運營(yíng)投資崗位職責

　　現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的運營(yíng)投資崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營(yíng)投資崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責組織制定公司集團化管理制度,建立公司集團化管理體系;

　　2、負責開(kāi)展公司投資項目的`實(shí)施工作;

　　3、負責開(kāi)展子公司的投后管理相關(guān)工作;

　　4、負責組織開(kāi)展子公司內部審計工作;

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(碩士?jì)?yōu)先);

　　2、5年以上投資管理經(jīng)驗,較強的項目判斷能力;

　　3、具有較強的組織協(xié)調能力、分析能力、判斷力、溝通能力、計劃與執行能力。

運營(yíng)投資崗位職責2

　　工作職責:

　　1、根據公司發(fā)展戰略研究區域市場(chǎng),及時(shí)收集重點(diǎn)區域土地市場(chǎng)掛牌、成交的情況,提出相關(guān)的投資建議,通過(guò)招拍掛、收購、兼并等手段實(shí)施公司項目的拓展;

　　2、負責公司投資項目的初評報告的編制、協(xié)調設計、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)配合完成可研工作;

　　3、按公司需求建立和維護政府及相關(guān)職能關(guān)系,處理有關(guān)公關(guān)事項;

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導協(xié)調區域項目拓展的政府關(guān)系,參與辦理項目立項、用地審批、規劃報批、土地掛牌、征地拆遷協(xié)調等前期工作阿;

　　5、定期收集、整理國家宏觀(guān)政策,包括基本經(jīng)濟數據、研究機構的分析結論或報告,供決策層參考;定期收集行業(yè)數據和重點(diǎn)區域的經(jīng)濟數據,并作初步分析,提報決策層參閱;定期跟蹤標桿地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為分析、年度財務(wù)報表分析等,并從經(jīng)營(yíng)行為中解讀標桿企業(yè)對市場(chǎng)的判斷。

　　任職資格:

　　1、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)投資管理及土地拓展經(jīng)驗;

　　3、熟悉土地市場(chǎng)及相關(guān)政策,具有業(yè)內廣泛的.人脈關(guān)系和較強的政府關(guān)系維護能力、大型項目運作成功案例者優(yōu)先;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的業(yè)務(wù)和流程,具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調能力、商務(wù)談判能力及文字表達能力;

　　5、具有較強的報告編寫(xiě)能力及文字功底,能獨立、高效完成項目可研報告編寫(xiě),

　　6、熟悉國內房地產(chǎn)投資及投融資法律法規。取得房地產(chǎn)估價(jià)師、cpa、cfa等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

　　7、熟悉城市更新、舊改相關(guān)法律法規流程,具有系統的城市更新項目專(zhuān)業(yè)知識。

　　8、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

運營(yíng)投資崗位職責3

　　1.拓展計劃管理

　　負責所轄區域內市場(chǎng)信息收集、甄別、跟蹤;

　　負責行業(yè)新政策、新前沿的研究和解讀;

　　組織制定事業(yè)部年度投資目標與投資計劃;

　　基建事業(yè)部建設管理創(chuàng )新等重大課題研究。

　　2.項目拓展實(shí)施

　　組織開(kāi)展新拓展項目的'可行性研究論證和評審;

　　組織開(kāi)展項目總體策劃的評審;

　　配合財務(wù)編制融資計劃;

　　與政府開(kāi)展談判并簽訂法律文書(shū);

　　完成項目及分子公司組建;

　　項目完成后投資評估.

　　3.運營(yíng)管理

　　編制事業(yè)部中長(cháng)期戰略實(shí)施計劃;

　　編制年度工作計劃并監控執行;

　　審核分子公司關(guān)鍵節點(diǎn)計劃及調整,組織項目公司及分子公司績(jì)效目標的確定及績(jì)效考核

　　建立工期預警機制.

　　4.制度流程管理

運營(yíng)投資崗位職責4

　　崗位職責:

　　1. 公司治理。負責“三會(huì )”的會(huì )務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執行及結果反饋，“三會(huì )”材料的檔案管理;對股權結構、董事會(huì )結構提出優(yōu)化建議。

　　2. 聯(lián)席會(huì )議運轉及決議落實(shí)。負責制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì )議議事規則，聯(lián)席會(huì )議會(huì )務(wù)組織，紀要起草，會(huì )議決策事項督導落實(shí)。

　　3. 員工持股。負責員工股權激勵計劃的`謀劃、方案制訂與實(shí)施;激勵計劃實(shí)施后，員工股權的日常管理。

　　4. 投資與資本運作。負責公司對外股權投資、股權融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施;參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。

　　5. 公司財務(wù)分析與運營(yíng)管理。負責與股東單位溝通年度經(jīng)營(yíng)指標，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，對公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導落實(shí)。

　　6. 對公司業(yè)務(wù)的規范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標準對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營(yíng)、內部管理、日常運營(yíng)提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負責公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構建與落實(shí)。

　　任職資格:

　　1. 經(jīng)濟、財會(huì )、管理、電子信息類(lèi)碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。

　　2. 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營(yíng)管理、投資管理、財務(wù)管理、戰略規劃管理工作經(jīng)歷或券商工作(ipo、重組并購、投資業(yè)務(wù)線(xiàn))經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3. 具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎知識;具備扎實(shí)的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力(具有會(huì )計師職稱(chēng)證書(shū)、通過(guò)cpa會(huì )計科目考試者優(yōu)先)，能夠將會(huì )計報表熟練地轉化為管理報表;熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力;熟悉高科技公司內部運營(yíng)管理機制;具備獨立開(kāi)展工作的能力。

　　4. 對股東、投資者、客戶(hù)等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力;對于公司內部各部門(mén)具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調、合作協(xié)作能力。

　　5. 具備較強的分析總結、文字寫(xiě)作能力。

　　6. 通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試，具備一定的英語(yǔ)運用能力。

　　7. 能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟件。

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