工程師崗位職責集錦15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工程師崗位職責1

　　工作職責：

　　根據采購計劃和需求完成零部件在國內供應商處的采購，并不斷改進(jìn)采購作業(yè)流程，提高效率；

　　配合采購主管和采購經(jīng)理做采購策略

　　新引入供應商的開(kāi)發(fā)/評估

　　準備rfq/nda/tcp等文件/成本分析以及議價(jià)談判

　　定點(diǎn)文件的準備/定點(diǎn)結果的匯報以及與合同簽訂

　　通過(guò)對供應商日常服務(wù)表現跟進(jìn)和評估，提供必要的改進(jìn)和糾正措施

　　對生產(chǎn)部門(mén)的采購請求進(jìn)行評估并提出改善建議

　　積極主動(dòng)的供應商風(fēng)險管理，避免業(yè)務(wù)中斷

　　對供應商進(jìn)行年終評估分析并確定下一年的供應商管理計劃

　　支持部門(mén)同事的`工作，協(xié)助處理異常

　　定時(shí)對采購數據作比較分析，尋找節省成本的項目和開(kāi)展相關(guān)工作并最終實(shí)現成本降低目標

　　完成采購主管指定的其它相關(guān)工作

　　遵守采購行為準則

　　任職資格：

　　1、針對采購工程師(發(fā)動(dòng)機相關(guān)部件)

　　至少5年以上摩托車(chē)或汽車(chē)行業(yè)主機廠(chǎng)或一級供應商的采購崗位經(jīng)驗

　　至少有兩類(lèi)以上零部件采購經(jīng)驗，熟知相關(guān)供應商評估標準

　　行為職業(yè)化，有良好的溝通和表達能力

　　良好的雙語(yǔ)能力(中文&英語(yǔ))

　　2、針對輔料mro采購工程師

　　至少3年以上摩托車(chē)或汽車(chē)行業(yè)采購崗位經(jīng)驗

　　至少有兩類(lèi)以上輔料采購經(jīng)驗，熟知相關(guān)供應商評估標準

　　行為職業(yè)化，有良好的溝通和表達能力

　　基本的英文應用能力(偏重于讀寫(xiě))

工程師崗位職責2

　　1、負責所承擔電磁爐、壓力煲等小家電開(kāi)發(fā)項目的.原理圖繪制、器件選型、元件清單編制、PCB設計和各項工藝文件、檢驗標準編制工作;

　　2、負責所承擔線(xiàn)路開(kāi)發(fā)項目新開(kāi)發(fā)類(lèi)電子零部件(如PCB、變壓器等等)設計和制作要求的制定工作;

　　3、指導并跟蹤開(kāi)發(fā)項目的型式驗證，執行并輸出項目開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)生的相關(guān)技術(shù)/參數資料、經(jīng)驗總結、元器件失效模式總結等;

　　4、跟蹤小批量、批量生產(chǎn)過(guò)程，根據反饋及時(shí)調整、開(kāi)發(fā)檢測工裝，滿(mǎn)足批量生產(chǎn)要求;

　　5、負責跟蹤產(chǎn)品試銷(xiāo)及產(chǎn)品上市過(guò)程，、分析市場(chǎng)反饋及客戶(hù)需求，并及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)。

工程師崗位職責3

　　崗位職責

　　1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；

　　2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；

　　3、精益改善項目完成率達100%；

　　4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標，支撐商業(yè)計劃的達成；

　　5、科長(cháng)助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達100%，各單位精益管理全員轉培率達90%。

　　工作職責：

　　1、全面負責精益管理辦公室日常工作；

　　2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規劃及月度計劃；

　　3、按行動(dòng)計劃節點(diǎn)組織對各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導、推進(jìn)、檢查、評價(jià)工作；

　　4、負責組織對各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評比、考核；

　　5、全過(guò)程輔導、跟蹤、對接礦井精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價(jià)、考核；

