化妝品崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的化妝品崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

化妝品崗位職責1

　　一、培訓部門(mén)職能：

　　1、負責公司內部和各區域日化品牌產(chǎn)品的相關(guān)培訓，以及各項促銷(xiāo)及沙龍活動(dòng)的執行。

　　2、提高銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)知識和技能，在公司的政策和各項制度的要求下，提高員工的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)目標。

　　3、電視購物直播產(chǎn)品呈現策劃。

　　二、培訓部門(mén)職責：

　　1、負責公司所有新老員工的企業(yè)文化培訓，產(chǎn)品培訓，崗位技能培訓。

　　2、根據不同督導和BA的年限以及知識層面進(jìn)行相應的產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧及現場(chǎng)促銷(xiāo)培訓

　　3、對所管轄區域提出合理的整改建議，根據培訓體系，全面提升BA的綜合素質(zhì)。

　　4、協(xié)助各地區做好產(chǎn)品推廣和VIP沙龍活動(dòng)。

　　5、協(xié)助各地區各項培訓工作及促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　7、能獨立編寫(xiě)培訓教材、準備培訓課程，并授權給到各區域督導

　　8、負責區域督導培訓檔案的管理。

　　9、負責電視購物產(chǎn)品呈現策劃及直播時(shí)產(chǎn)品講解工作。

　　三、培訓操作流程：

　　培訓前：

　　培訓前一周需進(jìn)行課前調研，了解所需培訓人員的業(yè)績(jì)及弱項，并與當地主管及區域經(jīng)理進(jìn)行溝通，確定培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)、人數等，于開(kāi)課前一周以郵件致區域經(jīng)理及日化培訓經(jīng)理確認

　　建立整理每月培訓人員的管理檔案，及時(shí)收集并記錄培訓的人數、內容、品牌、性質(zhì)、成績(jì)、課后業(yè)績(jì)提升率及月末小結等數據，進(jìn)行培訓后的BA情況跟蹤，為深度培訓提供依據

　　負責準備培訓前的征詢(xún)表、培訓通知、培訓資料等相關(guān)事項

　　培訓中：

　　對不同層面BA進(jìn)行分班培訓，及時(shí)反饋管理狀態(tài)及產(chǎn)品銷(xiāo)售結果嚴格執行培訓課程通知中的培訓內容，隨時(shí)解答疑問(wèn)

　　及時(shí)和BA人員進(jìn)行溝通交流，給予銷(xiāo)售技能及知識上的幫助

　　培訓后：

　　培訓后進(jìn)行兩部分考核：卷面及銷(xiāo)售角色模擬考核，于培訓后兩天內提交培訓后反饋信息及資料（培訓課程表、考勤、成績(jì)、評估、培訓簽字單等）并以郵件形式發(fā)送于培訓經(jīng)理。

　　現場(chǎng)指導及考核

　　四、沙龍活動(dòng)操作流程：

　　1、確定沙龍時(shí)間和地點(diǎn)

　　2、確定沙龍主題和主打產(chǎn)品

　　3、和主辦區域經(jīng)理或督導溝通——將原有未分類(lèi)的`顧客檔案進(jìn)行分類(lèi)，找出此次沙龍的目標顧客并做好邀約工作。

　　4、和主辦區域負責人溝通確定沙龍前物料的準備情況。

　　5、結合市場(chǎng)需求準備銷(xiāo)售人員的技能培訓。

　　6、和主辦區域負責人確定沙龍模式及流程。

　　沙龍中：

　　保證沙龍會(huì )順暢進(jìn)行，解決各種突發(fā)事件。

　　沙龍后：

　　配合市場(chǎng)做好后期跟進(jìn)工作。

　　五、促銷(xiāo)活動(dòng)流程：

　　促銷(xiāo)前：

　　確定促銷(xiāo)時(shí)間，地點(diǎn)，促銷(xiāo)內容，主推產(chǎn)品。

　　和主辦區域負責人溝通確定促銷(xiāo)前物料的準備情況。

　　促銷(xiāo)前一天所有參加促銷(xiāo)人員開(kāi)會(huì )，統一銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，統一現場(chǎng)示范手法。促銷(xiāo)中：

　　隨時(shí)調動(dòng)促銷(xiāo)現場(chǎng)氣憤，不要讓促銷(xiāo)現場(chǎng)出現冷場(chǎng)現象。

　　協(xié)助市場(chǎng)做好產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；促銷(xiāo)后

