服裝設計師的崗位職責模板通用

　　在當今社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的服裝設計師的崗位職責模板通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝設計師的崗位職責模板通用1

　　.在本部門(mén)經(jīng)理的安排、指導下開(kāi)展工作，合理有序地進(jìn)行開(kāi)發(fā)樣的'前期準備工作;

　　2.完成開(kāi)發(fā)樣制單與備料單的制作;

　　3.安排樣版，進(jìn)行樣衣制作;

　　4.對完成的樣衣進(jìn)行修正調整，準備與客戶(hù)會(huì )議的相關(guān)資料;

　　5.協(xié)助業(yè)務(wù)部完成大貨的相關(guān)工作。

服裝設計師的崗位職責模板通用2

　　職責：

　　1、能準確把握行業(yè)定位及設計風(fēng)格，根據需求進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、根據客戶(hù)反饋能及時(shí)做出回應;

　　3、負責產(chǎn)品款式圖的開(kāi)發(fā)，打樣跟進(jìn)等; 能做好產(chǎn)品創(chuàng )新與成本控制的`結合，從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、了解市場(chǎng)趨勢，定期分析調研，給出相關(guān)建議;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22—35歲。

　　2、服裝設計專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

　　3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;

　　4、具有一年以上設計經(jīng)驗;

　　5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關(guān)設計軟件。

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