飛行器設計崗位職責

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的飛行器設計崗位職責，歡迎大家分享。

飛行器設計崗位職責1

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.負責無(wú)人機機體及地面輔助裝置的結構設計、結構強度分析、結構優(yōu)化；

　　2.負責無(wú)人機機體及地面輔助裝置的二維圖紙設計與投產(chǎn)，溝通解決生產(chǎn)制造過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題；

　　3.負責產(chǎn)品驗收過(guò)程中技術(shù)把關(guān)工作，給出評審意見(jiàn)，并協(xié)助完成驗收工作；

　　4.負責結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)試驗的組織和實(shí)施，編寫(xiě)試驗大綱，設計與投產(chǎn)試驗工裝；

　　5.負責結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件的編制；

　　6.完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　職位要求：

　　1.工作認真細致，研究生及以上學(xué)歷，2年及以上飛行器結構設計相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉飛行器結構設計流程和設計方法，具有扎實(shí)的結構設計理論基礎，具備復合材料結構設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用復合材料的典型固化工藝；

　　3.精通autocad、catia、abaqus、ansys等常用設計、分析軟件；

　　4.具有較強的執行能力，能承受較大的工作壓力；

　　5.具備較強的學(xué)習與創(chuàng )新能力，責任心強，樂(lè )于奉獻；

　　6.具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織協(xié)調能力、人際溝通技能；

　　7.具有軍用無(wú)人機結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，擔任過(guò)項目課題負責人可優(yōu)先考慮。

飛行器設計崗位職責2

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、負責飛行器（固定翼或者旋翼機）飛行特性分析，對用于控制律設計的動(dòng)力學(xué)模型進(jìn)行評估，確認模型的合理性以及置信度；

　　2、負責飛行器控制律設計，依據飛行器的任務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行合理的'飛行模態(tài)設計，依據不同模態(tài)下的動(dòng)力學(xué)模型設計線(xiàn)性或非線(xiàn)性控制律，設計不同模態(tài)下的無(wú)擾切換；

　　3、負責飛行器控制律的仿真驗證，分析控制律的穩定裕度，設計合理的試飛科目，驗證控制律在實(shí)際飛行中的穩定裕度，并由試飛數據分析出飛行器控制律的穩定邊界；

　　4、負責分析影響控制律性能的關(guān)鍵飛行器參數，對飛行器生產(chǎn)制造過(guò)程中關(guān)鍵工藝參數提出技術(shù)要求；

　　5、負責飛行控制律方案報告、控制律設計報告以及控制律驗證報告，給出飛行控制律邊界文件；

　　6、負責追蹤國內外飛行控制律設計方法進(jìn)展，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)發(fā)展報告；

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、控制理論與控制工程、飛行器控制專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷以上；

　　2、熟練掌握飛行力學(xué)以及動(dòng)力學(xué)模型特性分析；

　　3、熟練掌握自動(dòng)控制原理；

　　4、熟練掌握經(jīng)典控制器校正、pid控制、魯棒控制、自適應控制（不全部要求）等；

　　5、熟練分析傳感器噪聲、時(shí)延等對飛行控制系統的影響；

　　6、熟練掌握matlab/simulink工具；

　　7、熟練使用c語(yǔ)言實(shí)現控制律；

　　8、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作認真仔細，具有良好的職業(yè)道德；

　　9、有較強的溝通協(xié)調能力和學(xué)習能力，善于鉆研。

　　薪資面議

飛行器設計崗位職責3

　　職位描述：

　　崗位職責： (1)負責空間飛行器主承力結構設計； (2)負責空間飛行器結構板設計； (3)負責空間飛行器結構連接設計； (4)負責空間飛行器結構產(chǎn)品試驗策劃與實(shí)施； (5)負責參與空間飛行器總體構型及總裝集成測試。崗位要求： (1)具有飛行器設計、機械設計、復材設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷； (2)具備扎實(shí)的空間飛行器結構設計專(zhuān)業(yè)知識； (3) 熟練掌握pro/e等cad設計軟件； (4)具有復合材料結構產(chǎn)品研制經(jīng)驗者優(yōu)先。

飛行器設計崗位職責4

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、負責飛行器機載導航系統設計以及導航算法開(kāi)發(fā)與實(shí)現；

