測試部崗位職責

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的測試部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

測試部崗位職責1

　　1.根據產(chǎn)品功能，設計編寫(xiě)測試用例及制定測試計劃;

　　2.執行和維護測試用例，提交Bug缺陷并跟蹤，協(xié)助完成缺陷的修復;

　　3.在測試環(huán)節過(guò)程中主動(dòng)與相關(guān)人員溝通，保障項目質(zhì)量;

　　4.思維敏捷，邏輯清晰，能對項目提出合理化建議;

　　5.持續優(yōu)化項目流程，保證項目質(zhì)量和進(jìn)度達成。

測試部崗位職責2

　　1、負責網(wǎng)站、客戶(hù)端產(chǎn)品的測試工作;

　　2、制定測試方案，設計測試數據和測試用例;

　　3、測試執行，對測試問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，協(xié)助開(kāi)發(fā)修復;

　　4、參與自動(dòng)化測試，編寫(xiě)并維護API自動(dòng)化腳本;能夠通過(guò)技術(shù)手段，讓我們的測試工作更加的`高效。

測試部崗位職責3

　　1、參與項目開(kāi)發(fā)的.整個(gè)過(guò)程，制定測試計劃，設計測試用例，測試執行，回歸測試，發(fā)布上線(xiàn)，跟蹤應用缺陷直至符合發(fā)布標準;

　　2、能夠準確描述bug產(chǎn)生過(guò)程，準確定位并跟蹤問(wèn)題;

　　3、優(yōu)化跟產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)團隊的協(xié)作流程，提高測試任務(wù)的完成質(zhì)量和測試效率;

測試部崗位職責4

　　產(chǎn)品測試部負責人任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,至少8年測試工作經(jīng)驗,5年以上測試團隊中層以上管理經(jīng)驗;

　　2.深入了解測試工作,對測試體系及測試流程有系統的把握能力;

　　3.具有量產(chǎn)化產(chǎn)品的系統測試(功能及性能)及應用場(chǎng)景測試的豐富經(jīng)驗,

　　4.具有快速搭建測試平臺和場(chǎng)景的實(shí)踐能力,精通主要的測試儀器或設備,會(huì )常用的電子測量?jì)x器或設備等;

　　5.熟悉光學(xué)成像原理,熟悉鏡頭各項指標及測試方法;

　　6.具有激光照明行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.較強的溝通協(xié)調能力。

　　崗位職責:

　　1.參與公司所有產(chǎn)品研發(fā)階段的測試,并負責統籌系統及應用測試工作的展開(kāi);

　　2.負責系統及應用測試策略、測試體系、測試標準、測試規范的制定和完善,并確保落地實(shí)施;

　　3.負責新產(chǎn)品和研發(fā)變更的測試方案和測試策略的設計,主導各階段的系統及應用測試的評審,預警質(zhì)量風(fēng)險;

　　4.負責測試平臺和測試設備的開(kāi)發(fā)、調試、維護及向生產(chǎn)線(xiàn)設備的`轉化,負責測試儀器的選型、采購、安裝、調試等,并負責設備所需緊固件的設計等;

　　5.負責所有產(chǎn)品的系統及應用測試報告的輸出,跟進(jìn)并協(xié)助研發(fā)分析解決測試中的問(wèn)題,確保系統設計質(zhì)量;

　　6.提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評估改進(jìn)方案是否合理,對測試結果進(jìn)行總結與統計分析,并跟蹤、提出反饋意見(jiàn);

　　7.協(xié)調公司與內外資源完成測試工作,確保達成工作目標,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);

　　8.組建測試團隊,并開(kāi)展相關(guān)培訓工作。

測試部崗位職責5

　　1.根據產(chǎn)品功能，設計編寫(xiě)測試用例及制定測試計劃;

　　2.執行和維護測試用例，提交Bug缺陷并跟蹤，協(xié)助完成缺陷的修復;

