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地產(chǎn)成本總監崗位職責

時(shí)間:2023-03-23 18:40:44 崗位職責 我要投稿
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地產(chǎn)成本總監崗位職責

  現如今,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的地產(chǎn)成本總監崗位職責,歡迎大家分享。

地產(chǎn)成本總監崗位職責

地產(chǎn)成本總監崗位職責1

  崗位職責:

  1、審核項目各階段的目標成本,并提出修改意見(jiàn)及控制要點(diǎn),負責對項目公司目標成本執行情況及成本管理工作進(jìn)行監控及評估; 2、審核工程招標文件、合同文本、簽證變更、工程進(jìn)度款支付等成本有關(guān)流程工作是否符合公司制度流程;

  3、組織并參與工程、材料及設備的招投標管理工作;

  4、根據成本管理體系要求,制定或修改部門(mén)各項制度及工作流程,組織各種專(zhuān)業(yè)培訓或同業(yè)交流活動(dòng);

  5、組織部門(mén)有效開(kāi)展項目KPi考核和季度巡查工作;

  6、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理處理已完工程的結算、成本數據庫建設和項目成本后評估工作;

  7、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理管理部門(mén)日常工作;

  任職資格:

  1、全日制本科學(xué)歷及以上,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、有8年以上甲方和設計院工作經(jīng)驗,有擔任導師、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有工程崗相關(guān)的`工作經(jīng)驗,擅長(cháng)目標成本核算工作(前期策劃及方案設計階段);

  4、有良好的協(xié)調能力、溝通能力,上進(jìn)心強、積極主動(dòng)。 房地產(chǎn)成本總經(jīng)理成本總監崗位職責

地產(chǎn)成本總監崗位職責2

  1.全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向。

  2.制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標、成本目標和利潤目標,審核確定公司分配制度。

  3.負責公司內部組織機構配置以及各級經(jīng)營(yíng)管理人員的'選聘。

  4.負責拓展開(kāi)發(fā)公司的對外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),與地方政府及相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調聯(lián)絡(luò ),確保關(guān)系順暢。

地產(chǎn)成本總監崗位職責3

  崗位職責:

  1、建立和持續完善成本管理體系,包括成本管理相關(guān)制度與流程等,并予以推廣;

  2、組織收集、整理和分析各項目成本信息,建立和持續完善成本信息庫;

  3、組織編制工程量清單、工程類(lèi)招標文件中的`經(jīng)濟標;

  4、組織各項目目標成本編制,并推動(dòng)最終確定,并推行目標成本預警機制,統籌監控各項目公司動(dòng)態(tài)成本管理;

  5、審核項目公司合同結算申請,從資料的完備性、總額控制等方面進(jìn)行論證說(shuō)明;

  任職資格:

  1、40歲以下,工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,20xx年以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉房地產(chǎn)項目成本管理,了解招投標流程;

  3、工程計量與計價(jià)能夠獨立按規范和通行標準完成計價(jià)、定價(jià)工作,并指導下屬開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作;

  4、有良好的溝通、協(xié)調能力和組織管理能力,具有團隊合作精神。

地產(chǎn)成本總監崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責集團房產(chǎn)項目建設的成本管理和控制,對項目建造成本進(jìn)行全面管理;

  2、建立集團成本控制及管理體系,擬訂成本管理相關(guān)制度;

  3、建設成本管理隊伍,負責成本管理人員的培訓和職業(yè)發(fā)展指導,領(lǐng)導成本管理團隊對項目成本進(jìn)行事前、事中和事后的控制;

  4、負責集團房產(chǎn)項目合同管理與審核;

  5、組織開(kāi)展項目?jì)r(jià)值工程分析,負責項目合約規劃和招標計劃的擬訂和管理;

  6、參與重大項目的招標和合同談判,負責擬訂標準化合同文本,實(shí)現合約管理格式化;

  7、在項目結案階段會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項目成本核算,協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的`關(guān)系。