　　2、負責機載傳感器建模和參數辨識，依據傳感器噪聲特性調整優(yōu)化導航算法參數；

　　3、負責機載傳感器選型，驅動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)；

　　4、負責追蹤國內外制導律導航系統設計方法進(jìn)展，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)發(fā)展報告；

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、導航、制導與控制專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷以上；

　　2、熟練掌握慣性導航、組合導航設計方法；

　　3、熟練掌握卡爾曼濾波、擴展卡爾曼濾波實(shí)現及參數調整方法；

　　4、熟練掌握慣性器件等傳感器噪聲建模以及誤差補償；

　　5、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作認真仔細，具有良好的.職業(yè)道德；

　　6、有較強的溝通協(xié)調能力和學(xué)習能力，善于鉆研。

　　薪資面議

飛行器設計崗位職責5

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1.根據飛行器的氣動(dòng)外形要求，對飛行器的傳力路線(xiàn)、結構部件進(jìn)行詳細設計和優(yōu)化；

　　2.參與飛行器（復合材料）強度設計和機構強度校核部分工作；

　　3.對結構分離面詳細設計，出具工程圖，溝通解決生產(chǎn)制造過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題；

　　4.負責產(chǎn)品驗收過(guò)程中技術(shù)把關(guān)工作，給出評審意見(jiàn)，并協(xié)助完成驗收工作；

　　5. 負責外場(chǎng)飛行試驗機務(wù)綜合保障，處理試飛過(guò)程中飛行器相關(guān)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1.參與重大項目或重要項目的'結構系統設計；

　　2.熟練使用cad、catia等軟件；

　　3.吃苦耐勞，抗壓能力強，執行力強；

　　4.具有在相關(guān)行業(yè)從事飛行器的結構設計3年以上工作經(jīng)驗。

飛行器設計崗位職責6

　　職位描述：

　　職責描述：

　　主要從事無(wú)人飛行器的設計與研發(fā)，負責無(wú)人飛行器系統分析并解決無(wú)人飛行器設計過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、飛行器設計（總體、結構）與制造專(zhuān)業(yè)；

　　2、本科及以上學(xué)歷，有一定相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的`優(yōu)先；

　　3、熟練掌握至少一種飛行器氣動(dòng)特性分析與總體設計軟件；

　　4、能夠熟練使用catia等三維cad軟件，具有三維cad建�；�礎；

　　5、有飛行器總體、氣動(dòng)、結構、強度、控制等專(zhuān)業(yè)研究與設計工作經(jīng)驗及航模設計經(jīng)驗者優(yōu)先，有航空科研院所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、對飛行器設計工作有著(zhù)濃厚的興趣，有較強的創(chuàng )新能力和動(dòng)手能力；

飛行器設計崗位職責7

　　職位描述：

　　職責

　　1. 直升機飛行器總體方案設計及任務(wù)分解，包括氣動(dòng)布局設計，動(dòng)力平臺設計、結構設計、動(dòng)力學(xué)分析、機載電子系統的總體設計等；

　　2. 未來(lái)技術(shù)與解決方案的'探索與研究。

　　要求

　　1. 飛行器設計、直升機工程、航空工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

　　2. 熟悉飛行器氣動(dòng)布局、結構、動(dòng)力系統設計等專(zhuān)業(yè)知識；

　　3. 有較強的英文閱讀能力；

　　4. 好奇心強，具備創(chuàng )新精神；

　　5. 愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

　　6. 有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先且可放寬相關(guān)要求。

飛行器設計崗位職責8

　　職位描述：

　　崗位職責

　　1.負責飛行器總體設計工作，包括總體技術(shù)方案的設計和實(shí)現、各分系統研制工作的協(xié)調、全系統的技術(shù)狀態(tài)把控、系統級試驗的技術(shù)策劃等。

　　2.負責任務(wù)載荷方、發(fā)射場(chǎng)等技術(shù)協(xié)調及發(fā)射報批等工作。

　　3.負責大型地面試驗及飛行試驗。

　　職位要求

　　1.5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.具備良好的工程基礎。

　　3.良好的'團隊協(xié)作能力。

　　4.具有較強的主動(dòng)性和解決問(wèn)題的能力。

飛行器設計崗位職責9

　　飛行器設計師是指綜合利用現代科學(xué)技術(shù)的成果，以系統工程的方法，用工程語(yǔ)言(圖紙和技術(shù)文件)的形式指導飛機的制造、試驗和使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　飛行器設計師崗位職責

