銀行崗位職責(精選15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的銀行崗位職責,希望對大家有所幫助。

銀行崗位職責1
職位描述:
要求:
1)10年及以上國際型咨詢(xún)機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規模、集中式信息化建設項目pmo相關(guān)項目經(jīng)驗;
3)熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開(kāi)發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠(chǎng)商的`實(shí)施特點(diǎn),協(xié)調及溝通能力強,具有pmp、prince2認證優(yōu)先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業(yè)客戶(hù)(主要為銀行)提供大型系統群規劃、建設、實(shí)施總體項目管理服務(wù),協(xié)調各相關(guān)方完成項目周期及質(zhì)量要求;
2)協(xié)助客戶(hù)建立項目管理等機制,指導咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項目交付;
3)維系客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機會(huì ),落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。
銀行崗位職責2
XX銀行統計分工及崗位職責規定(試行)
一、XX銀行統計工作崗位分工
1、XX銀行統計工作按總行、分行、支行、二級支行分設統計部門(mén)。
2、統計崗位分為數據統計崗、統計分析崗、統計監督崗。在總行、分行特設立綜合統計崗。
3、統計工作采用A、B崗制,即每個(gè)崗位都要有主管人員和復核人員。
4、總行、分行、一級支行必須設有專(zhuān)業(yè)統計人員,其中一級支行可視情況配備兼職統計人員;二級支行可以設專(zhuān)門(mén)統計人員和兼職統計人員。
二、各統計崗位的基礎職責
1、綜合統計崗基礎職責為:負責制定和完善金融統計制度和有關(guān)管理規定;組織、領(lǐng)導、管理、監督、檢查各級統計機構的統計工作;推行和編制新版式統計數據和統計報表;組織和促進(jìn)金融統計標準化、現代化建設;組織開(kāi)展統計培訓工作。
2、數據統計崗基礎職責為:收集和整理數據資料,填報統計報表,開(kāi)展統計調查和維護統計信息系統。
3、統計分析崗基礎職責為:運用科學(xué)的分析方法對基礎數據和報表進(jìn)行加工整理、提煉分析,提供滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)
展需要的統計分析資料,為上級機構反饋精煉的的統計信息,為資料使用者提供咨詢(xún)服務(wù)。
4、統計監督崗基礎職責:依照法律法規和總行的規定, 對統計工作進(jìn)行監督檢查,監督有關(guān)單位和人員如實(shí)提供統計資料;檢查統計資料的準確性,揭發(fā)和檢舉各種統計違法行為;并充分利用統計信息對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查、監督、指導,防控風(fēng)險,促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
三、總行統計崗位職責
1、綜合統計崗 (一)制定和完善全行金融統計制度和有關(guān)管理規定;
。ǘ┙M織、領(lǐng)導、管理、監督、檢查各級統計機構的統計工作; (三)推行和編制新版式統計數據和統計報表,對分行推行和編制的新版式統計數據和統計報表進(jìn)行審批;
。ㄋ模┴撠煂ν馀稊祿脑俅螐秃,對經(jīng)授權的下級機構披露的數據進(jìn)行審核;
。ㄎ澹┙M織全行的統計調查、統計分析和統計預測,或者專(zhuān)業(yè)性的'區域統計調查、統計分析和統計預測;
。┙M織和促進(jìn)金融統計標準化、現代化建設;
。ㄆ撸┙M織開(kāi)展統計培訓工作。
。ò耍┙(jīng)授權代表金融系統參加國內、國際金融統計活動(dòng)。
2、數據統計崗:
。ㄒ唬┦占A數據:在全行范圍內依據會(huì )計數據和原始的業(yè)務(wù)資料,科學(xué)、系統地搜集、整理、積累、匯編統計資料并妥善保管;建立健全統計臺賬制度并進(jìn)行必要的原始登記記錄,確保資料的準確性、全面性和連續性。
。ǘ┨顖蠼y計報表:收集并審核下級統計機構報送的統計報表;填報總行層次的統計報表;準確、及時(shí)、全面、真實(shí)地、系統地報送各類(lèi)外部、內部統計報表。 (三)維護統計信息系統:熟練運用現代化運算、信息傳輸工具,指導下級統計人員使用統計信息系統,及時(shí)對統計信息系統進(jìn)行維護,保障系統正常運行和信息傳輸網(wǎng)絡(luò )暢通。