　　6、負責上級精益管理文件精神的`宣貫，組織精益管理培訓，培養精益管理專(zhuān)家；

　　7、負責礦井可視化看板的設計、更新、維護；

　　8、組織月度精益管理工作例會(huì )，評價(jià)各單位精益管理工作；

　　9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料；

　　10、落實(shí)領(lǐng)導安排的其他工作。

工程師崗位職責4

　　1.負責安檢設備系統的安裝調試、培訓與維修等工作。

　　2.負責對故障設備的及時(shí)維修并記錄。

　　3.負責公司設備的`正常使用、維護和保養。

　　4.負責設備改造及計劃制訂。

　　5.編寫(xiě)維修作業(yè)指導書(shū)，培訓設備維修工。

　　6.降低設備維修成本。

工程師崗位職責5

　　一.質(zhì)量體系

　　1.構建iso,ts體系內的質(zhì)量管理體系,并主導落實(shí)相關(guān)部門(mén)遵守質(zhì)量管理規程

　　2.推進(jìn)監督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿(mǎn)足客戶(hù)的qav要求

　　3.與采購部門(mén)一起推進(jìn)供應商的質(zhì)量管理與司內質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應商質(zhì)量考核體系

　　二.質(zhì)量管控

　　1.對供應商來(lái)料品質(zhì)的管控,指導供應商產(chǎn)品品質(zhì)的不斷優(yōu)化

　　2.對司內生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)落實(shí)執行品質(zhì)標準化的`管理

　　3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴格把關(guān)、確保提供給客戶(hù)的產(chǎn)品合格、可靠

　　4.對售后品質(zhì)進(jìn)行跟進(jìn)維護,問(wèn)題處理,確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度

　　5.對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行主導,確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶(hù)要求

　　三.其它

　　1.協(xié)助解決設計、生產(chǎn)部門(mén)對產(chǎn)品設計、制造過(guò)程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問(wèn)題

　　2.指導下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標準建立、品質(zhì)異常處理推進(jìn)、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控

工程師崗位職責6

　　1.獨立負責方案的確定與實(shí)施；

　　2.負責的改造設計、施工技術(shù)指導設備技術(shù)資料的`收集和整理工作；

　　3.施工圖的基礎設計和詳細設計，圖紙審核；

　　4.提出設備管理工作總結和設備管理，設備狀況的經(jīng)濟技術(shù)分析報告。

工程師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據客戶(hù)需求,制定合理的自動(dòng)化解決方案;

　　2、產(chǎn)品裝配調試中的跟進(jìn)與技術(shù)協(xié)調;

　　3、評估非標自動(dòng)化方案的技術(shù)可行性,撰寫(xiě)技術(shù)方案文檔;

　　4、與外部客戶(hù)和內部同事溝通,協(xié)調公司資源實(shí)現產(chǎn)品順利交付;

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、3年以上機械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計經(jīng)驗,熟練運用常用autocad、solidworks等繪圖軟件;

　　2、熟悉常用機構及機械傳動(dòng)的原理與設計應用;

　　3、能獨立進(jìn)行整機的.設計;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力,工作認真負責。

工程師崗位職責8

　　合成實(shí)驗工程師 恒緯祥 深圳市恒緯祥科技有限公司,恒緯祥,恒緯祥 職責描述:

　　1.根據合成經(jīng)理指派的項目進(jìn)行研發(fā)工作;

　　2.定期向合成經(jīng)理匯報工作進(jìn)度;

　　3.負責和應用技術(shù)部共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品應用方向;

　　3.負責公司產(chǎn)品技術(shù)資料與文件的撰寫(xiě)編制。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,有機合成、高分子等專(zhuān)業(yè);

　　2、熟知表面活性劑知識,有有機合成經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的工作心態(tài),遵守公司制度,服從公司管理;

　　4、具有良好的'表達能力和溝通能力,較強的團隊協(xié)作能力;

　　5、希望致力于技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)支持工作,并取得成就,思路開(kāi)闊,創(chuàng )新意識強;

　　6、具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力;

工程師崗位職責9

　　職位描述：

　　1、負責并參與軟件系統項目開(kāi)發(fā)工作；

　　2、按開(kāi)發(fā)計劃對軟件系統進(jìn)行分析，并完成概要分析、詳細分析；

　　3、根據設計要求進(jìn)行編碼，并進(jìn)行單元測試排錯和使用驗證；

　　4、參與系統聯(lián)調、并對各個(gè)相關(guān)模塊負責。；

　　5、編寫(xiě)軟件使用說(shuō)明，提供技術(shù)支持。

　　6、參與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求討論，技術(shù)驅動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　7、具有自我驅動(dòng)和自我管理能力，能夠針對系統的不足提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)現。