　　1.航空航天飛行器的總體設計；

　　2.航空航天飛行器的`部件設計。

　　飛行器設計師崗位要求

　　1.飛行器設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.掌握飛行器設計的基本理論、基本知識；

　　3.掌握飛行器結構設計的分析方法；

　　4.具有飛行器設計的基本能力；

　　5.熟悉航空航天飛行器設計的方針、政策和法規；

　　6.熟悉航空航天飛行器設計的理論前沿、應用前景和發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　7.具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養，良好的團隊合作精神。

　　飛行器設計師發(fā)展方向

　　在現代飛行器設計方面，人們已成功地解決了一系列重大技術(shù)難題，諸如：通過(guò)大功率發(fā)動(dòng)機的設計和先進(jìn)的制造工藝成功地制成能乘坐500人以上的大型洲際旅客機；對于射程超過(guò)1萬(wàn)公里的洲際導彈，不僅解決了駐點(diǎn)溫度高達上萬(wàn)攝氏度的彈頭再入大氣層的防熱問(wèn)題，而且落點(diǎn)的圓公算偏差達到了百米左右。

飛行器設計崗位職責10

　　飛行器設計與制造工程師主要研究的是各種航天飛行器，包括人造衛星、宇宙飛船、空間站、深空探測器運載火箭、航天飛機等空間飛行器及導彈的設計。

　　飛行器設計與制造工程師崗位職責

　　1.參與飛行器產(chǎn)品研發(fā)的全過(guò)程，全面統籌飛行器產(chǎn)品及各部件的設計和制造；

　　2.建立飛行器產(chǎn)品系統仿真數學(xué)模型，進(jìn)行飛行器產(chǎn)品動(dòng)態(tài)過(guò)程仿真；

　　3.分析飛行器產(chǎn)品性能，確定飛行器設計參數并撰寫(xiě)各種相關(guān)文檔；

　　4.負責與導航相關(guān)的線(xiàn)路圖，原理圖的設計以及導航系統故障模式的分析，及空地勤，mmel，適航等技術(shù)文件的'編制；

　　5.參與新型支線(xiàn)飛機的風(fēng)洞試驗，進(jìn)行飛行器的氣動(dòng)分析與設計；

　　6.設計并與用戶(hù)協(xié)調飛行器產(chǎn)品的測試方法，記錄測試過(guò)程，分析測試數據及結果；

　　7.飛行器維護領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)。

　　飛行器設計與制造工程師崗位要求

　　1.通常要求飛行器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.掌握數學(xué)、力學(xué)、機械學(xué)、材料科學(xué)、電工與電子技術(shù)和計算機技術(shù)基本知識、飛行器工程基本理論和工程應用等方面知識；

　　3.能從事飛行器（包括航天器與運載器）總體設計、結構設計、飛機外形設計、飛機性能計算與分析、結構受力與分析、飛機故障診斷及維修等；

　　4.具有現代飛行器制造過(guò)程中的技術(shù)經(jīng)濟分析與生產(chǎn)組織管理基本能力；

　　5.了解現代飛行器設計技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢；

　　6.掌握相關(guān)文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法。

　　飛行器設計與制造工程師發(fā)展方向

　　我國正在向科技創(chuàng )新國家的路線(xiàn)發(fā)展，現在有許多飛機制造公司需要飛行器設計方面的人才，而且薪資很高，不僅中國需要，發(fā)達國家也需要，今后出國移民也有發(fā)展空間。

飛行器設計崗位職責11

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、根據無(wú)人機總體設計方案，完成整體氣動(dòng)外形設計與優(yōu)化，能完成對無(wú)人機氣動(dòng)性能cfd計算及優(yōu)化工作；

　　2、負責螺旋槳等關(guān)鍵部件的氣動(dòng)設計與優(yōu)化工作；

　　3、負責在飛行器結構設計各個(gè)階段進(jìn)行結構方案論證和設計；承擔飛行器復合材料鋪層設計及力學(xué)分析；

　　4、負責各狀態(tài)下飛行器外載荷的仿真和計算，并根據結果進(jìn)行結構優(yōu)化設計。

　　職位要求：

　　1、飛行器設計、航空工程、流體力學(xué)、空氣動(dòng)力學(xué)、材料力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、碩士及以上學(xué)歷，有3年及以上相關(guān)研究或工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；

