工廠(chǎng)主管崗位職責集錦15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的工廠(chǎng)主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
工廠(chǎng)主管崗位職責1
1、負責鈑金車(chē)間的生產(chǎn)管理工作，包括制定生產(chǎn)管理目標，生產(chǎn)物料管理，組織生產(chǎn)交付，落實(shí)降本目標及措施，生產(chǎn)成本管控，開(kāi)展生產(chǎn)管理改善活動(dòng)，統計分析生產(chǎn)數據。
2、負責鈑金車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理，包括質(zhì)量目標制定與統計，原材料質(zhì)量管理，過(guò)程質(zhì)量管理，成品質(zhì)量管理，樣品質(zhì)量管理，不合格品處理，質(zhì)量損失統計，質(zhì)量分析會(huì )，開(kāi)展質(zhì)量管理改善活動(dòng)，負責客戶(hù)廠(chǎng)驗、產(chǎn)品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質(zhì)量認證。
3、負責車(chē)間的安全環(huán)境管理，制定5S安全標準化，開(kāi)展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開(kāi)展安全管理活動(dòng)。
4、負責車(chē)間基礎管理，制定落實(shí)車(chē)間管理制度，負責車(chē)間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車(chē)間可視化管理。
工廠(chǎng)主管崗位職責2
l-負責制訂需求供應計劃，
2-負責包材、成品的跟單工作，跟進(jìn)包材和成品廠(chǎng)商的生產(chǎn)交貨，跟進(jìn)交貨進(jìn)度，協(xié)調處理異常;
3-對訂單的貨期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)包材品質(zhì)問(wèn)題,保障按期完成交貨;
4-跟進(jìn)和協(xié)調包材的`交付到貨，確保供應保障，降低庫存周轉;
5-負責ERP系統數據維護，數據、分析數據進(jìn)行下單、催單;
6-協(xié)助運營(yíng)部門(mén)查看產(chǎn)品成品及包材庫存數據;
工廠(chǎng)主管崗位職責3
1、熟悉橡膠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，根據生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品交貨周期，合理安排人員進(jìn)行生產(chǎn)，全面統籌生產(chǎn)部事務(wù);
2、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數據(日產(chǎn)量、材料的耗時(shí)等)的統計，并進(jìn)行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據;
3、對車(chē)間內部員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核、工作評定，并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓、考評;
4、與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，生產(chǎn)異常的`處理與反饋;
5、負責現場(chǎng)生產(chǎn)工藝的監督和檢查管理。
工廠(chǎng)主管崗位職責4
1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內的.相關(guān)規章制度和作業(yè)標準;
2、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)工作、確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調配人員和設備，提高生產(chǎn)效率;
3、主持車(chē)間例會(huì )、全面協(xié)調車(chē)間工作;
4、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制、保證生產(chǎn)質(zhì)量、品質(zhì)、物料的數據管控;
5、推進(jìn)6S現場(chǎng)管理制度、實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;
6、負責生產(chǎn)員工績(jì)效考核和管理工作，實(shí)現人力資源的合理配置。
工廠(chǎng)主管崗位職責5
制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
負責組織實(shí)施并監督企業(yè)的人力資源戰略規劃
制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的.協(xié)調工作等
根據部門(mén)人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括內部調入和調出)，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置
建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制
進(jìn)行員工績(jì)效考核，負責員工的薪資和福利工作
組織員工進(jìn)行培訓，提高員工的工作能力
建設和維護企業(yè)文化，組織員工學(xué)習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神
