招商經(jīng)理崗位職責匯編15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的招商經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
招商經(jīng)理崗位職責1
1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;
2)負責部門(mén)任務(wù)目標分解,制定平臺商品招商計劃并實(shí)施,豐富平臺全國性商品內容;
3)負責平臺商品招商工作的開(kāi)展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護整個(gè)流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實(shí)施;
6)負責平臺全國性商品銷(xiāo)售情況的跟蹤分析,研究商品市場(chǎng)需求,市場(chǎng)變化趨勢,及時(shí)發(fā)掘和促成與新的'全國性商品供應方合作;
5)維護和管理與供應商長(cháng)期良好的合作關(guān)系;
6)負責部門(mén)團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專(zhuān)業(yè)。
招商經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責區域市場(chǎng)的渠道代理商開(kāi)發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區域市場(chǎng)的.拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶(hù)的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及代理合同到期續約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場(chǎng)的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶(hù)維護、銷(xiāo)售分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責任心強。
招商經(jīng)理崗位職責3
職責
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開(kāi)展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達成長(cháng)期緊密合作;
2、負責與合作方及渠道商之間進(jìn)行項目合作聯(lián)絡(luò )、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷(xiāo)售指標和任務(wù)、執行和推廣公司渠道政策;
4、負責渠道伙伴培訓，客戶(hù)陪訪(fǎng)，銷(xiāo)售扶持等工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的'溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
招商經(jīng)理崗位職責4
1、品類(lèi)規劃：負責制定類(lèi)目入駐規則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負責制定類(lèi)目的品類(lèi)結構;負責完成類(lèi)目銷(xiāo)售和毛利計劃;
2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的`標準和操作規范;負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監督合同的有效執行;負責商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續簽;
3、商家運營(yíng)：負責完成類(lèi)目商家信息建檔、促銷(xiāo)提報、促銷(xiāo)談判;負責協(xié)助商家完成庫存及賬務(wù)的管理;負責協(xié)助商家完成銷(xiāo)售計劃和日常運營(yíng)服務(wù)支持;
4、類(lèi)目活動(dòng)策劃：負責類(lèi)目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售額負責，完成業(yè)績(jì)指標。
招商經(jīng)理崗位職責5
1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動(dòng)線(xiàn)規劃等工作;
2、負責項目招商方案及策略的制定;
3、負責項目商戶(hù)全國性、地方性品牌商家招商實(shí)施;
4、負責項目商戶(hù)全國性、地方性品牌商家合同簽約到開(kāi)業(yè)前客戶(hù)管理及后期運營(yíng)關(guān)系的`日常維護;
5、參與并執行購物中心管理的運營(yíng)模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規范;
6、統籌協(xié)調部門(mén)間的工作，達成各項經(jīng)營(yíng)指標等方面工作;
7、負責對合作商戶(hù)進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運營(yíng)咨詢(xún)、處理;
8、負責對所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓、考核、考評和實(shí)施獎懲;
9、負責指導、管理、監督部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰;
10、責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
招商經(jīng)理崗位職責6
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)；
3、負責公司相關(guān)招商會(huì )的籌備、執行實(shí)施；
4、負責對潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開(kāi)發(fā)后的'加盟商開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標；
6、負責執行和把關(guān)開(kāi)店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續工作；
7、負責記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、客戶(hù)定期走訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)等；
8、負責調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌，優(yōu)化品牌結構；
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)；
10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查和落實(shí)。
【任職要求】
1、23—35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶(hù)關(guān)系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話(huà)費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買(mǎi)五險一金。
【工作地點(diǎn)】
湖南省岳陽(yáng)市平江縣安定鎮
亞馬遜水上樂(lè )園
招商經(jīng)理崗位職責7
1.根據集團商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定并設計相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調整等方案;
2.根據集團擬定的出租價(jià)格方案，結合三方會(huì )審指導意見(jiàn)，細化本商場(chǎng)的出租價(jià)格定位,完成商場(chǎng)出租率績(jì)效指標;
3.負責本商場(chǎng)家具、建材、家裝類(lèi)品牌的優(yōu)化;
4.了解所在商場(chǎng)的'布局、定位、品牌結構及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況，對商場(chǎng)制訂的調整規劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作進(jìn)行指導、監督;審核商戶(hù)合同，并確定合作的主要條款;
