珠寶工作崗位職責（精選18篇）
在生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的珠寶工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
珠寶工作崗位職責 1
崗位職責：
1、執行專(zhuān)賣(mài)店整體日常管理和運營(yíng)任務(wù)，完成公司各項營(yíng)業(yè)指標。
2、全面負責店鋪銷(xiāo)售管理、服務(wù)指引、員工管理、貨品管理。
3、負責專(zhuān)賣(mài)店形象和運作，財務(wù)管理及安保保密制度的'執行。
任職要求：
1、珠寶專(zhuān)賣(mài)店管理從業(yè)經(jīng)驗2年以上；
2、責任心強、吃苦耐勞、善于團隊管理；
3、具有珠寶市場(chǎng)分析的敏銳度，做出相應的銷(xiāo)售動(dòng)作；
4、具有統籌安排店內工作的經(jīng)驗。
珠寶工作崗位職責 2
一、工作目標:加強員工自我管理，提高工作績(jì)效，發(fā)掘員工自身潛能，推動(dòng)公司總體戰略目標的實(shí)現
二、工作范圍:本柜組
三、崗位理念:待遇不是別人給予的，而是自己創(chuàng )造的，要想別人善待你，首先要學(xué)會(huì )善別人，低調做人，高標做事，珍惜自己的崗位，實(shí)現自我價(jià)值。
四、崗位價(jià)值:銷(xiāo)售員是顧客眼中的服務(wù)代表，銷(xiāo)售員的服務(wù)水平既影響到公司在消費者眼中的形象，又影響和制約著(zhù)公司的整個(gè)管理水平和績(jì)效，是銷(xiāo)售團隊不可替代的一部分。
五、工作內容:
1、銷(xiāo)售管理
(1)工作中異常情況向組長(cháng)反饋
(2)深入了解貨品信息，包括存、滯銷(xiāo)款式貨員
(3)達成交易
2、帳務(wù)與安全管理
(1)維護公司利益
�、俸藢M(jìn)貨，出貨的數量
�、谙蚬緟R報銷(xiāo)售量
�、埸c(diǎn)清貨品數量
�、苁盏昵肮窠M內的一切安全工作
�、萘粢夤窠M動(dòng)態(tài)，防止失竊
�、薇P(pán)點(diǎn)貨品
(2)配合組長(cháng)做好銷(xiāo)售報表做好銷(xiāo)售記錄，確保帳目清晰準確
(3)配合組長(cháng)做盤(pán)點(diǎn)工作
(4)上班期間進(jìn)行一些售后服務(wù)的投訴解釋工作
3、柜組衛生管理
(1)上班期間的`柜內的商品的清潔，維持良好的貨架陣列等，定期做好柜臺，貨品的全面清潔
�、偾鍧嵐衽_
�、陉嚵姓R
�、圯p拿輕放，展示的貨品須及時(shí)性檫試干凈
4、個(gè)人與團隊結合管理:
(1)準時(shí)參加公司舉辦的培訓及業(yè)務(wù)考核
(2)在工作中注重學(xué)習、不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力
(3)嚴格遵守公司的規章制度
(4)配合組長(cháng)妥善處理和其他員工的溝通與協(xié)調，一切以集體利益為重，做好所有銷(xiāo)售工作。
六、職權責范圍
(1)對貨物的保管負責。
(2)對公司下達的個(gè)人目標負責。
(3)由于工作失誤，造成公司損失，承擔相應責任。
(4)由于公司機密泄漏，造成公司損失，負經(jīng)濟責任與行政責任。
(5)對工作內部負責。
權利:
(1)有對工作向上及提出合理化建議權。
(2)對公司提供包裝，道具等輔料向上級提出更新建議權。
(3)有權利對公司的配貨向上級提出建議。
七、工作關(guān)系
上級關(guān)系，接受組長(cháng)的直接指揮和監督，并向組長(cháng)負責，平級關(guān)系，同柜組銷(xiāo)售及其綜合部門(mén)的協(xié)調與溝通。
八、崗位要求
(1)工作經(jīng)驗
(2)基本責任與技能
(3)人品端正，形象端正，性格開(kāi)朗，為人親和，敬業(yè)精神
(4)良好團隊意識
(5)工作責任心強，細心踏實(shí)
珠寶工作崗位職責 3
1、全面負責店面的管理工作，配合總部的.各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，完成公司下達店面的各項銷(xiāo)售任務(wù)，經(jīng)濟效益指標。
2、負責監督商品的要貨，上貨，補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作
3、對所屬下級進(jìn)行績(jì)效考核評價(jià)和管理
4、負責與商場(chǎng)及相關(guān)部門(mén)的日常協(xié)作與溝通
珠寶工作崗位職責 4
1、負責終端珠寶店的日常營(yíng)運管理工作；
2、督促店面相關(guān)的管理制度及店鋪流程得到有效執行；
3、整理、開(kāi)發(fā)相應培訓課程，協(xié)助客戶(hù)建立完善的培訓體系；
4、跟進(jìn)店鋪培訓進(jìn)程，不斷改進(jìn)、完善人員培養體系，確保店面整體水平得到提升；
5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，并在店鋪有效的`執行，提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績(jì)。