　　召集所有人員召開(kāi)總結會(huì )，總結活動(dòng)優(yōu)劣。

　　六、電視購物直播流程：

　　提前一天到電視臺，并與代理商負責人溝通本次直播產(chǎn)品及相關(guān)實(shí)驗，并做好電視臺話(huà)務(wù)員培訓，并和主持人做好溝通。

　　直播中：

　　和主持人配合好，確保直播順利進(jìn)行。確保直播時(shí)產(chǎn)品實(shí)驗的完美性。

　　直播后：

　　和代理商及電視臺編導做后期總結，總結本期直播時(shí)優(yōu)劣。

　　七、公司理念的傳播：

　　1、公司對外各種信息的窗口，為公司新理念、新產(chǎn)品的有效的傳播途徑；

　　2、監督并反饋代理商和分公司對公司理念的理解及運用，

　　3、代表著(zhù)公司的品牌形象與定位，是公司整體規劃的詮釋環(huán)節，為促進(jìn)公司和品牌發(fā)展發(fā)揮作用。

　　八、市場(chǎng)的監督：

　　隨時(shí)維護公司對外窗口形象，出差到任何一個(gè)城市都要做好專(zhuān)柜及BA的監督工作具體條例按照公司：巡柜記錄表執行。

化妝品崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略目標，負責制定年度銷(xiāo)售計劃；

　　2、負責客情關(guān)系管理，維系與加強現有客戶(hù)之間的關(guān)系，確保銷(xiāo)售任務(wù)完成；

　　3、負責策劃或組織各類(lèi)市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)，拓展市場(chǎng)，挖掘新客戶(hù)；

　　4、負責客戶(hù)組的所有客戶(hù)的產(chǎn)品策劃、合同談判、異常處理等相關(guān)事宜。

　　崗位要求：

　　1、三年以上化妝品市場(chǎng)策劃或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗位經(jīng)驗，熟悉化妝品OEM加工流程或品牌策劃；

　　2、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，良好的溝通與協(xié)調能力，良好的創(chuàng )新能力與策劃技能；

　　3、維護及應變處理能力，具備良好的銷(xiāo)售談判技巧、客戶(hù)管理能力。

　　4、具有豐富的.營(yíng)銷(xiāo)知識及管理技巧，溝通能力及良好的團隊合作

化妝品崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責區域客戶(hù)新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)及老網(wǎng)點(diǎn)維護；

　　2、完成區域年度銷(xiāo)售及回款目標制定與跟蹤，銷(xiāo)售任務(wù)分解及合理達成；

　　3、負責區域促銷(xiāo)活動(dòng)、教育培訓統籌安排；

　　4、負責區域加盟店銷(xiāo)售管理及回款；

　　5、負責經(jīng)銷(xiāo)團隊的.培訓，管理，激勵及市場(chǎng)督導。

　　任職要求：

　　1、2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，具有化妝品知識，具有化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗；

　　2、熟悉cs渠道，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和終端維護管理能力，具備良好的銷(xiāo)售及談判技巧和招商經(jīng)驗，應變能力強，具備制定銷(xiāo)售政策和活動(dòng)策劃能力；

　　3、具備一定的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )及經(jīng)銷(xiāo)商人脈資源優(yōu)先；

　　4、能適應出差。

化妝品崗位職責4

　　工作職責：

　　1、根據集團發(fā)展戰略，制定線(xiàn)下銷(xiāo)售策略和計劃(ka、cs、百強連鎖店等)；

　　2、線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊管理、組織開(kāi)發(fā)建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；

　　3、匯總市場(chǎng)調研信息，把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確具體項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　4、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；

　　5、監督與考核公司各項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，保障項目實(shí)施；

　　6、維護經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)關(guān)系，維護公司品牌良好口碑；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上化妝品行業(yè)多省市銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　2、具有進(jìn)口品線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　4、較強的觀(guān)察和應變能力，較強的'計劃、執行能力及抗壓能力；

　　5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力；具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗，具備高效人際溝通和談判技巧。

化妝品崗位職責5

　　1.忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規章制度，立足分管領(lǐng)域，為公司創(chuàng )造利益最大化為己任。

　　2.協(xié)助配合總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項指示，監督完善積極有效地推進(jìn)分管領(lǐng)域相關(guān)工作。