5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，持續關(guān)注競爭商場(chǎng)信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場(chǎng)遠景;
6.負責主營(yíng)業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規劃、拓展和實(shí)施;
7.負責進(jìn)駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;
8.負責進(jìn)口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調;
9.負責每年的商場(chǎng)合同續簽(續簽方案擬定)，做好租金預算達成監督，可視化面積測量還原，按時(shí)完成年度合同續簽工作;
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責8
1、根據區域招募城市運營(yíng)商;
1、協(xié)助完成所轄區域的城市運營(yíng)商的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區域內的'占比;
2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、運營(yíng)商的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局;
3、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
招商經(jīng)理崗位職責9
1、定階段性招商成果工作計劃;
2、針對市場(chǎng)進(jìn)行現有市場(chǎng)拜訪(fǎng)、意向統計;
3、針對現在意向客戶(hù)進(jìn)行分析、整理、回訪(fǎng);
4、對潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻?hù)工作;
5、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù);
6、負責向經(jīng)理匯報即時(shí)的現場(chǎng)招商情況;
7、寫(xiě)每周招商工作報告，包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、業(yè)績(jì)顧問(wèn)、個(gè)人評估、市場(chǎng)有待解決、成交因素等。
招商經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的`關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;
6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
招商經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商超運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的.招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商經(jīng)理崗位職責12
1.負責區域門(mén)店渠道的開(kāi)發(fā),拜訪(fǎng)意向客戶(hù),收集儲備意向客戶(hù)信息;
2.解決商家成交后出現的招商問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門(mén)店裝修、跟進(jìn)、驗收等;
3.客戶(hù)付款單與相應的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷(xiāo);
4.及時(shí)跟進(jìn)本區域的'客戶(hù)回款,按時(shí)完成訂單回款任務(wù);
5.積極參與渠道開(kāi)發(fā),會(huì )議統籌,相關(guān)活動(dòng)發(fā)起、執行并落實(shí);
6.及時(shí)、準確、真實(shí)的讓意向客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的實(shí)際情況,體現合作意識。
7.收集公司和競品的各種信息,及時(shí)作出相應的調研報告;
8.負責客戶(hù)團隊培訓、協(xié)助市場(chǎng)拓展。
9.協(xié)助公司處理客服投訴。
10.進(jìn)行商圈調查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項目的可行性,保證開(kāi)店質(zhì)量。
招商經(jīng)理崗位職責13
1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實(shí)施；
2、全面負責項目的招商、營(yíng)運工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；
3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；
4、負責安排新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì )；
5、負責公司招商、營(yíng)運團隊的組建、培訓及管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2、擅長(cháng)結合項目及市場(chǎng)特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的.招商資源；
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動(dòng)，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實(shí)；
4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責14
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃對所服務(wù)區域的渠道進(jìn)行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進(jìn)行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務(wù)量，對渠道業(yè)績(jì)達成結果負責;
3、定期對各渠道開(kāi)展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓;
4、定期收集反饋市場(chǎng)信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的`各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)招商活動(dòng);
6、負責所在區域渠道相關(guān)數據的分析和匯告。
招商經(jīng)理崗位職責15
1.根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，組織創(chuàng )建銷(xiāo)售團隊，制定銷(xiāo)售計劃，根據計劃制定和調整銷(xiāo)售方案(策略)，并負責具體銷(xiāo)售策略的實(shí)施，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的.開(kāi)展，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度;
2.積極拓展銷(xiāo)售渠道，發(fā)展新客戶(hù)，跟蹤準客戶(hù)和潛在客戶(hù)，有電商微商等等新銷(xiāo)售模式經(jīng)驗更佳;
3.負責業(yè)務(wù)范圍內的銷(xiāo)售談判、簽訂合同;
4.定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表，主持銷(xiāo)售團隊例會(huì );
5.做好銷(xiāo)售的后期服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶(hù)需繳納的各項費用;
6.根據公司規定，定期對銷(xiāo)售代表進(jìn)行考核;
【招商經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
招商經(jīng)理的崗位職責01-17
招商經(jīng)理崗位職責12-19
招商經(jīng)理崗位職責10-07
藥品招商經(jīng)理崗位職責05-01
區域招商經(jīng)理崗位職責06-01
餐飲招商經(jīng)理崗位職責07-13
招商拓展經(jīng)理崗位職責10-19