　　3、熟練掌握catia等飛行器設計軟件、精通至少一款cfd計算軟件，能熟練應用flunet、cfx或其他氣動(dòng)分析軟件；至少精通一款有限元計算軟件；

　　4、航空航天類(lèi)單位相關(guān)工作背景，具有無(wú)人機實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗，了解無(wú)人機氣動(dòng)特性及設計方法；

　　5、對無(wú)人機行業(yè)較為了解，關(guān)注前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較強學(xué)習能力。

飛行器設計崗位職責12

　　飛行器總體設計工程師 北京零壹空間科技集團有限公司 北京零壹空間科技集團有限公司 工作職責:

　　1、根據設計要求負責防務(wù)裝備、特殊飛行器的'方案論證、指標論證,并編寫(xiě)總體方案論證、方案設計報告及其他指標論證報告;

　　2、策劃和組織系統級的地面及飛行試驗,以及協(xié)調分系統開(kāi)展分系統驗證試驗;

　　3、技術(shù)文檔和標準化資料的編寫(xiě)。

　　任職要求:

　　1.火箭彈、飛行器設計、武器工程等相關(guān)碩士及以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上防務(wù)裝備、特殊飛行器等相關(guān)總體設計和工程經(jīng)驗;

　　3. 具備系統級試驗的組織協(xié)調能力;

　　4. 熟練使用專(zhuān)業(yè)分析軟件。

飛行器設計崗位職責13

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.負責無(wú)人機系統的頂層設計，包括產(chǎn)品需求分析、使用模式分析和任務(wù)效能評估；

　　2.負責無(wú)人機系統的技戰術(shù)指標分解；負責任務(wù)載荷選型；

　　3.負責任務(wù)載荷適配設計(電氣、信息等)；負責無(wú)人機布局選型；

　　4.負責無(wú)人機起飛總重、翼載、推重比等總體參數估算；負責無(wú)人機系統系統布置設計；

　　5.負責氣動(dòng)布局設計；

　　6.負責氣動(dòng)性能分析；

　　7.負責氣動(dòng)主導的多學(xué)科優(yōu)化；

　　8.負責無(wú)人機續航性能和負載性能分。

　　職位要求：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，博士?jì)?yōu)先，經(jīng)驗豐富者可放寬至本科；

　　2.本科10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.飛行器設計、航空工程、氣動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　4.航空航天類(lèi)單位相關(guān)工作背景或研究領(lǐng)域；

　　5. 較為全面地了解飛行器的`系統組成和工作原理；

　　6.熟悉飛行器總體設計流程和設計方法、精通catia等三維建模軟件、計算流體力學(xué)仿真軟件等。

飛行器設計崗位職責14

　　飛行器結構設計師 中船重工�？罩悄苎b備有限公司 中船重工�？罩悄苎b備有限公司 崗位職責:

　　1.負責無(wú)人機機體及地面輔助裝置的結構設計、結構強度分析、結構優(yōu)化;

　　2.負責無(wú)人機機體及地面輔助裝置的二維圖紙設計與投產(chǎn),溝通解決生產(chǎn)制造過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題;

　　3.負責產(chǎn)品驗收過(guò)程中技術(shù)把關(guān)工作,給出評審意見(jiàn),并協(xié)助完成驗收工作;

　　4.負責結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)試驗的組織和實(shí)施,編寫(xiě)試驗大綱,設計與投產(chǎn)試驗工裝;

　　5.負責結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件的`編制;

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.工作認真細致,研究生及以上學(xué)歷,2年及以上飛行器結構設計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉飛行器結構設計流程和設計方法,具有扎實(shí)的結構設計理論基礎,具備復合材料結構設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉常用復合材料的典型固化工藝;

　　3.精通autocad、catia、abaqus、ansys等常用設計、分析軟件;

　　4.具有較強的執行能力,能承受較大的工作壓力;

　　5.具備較強的學(xué)習與創(chuàng )新能力,責任心強,樂(lè )于奉獻;

　　6.具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織協(xié)調能力、人際溝通技能;

　　7.具有軍用無(wú)人機結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,擔任過(guò)項目課題負責人可優(yōu)先考慮。

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