　　3.根據總經(jīng)理的全盤(pán)計劃，制定各部門(mén)實(shí)現目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制經(jīng)營(yíng)績(jì)效，順利達到經(jīng)營(yíng)目標。

　　4.貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念，積極維護良好的企業(yè)形象。

　　5.指導協(xié)調部門(mén)工作并控制差異，有序協(xié)助，使公司各項資源獲得最佳運用。

　　6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的.工作能力，調動(dòng)各部門(mén)工作的主動(dòng)性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不諱，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才，發(fā)揮人才效益。

　　7.制定各項的規章制度，使制度規范化，健全化，有效化，可操化，保障工作順利有效積極開(kāi)展。

　　8.根據總經(jīng)理的授權，行使執行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜

化妝品崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責整個(gè)商業(yè)企業(yè)的所有產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳、促銷(xiāo)等工作，擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　2、定期對市場(chǎng)進(jìn)行調研、數據設計、收集、篩選、處理、分析根據銷(xiāo)售數據及時(shí)調整銷(xiāo)策略；

　　3、根據營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定市場(chǎng)推廣、形象建設、渠道建設等具體市場(chǎng)政策方案；

　　4、根據整體推廣需要，整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源，進(jìn)行終端形象建設活動(dòng)、主題推廣活動(dòng)及大型促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施；

　　5、負責外部公共媒體的聯(lián)絡(luò )和協(xié)調，保持公司品牌和產(chǎn)品良好的公眾形象。

　　崗位要求：

　　1、熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的渠道網(wǎng)絡(luò )關(guān)系，熟悉日化線(xiàn)市場(chǎng)運作，有全國市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備1年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗，護膚品的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗；

　　3、具備較強的市場(chǎng)戰略規劃和計劃管理能力，精通品牌運作方式，熟悉市場(chǎng)調研、品牌策劃以及項目策劃、實(shí)施的管理；

　　4、熟悉化妝品行業(yè)，并能對行業(yè)狀態(tài)作分析、提出見(jiàn)解；

　　5、有較強的`市場(chǎng)感知能力，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；

　　6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力及溝通協(xié)調能力，良好的語(yǔ)言表達能力及文字撰寫(xiě)能力。

化妝品崗位職責7

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設計、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有化妝品(護膚、彩妝)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的包裝的能力，了解化妝品包裝相關(guān)塑料、玻璃、瓶器、紙品的材料加工工藝，熟悉包裝產(chǎn)品結構和各種材料包裝特性；

　　3、2年以上化妝品包裝行業(yè)的容器開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉市面上包材工廠(chǎng)的情況；

　　4、了解化妝品包裝方式的基礎知識，熟悉包裝設計和包裝測試要求。

　　工作內容

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體治理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項治理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)治理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、公布。

　　7、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行；

　　8、配合人資部設計并完善公司人力資源結構；協(xié)助公司人力資源的日常聘請工作；

　　9、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　10、負責保管使用企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本的`復印件。

　　11、負責企業(yè)內外的公文辦理，及時(shí)處理、匯報。

　　12、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或集團單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

　　權責范圍

　　1、對下屬有人事任免及待遇的建議權；

　　2、對辦公室事宜有權處理任何咨詢(xún)題；

　　3、對公司重大情況有知情權；

　　4、對公司內相關(guān)工作有知情權；

　　5、對下屬工作有指導權和考核權；

　　責任

　　1、對辦公室人員行為規范負要緊責任；

　　2、對公司人員有行為工作監督責任；

　　3、對人資監督品牌專(zhuān)柜職員流失率過(guò)高負要緊責任；

　　4、對本部門(mén)發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負要緊責任；

　　5、對提高人資工作負要緊責任；

　　任職資格

　　從業(yè)經(jīng)驗：6年以上從事行政治理工作經(jīng)驗

　　技能：熟練掌握辦公自動(dòng)化、一般話(huà)流利；語(yǔ)言表達能力較好，（Word、PowerPoint），簡(jiǎn)單的寫(xiě)作、計算機基礎知識、并有較強的溝通能力，具有非常好的親和力；

　　態(tài)度：工作細致、嚴謹，并具有敏捷性思維；具有較強的治理能力、推斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、打算與執行能力；執行能力；具有高度的工作熱情和責任感。

