企業(yè)管理主管崗位職責（精選18篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)管理主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 1

　　職責描述:

　　1.負責區域發(fā)展戰略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區域機構年度規劃目標的制訂;

　　2.負責組織建立、健全區域管理制度及流程,負責區域機構相關(guān)規章制度的匯編、更新、發(fā)布工作;

　　3.負責對區域組織架構的設立、管理與調整提出建議,定期組織修訂部門(mén)職責,并負責所管轄國別機構設立、撤銷(xiāo)的有關(guān)具體工作;

　　4.負責區域內各國別機構、法人實(shí)體的資質(zhì)申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關(guān)資格證書(shū)的管理工作;

　　5.負責牽頭組織區域各機構績(jì)效考核工作,組織簽訂區域各單位目標管理責任書(shū);

　　6.負責跟蹤、監督區域各單位目標完成情況,定期分析企業(yè)各項運營(yíng)指標;

　　7.負責管理創(chuàng )新與變革的推進(jìn)工作;

　　8.負責管理、編制與上報公司綜合統計信息。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備理工科、數學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先,500強企業(yè)或知名國際咨詢(xún)公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)管理、戰略規劃、運營(yíng)、組織績(jì)效管理、行業(yè)研究分析經(jīng)驗;

　　3.擅長(cháng)行業(yè)研究,精通戰略管理和財務(wù)分析,具備交通建設行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4.具備優(yōu)秀的`商業(yè)分析能力(結構化思維)和較強的全局觀(guān)念;

　　5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調推進(jìn)及解決問(wèn)題的能力;

　　6.具備扎實(shí)的文字表達能力和公文書(shū)寫(xiě)能力;

　　7.具備較強的自我驅動(dòng)力、獨立思考能力和創(chuàng )新思維能力;

　　8.能接受長(cháng)期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內或其他非洲國家出差。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 2

　　1全面管理企業(yè)日常財務(wù)會(huì )計工作

　　2控制預算案，指導制定企業(yè)財務(wù)管理政策及工作程序，負責經(jīng)濟合同的制定和執行

　　3管理現金流量，管理貸款，負責管理會(huì )計事物、出納、收支核算業(yè)務(wù)

　　4監督編制預算表、現金流量報告

　　5負責與各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通

　　6具體負責制定每個(gè)崗位的工作職責，工作程序，建立各種物資、資金管理制度；

　　7審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 3

　　1核對及處理企業(yè)內部支付的費用，編織支出分析及其他有關(guān)單位和個(gè)人的月結單。

　　2根據企業(yè)支付情況作出分析報告供領(lǐng)導參考，以便控制費用開(kāi)支，搞好平衡，不超出預算；

　　3對企業(yè)日常所支付的`費用進(jìn)行統計和控制，掌握銀行存款余額的記錄；

　　4處理銷(xiāo)售收入與支出的記錄。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 4

　　1負責現金收入、票據及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點(diǎn)每日收款點(diǎn)叫來(lái)的現金，填制松寬薄，及時(shí)存入銀行。

　　2負責管理庫存資金、備用金，掌握結算付款的.管理規定，并計算收付財務(wù)費用；

　　3及時(shí)簽收、整理和保管各種支票、匯票和本票等。填制送款薄，及時(shí)送存銀行；

　　4檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續完備，項目?jì)热萸宄�齊全，大小寫(xiě)金額相符，對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理；

　　5負責編制“企業(yè)每日資金報表”和“銀行存款每日報告表” 6嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對庫存現金和備用金，做到賬款相符，保證現金的安全。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 5

　　1制定會(huì )計操作規程，控制及平衡預付定金，計算一切應付的傭金。

　　2編制每月的.會(huì )計應收賬款和應付賬款報告書(shū)；

　　3處理會(huì )計爭端及疑問(wèn)與銷(xiāo)售部經(jīng)理解決逾期已久而應收賬目，并處理亂帳。

　　4負責保存企業(yè)內客戶(hù)須按時(shí)支付的

　　5負責審閱合同中有關(guān)的協(xié)議、價(jià)格及安排，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟文件。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 6

　　1、按照《會(huì )計法》和有關(guān)財經(jīng)法規、政策和制度的規定，負責組織本企業(yè)的財會(huì )人員辦理會(huì )計事物、會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，支持會(huì )計人員依法行使職權，發(fā)揮企業(yè)會(huì )計機構的核算職能、監督職能、規劃職能、控制職能、調節職能和評價(jià)職能的'作用。

　　2、根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標和整體經(jīng)營(yíng)規劃，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預算、成本計劃和期間費用計劃；

　　3、負責的企業(yè)日常財務(wù)活動(dòng)的管理。按期按其編制各種長(cháng)短期負債的償債計劃；開(kāi)展全面預算管理，嚴格控制財務(wù)收支；建立現金和各種銀行存款的內部控制制度，經(jīng)常檢查總出納崗位職責：

　　企業(yè)管理主管崗位職責 7

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。

　　3、組織定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的.辦法和措施。

　　4、根據生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　5、負責執行管理制度、確保人身安全和設備運行正常。