。ㄋ模╅_(kāi)展統計調查:落實(shí)綜合崗制定的全行或專(zhuān)業(yè)性統計調查;組織和實(shí)施一般統計調查和專(zhuān)題調查,獲取基礎資料,積累信息資源,為監管和決策提供詳實(shí)可靠的信息。
。ㄎ澹┴撠煂ο录墧祿y計崗人員進(jìn)行指導。 (六)組織和協(xié)調出現數據交叉的不同部門(mén)間的數據收集、整理、匯總工作。
。ㄆ撸┴撠煴緦哟谓y計檔案的歸檔工作。
。ò耍┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
3、統計分析崗:
。ㄒ唬┦占驼頂祿,開(kāi)展統計分析。
。ǘ┳珜(xiě)分析報告和統計信息。
。ㄈ┨峁M(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要的統計分析資料。
。ㄋ模┭芯亢蛻煤玫、科學(xué)的統計分析方法。
。ㄎ澹┲笇录壗y計分析崗人員開(kāi)展工作。
4、統計監督崗:
。ㄒ唬┮勒辗煞ㄒ幒涂傂械囊幎, 對統計工作進(jìn)行監督檢查;監督和檢查統計機構和人員提供統計資料的真實(shí)性、準確性、完整性和及時(shí)性。
。ǘ┙野l(fā)和檢舉各種統計違法違規行為。 (三)對發(fā)現的統計違法違規憑證、數據等資料進(jìn)行保管,交由有權處理機構進(jìn)行處置。
。ㄋ模⿲Πl(fā)現的統計數據中的錯誤活著(zhù)異常點(diǎn)進(jìn)行追溯,利用統計信息對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查、監督、指導,防控風(fēng)險,促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
。ㄎ澹┲笇录壗y計監督崗人員的監督檢查工作。
四、分行統計崗位職責
1、綜合統計崗 (一)制定和完善分行金融統計制度和有關(guān)管理規定;
。ǘ┴撠煻酱偎牻y計人員落實(shí)總行的金融統計制度和有關(guān)規定;
。ㄈ┙M織、領(lǐng)導、管理、監督、檢查本級和下級統計機構的統計工作;
。ㄋ模└鶕陨順I(yè)務(wù)要求推行和編制新版式統計數據和統計報表,實(shí)施前需要報總行綜合統計崗審核批準;
。ㄎ澹┙M織分行范圍的統計調查、統計分析和統計預測,或者專(zhuān)業(yè)性的統計調查、統計分析和統計預測;
。┡浜峡傂虚_(kāi)展金融統計標準化、現代化建設;
。ㄆ撸┙M織開(kāi)展轄區內統計培訓工作。(八)經(jīng)授權代表金融系統參加國內、國際金融統計活動(dòng)。
2、數據統計崗:
。ㄒ唬┦占A數據:在分行范圍內依據會(huì )計數據和原始的業(yè)務(wù)資料,科學(xué)、系統地搜集、整理、積累、匯編統計資料并妥善保管;建立健全統計臺賬并進(jìn)行必要的原始登記記錄,確保資料的準確性、全面性和連續性。 (二)填報統計報表:收集并審核下級統計機構報送的統計報表;填報分行層次的統計報表;準確、及時(shí)、全面、真實(shí)地、系統地報送各類(lèi)外部、內部統計報表。
。ㄈ┚S護統計信息系統:熟練運用現代化運算、信息傳輸工具,指導下級統計人員使用統計信息系統,及時(shí)對統計信息系統進(jìn)行維護,保障系統正常運行和信息傳輸網(wǎng)絡(luò )暢通。
。ㄋ模╅_(kāi)展統計調查:在區域內,落實(shí)綜合崗制定的統計調查;組織和實(shí)施一般統計調查和專(zhuān)題調查,獲取基礎資料,積累信息資源,為監管和決策提供詳實(shí)可靠的信息。
銀行崗位職責3
職位描述:該崗位為廣電安保子公司河北晨通公司銀行營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理崗位。
崗位職責:
1、負責銀行自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)接待,安全保障,業(yè)務(wù)推介,設備管理,環(huán)境維護等工作;
2、耐心細致的回答銀行客戶(hù)的各種疑問(wèn);
3、主動(dòng)熱情的幫助解決客戶(hù)合理的`服務(wù)需求;
4、熟悉并掌握銀行的相關(guān)基礎業(yè)務(wù),并正確的向客戶(hù)推介和輔導客戶(hù);
5、負責客戶(hù)意見(jiàn)和建議的收集和反饋工作。
任職要求:
1、年齡18-30歲;
2、金融、經(jīng)濟、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、證券等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。有銀行、金融證券、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬;
3、形象佳、服務(wù)意識強,具有一定的書(shū)面表達能力和良好的口頭表達能力,具有較強的溝通能力;
4、執行力強,無(wú)不良嗜好,無(wú)任何違法犯罪記;