　　個(gè)性特征：外形氣質(zhì)較佳，性格活潑，品行端正，言談舉止到位，具有較強的團隊精神和協(xié)作能力

化妝品崗位職責8

　　工作職責：

　　1、根據集團發(fā)展戰略，制定線(xiàn)下銷(xiāo)售策略和計劃(ka、cs、百強連鎖店等)；

　　2、線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊管理、組織開(kāi)發(fā)建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；

　　3、匯總市場(chǎng)調研信息，把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確具體項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　4、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；

　　5、監督與考核公司各項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，保障項目實(shí)施；

　　6、維護經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)關(guān)系，維護公司品牌良好口碑；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上化妝品行業(yè)多省市銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　2、具有進(jìn)口品線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　4、較強的觀(guān)察和應變能力，較強的.計劃、執行能力及抗壓能力；

　　5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力；具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗，具備高效人際溝通和談判技巧。

化妝品崗位職責9

　　職責描述：

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，從調研，選材，設計，方案，打樣，定案，到成品，整個(gè)流程的跟蹤和管控；

　　2、熟悉化妝品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能夠出具準確的產(chǎn)品方案、計劃和時(shí)間表；

　　3、制定行業(yè)市場(chǎng)調研計劃，分析消費者行為及調研信息，為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供依據；

　　4、協(xié)助部門(mén)負責人推動(dòng)新品系列的開(kāi)發(fā)，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能夠出具準確的產(chǎn)品方案、計劃和時(shí)間表，保證產(chǎn)品按既定計劃上市；

　　5、成本控制，對包材及內容物成本、產(chǎn)品定價(jià)提出建議方案，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)上的'競爭力；

　　6、提煉新產(chǎn)品特色及賣(mài)點(diǎn)，獨立完成產(chǎn)品培訓資料及推廣文案；

　　7、跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售情況，及時(shí)做出相應產(chǎn)品策略調整；

　　8、協(xié)助部門(mén)負責人完成產(chǎn)品線(xiàn)規劃及特色單品的開(kāi)發(fā)項目。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上化妝品行業(yè)或者快速消費品行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程，有化妝品文案經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力；

　　5、工作態(tài)度認真，溝通能力強，成本意識強，作風(fēng)踏實(shí)嚴謹。

化妝品崗位職責10

　　1、化妝品包材(護膚類(lèi)、彩妝類(lèi))開(kāi)發(fā)，根據新品開(kāi)發(fā)需求，尋找合適的包材(瓶形、質(zhì)量、價(jià)格、貨期情況等)；

　　2、跟進(jìn)包材功能、外觀(guān)樣品打樣，審核供應商測試數據的完整性、準確性、及時(shí)性，并與供應商、設計部、產(chǎn)品部及時(shí)溝通，確保樣品符合需求；

　　3、與品質(zhì)部、采購部、生產(chǎn)部等溝通協(xié)調，確保新品開(kāi)發(fā)所有測試正常進(jìn)行；

　　4、包材供應商的維護及管控，保證價(jià)格及品質(zhì)的.競爭力；

　　5、協(xié)助品質(zhì)部處理包材異常及品質(zhì)改善工作；

化妝品崗位職責11

　　1、每位導師必須熟練掌握各項工作技能，品牌相關(guān)知識，培訓技巧，銷(xiāo)售技巧，管理技能，策劃能力等。

　　2、每位導師必須具備專(zhuān)業(yè)的培訓和演講能力。

　　3、明確自己的工作崗位和職責。

　　4、具備美容導師的專(zhuān)業(yè)素養。

　　5、每位導師針對老客戶(hù)每月巡店一次，將每月的促銷(xiāo)方案帶給客戶(hù)，并監督客戶(hù)將它實(shí)施好，重點(diǎn)老客戶(hù)做促銷(xiāo)提前10天與售后部客戶(hù)部經(jīng)理協(xié)商方案并制定計劃書(shū)，同時(shí)與美容院溝通前期的.準備工作。

　　6、每位導師平息化解美容院內部矛盾，以及客戶(hù)與公司的矛盾。

　　7、每位導師必須培訓美容院?jiǎn)T工，提高其素質(zhì)，糾正錯誤的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。