珠寶工作崗位職責 5
作為一名珠寶營(yíng)業(yè)員，其崗位職責是什么以下提供一則珠寶營(yíng)業(yè)員崗位職責，僅供各位制度職責大全營(yíng)業(yè)員參考。
1、服從商場(chǎng)店長(cháng)(制度職責大全商場(chǎng)店長(cháng))的安排，主動(dòng)工作。
2、努力完成銷(xiāo)售目標。
3、保證貨品數量準確:供退貨數量、存貨數量、銷(xiāo)售數量。
4、保證上柜貨品的質(zhì)量。
5、準確填寫(xiě)各種報表。
6、保證從各店返至公司的'各類(lèi)貨品及各店庫存商品數量、質(zhì)量準確完好。
7、做好各專(zhuān)賣(mài)店形象的維護(包括商品整理、宣傳品擺放、標簽檢查、衛生檢查)。
8、能夠反饋銷(xiāo)售登記信息。
9、努力控制銷(xiāo)售費用。
10、遵守本店的各項準則，保守公司機密。
11、月末與公司結帳單進(jìn)行核對:個(gè)人銷(xiāo)售額、增值稅發(fā)票金額、銷(xiāo)售小票。
珠寶工作崗位職責 6
崗位職責：
1、負責整個(gè)店鋪的運營(yíng)和管理；
2、負責整個(gè)店鋪店員的.考勤和績(jì)效評價(jià)；
3、負責監督整個(gè)店鋪店員及財務(wù)安全；
4、負責理貨管理、監督；
5、負責給整個(gè)店鋪團隊開(kāi)會(huì )、培訓等；
6、負責向上級領(lǐng)導匯報店鋪運營(yíng)情況；
7、負責向下屬傳達上級指示；
8、負責店面活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和進(jìn)展等。
任職要求：
1、兩年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、思路清晰，目標明確，積極主動(dòng)，有責任心；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，責任心強。
珠寶工作崗位職責 7
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售；
2、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作；
3、完成商品的`來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
珠寶工作崗位職責 8
1、負責建立和完善公司珠寶商品規劃、產(chǎn)品定位、采買(mǎi)、分析商品周轉；
2、根據市場(chǎng)和店鋪差異擬定品類(lèi)鋪貨計劃和陳列標準；
3、根據門(mén)店實(shí)際銷(xiāo)售需求制定采買(mǎi)計劃、補貨計劃和加單計劃；
4、統籌管理公司ERP信息管理系統；
5、根據商品暢滯銷(xiāo)情況，制定調配退貨計劃并跟進(jìn)執行；
珠寶工作崗位職責 9
1.店內日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項規定，執行上級指示，完成公司下達的任務(wù)。
3.負責管理專(zhuān)柜的日常工作，監督考核導購員的工作表現，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并作出有效調整。
4.負責盤(pán)點(diǎn)，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5.激發(fā)員工的工作熱情，調節貨場(chǎng)購物氣氛。
6.依據本店實(shí)際情況執行銷(xiāo)售策略。
7.及時(shí)提供周?chē)放其N(xiāo)售情況及公共推廣活動(dòng)(安排員工做市場(chǎng)調研)。
8.詳細了解店里的運營(yíng)情況，給上級一些有效的建議。
9.負責店內貨品的`補充和調整，以及貨品的擺放陳列。
10.負責店內的收鉗工作。
11.遇有異常應及時(shí)上報公司。
珠寶工作崗位職責 10
崗位職責:
1.獨立完成珠寶首飾產(chǎn)品建模
2.制作的.流程跟進(jìn)
任職要求:
1.能熟練運用jewelry cad軟件
2.能根據手繪或者網(wǎng)絡(luò )圖片進(jìn)行準確建模，3年以上珠寶首飾建模工作經(jīng)驗
3.對首飾的生產(chǎn)及款式設計有一定的了解，熟悉工廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)節
4.有美術(shù)基礎者優(yōu)先
珠寶工作崗位職責 11
崗位職責:
1、負責官方微博、微信公眾號及網(wǎng)站的日常維護、文案撰寫(xiě)；
2、根據公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)的需要，參與討論并提出可行的節日營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案；
3、協(xié)助各店制定月度、季度、年度等宣傳方向和詳細工作計劃；
4、負責線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)方案的策劃及實(shí)施；