應聘要求:個(gè)人需準備無(wú)違法犯罪證明一份;中國人民銀行征信記錄一份;并將藍底電子版免冠照片隨簡(jiǎn)歷一起投遞到規定信箱;
銀行崗位職責4
職責描述:
1. 熟悉智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢,總結行業(yè)痛點(diǎn);
2. 負責相關(guān)場(chǎng)景領(lǐng)域行業(yè)分析,根據客戶(hù)需求撰寫(xiě)整體解決方案,向技術(shù)部門(mén)提出定制開(kāi)發(fā)需求;
3. 參與場(chǎng)景產(chǎn)品立項、設計、研發(fā)及維護運營(yíng)的整個(gè)過(guò)程;
4. 跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的用戶(hù)反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶(hù)體驗;
5. 負責跟客戶(hù)溝通,總體把控需求,跟蹤項目進(jìn)度,完成項目交付工作;
6. 制定行業(yè)推廣計劃,搶占市場(chǎng)先機實(shí)現行業(yè)深度和廣度合作。
任職要求:
1. 年齡在35歲(含)以下;
2. 全日制本科及以上學(xué)歷;
3. 具有良好的`邏輯思維能力、文檔撰寫(xiě)能力,擅長(cháng)從用戶(hù)角度考慮問(wèn)題,對用戶(hù)需求有較好識別判斷能力;
4. 具有2年及以上智慧城市場(chǎng)景、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或數據分析相關(guān)產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先,至少經(jīng)歷過(guò)1個(gè)完整的產(chǎn)品研發(fā)生命周期(或關(guān)鍵大版本發(fā)布周期),深入理解迭代、敏捷開(kāi)發(fā)等通用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程模型;
5. 具有良好的產(chǎn)品策劃、設計能力,熟悉產(chǎn)品設計工作循環(huán);具有較好的產(chǎn)品規劃能力,能主導產(chǎn)品方向和制定長(cháng)期規劃,并拆分為可實(shí)施項目;
6. 熟悉智慧城市的戰略規劃、解決方案、具有行業(yè)市場(chǎng)洞察、業(yè)務(wù)發(fā)展、商業(yè)模式和解決方案規劃等工作經(jīng)驗(有智慧交通、智慧醫療、智慧政務(wù)等方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
7. 具備優(yōu)秀的創(chuàng )新能力、溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、學(xué)習能力、執行能力、團隊協(xié)作能力;
8. 能與業(yè)務(wù)、運營(yíng)、研發(fā)等多個(gè)崗位進(jìn)行跨團隊、跨公司的高強度溝通,并能有效協(xié)調不同團隊資源。
銀行崗位職責5
崗位職責:
1. 負責數據建模
2. 負責業(yè)務(wù)算法的設計實(shí)現和優(yōu)化
3. 能夠根據業(yè)務(wù)數據變化設計并調整算法策略來(lái)提升算法質(zhì)量,最終提升用戶(hù)體驗
任職要求:
1. 計算機及計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)
2. 精通linux/unix平臺上的c/c++編程,熟悉腳本編程;
3.熟悉數據結構和算法,特別是遺傳算法;
4.具有很強的`分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,勇于面對挑戰問(wèn)題;
5.具有良好的學(xué)習能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神
銀行崗位職責6
崗位職責:
1、帶領(lǐng)團隊:團隊的日常管理,人員的工作考核、監督、指導、培訓;
2、團隊人員的業(yè)績(jì)督進(jìn),下達各項考核指標;完成個(gè)人自身的`各項指標;
3、制定區域內階段性的工作計劃,并督促團隊完成工作安排;
4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):負責與所在區域的銀行建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,做好活動(dòng)的策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行商務(wù)談判。
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,銀行貴金屬銷(xiāo)售三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