  任職資格:

  1、建筑工程造價(jià)管理、工民建及財務(wù)經(jīng)濟業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,

  2、熟悉工程造價(jià)、招投標管理、房地產(chǎn)成本控制管理、合同的審核等。

  3、八年以上房地產(chǎn)投資控制工作經(jīng)驗,要有豐富的項目成本控制的管理經(jīng)驗;

  4、熟悉成本控制的原理和方法;

  5、熟悉銷(xiāo)售、設計、工程等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程;

  6、良好的團隊領(lǐng)導能與溝通、協(xié)調、推進(jìn)能力。崗位職責:

  1、負責集團房產(chǎn)項目建設的成本管理和控制,對項目建造成本進(jìn)行全面管理;

  2、建立集團成本控制及管理體系,擬訂成本管理相關(guān)制度;

  3、建設成本管理隊伍,負責成本管理人員的培訓和職業(yè)發(fā)展指導,領(lǐng)導成本管理團隊對項目成本進(jìn)行事前、事中和事后的控制;

  4、負責集團房產(chǎn)項目合同管理與審核;

  5、組織開(kāi)展項目?jì)r(jià)值工程分析,負責項目合約規劃和招標計劃的擬訂和管理;

  6、參與重大項目的招標和合同談判,負責擬訂標準化合同文本,實(shí)現合約管理格式化;

  7、在項目結案階段會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項目成本核算,協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

  任職資格:

  1、建筑工程造價(jià)管理、工民建及財務(wù)經(jīng)濟業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,

  2、熟悉工程造價(jià)、招投標管理、房地產(chǎn)成本控制管理、合同的審核等。

  3、八年以上房地產(chǎn)投資控制工作經(jīng)驗,要有豐富的項目成本控制的管理經(jīng)驗;

  4、熟悉成本控制的原理和方法;

  5、熟悉銷(xiāo)售、設計、工程等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程;

  6、良好的團隊領(lǐng)導能與溝通、協(xié)調、推進(jìn)能力。

地產(chǎn)成本總監崗位職責5

  職位:營(yíng)銷(xiāo)總監

  直接上級:公司總經(jīng)理

  直接下級:區域銷(xiāo)售經(jīng)理,市場(chǎng)部經(jīng)理

  參加會(huì )議:年度工作會(huì )議,營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作評審表彰會(huì )議,公司列會(huì ),新品開(kāi)發(fā)研討會(huì )

  主要職責:

  1)服從公司安排

  2)尊守各項法律法規

  3)市場(chǎng)分析:

  1.市場(chǎng)變化分析

  2.市場(chǎng)占有率調查

  3.竟爭環(huán)境分析

  4.成敗原因分析

  4)制定銷(xiāo)售目標

  1.制定產(chǎn)品組合計劃

  2.制定銷(xiāo)售組合計劃

  3.制定銷(xiāo)售目標計劃

  4.制定價(jià)格政策

  5.制定因季節

  6.竟爭環(huán)境變化的應變計劃

  7.制定費用開(kāi)支計劃

  5)決定銷(xiāo)售策略

  1.銷(xiāo)售渠道戰略

  2.市場(chǎng)細分化戰略

  3.廣告促銷(xiāo)戰略

  4.支援經(jīng)銷(xiāo)商戰略

  6)組織行動(dòng)

  1.分配各地區銷(xiāo)售目標

  2.任務(wù)組織分配廣告促銷(xiāo)行動(dòng)

  3.激勵銷(xiāo)售工作人員斗志

  4.評定審核下屬工作能力

  4.任免銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)理

  5.職務(wù)分配

  6.銷(xiāo)售數據匯總分析

  7.各地區工作量測定

  7)提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議

地產(chǎn)成本總監崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責目標成本的測算及審核、編制及審核合同標底;

  2、負責編制及審核動(dòng)態(tài)成本月報,編制資金計劃;

  3、負責成本核算及經(jīng)驗數據的積累分析;