5、負責定期舉辦各種線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，增加粉絲的.關(guān)注度和活躍度；
6、負責監測七彩云南翡翠的網(wǎng)絡(luò )輿情，及時(shí)匯報出現的問(wèn)題，為公司決策提供依據；
7、協(xié)助策劃公司年會(huì )、加盟商年會(huì )等大型活動(dòng)；
8、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
具有較強的文字+圖片編輯能力，良好的素材收集能力及文字組織能力、表達能力、溝通協(xié)調能力；
珠寶營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位
珠寶工作崗位職責 12
崗位職責：
1、參與主持店面的管理工作，完成公司下達的各項管理指標；
2、貫徹落實(shí)終端營(yíng)運制度，制訂銷(xiāo)售任務(wù)分解計劃，保障銷(xiāo)售目標的達成；
3、協(xié)助人才選拔與培養，組織實(shí)施專(zhuān)項培訓，參與后備人員的考核；
4、執行門(mén)店精細化管理，維護良好的.賣(mài)場(chǎng)氛圍和經(jīng)營(yíng)秩序。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、精通門(mén)店運營(yíng)管理，具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力、人員管理能力及商品管理能力；
3、具備良好的服務(wù)意識、學(xué)習能力及團隊合作精神，適應高強度的工作；
4、熟練操作Office辦公軟件。
珠寶工作崗位職責 13
崗位職責：
1、根據品牌發(fā)展戰略規劃制定產(chǎn)品風(fēng)格及定位；
2、制定部門(mén)年度工作計劃，負責帶領(lǐng)部門(mén)完成全年計劃；
3、負責部門(mén)各項工作的規劃、統籌和組織實(shí)施；
4、負責精算產(chǎn)品的原料運用、成本核算等工作；
5、負責部門(mén)建設及良性人才培育；
6、負責為企業(yè)設計帶來(lái)創(chuàng )新風(fēng)格及思維。
任職資格:
1、美術(shù)設計、繪畫(huà)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、富有創(chuàng )新意識，思維敏捷，有深厚的美術(shù)基礎和審美理念；
3、豐富的珠寶首飾設計經(jīng)驗，熟悉珠寶生產(chǎn)加工工藝、原料成分以及成本預算；
4、精通色彩學(xué)和各種金屬、寶石搭配知識；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，能規劃產(chǎn)品戰略發(fā)展，能把握整個(gè)品牌的.風(fēng)格及定位；
6、有較強的管理、協(xié)調能力，能建設、領(lǐng)導一支優(yōu)秀的設計師團隊，有優(yōu)秀的個(gè)人作品或過(guò)往業(yè)績(jì)；
7、有較強的語(yǔ)言表達能力和寫(xiě)作能力，能熟練操作各種設計軟件。
珠寶工作崗位職責 14
崗位職責:
1.深刻挖掘并理解客戶(hù)需求，并具創(chuàng )意與概念性，帶領(lǐng)設計團隊完成公司制定的新品系列；
2.了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，和市場(chǎng)推廣策略，以達到更高的.市場(chǎng)任何度和更廣泛的客戶(hù)群體；
3..根據公司整體銷(xiāo)售及產(chǎn)品規劃，指定部門(mén)設計工作，及產(chǎn)品呈現策劃推廣工作；
4.對k金、黃金設計理念、創(chuàng )新能力強，懂看圖、審圖跟進(jìn)電繪圖及審核銀版能力；
5.保證可以根據新品計劃完成設計、跟進(jìn)制版、款式挑選和下單；
6.全面負責設計部門(mén)工作安排及產(chǎn)品設計制作跟蹤調整。
任職要求:
1.3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗；
2.基礎手繪能力，熟練運用以下電繪建模軟件中的一種或幾種:jcad，rhino，3dmax，maya，zbrush；
3.對于珠寶的設計、制作以及各種可能涉及到的材質(zhì)有一定的認識；把握珠寶類(lèi)產(chǎn)品消費者需求及心態(tài)；
4.溝通能力強，具有團隊合作精神。
珠寶工作崗位職責 15
崗位職責:
1、搭建全面質(zhì)量管理體系，梳理整套工藝質(zhì)量標準sop，在確定階段質(zhì)量目標的前提下，負責將所有產(chǎn)品的工藝標準顯性化，包括不限于數字、圖片、圖示指引等；
2、基于整套質(zhì)量標準sop，審核供應商工廠(chǎng)制程質(zhì)量管理體系，及定期抽查制程質(zhì)量記錄；
3、對qa、qc、各業(yè)務(wù)部門(mén)、外協(xié)工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量標準培訓、檢驗、考核；
