新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(匯編15篇)
在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責1
1、協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設計和撰寫(xiě);
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的`撰寫(xiě);
3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫(xiě);
4、協(xié)助公司各類(lèi)刊物的采編工作;
5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊;
6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責2
1.負責公眾號等自媒體平臺的'日常內容維護與運營(yíng)；
2.結合公司相關(guān)活動(dòng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，對公眾號內容進(jìn)行實(shí)時(shí)調整和更新；
3.能夠獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容；
4.分充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求；
5.完成上級指定的其他工作。
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責3
職責：
1、微信公眾號、小程序等自媒體，官網(wǎng)及商城的日常維護等；
2、提供品牌宣傳方案，拓展宣傳渠道；
3、完成內容創(chuàng )作、編輯并進(jìn)行互動(dòng)，完成關(guān)注量、閱讀量等任務(wù)；
4、對公眾號平臺進(jìn)行數據分析，同時(shí)分析同行業(yè)新媒體內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)；
5、調研目標用戶(hù)群體喜好，為公司市場(chǎng)工作和產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng )新和改進(jìn)提供參考依據；
任職資格：
1、中文、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀實(shí)習生應屆生皆可；
2、具備扎實(shí)的原創(chuàng )文字表現力，能獨立進(jìn)行寫(xiě)作、編輯等能力，善于學(xué)習新事物，喜歡關(guān)注熱點(diǎn)；
3、對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認識和看法，思維活躍，富有創(chuàng )意，工作有激情；
4、具有較強的'團隊協(xié)作意識，較強的責任心及執行力。
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責4
職責：
1、負責公司微信公眾號等新媒體平臺的建設、運營(yíng)及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數據分析；
2、獨立策劃推廣活動(dòng)及文案內容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內容。建立有效運營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng)，提升用戶(hù)粘性，增加粉絲數及留存率，提高關(guān)注度；
3、負責社群組建及運營(yíng)（包含社群裂變、社群活動(dòng)策劃實(shí)施等），建立裂變、分享機制，促進(jìn)老用戶(hù)推廣新用戶(hù)，建立完善的社群體系，增加用戶(hù)對平臺的`粘性；
4、分析用戶(hù)需求，制定社群引流、轉化方案，完成社群增長(cháng)和轉化目標；
5、關(guān)注社群新玩法，與公眾號、活動(dòng)、客服體系聯(lián)運煤配合，整合內外部資源，迭代社群運營(yíng)機制；
6、按照公司工作匯報標準，定時(shí)向上級進(jìn)行工作匯報；
任職要求：
1、熱愛(ài)新媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力；
2、具備良好的溝通協(xié)調能力，文案策劃能力，對社會(huì )化媒體、產(chǎn)品用戶(hù)關(guān)系三者具有一定認識；
3、有新媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營(yíng)能力者優(yōu)先；
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責5
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營(yíng)及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容;
4、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式;
任職要求：
1、具備1年以上新媒體、線(xiàn)上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較深入的`理解;
3、能力卓越者可面談
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責6
