保安隊長(cháng)崗位職責合集15篇
在當下社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的保安隊長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保安隊長(cháng)崗位職責1
1、負責保障公司及宿舍人身、財產(chǎn)安全；
2、負責人員、車(chē)輛、物品的大門(mén)出入管理工作；
3、負責外包保安隊伍的管理、建設、培訓及績(jì)效考評；
4、督導保安做好各項工作；
5、負責協(xié)助制訂、部署保安部的制度、保安的工作計劃；
6、負責保安隊伍例會(huì )、對領(lǐng)導的'各項指令上傳下達；
7、負責保安相關(guān)的各部門(mén)的溝通與協(xié)調；
8、負責對安保類(lèi)緊急及突發(fā)情況作出處理；
9、負責消防系統管理和監控。
保安隊長(cháng)崗位職責2
保安隊長(cháng)是保安隊的直接領(lǐng)導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長(cháng)要不斷加強自身修養，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領(lǐng)全隊認真完成各項工作任務(wù)。具體職責要求如下：
1、嚴格執行公司的規章制度。
2、做好隊員的思想工作，要關(guān)心愛(ài)護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的`情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。如實(shí)向上級反映隊員工作、思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類(lèi)矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
5、認真做好考勤工作。制定每月排班表，監督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時(shí)、準確填報公司印發(fā)的各項表格，及時(shí)總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、加強崗位檢查。隊長(cháng)每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要進(jìn)行登記，及時(shí)進(jìn)行工作，好的表?yè)P，差的批評。
7、抓好隊容風(fēng)紀。按著(zhù)裝規定，每日要檢查全隊隊員的著(zhù)裝，并定期進(jìn)行檢查評比。及時(shí)糾正違反著(zhù)裝規定的現象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語(yǔ)言、舉止、行為的教育，創(chuàng )造良好地保安形象。
8、突發(fā)事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9、負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養維護和檢查
10、遇到治安、突發(fā)事件等應立即趕到現場(chǎng)，并組織隊員進(jìn)行現場(chǎng)秩序維護和處理，并及11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
隊長(cháng)要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長(cháng)要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛(ài)護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過(guò)且過(guò)。
保安隊長(cháng)崗位職責3
1、進(jìn)出園區人員安全管理、出入管理;
2、園區安全治安、消防管理;
3、突發(fā)事件管理，維持現場(chǎng)秩序;
4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;
5、制定各種保安制度、并監督執行;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項;
保安隊長(cháng)崗位職責4
1. 負責保安隊伍的管理;
2. 負責人員、車(chē)輛出入管控;
3. 全面負責廠(chǎng)區內的保安、消防的監管工作;
4. 負責對安防、監控、消防系統進(jìn)行檢查和管控;
5. 應急突發(fā)事件的'處理，并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
保安隊長(cháng)崗位職責5
1、會(huì )駕駛及安排指揮車(chē)輛停放。
2，對所有保安的管理，督導訓練及考核。
3，每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4，督導保安值班注意禮節及相關(guān)規定執行狀況。
5，定期組織保安人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和軍訓及進(jìn)行消除訓練。
6，每日不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜，并及時(shí)糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視公司。
保安隊長(cháng)崗位職責6
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長(cháng)的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關(guān)法律、法規及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執法時(shí)要嚴格守法。
2、服從公司領(lǐng)導的安排，接受公司董事會(huì )和監事會(huì )的監督及檢查。
3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內的各項收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退（15-30分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無(wú)效。
接到公司領(lǐng)導電話(huà)（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
�。ǘ┦袌�(chǎng)日常管理工作
1、負責維護市場(chǎng)內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發(fā)現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場(chǎng)內出入車(chē)輛的停車(chē)收費工作，確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經(jīng)營(yíng)戶(hù)放置在場(chǎng)地內的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場(chǎng)內道路通暢，禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規行為。負責清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛生規范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、巡查市場(chǎng)內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場(chǎng)內玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領(lǐng)導及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。
8、做好領(lǐng)導安排的其他工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場(chǎng)內違章停車(chē)、保持道路通暢的考核
A、對市場(chǎng)主干道，大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核；B、對市場(chǎng)空場(chǎng)地內的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內亂停車(chē)的的情形，發(fā)現一起扣罰保安隊長(cháng)30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長(cháng)200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現流動(dòng)攤點(diǎn)現象的，發(fā)現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實(shí)行一車(chē)一桿收費進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車(chē)費，及時(shí)將停車(chē)費上交財務(wù)，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車(chē)票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場(chǎng)地內垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報保潔責任人，對場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車(chē)收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的.30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長(cháng)及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經(jīng)理報備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)財產(chǎn)安全和利益，對違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實(shí)結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領(lǐng)導安排的各項疑難收費工作要在指定時(shí)間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場(chǎng)內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過(guò)后試行時(shí)間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實(shí)施。
