵守財務(wù)制度，嚴格發(fā)票的使用與管理。每月底與原輔料倉庫、財務(wù)部核對收貨應付帳款，以及發(fā)票的交接手續，做到日清月結。

　　6、負責協(xié)助采購經(jīng)理實(shí)施對供應商的評估工作。

　　7、采購物料達不到本司規定要求時(shí)，協(xié)助采購經(jīng)理辦理退貨事宜，(索賠、換貨等)

　　8、隨時(shí)掌握原輔料的庫存情況以及生產(chǎn)過(guò)程中原輔料使用的質(zhì)量和損耗狀況等信息，并報告采購經(jīng)理。

　　9、負責采購部各類(lèi)文件、報表的打復印工作以及文件資料的收發(fā)、登記及保管工作。

　　10、負責采購合同、采購訂單、電話(huà)記錄，傳真件、客戶(hù)資料、各類(lèi)原材料技術(shù)指標等文件資料的管理(保密)與更新。

　　11、負責與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，確保本部門(mén)工作順利進(jìn)行。

　　12、積極參加公司各項培訓，不斷提高工作能力，完成上級交其它任務(wù)。

　　內勤的崗位職責14

　　銷(xiāo)售內勤崗位職責

　　1、開(kāi)具出庫單、送貨單

　　2、按時(shí)登記應收賬款賬目，完成月/季、年度銷(xiāo)售報表，及相關(guān)分解表。

　　3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執返回情況

　　4、對執行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時(shí)反饋進(jìn)展和問(wèn)題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。

　　5、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策針對業(yè)務(wù)員的營(yíng)銷(xiāo)費用建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目。(作為考察其業(yè)務(wù)能力和績(jì)效的依據)

　　6、保管商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件，對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立客戶(hù)檔案。

　　7、每月將業(yè)務(wù)員收集的'市場(chǎng)信息進(jìn)行整理上報。

　　8、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售：目前網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設但沒(méi)電子商務(wù)系統功能，故建議開(kāi)網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團購。

　　9、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　內勤的崗位職責15

　　1、負責生產(chǎn)日、周、月報表的'統計、填寫(xiě)，上報;

　　2、負責生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)單及物料供應單;

　　3、負責部門(mén)相關(guān)文檔的建立、打印、復制、分發(fā);

　　4、負責與銷(xiāo)售部、車(chē)間、溝通處理好每天生產(chǎn)訂單、計劃事宜;

　　5、負責每日K3系統訂單的錄入;

　　6、領(lǐng)導安排的其他事宜。

　　內勤的崗位職責16

　　售后內勤

　　1、負責整理客戶(hù)資源，提供良好的售后服務(wù)

　　2、負責維護客戶(hù)關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜

　　3、負責資料的打印，復印，文件收發(fā)和整理

　　4、負責撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告等工作

　　5、負責接聽(tīng)，轉接電話(huà)，轉達業(yè)務(wù)及工作安排，售后服務(wù)跟進(jìn)及回訪(fǎng)

　　7、負責處理公司內務(wù)，以及領(lǐng)導安排的'其他工作

　　內勤的崗位職責17

　　1.按照公司規定的采購流程協(xié)助主管進(jìn)行采購操作;

　　2.向供貨商下訂單、跟蹤到貨、異常反饋;

　　3.部門(mén)內部費用處理(采購報銷(xiāo)單、客戶(hù)對賬付款等);

　　4.根據技術(shù)部要求搜索樣品；

　　5.其他部門(mén)主管要求事項。

　　內勤的崗位職責18

　　綜合部文秘崗位職責及任職要求崗位職責：

　　1、貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策。維護酒店的利益，盡職盡責，搞好文書(shū)處理工作。堅守崗位，認真負責。

　　2、按文書(shū)工作程序辦文，負責酒店公文的撰搞、核稿、校對等工作。

　　3、對打印后的文件要進(jìn)行細致核對，確保文件的.準確、完整和質(zhì)量。

　　4、收發(fā)文件手續要清楚，送閱、交辦的文件要及時(shí)，并有責任催辦。

　　5、會(huì )議記錄要做到準確、精練，會(huì )后迅速將會(huì )議記錄按密級整理成文。

　　6、遵守保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳。

　　7、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時(shí)，做到每月整理一次，每年清理一次，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行歸檔并做好目錄。

　　2、需要吃苦耐勞的精神，個(gè)性沉穩，負有責任心和團隊精神；

　　3、具有獨立工作的能力，細心謹慎；客服

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)淘寶旺旺為顧客解答問(wèn)題、回復咨詢(xún)，引導顧客促成銷(xiāo)售；

　　2、訂單確認處理、跟蹤以及客戶(hù)在訂單過(guò)程中的疑問(wèn)解答；

　　3、客戶(hù)投訴處理、客戶(hù)回訪(fǎng)、退換貨處理、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查等，做好售后服務(wù)工作；

　　任職要求：

　　1、女，18-30歲，高中以上學(xué)歷；

　　2、有責任心，有獨立處理問(wèn)題的能力；

　　3、熟練操作電腦和使用互聯(lián)網(wǎng)，打字速度60字/分鐘以上；

　　4、有一定的銷(xiāo)售、聊天技巧，有半年以上的客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗者需有較強的學(xué)習能力；

　　5、良好的語(yǔ)言表達能力，普通話(huà)標準，思維敏捷，可以和顧客在線(xiàn)上和電話(huà)中良好溝通。

　　內勤的崗位職責19

　　1、自覺(jué)遵守酒店的各項規章制度和工作規程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律；

　　2、參加和幫助行政文員，對酒店員工每月的考勤統計、工資、過(guò)節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及詳細統計發(fā)放工作；

　　3、精確駕馭酒店人力資源狀況，剛好填報用工人數及各類(lèi)勞動(dòng)工資、月、季、年報表；

　　4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度剛好做好新進(jìn)和調出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉工作；

　　5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類(lèi)收發(fā)文書(shū)的管理工作；

　　6、負責登記和發(fā)放酒店員工的`工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參加工傷事故的調查核實(shí)和審批工作；

　　8、負責員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續，建立假期檔案；

　　9、負責酒店各部門(mén)辦公室各類(lèi)辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區域的飲用水管理工作；

　　10、依據酒店或部門(mén)的需求確定詢(xún)價(jià)目標，制定詢(xún)價(jià)方案和市場(chǎng)調查工作，并將詢(xún)價(jià)結果進(jìn)行資料記錄備檔；

　　11、負責日常部門(mén)文件的打印、復印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；

　　12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類(lèi)繳費單據、憑證的收繳工作；

　　13、負責部門(mén)管理書(shū)籍資料保管及外借手續辦理工作；

　　14、做好有關(guān)辦公室的各類(lèi)接待工作，完成好部門(mén)臨時(shí)交辦的各類(lèi)事務(wù)

　　內勤的崗位職責20

　　職責；

　　1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令的宣傳；

　　2、負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計、上報；

　　3、對營(yíng)業(yè)區的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì)考核、進(jìn)行追蹤；

　　4、負責營(yíng)業(yè)區的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放；

　　5、負責每月?tīng)I銷(xiāo)會(huì )務(wù)的安排以及善后工作。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，人力資源管理，企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備良好的`職業(yè)形象與素養；

　　3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；

　　4、親和力強，較強的溝通能力、計劃能力、執行力和協(xié)調能力；

　　5、工作客觀(guān)嚴謹、原則性清晰，親和力強、善于溝通；

　　6、熟練使用辦公軟件與設備，熟練使用word、excel。

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