  4、配合設計優(yōu)化、招標采購、材料認價(jià)、開(kāi)標清標、合同洽談,合同管理。

  任職要求:

  1、土建、結構、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)成本造價(jià)職位工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)或住宅項目成本管理經(jīng)驗;

  3、熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)預結算分析、項目成本造價(jià)監控及招投標流程;

  4、嚴謹細致、責任心強,具有良好的'溝通協(xié)調及計劃控制能力。

地產(chǎn)成本總監崗位職責7

  一、職位名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)總監

  二、職責說(shuō)明:

 。ㄒ唬└鶕鞠嚓P(guān)政策,組織制定部門(mén)崗位職責、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監督;

 。ǘ┤尕撠熶N(xiāo)售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;

 。ㄈ┴撠熥龊帽静块T(mén)核定費用的控制工作,做好費用開(kāi)支的審核。

 。ㄋ模┴撠熶N(xiāo)售部員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓工作;

 。ㄎ澹┴撠煂Σ块T(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據員工表現,提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門(mén)績(jì)效考核的'管理和執行工作;

 。┴撠煿鹃_(kāi)發(fā)項目的全程銷(xiāo)售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項目按照計劃實(shí)現銷(xiāo)售;

 。ㄆ撸┴撠熓鄢錾唐贩康膶徍,編制銷(xiāo)售情況報表;

 。ò耍┴撠煿鹃_(kāi)發(fā)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作,同時(shí)負責對項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí);

 。ň牛┴撠熓占、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項目制定明確戰略計劃提供依據;

 。ㄊ┴撠熃M織制定銷(xiāo)售計劃,并根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售計劃及策略;

 。ㄊ唬┴撠熶N(xiāo)售部信息平臺的建立;

 。ㄊ┩瓿煽偨(jīng)理交辦的其它事宜。

  直接下級:營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、銷(xiāo)售部主管、銷(xiāo)售員

地產(chǎn)成本總監崗位職責8

  崗位名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)總監

  直接上級:副總經(jīng)理

  直接下級:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、區域經(jīng)理

  職責范圍:

  1.直接對副總經(jīng)理負責,嚴格貫徹和執行公司各項管理制度和管理條例.

  2.負責擬定酒吧可行性營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)策略交總經(jīng)辦審批;根據所定營(yíng)銷(xiāo)方案、策略負責安排實(shí)施及推廣.

  3.絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項接待或出訪(fǎng)活動(dòng)安排.

  4.負責主持本部的全面工作,積極組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)和目標.

  5.負責抓好部門(mén)人員的考核、考評與管理教育工作,關(guān)心部門(mén)員工的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生.

  6.制定培訓計劃,安排培訓內容,負責本部門(mén)員工的各項業(yè)務(wù)知識、技能與技巧及服務(wù)意識的`培訓,從而提高思想意識及服務(wù)質(zhì)量,積極落實(shí)完成公司規定的目標銷(xiāo)售任務(wù).

  7.積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設施,樹(shù)立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見(jiàn)并及時(shí)匯報.

  8.廣泛開(kāi)展市場(chǎng)調研,隨時(shí)收集、整理相關(guān)的信息并有效的收集顧客意見(jiàn),為公司做信息反饋,為本部門(mén)制定有效可行的營(yíng)銷(xiāo)方案.

  9.了解掌握客人的嗜好、忌諱、習慣、并協(xié)助各部門(mén)管理人員搞好接待工作。

  10.不斷擴充自己和下屬的知識面、提高業(yè)務(wù)技能,參加公司的各項活動(dòng),增強自己的業(yè)務(wù)應酬水平技巧.

  11.努力做好本部門(mén)人員的招募和儲備工作,負責建立合作緊密、高效能的營(yíng)銷(xiāo)隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能.

  12.負責分配和安排本部門(mén)各組人員的各項工作指標和任務(wù).

  13.積極完成副總經(jīng)理臨時(shí)交付的各項工作指標和任務(wù).

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