負責企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì )議工作
完成上級交辦的其他工作
工廠(chǎng)主管崗位職責6
1.每日生產(chǎn)計劃跟蹤和問(wèn)題的及時(shí)反饋;
2.帶領(lǐng)團隊達到或超過(guò)部門(mén)效率目標;
3.確保員工嚴格遵守公司的安全制度;
4.確保生產(chǎn)部門(mén)的`員工嚴格按照作業(yè)指導書(shū)操作;
5.保持生產(chǎn)線(xiàn)良好的5S;
6.推動(dòng)生產(chǎn)部小改善的實(shí)施;
7.減少報廢和成本;
8.物料庫存的控制;
9.上級安排的其他工作事宜。
工廠(chǎng)主管崗位職責7
崗位職責:
1、負責總部下達工廠(chǎng)各項制度的貫徹執行和解讀,做好上傳下達;
2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略目標,加強員工歸屬感、榮譽(yù)感;
3、處理好工廠(chǎng)員工關(guān)系,及時(shí)發(fā)現跟進(jìn)員工心態(tài),進(jìn)行溝通引導;
4、員工滿(mǎn)意度心態(tài)的調查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;
5、工廠(chǎng)人力資源的管理,包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項;
6、工廠(chǎng)行政事務(wù)的管理,包括來(lái)賓接待安排、公務(wù)車(chē)輛使用,員工食宿,廠(chǎng)區衛生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等;
7、工廠(chǎng)人力及行政成本的管控;
8、工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證照的申報和管理;
9、與政府相關(guān)部門(mén)和合作伙伴建立和維持良好的`關(guān)系,助力企業(yè)工作的合法、合規開(kāi)展。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有公關(guān)接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規,了解行政性事務(wù)辦事流程;
5、良好的溝通、組織和協(xié)調能力;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、能適應出差。
工廠(chǎng)主管崗位職責8
1.制定和完善公司行政人事管理制度，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查、獎懲，確保制度能有效實(shí)施。
2.組織各部門(mén)開(kāi)展工作分析，建立、完善部門(mén)和崗位職責說(shuō)明書(shū)。
3.負責組織安排公司的各類(lèi)會(huì )議，并對會(huì )議決議或安排事項的執行落實(shí)情況跟進(jìn)監督。
4.負責公司資質(zhì)證照、公章的申辦、保管、年審工作。
5.負責公司各類(lèi)文件的`編號、收發(fā)、登記、存檔等管理工作。
6.負責公司固定資產(chǎn)的管理，合理分配，定期盤(pán)點(diǎn)。
7.負責公司辦公用品的申購、入庫、領(lǐng)用及成本核算工作。
8.負責公司的考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系等人事管理工作。
9.協(xié)助各部門(mén)完成員工招聘管理、績(jì)效考核、離職管理工作。
10.負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的制定與執行。
12.上級交辦的其他工作。
工廠(chǎng)主管崗位職責9
1.根據總公司人力資源和行政管理制度，細化和完善本營(yíng)業(yè)單位人事行政相關(guān)制度、工作流程和執行方案;
2.負責擬定年度人事、行政工作計劃，配合擬定人力、行政成本預算，并根據總公司的要求具體監督和執行;
3.擬定招聘計劃和程序，完善內部招聘流程，安排開(kāi)展各項招聘工作;
4.建立人力資源狀況分析，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
5.監督控制內部績(jì)效評估過(guò)程，并不斷完善績(jì)效管理體系;
6.擬定培訓計劃，根據總體培訓規劃實(shí)施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的`情況跟蹤，完善培訓體系;
7.根據各崗位能力模型，調研了解內部能力現狀與培訓需求;
8.確保本單位合法用工，構建和諧用工關(guān)系;受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
9.負責本營(yíng)業(yè)單位的辦公環(huán)境、辦公設備、車(chē)輛及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，推動(dòng)做好后勤保障工作;
工廠(chǎng)主管崗位職責10
工作內容:
1、負責公司各項行政運營(yíng)事務(wù)管理,信息流轉和工作督辦;
2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導完成后勤及車(chē)輛等管理工作;
4、負責重要客戶(hù)的接待外聯(lián)工作;
5、協(xié)助行政其他日常事務(wù)性工作。
職位要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,有較強公文寫(xiě)作能力;
3、具有較強的.協(xié)調溝通能力和服務(wù)意識,工作積極主動(dòng);
4、執行力強而不失主見(jiàn),善于溝通協(xié)調,工作細致嚴謹。