　　8、每位導師必須每星期認真填寫(xiě)《導師周工作報表》和兩天電話(huà)溝通一次。

　　9、每位導師定期幫助所管區域的客戶(hù)庫存清理，以免造成貨品積壓。

　　10、每位導師每月向品牌售后經(jīng)理遞交一份書(shū)面月工作總結及下個(gè)月工作計劃，同時(shí)按質(zhì)量完成當月任務(wù)。

　　11、每位導師到出差地與離開(kāi)時(shí)，用當地座機與考勤人員聯(lián)系。中途私自返回差旅費不予報銷(xiāo)。

　　12、每位導師在入職前五個(gè)月必須自購公司統一工作服，滿(mǎn)一年公司給于報銷(xiāo)。

　　13、每位導師在離職時(shí)，須提前2個(gè)月向公司提出書(shū)面報告，并在1個(gè)月內向其他售后人員交接工作，交接成功后方可辦理離職手續，風(fēng)險金在一個(gè)月內退還。

　　14、每位導師下店時(shí)積極解決店內出現問(wèn)題，如解決不了必須及時(shí)向公司部門(mén)主管反映解決。

　　15、每位導師下店回公司后把店內情況向下一次到店的其他導師詳細說(shuō)明做好工作銜接。

　　16、每位導師下店前做好工作計劃，下店后按計劃執行。

　　17、每位導師下店把本月公司的銷(xiāo)售計劃和優(yōu)惠政策給到院長(cháng)商討后并嚴格執行。

　　18、每次下店針對美容師進(jìn)行產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)考核，根據她們掌握情況加以補充。

　　19、每次下店要針對美容師的興趣點(diǎn)進(jìn)行新技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識培訓包括一些生活中的美容小常識。

　　20、針對產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧重點(diǎn)培訓、人人過(guò)關(guān)，每次下店帶給她們一些新的銷(xiāo)售技巧。

　　21、美導離店時(shí)根院長(cháng)做好工作交接并安排后續工作。

　　22、離店后第3天必須電話(huà)回訪(fǎng)店家后續工作進(jìn)展。

化妝品崗位職責12

　　培訓部門(mén)職能：

　　1、負責公司內部和各區域日化品牌產(chǎn)品的相關(guān)培訓，以及各項促銷(xiāo)及沙龍活動(dòng)的執行。

　　2、提高銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)知識和技能，在公司的政策和各項制度的要求下，提高員工的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)目標。

　　3、電視購物直播產(chǎn)品呈現策劃。

　　培訓部門(mén)職責：

　　1、負責公司所有新老員工的企業(yè)文化培訓，產(chǎn)品培訓，崗位技能培訓。

　　2、根據不同督導和BA的年限以及知識層面進(jìn)行相應的產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧及現場(chǎng)促銷(xiāo)培訓

　　3、對所管轄區域提出合理的整改建議，根據培訓體系，全面提升BA的綜合素質(zhì)。

　　4、協(xié)助各地區做好產(chǎn)品推廣和VIP沙龍活動(dòng)。

　　5、協(xié)助各地區各項培訓工作及促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　7、能獨立編寫(xiě)培訓教材、準備培訓課程，并授權給到各區域督導

　　8、負責區域督導培訓檔案的管理。

　　9、負責電視購物產(chǎn)品呈現策劃及直播時(shí)產(chǎn)品講解工作。

　　一、培訓操作流程：

　　培訓前：

　　培訓前一周需進(jìn)行課前調研，了解所需培訓人員的業(yè)績(jì)及弱項，并與當地主管及區域經(jīng)理進(jìn)行溝通，確定培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)、人數等，于開(kāi)課前一周以郵件致區域經(jīng)理及日化培訓經(jīng)理確認

　　建立整理每月培訓人員的管理檔案，及時(shí)收集并記錄培訓的人數、內容、品牌、性質(zhì)、成績(jì)、課后業(yè)績(jì)提升率及月末小結等數據，進(jìn)行培訓后的BA情況跟蹤，為深度培訓提供依據

　　負責準備培訓前的征詢(xún)表、培訓通知、培訓資料等相關(guān)事項

　　培訓中：

　　對不同層面BA進(jìn)行分班培訓，及時(shí)反饋管理狀態(tài)及產(chǎn)品銷(xiāo)售結果嚴格執行培訓課程通知中的培訓內容，隨時(shí)解答疑問(wèn)