　　3.在測試環(huán)節過(guò)程中主動(dòng)與相關(guān)人員溝通，保障項目質(zhì)量;

　　4.思維敏捷，邏輯清晰，能對項目提出合理化建議;

　　5.持續優(yōu)化項目流程，保證項目質(zhì)量和進(jìn)度達成。

測試部崗位職責6

　　1)負責汽車(chē)零件類(lèi)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項目中電氣等相關(guān)功能的定義、設計、驗收;

　　2)負責現有測試設備的維護、升級、優(yōu)化、完善現有設備;

　　3) 能自主完成新新的測試設備如ABS，ESC，Iboost等汽車(chē)電子相關(guān)的測試設備，如FFT等

　　4)整理及分析日常問(wèn)題并給出解決方案，并做相應的數據優(yōu)化及維護計劃;

　　5)與各部門(mén)溝通協(xié)調解決產(chǎn)品及系統相關(guān)的生產(chǎn)及質(zhì)量問(wèn)題;

　　6) 能夠培訓及帶領(lǐng)其他測試工程師共同進(jìn)步，提高整體測試水平，確保測試技能能夠有效的'沉淀;

　　7)完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

測試部崗位職責7

　　根據公司研發(fā)部門(mén)產(chǎn)品、項目研制計劃和目標，組織和指導相關(guān)產(chǎn)品或項目的整個(gè)測試過(guò)程，并負責產(chǎn)品版本的維護和最終發(fā)布。

　�。�1）不斷完善和優(yōu)化公司測試管理流程，并完成流程文檔；

　�。�2）參與產(chǎn)品需求分析過(guò)程，根據研發(fā)部門(mén)產(chǎn)品、項目研發(fā)計劃，組織制定響應的`測試方案和計劃；

　�。�3）跟蹤管理測試工程師測試工作的時(shí)效性、正確性、規范性；

　�。�4）重點(diǎn)參與關(guān)鍵產(chǎn)品的軟、硬件測試；

　�。�5）帶領(lǐng)團隊完成測試及QA任務(wù)，對團隊人員提供技術(shù)指導、培訓，組織員工能力培養及考核。

測試部崗位職責8

　　1、負責搭建、維護和管理測試環(huán)境;

　　2、根據產(chǎn)品PRD制定研發(fā)測試用例，并執行產(chǎn)品的測試工作，輸出測試報告;

　　3、配合研發(fā)團隊的需求，執行技術(shù)專(zhuān)題性驗證、產(chǎn)品bug驗證等測試工作;

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)預研評測工作;

測試部崗位職責9

　　1、全面主持測試部門(mén)的所有測試、管理工作，對所承擔的'工作全面負責

　　2、參與建立并維護公司的測試工作制度，測試工程師的工作流程規范，審批通過(guò)后督導貫徹執行

　　3、負責制定測試計劃、組建測試流程、方案，搭建自動(dòng)化測試系統

　　4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進(jìn)行全面、規范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)

　　5、參與需求討論和審核，根據系統需求設計測試用例并保證對需求的覆蓋

　　6、提交產(chǎn)品、樣品測試的缺陷報告并跟蹤處理流程 7、進(jìn)行測試需求分析、測試結果分析報告

　　8、與研發(fā)等進(jìn)行有效溝通，并協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量控制及配置管理等部門(mén)工作

　　9、根據測試結果完成測試報告，配合研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、客戶(hù)完成產(chǎn)品發(fā)布

　　10、負責測試團隊建設，在授權范圍內對測試部門(mén)工程師進(jìn)行考核、培訓、管理

　　11、定期向上級反饋可行性工作方法，及工作流程等改進(jìn)建議

　　12、定期向上級述職，按時(shí)完成各項報表（測試工作周報，測試報告，及其他部門(mén)統計分析報表）

　　13、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

測試部崗位職責10

　　1.負責開(kāi)發(fā)測試工具，為業(yè)務(wù)測試提供基礎服務(wù);