　　6、設置并實(shí)施產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)和流程。

　　7、指導相關(guān)操作人員對設備進(jìn)行安全操作。

　　8、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施。

　　9、與其他部門(mén)協(xié)作并保證高效的生產(chǎn)效率。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 8

　　1、調查、收集、分析和預測各部門(mén)用人需求，編制所負責事業(yè)部年度人員預算并制定年度招聘計劃;

　　2、開(kāi)拓、維護和創(chuàng )新招聘渠道，充分利用各種渠道挖掘人才，并不斷優(yōu)化渠道的'投放和管理;

　　3、協(xié)助招聘經(jīng)理完善現有測評工具和甄選，利用測評工具輔助人才選拔、人崗配置和團隊搭配;

　　4、開(kāi)展招聘實(shí)施：人才的挖掘引進(jìn)、面試、測評、推薦、薪酬談判、錄用溝通、安置和試用期跟蹤等;

　　5、外部人才地圖，薪酬調研;

　　6、執行領(lǐng)導下達的任務(wù)、臨時(shí)或項目性工作。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 9

　　1、自覺(jué)遵守國家法律法規，認真執行公司各項管理制度。

　　2、全面負責物流一期的安全、消防、環(huán)境衛生工作，制定安全和環(huán)境衛生并報管理處經(jīng)理審核。

　　3、組織物流一期危險源的'識別、制定管理方案并組織實(shí)施。

　　4、編制安全管理方案和應急預案，制定保安員崗位職責和服務(wù)標準并組織落實(shí)。

　　5、定期對物流一期消防設備設施進(jìn)行檢查、更新，制定管理處消防工作計劃，處理重大消防事故。

　　6、制定消防應急預案，每年配合物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部組織消防演習。

　　7、負責制定物流一期衛生清潔方案和綠植養護方案，制定清潔和綠化工作質(zhì)量標準，并督促相關(guān)單位執行到位。

　　8、負責編制物流一期清潔用品采購計劃，并做好使用登記。

　　9、負責制定保安、保潔、綠化人員培訓計劃，審核培訓內容，做好培訓臺賬，提升外包單位服務(wù)水平。

　　10、負責管理處的簽訂，組織和實(shí)施管理處各部門(mén)和員工個(gè)人的安全考核，編制考核結果提交公司。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 10

　　1.分析企業(yè)人力資源需求和各部門(mén)招聘需求合理性，制定招聘方案;

　　2.對招聘崗位進(jìn)行工作分析，建立人才畫(huà)像和各崗位題庫;

　　3.選擇合理的招聘發(fā)布招聘信息，進(jìn)行甄別、招聘測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4.協(xié)助領(lǐng)導高質(zhì)高效完成招聘任務(wù)，確保滿(mǎn)足用人部門(mén)工作人員需求;

　　5.對招聘數據進(jìn)行分析，評估招聘效果，撰寫(xiě)招聘分析，匯報并持續優(yōu)化;

　　6.主導優(yōu)化招聘流程及制度，提升面試率和保育率;

　　7.建立健全后備人才選拔方案和人才儲備機制。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 11

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定或下達生產(chǎn)計劃任務(wù)，管理員工，負責保證各個(gè)班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時(shí)間;

　　2、負責對生產(chǎn)計劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作，節約生產(chǎn)消耗，提高工作效率;

　　3、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督，指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　4、反饋并參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的.分析，并實(shí)施糾正和預防措施;

　　5、統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;

　　企業(yè)管理主管崗位職責 12

　　1、負責項目的安全管理工作。對項目部在安全防護、臨時(shí)用電、消防保衛、文明施工、環(huán)境衛生工作進(jìn)行策劃和檢查，并整理相關(guān)資料;

　　2、負責新入場(chǎng)施工人員的安全教育，督促項目部施工班組參加安全培訓及考試;

　　3、檢查項目部施工現場(chǎng)安全措施落實(shí)情況，對項目部的各項施工安全技術(shù)交底落實(shí)情況進(jìn)行復查，排查安全隱患，開(kāi)具隱患整改通知單;

　　4、檢查施工現場(chǎng)的安全標識、施工人員的安全意識，定期召開(kāi)安全教育專(zhuān)題會(huì )，落實(shí)項目安全生產(chǎn)和施工現場(chǎng)的`監督檢查工作，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

　　5、熟練掌握安全管理法律法規，熟悉施工現場(chǎng)的安全操作規程，對重大危險源進(jìn)行辨識與防控。熟練掌握國家安全生產(chǎn)管理條例及施工現場(chǎng)安全檢查標準，對文明施工及現場(chǎng)衛生提出指導意見(jiàn)。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 13

　　1、熟悉公司制度流程，監督檢查所屬員工(含外包)形象、紀律及服務(wù)等是否符合崗位要求;

　　2、負責購物中心消防方面的管理工作，在上級領(lǐng)導下建立健全購物中心消防安全制度，切實(shí)做好消防安全工作,杜絕各種不安全因素;

　　3、協(xié)助上級處理日常各項事務(wù)，及時(shí)完成上級交付的各項工作事項;