2、在廣東、深圳有銷(xiāo)售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先,農商銀行、招商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行銷(xiāo)售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能適應廣東省內出差。
銀行崗位職責7
漯河客戶(hù)經(jīng)理 友途實(shí)業(yè) 河南友途實(shí)業(yè)有限公司,友途,友途交通互助,友途實(shí)業(yè),友途 崗位職責:
1.負責駐轄中國建設銀行、交警隊、車(chē)管所等網(wǎng)點(diǎn)“建行-友途車(chē)主卡”的發(fā)行;
2.負責車(chē)主卡相關(guān)增值業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣;
3.負責建行網(wǎng)點(diǎn)大堂人員的.客情維護,發(fā)展友途經(jīng)紀人;
4.負責拓展附近商圈、高速路口、汽車(chē)展等相關(guān)發(fā)卡渠道;
5.及時(shí)總結經(jīng)驗,沉淀優(yōu)勢,快速形成可復制的營(yíng)銷(xiāo)模式,積極組織推廣。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.溝通能力強,有親和力,工作積極主動(dòng),執行有力;
3.具備市場(chǎng)拓展經(jīng)驗、綜合協(xié)調能力和溝通培訓技能;
4.有營(yíng)銷(xiāo)、客服類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)歷,在當地有一定人脈或客戶(hù)資源者優(yōu)先;
銀行崗位職責8
職位描述:
職責:
i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類(lèi)解決方案的構建及實(shí)施
ii.負責或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構規劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實(shí)施過(guò)程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗:至少3個(gè)以上銀行或保險數據挖掘分析類(lèi)系統建設經(jīng)驗
iii.專(zhuān)業(yè)技能:
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢(xún)或實(shí)施背景
e.具有客戶(hù)預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析
銀行崗位職責9
一、崗位要求:
1、普通話(huà)清晰;
2、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
3、積極良好的.心態(tài);
4、會(huì )基本的電腦操作。
二、崗位職責:
1、提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的銀行業(yè)務(wù)咨詢(xún);
2、通過(guò)電話(huà),禮貌、專(zhuān)業(yè)地為客戶(hù)解疑答惑;
3、引導并為客戶(hù)辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù),達成公司業(yè)績(jì)目標;
4、維護銀行良好的品牌形象,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
注:此崗位可接受應屆畢業(yè)生及殘疾人。
建設銀行客服崗位
銀行崗位職責10
1.負責對總行外包的大型管理類(lèi)項目從立項開(kāi)始到項目結束階段的全流程進(jìn)行檢查、監督和評價(jià),提出稽核建議,并對稽核發(fā)現的整改情況進(jìn)行持續追蹤;
2.負責對外部監管機構指定的常態(tài)化、特定業(yè)務(wù)條線(xiàn)的.項目進(jìn)行檢查、監督和評價(jià),提出稽核建議,并對稽核發(fā)現的整改情況進(jìn)行持續追蹤;
3.負責對行領(lǐng)導特別交辦的項目進(jìn)行檢查、監督和評價(jià),提出稽核建議,并對稽核發(fā)現的整改情況進(jìn)行持續追蹤
4.負責稽核相關(guān)外包的大型管理類(lèi)項目的建設,對項目的進(jìn)度、交付、培訓、應用等情況進(jìn)行管理,促進(jìn)項目目標的達成;
5.負責制定并完善項目稽核的稽核方法和程序,持續梳理并優(yōu)化項目稽核流程;
6.收集、歸檔稽核項目檔案。