　　2.負責自動(dòng)化測試平臺的部署，并編寫(xiě)技術(shù)文檔，為業(yè)務(wù)測試提供技術(shù)支持;

　　3.負責開(kāi)發(fā)接口自動(dòng)化，并完善測試流程，提出優(yōu)化建議;

　　4.對自動(dòng)化測試結果數據進(jìn)行分析并開(kāi)發(fā)報告后臺，為項目管理提供技術(shù)支持;

　　5.幫助業(yè)務(wù)測試定位復雜問(wèn)題，解決復雜的.功能邏輯測試問(wèn)題，提高測試效率;

　　6.維護測試用例庫，完善自動(dòng)化測試框架，提高測試用例的復用率;

測試部崗位職責11

　　1、帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品和項目測試的任務(wù)，統計和分析測試結果，問(wèn)題確認和跟蹤，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決；

　　2、測試環(huán)境的配置和版本管理；

　　3、軟件測試流程、體系的`梳理和建立；

　　4、負責測試組人員的技能和業(yè)務(wù)培訓，提升團隊的測試能力；

　　5、制定、編寫(xiě)軟件測試方案與計劃，完成測試任務(wù)，編寫(xiě)測試報告；

　　6、測試團隊的人員管理工作及團隊建設。

測試部崗位職責12

　　1、負責公司產(chǎn)品項目中測試相關(guān)日常管理工作；

　　2、不斷優(yōu)化測試流程和制度，制定測試規范；

　　3、構建測試團隊績(jì)效考核方案，負責每個(gè)周期內團隊考核；

　　4、負責重點(diǎn)項目測試計劃、方案、用例和報告的編制和評審；

　　5、與產(chǎn)品、研發(fā)團隊溝通，共同制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6、測試部門(mén)團隊建設，提高團隊專(zhuān)業(yè)能力。

測試部崗位職責13

　　1、制訂測試方案及計劃，包括人員安排、測試進(jìn)度、測試流程等

　　2、帶領(lǐng)測試團隊完成公司產(chǎn)品的測試工作，執行測試計劃，跟蹤執行進(jìn)度；

　　3、完成組內人員招聘、培訓以及及團隊建設；

　　4、負責測試團隊人員的績(jì)效考核，培養團隊成員的`成長(cháng)；

　　5、與上級及協(xié)作部門(mén)溝通測試進(jìn)度及測試結果。

測試部崗位職責14

　　1、負責整車(chē)及零部件、動(dòng)力總成及電子電器等的`開(kāi)發(fā)實(shí)驗。

　　2、與各汽車(chē)專(zhuān)業(yè)科室進(jìn)行實(shí)驗條件，評價(jià)標準等技術(shù)探討。

　　3、運行新開(kāi)發(fā)的測試系統，并對測試數據進(jìn)行整理、分析。

　　4、與各汽車(chē)科室共同進(jìn)行量產(chǎn)品的品質(zhì)調查、維持。

　　5、保證實(shí)驗室的基本運作正常和實(shí)驗設備、測量?jì)x器的日常點(diǎn)檢。

測試部崗位職責15

　　1、參與項目需求分析、深入了解公司業(yè)務(wù)，制定自動(dòng)化測試實(shí)施方案，從測試的角度幫助提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、參與測試平臺和框架、用例的開(kāi)發(fā)和維護，構建持續集成測試，及時(shí)跟進(jìn)和處理自動(dòng)化測試問(wèn)題;

　　3、根據測試計劃、編寫(xiě)和維護測試框架和腳本，能夠分析結果和跟蹤定位問(wèn)題，保證測試腳本質(zhì)量;

　　4、能夠把控項目進(jìn)度，保障產(chǎn)品質(zhì)量，并通過(guò)測試流程和技術(shù)方法創(chuàng )新，努力提升研發(fā)的'質(zhì)量和效率。

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