　　4、對員工及商鋪租戶(hù)進(jìn)行防火，增強其防火意識，制止各種違反消防法規的`行為，做好消防基礎工作;

　　5、組織并落實(shí)各類(lèi)防火檢查、消防演練，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、負責審核會(huì )計的記賬憑證；

　　2、復核報銷(xiāo)單及采購付款單；

　　3、負責SAP內關(guān)聯(lián)交易的收入確認；

　　4、負責納稅申報工作；

　　5、負責高新年審相關(guān)工作；

　　6、負責年度匯算清繳及加計扣除相關(guān)工作；

　　7、負責相關(guān)會(huì )計報表的出具及數據提供工作；

　　8、負責會(huì )計檔案的整理和保管；

　　9、核算及業(yè)務(wù)流程的`優(yōu)化和制度更新；

　　10、負責統計報表的填寫(xiě)和申報；

　　11、領(lǐng)導交代的其他事宜；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉高新及研發(fā)加計扣除相關(guān)政策，并進(jìn)行過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)處理；

　　3、從事財務(wù)工作5年及以上，能夠獨立完成公司賬務(wù)；

　　4、擁有初級會(huì )計師、中級會(huì )計師或CPA者優(yōu)先；

　　5、熟練使用各類(lèi)財務(wù)軟件、熟練EXCEL、word等辦公軟件；

　　6、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，良好的組織協(xié)調能力；

　　7、熟練使用SAP財務(wù)軟件；

　　企業(yè)管理主管崗位職責 15

　　1.負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，核對銀行存款余額調整表。

　　2.負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

　　3.做好固定資產(chǎn)核算和管理及監督和分析工作。

　　4.負責定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符。

　　5.對公司費用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報給財務(wù)經(jīng)理，促使各部門(mén)杜絕浪費，自覺(jué)節約。

　　6.負責公司往來(lái)債權債務(wù)賬目的定期檢查，包含與集團公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理。

　　7.負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的'登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺賬。

　　8.負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬。 9.負責整理會(huì )計資料。對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查。

　　10.完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、負責生產(chǎn)車(chē)間的日常工作的安排、管理與運籌。

　　2、根據物料齊套狀況結合車(chē)間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準備，合理安排生產(chǎn)排期。

　　3、負責制定車(chē)間員工培訓計劃，同時(shí)按照公司考核方案結合部門(mén)工作目標對下屬進(jìn)行考核與評定。

　　4、負責審核光電車(chē)間生產(chǎn)日報表、領(lǐng)料單、維修報表、了解生產(chǎn)狀況并監督跟進(jìn)。

　　5、對返修物料、輔料、工具的使用進(jìn)行監督，控制生產(chǎn)成本。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上的`學(xué)歷，電子或者計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　3、接受過(guò)生產(chǎn)管理體系、精益生產(chǎn)理念、管理手法等相關(guān)知識的培訓

　　企業(yè)管理主管崗位職責 17

　　1.審核記賬憑證，據實(shí)登記各類(lèi)明細賬，并根據審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

　　2.負責設置本企業(yè)會(huì )計科目、會(huì )計憑證和會(huì )計賬簿，并指導會(huì )計人員做好記賬、結賬和對賬工作。

　　3.定期對總賬與各類(lèi)明細賬進(jìn)行結賬，并進(jìn)行總賬與明細賬的`對賬，保證賬賬相符。

　　4.月底負責結轉各項期間費用及損益類(lèi)憑證，并據以登賬。

　　5.編制各種會(huì )計報表，稅務(wù)報表、進(jìn)行財務(wù)報表簡(jiǎn)要分析并上報高層管理人員。

　　6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務(wù)數據、合并會(huì )計報表。

　　7.為企業(yè)計劃及管理提供財務(wù)數據，為統計人員提供相關(guān)財務(wù)數據。

　　8.為會(huì )計事務(wù)所審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料。

　　9.完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

　　企業(yè)管理主管崗位職責 18

　　1．安排收發(fā)貨、運輸、送貨的調配；根據倉庫每日進(jìn)、出貨、收發(fā)貨的工作，合理安排最適合人選、戰略、時(shí)間、車(chē)輛，提升工作效率，降低運輸費用；

　　2．所有經(jīng)過(guò)倉庫的單據認真做好記錄，并第一時(shí)間由專(zhuān)人送到公司數據員手里，為公司及時(shí)掌握準確數據提供保證；

　　3．每月必須組織進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)并與公司數據員對賬，做到賬目月月清；

　　4．根據每日公司營(yíng)運部下達的指令，及時(shí)安排人員出貨或返貨或收貨；執行調貨指令；

　　5．倉庫內所有貨品、物料及其他一切公共財物均由倉庫主管/儲運主管負責，并控制數量，及時(shí)跟進(jìn)購買(mǎi)；

　　6．保證貨品安全、降低破損率和倉庫安全；

　　7．負責公司維修鞋的`審核；殘次鞋的收集、返倉；負責店鋪質(zhì)量有問(wèn)題鞋的維修；

　　8．協(xié)助店鋪裝修；

　　9．完成總公司和所屬分公司交付的其他工作。

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