銀行崗位職責11
銀行保險營(yíng)業(yè)部主管/經(jīng)理泰康人壽保險有限責任公司江西分公司泰康人壽保險有限責任公司江西分公司,泰康職責描述:
負責銀保渠道建設管理培訓工作
銀行渠道培訓及活動(dòng)
高端客戶(hù)經(jīng)營(yíng)
任職要求:
年齡25-40歲之間,大學(xué)本科學(xué)歷,有銀行保險銷(xiāo)售及團隊管理經(jīng)驗。
有高端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,考取afp、cfp證書(shū)或其他金融類(lèi)認證證書(shū)
銀行崗位職責12
職位描述:
1、熟悉銀行會(huì )計核算原理和清算流程,熟悉銀行電子化會(huì )計核算相關(guān)內容。
2、負責制定本行會(huì )計政策、會(huì )計制度、會(huì )計核算辦法、會(huì )計科目等。
3、設計銀行賬務(wù)處理系統的核算優(yōu)化需求,參與銀行相關(guān)系統中賬務(wù)處理、調整方案的設計驗證。
4、負責銀行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的會(huì )計核算方案的.研究擬訂。
5、持續檢視更新銀行會(huì )計核算管理規定。
6、按照監管要求準備涉及會(huì )計核算類(lèi)自查報告等。
應聘條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉銀行、企業(yè)會(huì )計準則要求。
3、通過(guò)cpa或acca等資格者優(yōu)先考慮。
4、具備較強的分析能力與快速學(xué)習能力,尤其是賬務(wù)系統學(xué)習能力。
5、具備高度的責任心,較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、文字應用能力。
銀行崗位職責13
崗位職責:
1.指導客戶(hù)開(kāi)通使用建設銀行電子產(chǎn)品;
2.輔助建設銀行大堂經(jīng)理維護建設銀行網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)秩序;
3.推介建設銀行金融產(chǎn)品如:信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢(qián)包等;
4.跟蹤客戶(hù)對于建設銀行電子產(chǎn)品使用情況;
5.記錄客戶(hù)服務(wù)信息;
6.大堂經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.普通話(huà)標準,形象氣質(zhì)佳;
3.能熟練操作手機安卓系統及手機蘋(píng)果系統;
4.工作經(jīng)驗不限,年齡20-35.
薪酬福利:
1.轉正后購買(mǎi)保險;
2.過(guò)節福利;
3.工作環(huán)境舒適
4.完善的.培訓體系,良好的晉升空間。
5.提供工作餐及住宿。
6.月均收入:2500-10000。
銀行崗位職責14
崗位職責
企業(yè)銀行審計部IT業(yè)務(wù)專(zhuān)員企業(yè)銀行(中國)有限公司企業(yè)銀行(中國)有限公司招聘部門(mén):審計部
招聘人數:1名(非應屆生崗位)
業(yè)務(wù)內容:審查評價(jià)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、風(fēng)險狀況、內部控制和公司治理效果等。
崗位要求:
。1)掌握銀行業(yè)內部審計業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,有意從事審計工作者;
。2)具備2年以上金融業(yè)IT相關(guān)經(jīng)驗;
。2)韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先。
。6)身體健康、無(wú)不良從業(yè)記錄。
銀行崗位職責15
崗位職責:
1、承攬承做各類(lèi)投行業(yè)務(wù),包括但不限于并購重組、定向增發(fā)、企業(yè)改制、ipo等;
2、對擬投資項目進(jìn)行有效評估,參與項目盡調;
3、起草撰寫(xiě)盡調報告、可行性分析報告、投資建議書(shū)和融資方案設計等;
4、參與交易結構涉及、項目路演等支持性工作。
任職要求:
1、具有銀行、券商、信托、或者私募等機構的從業(yè)經(jīng)歷,具備項目調查、行業(yè)分析能力,有相應的財務(wù)基礎知識;
2、有良好的.人際溝通能力、團隊寫(xiě)作能力和抗壓能力;
3、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律或者理工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
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