工廠(chǎng)主管崗位職責11
1、負責各類(lèi)儀表，主要是流量液位等儀表的組裝測試包裝;
2、負責各類(lèi)儀表基礎部件的外擴加工分配，并對外擴加工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤負責;
3、負責各類(lèi)進(jìn)口和組裝儀表的`檢測、裝配和分包裝業(yè)務(wù)，確保出廠(chǎng)儀表質(zhì)量可靠;
5、和公司內其它部門(mén)溝通與合作，保證各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
工廠(chǎng)主管崗位職責12
崗位職責:
1.成本管控及分析
2.供應鏈風(fēng)險識別及管控
崗位需求:
1.財會(huì )相關(guān)本科以上學(xué)歷,邏輯思維好,分析能力強
2.有工廠(chǎng)成本工作經(jīng)驗,操作或運作過(guò)erp,有sap經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟練運用excel
4.帶過(guò)下屬,有財務(wù)管理經(jīng)驗
工廠(chǎng)主管崗位職責13
崗位職責：
1、 負責工廠(chǎng)業(yè)務(wù)流程中與財務(wù)部相關(guān)的規章、流程優(yōu)化的擬定，并提出合理建議;
2、 負責工廠(chǎng)相關(guān)會(huì )計報表;
3、 負責工廠(chǎng)日常納稅申報等工作;
4、 與稅務(wù)部門(mén)、銀行的具體業(yè)務(wù)工作的溝通;
5、 負責編制工廠(chǎng)所有對外財務(wù)會(huì )計報告，負責會(huì )計檔案的`整理、登記和歸檔保管工作;
6、 完成上司交辦的其它臨時(shí)工作。
任職要求：
1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);cpa，acca，cma，cima優(yōu)先;
2、3~5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上工廠(chǎng)財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉erp或sap系統，具有豐富的成本核算經(jīng)驗;
4、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力;
5、有工廠(chǎng)會(huì )計經(jīng)驗者優(yōu)先(臺資或外資工廠(chǎng)經(jīng)驗尤佳)。
工廠(chǎng)主管崗位職責14
1、對生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線(xiàn)的每天生產(chǎn)計劃的安排、跟進(jìn)，出貨的跟進(jìn)，確保生產(chǎn)計劃的準時(shí)完成和準時(shí)出貨。
2、對生產(chǎn)部組裝、測試和包裝線(xiàn)的生產(chǎn)異常的協(xié)調技術(shù)部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理，及時(shí)解決，以便生產(chǎn)正常。
3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本，并不斷改善生產(chǎn)現場(chǎng)5S和安全生產(chǎn)，以達到公司目標。
4、對生產(chǎn)部的.員工進(jìn)行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識培訓以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并對基層管理進(jìn)行生產(chǎn)管理技能管理，以提高基層管理能力。
5、對生產(chǎn)部各文件、報表和操作規范等按ISO13485體系要求進(jìn)行整改，所有生產(chǎn)人員按體系要求執行，確保公司的內外審核順利通過(guò)。
6、上級交辦的事項。
工廠(chǎng)主管崗位職責15
崗位職責：
1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標準成本計算相關(guān)資料，計算產(chǎn)品標準成本。
2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際成本計算相關(guān)資料，計算實(shí)際成本，分析標準成本與實(shí)際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的.成本報表。
3、負責工廠(chǎng)各原料倉庫的出入庫監督管理，確保倉庫與半成品賬實(shí)相符，指導各倉管根據公司的要求出入庫。
4、負責工廠(chǎng)各項費用的日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。
5、其他工廠(chǎng)的日常工作。
任職要求：
1.性別： 不限
2.年齡： 28-45
3.學(xué)歷： 本科
4.專(zhuān)業(yè)： 財務(wù)會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.資格證書(shū)： 中級以上職稱(chēng)
6.工作經(jīng)驗： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.外語(yǔ)水平： 無(wú)要求
8.計算機水平： 熟練，能操作財務(wù)軟件
9.專(zhuān)業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關(guān)知識
10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力
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