　　及時(shí)和BA人員進(jìn)行溝通交流，給予銷(xiāo)售技能及知識上的`幫助

　　培訓后：

　　培訓后進(jìn)行兩部分考核：卷面及銷(xiāo)售角色模擬考核，于培訓后兩天內提交培訓后反饋信息及資料（培訓課程表、考勤、成績(jì)、評估、培訓簽字單等）并以郵件形式發(fā)送于培訓經(jīng)理。

　　現場(chǎng)指導及考核

　　二、沙龍活動(dòng)操作流程：

　　確定沙龍時(shí)間和地點(diǎn)

　　確定沙龍主題和主打產(chǎn)品

　　和主辦區域經(jīng)理或督導溝通--將原有未分類(lèi)的顧客檔案進(jìn)行分類(lèi)，找出此次沙龍的目標顧客并做好邀約工作。

　　和主辦區域負責人溝通確定沙龍前物料的準備情況。

　　結合市場(chǎng)需求準備銷(xiāo)售人員的技能培訓。

　　和主辦區域負責人確定沙龍模式及流程。沙龍中

　　保證沙龍會(huì )順暢進(jìn)行，解決各種突發(fā)事件。

　　沙龍后：

　　配合市場(chǎng)做好后期跟進(jìn)工作。

　　三、促銷(xiāo)活動(dòng)流程：

　　促銷(xiāo)前：

　　確定促銷(xiāo)時(shí)間，地點(diǎn)，促銷(xiāo)內容，主推產(chǎn)品。

　　和主辦區域負責人溝通確定促銷(xiāo)前物料的準備情況。

　　促銷(xiāo)前一天所有參加促銷(xiāo)人員開(kāi)會(huì )，統一銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，統一現場(chǎng)示范手法。促銷(xiāo)中：

　　隨時(shí)調動(dòng)促銷(xiāo)現場(chǎng)氣憤，不要讓促銷(xiāo)現場(chǎng)出現冷場(chǎng)現象。

　　協(xié)助市場(chǎng)做好產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；促銷(xiāo)后

　　召集所有人員召開(kāi)總結會(huì )，總結活動(dòng)優(yōu)劣。

　　四、電視購物直播流程

　　提前一天到電視臺，并與代理商負責人溝通本次直播產(chǎn)品及相關(guān)實(shí)驗，并做好電視臺話(huà)務(wù)員培訓，并和主持人做好溝通。

　　直播中：

　　和主持人配合好，確保直播順利進(jìn)行。確保直播時(shí)產(chǎn)品實(shí)驗的完美性。

　　直播后：

　　和代理商及電視臺編導做后期總結，總結本期直播時(shí)優(yōu)劣。

　　五、公司理念的傳播

　　1、公司對外各種信息的窗口，為公司新理念、新產(chǎn)品的有效的傳播途徑；

　　2、監督并反饋代理商和分公司對公司理念的理解及運用，

　　3、代表著(zhù)公司的品牌形象與定位，是公司整體規劃的詮釋環(huán)節，為促進(jìn)公司

　　和品牌發(fā)展發(fā)揮作用。

　　六、市場(chǎng)的監督

　　隨時(shí)維護公司對外窗口形象，出差到任何一個(gè)城市都要做好專(zhuān)柜及BA的監督工作具體條例按照公司：巡柜記錄表執行。

化妝品崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、按照相關(guān)的檢驗標準對每一批次的成品、包材進(jìn)行檢驗，按行業(yè)標準做好質(zhì)量管理工作，負責產(chǎn)品檢驗，并出具報告。同時(shí)對產(chǎn)品流水線(xiàn)嚴格要求，有一定的質(zhì)量把控；

　　2、負責產(chǎn)品的'質(zhì)量檢測及監控，準確記錄檢驗數據和統計、分析處理，及時(shí)向上級反饋異常情況，確保產(chǎn)品達到標準要求；

　　3、聽(tīng)從公司安排、調動(dòng)，完成部門(mén)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、有同等工作崗位2年以上經(jīng)驗，有化妝品護膚類(lèi)或者消字號檢驗經(jīng)驗或藥品類(lèi)檢驗經(jīng)驗更佳；

　　2、有較強的溝通表達能力和獨立能力，和獨立處理工作的能力；

　　3、團隊精神佳，有抗壓能力和責任心，辦事細心，工作嚴謹、執行力度強；

　　4、熟悉化妝品ISO90001/ISO140001等質(zhì)量管理體系標準要求，負責公司半成品、產(chǎn)品質(zhì)量控制。

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