4、負責外協(xié)工廠(chǎng)糾正和預防措施的`追蹤，避免問(wèn)題的重復發(fā)生。根據生產(chǎn)技術(shù)的變化、專(zhuān)項工藝質(zhì)量問(wèn)題分析研究，不斷改進(jìn)質(zhì)量標準；
5、定期走訪(fǎng)各大賣(mài)場(chǎng)，考察各大品牌產(chǎn)品質(zhì)量工藝水平，提出自身品質(zhì)改善建議，并推動(dòng)落實(shí)；
任職條件:
1、ie工程或質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，男女不限，年齡28-33歲之間；
2、中大型日資企業(yè)tqm全面質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗5年以上，熟悉日資企業(yè)標準作業(yè)拆分、tqm全面質(zhì)量管理體系的運營(yíng)與搭建，熟練使用qc七大手法；
3、有國際知名一線(xiàn)珠寶工藝質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉k金鑲嵌、銀飾合金等質(zhì)量體系搭建優(yōu)先錄用；
4、文案能力強，能夠將各類(lèi)工藝質(zhì)量標準以極簡(jiǎn)的圖、文、數字并用的形式進(jìn)行融合展示；
5、溝通能力強，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，合理吸收并納入到質(zhì)量體系改善當中，能夠對相關(guān)各方進(jìn)行有效培訓，檢驗與考核評估；
6、學(xué)習能力強，重結果輸出，為實(shí)現工作目標有較好的方法策略。
珠寶工作崗位職責 16
工作職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)屬性，搭建供應商開(kāi)發(fā)與管理體系，擬定供應商開(kāi)發(fā)、管理策略與實(shí)施計劃，并落實(shí)到日常工作中；
2、根據采購制度和采購流程，負責銀飾/銀禮的開(kāi)發(fā)采購成本管控、樣版跟進(jìn)、采購訂單執行，確保采購質(zhì)量符合公司要求標準；
3、負責與供應商進(jìn)行有效溝通，解決合同執行過(guò)程中的問(wèn)題，包括質(zhì)量、交期等；
4、建立數據庫，長(cháng)期跟蹤市場(chǎng)原材料價(jià)格趨勢、進(jìn)行成本分析、規避市場(chǎng)風(fēng)險。
任職資格：
1、三年以上珠寶行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉貴金屬制作工藝及生產(chǎn)流程，溝通協(xié)調能力強；
2、有珠寶行業(yè)供應商資源，了解珠寶產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與要求，有銀飾/銀禮采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3、品德兼優(yōu)，誠懇務(wù)實(shí)，有良好的.溝通談判能力及較強的成本意識。
珠寶工作崗位職責 17
1、學(xué)習奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷(xiāo)售技能，為顧客提供高品質(zhì)的顧問(wèn)式服務(wù)，幫助顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式；
2、協(xié)助店長(cháng)、店助實(shí)現專(zhuān)賣(mài)店日常運營(yíng)，獨立承擔專(zhuān)賣(mài)店日常事務(wù)；
3、配合店鋪開(kāi)展品牌活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升；
4、通過(guò)工作期間對銷(xiāo)售工作的全面學(xué)習和鍛煉，成長(cháng)為管理精英或銷(xiāo)售專(zhuān)家。
珠寶工作崗位職責 18
1、負責公司版房業(yè)務(wù)目標及任務(wù)的完成；
2、負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、客戶(hù)維護工作，準確把握客戶(hù)需求，洽談客戶(hù)合作方案；
3、根據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定所轄區域的.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展策略，完成分配的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、準確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式；
5、擅于維護客戶(hù)關(guān)系，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
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