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新店開(kāi)發(fā)崗位職責

時(shí)間:2023-03-20 15:09:56 崗位職責 我要投稿
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新店開(kāi)發(fā)崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編整理的新店開(kāi)發(fā)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新店開(kāi)發(fā)崗位職責

新店開(kāi)發(fā)崗位職責1

  任職要求:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、吃苦耐勞,具有一定市場(chǎng)調查、分析能力;

  3、熟悉大連地區商業(yè)業(yè)態(tài);

  4、具有較強的學(xué)習能力,抗壓能力;

  5、熟悉房屋租賃洽談事宜(維護公司利益);

  6、及時(shí)根據要求落實(shí)房屋租賃和裝修合同的簽訂事宜;

  7、按照公司要求準確準時(shí)審核施工等。

新店開(kāi)發(fā)崗位職責2

  職責描述:

  1、根據公司發(fā)展規劃,制定年度新店拓展計劃,完成各階段新店開(kāi)發(fā)任務(wù);

  2、對市場(chǎng)進(jìn)行調研,根據店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估及營(yíng)業(yè)額的預估編制調研報告;

  3、商圈資料收集,并對商圈范圍內可能影響未來(lái)經(jīng)營(yíng)的各項因素進(jìn)行全面的調查和了解;

  4、確定店面工程條件、物業(yè)管理、租賃事宜的.協(xié)調,簽約合同;

  5、老店續簽談判及業(yè)務(wù)維護;

  6、關(guān)注同行業(yè)信息,定期向上級匯報新店拓展進(jìn)程,確保新店開(kāi)發(fā)進(jìn)度。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,主動(dòng)進(jìn);

  2、3年以上餐飲連鎖店面選址與拓展經(jīng)驗,市場(chǎng)洞察力強;

  3、溝通談判及責任心強,具有良好的應變能力;

  4、市場(chǎng)敏銳度高,善于數據分析與評估。

新店開(kāi)發(fā)崗位職責3

  崗位職責:

  1、依據分公司的發(fā)展計劃,在規劃網(wǎng)點(diǎn)尋找意向店面匯報上級主管。

  2、協(xié)助分公司發(fā)展主管完成加盟門(mén)店店面選址、評估、簽約、續簽。

  3、協(xié)助發(fā)展主管完成門(mén)店的開(kāi)發(fā)、選址、續簽工作。觀(guān)察競爭對手動(dòng)向并及時(shí)匯報。

  4、制定個(gè)人工作計劃向上級及時(shí)匯報并完成上級交代的'工作

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、連鎖小業(yè)態(tài)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗;

  3、吃苦耐勞、執行力強、品質(zhì)好、能自我驅動(dòng)、有基本的談判能力、溝通能力較好

新店開(kāi)發(fā)崗位職責4

  崗位職責:

  1、根據公司連鎖經(jīng)營(yíng)戰略、公司年度項目開(kāi)發(fā)策略和執行計劃,負責店面開(kāi)發(fā),保證開(kāi)發(fā)任務(wù)的及時(shí)完成;

  2、轄區內競爭對手店面調查與分析;

  3、與房東、物業(yè)交涉,商業(yè)談判,租賃合同簽訂以及管理;

  4、負責所轄區域門(mén)店的證照辦理,及相關(guān)外部公關(guān)事務(wù)處理和關(guān)系維護;協(xié)助公司其它部門(mén)與房東、政府職能部門(mén)等溝通;

  5、收集市場(chǎng)相關(guān)數據,定期評估現有店鋪的'經(jīng)營(yíng)狀況,關(guān)注相關(guān)業(yè)態(tài)、競爭對手和購物中心發(fā)展和變化,為公司決策提供參考。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,具有商業(yè)地產(chǎn)中介背景及資源的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可應聘;

  2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、熟悉連鎖品牌門(mén)店店鋪租賃、開(kāi)發(fā),了解同行相關(guān)品牌的運作模式和優(yōu)劣勢;

  3、具備卓越的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執行能力強;

  4、良好的團隊合作精神和責任感,適應出差,具備良好的抗壓能力。

新店開(kāi)發(fā)崗位職責5

  【崗位職責】:

  1、負責市場(chǎng)調研分析,按照公司要求及市場(chǎng)狀況,拓展門(mén)店網(wǎng)點(diǎn);

  2、同行業(yè)的形態(tài)分布、調查與研究;

  3、負責相關(guān)區域的連鎖終端開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);

  4、負責連鎖終端的建設、維護,及商務(wù)談判與公關(guān);

  5、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、做好市場(chǎng)調研,定期向上級領(lǐng)導匯報市場(chǎng)分析報告;

  6、完成上級領(lǐng)導安排的.其他任務(wù)。

  【任職資格】:

  1、大專(zhuān)以學(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)開(kāi)發(fā)或客戶(hù)拓展經(jīng)驗;

  2、有行業(yè)市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮;

  3、有較強的溝通協(xié)調及公關(guān)能力;

  4、有較強的團隊合作精神,善于總結和分析。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:中專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

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