1.負責新媒體如:微信、論壇等平臺的日常運營(yíng);
2.通過(guò)活動(dòng)、策劃內容活躍微信公眾號粉絲,善于溝通,能建立維護粉絲群組,線(xiàn)上擴大內容傳播力,增加粉絲群體。
3.分析相關(guān)運營(yíng)數據,在數據指導下有目的性的.優(yōu)化其運營(yíng)手段;
4.收集并處理用戶(hù)反饋及投訴意見(jiàn),為app持續改進(jìn)提供參考建議
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責7
職責：
1、負責微信公眾號、公司官網(wǎng)的日常維護和更新，定期撰寫(xiě)微信推文和官網(wǎng)公告，建立有效信息傳播方式，提升粉絲活躍度，增加粉絲數，提高關(guān)注度；
2、與市場(chǎng)、教研等職能協(xié)調完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，負責產(chǎn)品策劃的實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監控；
3、關(guān)注少兒市場(chǎng)，緊貼時(shí)代潮流和大眾喜好，定期更新禮品庫和校區形象；
4、負責公司宣傳冊、海報、H5頁(yè)面等相關(guān)設計工作；
5、平臺頁(yè)面美化設計，配合內容編輯以及推廣，增強文章閱讀感；
6、負責對外進(jìn)行產(chǎn)品宣講，產(chǎn)品推廣及落地，促進(jìn)機構配合，提升學(xué)員忠誠度，提升產(chǎn)品影響力及品牌；
7、完成上級交辦的'其他工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、熟悉微信公眾平臺，文字功底強，能夠獨立作市場(chǎng)宣傳策劃及文案的撰寫(xiě)；有微信公眾平臺編輯、微博企業(yè)賬號編輯、有網(wǎng)站或新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉photoshop、AI或corel draw等設計軟件，對圖片和視覺(jué)效果有較好審美能力，具有較強的設計功底，能獨立完成平面設計工作。
4、執行能力強，熟悉網(wǎng)絡(luò )文化，了解網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)傳播模式。
5、有優(yōu)秀團隊合作意識，善于溝通協(xié)調，有一定的創(chuàng )意和策劃能力。
6、熱愛(ài)少兒素質(zhì)教育行業(yè)，對教學(xué)行業(yè)有一定了解
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責8
職責：
1、負責自媒體(微信、微博等平臺)整體傳播及運營(yíng)策略規劃，運營(yíng)吸粉、日常話(huà)題及月度活動(dòng)策劃，提升粉絲量和活躍度;
2、運營(yíng)粉絲社群，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
3、定期進(jìn)行運營(yíng)數據整理分析，制定運營(yíng)整改方案，優(yōu)化自媒體運營(yíng)效果;
4、及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺的'運營(yíng)規則，具備1年以上短視頻內容創(chuàng )作及達人管理、投放等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備優(yōu)質(zhì)的創(chuàng )意發(fā)散能力和深刻的洞察力;
4、熟悉攝影、視頻制作以及圖片制作等;具備一定的文案輸出能力
5、了解熟悉網(wǎng)絡(luò )特性和網(wǎng)絡(luò )文化，對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)具備一定的經(jīng)驗，熟悉各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的手段和方法，及時(shí)抓住網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)并有效轉化;
6、有微信公眾號、微博號達人、抖音號、小紅書(shū)號、頭條號、知乎賬號等自媒體運營(yíng)者優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責9
1、利用公司線(xiàn)上平臺推廣公司游學(xué)夏令營(yíng)，冬令營(yíng)及企業(yè)管培項目，制定推廣政策，運營(yíng)方案;
2、負責官方微信公眾號的運營(yíng)、維護、優(yōu)化，制定全方位的新媒體運營(yíng)方案和策略;
3、內容編輯和維護，原創(chuàng )、配圖，配合公司策略撰寫(xiě)相應的'文章并發(fā)布，策劃匹配精準、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
4、收集挖掘粉絲的需求與建議，及時(shí)觀(guān)測粉絲反應，增加粉絲數量，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，粉絲及時(shí)保持互動(dòng)，提高信息傳播量與在目標用戶(hù)的知名度;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉軟文、口碑營(yíng)銷(xiāo)等新媒體推廣方式;
6、根據推廣效果，分析數據并及時(shí)反饋;
7、通過(guò)平臺推廣，引流，轉化有效咨詢(xún)客戶(hù).