�。ǜ剑罕０膊靠己素熑沃乒芾矸秶矫鎴D）
甲方：上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
總經(jīng)理：（簽字）
保安部隊長(cháng)：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長(cháng)崗位職責7
1、遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，在學(xué)校和公司的領(lǐng)導下，主管學(xué)校日常安全防范工作。負責所轄區域的治安防范，防火、防盜、防事故工作，帶領(lǐng)保安人員做好所轄區域的門(mén)衛值守、治安巡邏、人員出入、車(chē)輛停放、公共設施、設備的管理工作。
2、全天候不離開(kāi)崗位，協(xié)調安排保安人員工作，對學(xué)校的安全保衛秩序維護總負責。負責學(xué)校監控室的值班工作，發(fā)現異常情況，迅速聯(lián)系并指揮值勤保安妥善處理。
3、主持保安工作例會(huì )，負責保安人員的教育培訓、日常管理與考核及每日的崗前培訓，制定處置校園區突發(fā)事件的應急預案，落實(shí)崗位責任制，提高保安人員的服務(wù)意識、防范意識和業(yè)務(wù)技能。
4、監督保安日常值勤。負責對保安在崗情況的查崗查哨及考勤工作，每日白天不少于一次，每周夜間不少于二次對保安在崗情況及校園區的治安防范情況進(jìn)行一次全面檢查。
5、加強保安隊伍的精神文明建設，提高保安隊員的`政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，負責做好保安著(zhù)裝、崗上操作、器械的使用、維護、保管等工作。
6、接受公安機關(guān)的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導，加強與主管部門(mén)、學(xué)校領(lǐng)導的聯(lián)系與溝通，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作，處理控制突發(fā)事件，及時(shí)協(xié)調處理轄區的公共安全事務(wù)及民事糾紛。
7、負責轄區內的消防安全及義務(wù)消防隊的相關(guān)工作，熟悉轄區的監控系統及消防器械的操作、使用、維護，加強公共設施、設備、通訊器材的管理。
8、帶領(lǐng)保安人員配合學(xué)校管理學(xué)生日常行為習慣。
保安隊長(cháng)崗位職責8
1、認真貫徹落實(shí)好市場(chǎng)有關(guān)安全管理的各項制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制的各項職責。
2、保安隊是市場(chǎng)安全生產(chǎn)事故救援隊的主體力量，要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。
3、負責日常保安隊伍安全生產(chǎn)的管理和安全生產(chǎn)知識的培訓以及安全生產(chǎn)事故救援的訓練。
4、監督、檢查日常安全巡視人員的.職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實(shí)好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。
5、做好本部門(mén)人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內部情況，掌握人員思想動(dòng)態(tài)，確保隊伍內部安全。
6、制定本部門(mén)安全生產(chǎn)計劃，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任。全面負責本部門(mén)各項安全管理工作的落實(shí)、執行情況。
保安隊長(cháng)崗位職責9
1、維持項目轄區內及周邊治安秩序，開(kāi)展日常的保安工作;
2、處理項目轄區內發(fā)生的.各種突發(fā)事件并及時(shí)報告，應對突發(fā)事件并進(jìn)行善后處理;
3、管理轄區內車(chē)輛停放和停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛交通安全秩序;
4、管理保安部排班、考勤、休假和頂替班工作
5、協(xié)助完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責10
一，對所有保安的管理，督導訓練及考核。
二，每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
三，督導保安值班注意禮節及相關(guān)規定執行狀況。
四，定期組織保安人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和進(jìn)行消除訓練。
五，每日不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜，并及時(shí)糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠(chǎng)區，宿舍。
六，負責制定每月值班安排表及人員異動(dòng)管理。
七，突發(fā)事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安單位的聯(lián)系
八，警報系統，消除設施的'保養維護，檢查與驗收。
九，負責對所有保安用品的分發(fā)，使用和回收監督，管理。
十，完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責11
1、負責所轄園區的消防，安全，衛生及收費的管理。
2、園區招租的管理、如合同的簽訂。
3、園區制度，流程的建立。
4、所轄人員工作的指導，培訓，考核及梯隊建設。
5、外聯(lián)的'溝通，協(xié)調與處理。
6、上級安排的其他工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責12
負責園區內安全防范、公共秩序維護、交通及停車(chē)場(chǎng)管理;
負責處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪(fǎng)工作和信息反饋工作;
保護公司小區公共財產(chǎn)、車(chē)輛財產(chǎn)等安全;
負責處理和協(xié)調各種治安事件;
負責秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執行公司各項管理制度;
根據公司發(fā)展戰略，負責制定本部門(mén)月度、年度工作計劃，并督促秩序員執行;
負責做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;
負責秩序部?jì)炔繕I(yè)務(wù)培訓，如消防安全知識，并組織實(shí)操學(xué)習;
定期組織秩序員常規性訓練，及突發(fā)事件處理預演;
領(lǐng)導交辦的.其他工作。
保安隊長(cháng)崗位職責13
1、對領(lǐng)導進(jìn)行貼身保護，防止一切不安全因素對領(lǐng)導所造成的傷害。
2、對工地人員及車(chē)輛嚴格驗證，并根據規定執行訪(fǎng)客登記手續，嚴禁閑雜人員入內。
3、確保大門(mén)及進(jìn)出車(chē)輛人員安全，負責工地人員財產(chǎn)安全。
保安隊長(cháng)崗位職責14
1、對所有保安的管理，督導訓練及考核，督導保安值班注意禮節及相關(guān)規定執行狀況，定期組織保安人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識及進(jìn)行消防訓練;
2、每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，每日不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜，并及時(shí)糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員巡視園區;
3、突發(fā)事件的`處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;
4、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責15
1、執行公司的規章制度，做好本職工作，管理保安員（制度職責大全保安員）的各項工作。
2、做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的.情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4、加強與客戶(hù)保衛部門(mén)的聯(lián)系。要與客戶(hù)保衛部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶(hù)單位周?chē)纳鐣?huì )治安情況，從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的建議和要求，以保障客戶(hù)安全，維護客戶(hù)利益。
5、認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求，及時(shí)、準確填報公司印發(fā)的考勤報表，并于當月25日前開(kāi)展分隊會(huì )議，及時(shí)總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7、做好領(lǐng)班思想工作。根據其情節輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為，造成后果的報公司保安部門(mén)處理，聽(tīng)從上級經(jīng)理（制度職責大全經(jīng)理）的工作安排
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