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責10
1、負責新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書(shū)等）的整體運營(yíng)和推廣；
2、負責新媒體平臺的文案撰寫(xiě)、內容選取、編輯、發(fā)布和推廣，提升內容質(zhì)量以及閱讀量
3、負責新媒體平臺粉絲招募和維護，創(chuàng )作有吸引力的話(huà)題以及良好的互動(dòng)氛圍；
4、對新媒體推廣效果的'跟蹤、數據分析以及及時(shí)調整優(yōu)化等工作；
5、負責拓展公司可用的KOL資源，負責公司各類(lèi)KOL推廣合作策劃以及跟進(jìn)，并定期進(jìn)行效果數據分析反饋以及總結；
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責11
職責：
1.負責新媒體平臺的日常運維及推廣工作，包括但不限于微信、微博、知乎、抖音、小紅書(shū)、貼吧等，快速拓展產(chǎn)品及品牌的知名度;
2.負責產(chǎn)品的粉絲運營(yíng)和管理，培養用戶(hù)忠誠度，提高用戶(hù)的口碑傳播效率;
3.分析推廣數據效果，做出有效的優(yōu)化方案并予以執行，并對競品的動(dòng)向及市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監管與分析。
【任職要求】
1. 22-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，能適應初創(chuàng )公司快節奏工作模式;
2.具有新媒體平臺粉絲運營(yíng)的經(jīng)驗，具有創(chuàng )意思維，能快速捕捉時(shí)下流行熱點(diǎn)，并借助熱點(diǎn)宣傳推廣公司品牌，以此達到傳播度和銷(xiāo)售轉化量;
3.熟悉電商、新媒體、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有敏銳的'觀(guān)察力，對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)敏感，有扎實(shí)的文字編輯組織能力和信息收集能力，能及時(shí)呈現出令人眼前一亮的文章，有圖片處理能力優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責12
職責
1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營(yíng)和維護工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);
2、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度;
3、跟進(jìn)公司需求，策劃并執行微媒體熱門(mén)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo);
4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數量;
5、負責與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線(xiàn)下活動(dòng)等相配合;
6、與外部有價(jià)值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限，有以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運營(yíng)，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
3、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意、有較強的.文字編輯能力;
4、有獨立策劃、實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力;
5、積極主動(dòng)，責任心強，有良好的團隊意識;
6、能服從領(lǐng)導安排，及時(shí)完成領(lǐng)導交給的工作。
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責13
職責：
1、負責公司微信公眾號、微博、知乎等平臺內容運營(yíng)工作，根據健身人群喜好以及品牌特性進(jìn)行內容編輯、發(fā)布及維護工作，提高賬號的影響力及關(guān)注度;
2、熟悉健身行業(yè)，對公司產(chǎn)品內容營(yíng)銷(xiāo)有品牌傳播的意識;
3、對熱點(diǎn)新聞?dòng)忻翡J嗅覺(jué)，挖掘熱點(diǎn)事件，結合公司品牌特性擴大宣傳力度，增加品牌影響力;
4、跟蹤新媒體推廣效果，增加粉絲數量，加強粉絲粘性，能周期性進(jìn)行數據分析，評估效果;
5、配合公司的'發(fā)展需要，積極推動(dòng)新媒體渠道傳播途徑，完成品牌宣傳與推廣;
6、完成專(zhuān)題策劃、編輯組織線(xiàn)上專(zhuān)題活動(dòng)，配合其他部門(mén)進(jìn)行線(xiàn)上的活動(dòng)。
任職要求：
1、3年以上新媒體經(jīng)驗，對健身行業(yè)感興趣，具備用戶(hù)思維，有一定的新聞敏感度;
2、熟悉微信公眾號、微博等新媒體平臺功能，思維活躍，有想法，有創(chuàng )意，有較強的文字功底;
3、熟練使用辦公軟件，會(huì )基礎的圖片處理;
4、溝通能力強，具有團隊協(xié)作力，責任感強。
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責14
職責：
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博等）的日常運營(yíng)及推廣工作；
2、負責微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內容搭建，對選題方向、內容質(zhì)量進(jìn)行把控，策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內容；把控硬廣、軟廣內容輸出，能組織或獨立完成相關(guān)文案內容的撰寫(xiě)；
3、社交平臺上的內容運營(yíng)及玩法探索，如小紅書(shū)、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統籌執行；
4、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng)；
6、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、經(jīng)驗：2年以上新媒體運營(yíng)或者論壇管理經(jīng)驗，微博大V或者論壇/APP達人優(yōu)先，有粉絲互動(dòng)、粉絲招募、品牌曝光方面的'成功經(jīng)驗；
3、技能：優(yōu)秀的文字駕馭能力，對互聯(lián)網(wǎng)傳播出的熱點(diǎn)和新聞敏感，并能有效利用網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)傳播；
4、素質(zhì)：注重團隊合作，善于溝通，喜歡新事物，富于創(chuàng )新。
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責15
1、負責撰寫(xiě)產(chǎn)品信息、話(huà)題熱點(diǎn)新聞軟文、營(yíng)銷(xiāo)文案；
2、負責微信公眾賬號和微信社群的'日常運營(yíng)和維護工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)；
3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度；
4、跟進(jìn)公司需求，策劃并執行微媒體熱門(mén)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)；
5、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量；
6、負責與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線(xiàn)下活動(dòng)等相配合；
7、分析運營(yíng)數據，提出改進(jìn)意見(jiàn)并推動(dòng)賬戶(hù)的消耗；
8、與外部有價(jià)值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
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