　　8、具有良好的團隊協(xié)作與溝通能力，帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗和信心，認同開(kāi)放共進(jìn)的.企業(yè)文化。

　　崗位要求：

　　1、熟練掌握c++和至少一種其它編程語(yǔ)言

　　2、有qt軟件開(kāi)發(fā)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有控制系統和視覺(jué)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有良好的溝通技能，發(fā)現和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；

　　4、工作積極主動(dòng)，具備較豐富的項目管理經(jīng)驗和能力。

工程師崗位職責10

　　職責：

　　1、根據團隊要求，獨立規劃并完成所承擔的研發(fā)等相關(guān)任務(wù)；

　　2、基于機電裝備控制任務(wù)要求，獨立完成相應控制算法設計、算法實(shí)現及設備調試工作；

　　3、機電裝備控制系統需求分析、控制系統詳細設計、控制系統仿真分析、測試方案設計；

　　4、機電裝備運動(dòng)控制系統及控制算法設計、分析、實(shí)現與測試。

　　5、撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔，指導協(xié)調項目工程師完成工作，根據各職能工程師反饋結果更新設計；

工程師崗位職責11

　　1、負責跟進(jìn)裝修項目材料、施工單位考察及招投標、參與圖紙會(huì )審、材料送樣封樣、技術(shù)標準交底及制度的建立、宣貫。

　　2、負責引導裝修進(jìn)場(chǎng)，制定并審核施工策劃、計劃，協(xié)助項目做好場(chǎng)地移交界面劃分，材料下單等工作。

　　3、負責督促及監控項目施工人、機、料作業(yè)實(shí)施要點(diǎn)，加強過(guò)程監督、巡查、預警及通報結果，幫扶項目以教帶管、服務(wù)項目，美標執行。

　　4、協(xié)助并監督項目按樣板先行原則驗收，按以結果為導向考核，負責施工過(guò)程驗收、聯(lián)動(dòng)集團、區域評估，模擬驗收、交付評估驗收、交樓、物業(yè)移交驗收工作。

　　5、協(xié)助區域公司落實(shí)“天網(wǎng)行動(dòng)”的'工作執行。

　　6、協(xié)助區域運管理中心裝修專(zhuān)業(yè)崗完成裝修標準制度，關(guān)鍵工序、工藝工法的研討及貫徹落實(shí)。傳達集團及區域公司裝修重點(diǎn)工作任務(wù)、梳理和上報城市公司項目裝修房信息及進(jìn)展情況。

工程師崗位職責12

　　崗位要求：

　　1、25-38周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，儀器儀表自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有2年儀器、儀表、計量器設備維修及自動(dòng)化維護、維修相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練機械設備、設施的維修及改造技能技巧；

　　4、具有良好的溝通表達能力及解決問(wèn)題能力。

　　任職資格：

　　1、機械、自動(dòng)化、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、1年以上相關(guān)自動(dòng)化設備工作經(jīng)驗，會(huì )熟練操作常用辦公軟件；

　　3、具備很強的溝通協(xié)調能力，能排除困難跟進(jìn)項目落地；

　　4、有自動(dòng)化設備設計、項目跟進(jìn)、導入等相關(guān)經(jīng)驗；

　　5、執行力強、工作積極主動(dòng)崗位職責：

　　1、負責公司儀表、系統進(jìn)行保養、維護；

　　2、做好儀表的防凍、防凝、防雨、防雷工作；

　　3、認真巡檢，查看儀表是否完好并做好記錄及反饋；

　　4、做好重點(diǎn)部位監控；

　　5、積極提出技改合理化建議。

　　自動(dòng)化工程崗位職責8

　　自動(dòng)化開(kāi)發(fā)工程師崗位職責

　　1. 開(kāi)發(fā)新的手機自動(dòng)化工具,以提高測試效率；

　　2. 維護和改進(jìn)現有自動(dòng)化測試工具；

　　3. 開(kāi)發(fā)新的自動(dòng)化測試項目，并開(kāi)發(fā)相應的'測試工具；

　　4. 編寫(xiě)和維護自動(dòng)化測試腳本等；

　　5. 組織、協(xié)調相關(guān)部門(mén)，實(shí)施項目管理，確保項目的順利開(kāi)展。

工程師崗位職責13

　　職責描述：

　　崗位職責：為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)（電話(huà)/郵件/網(wǎng)絡(luò )/現場(chǎng)等方式），以實(shí)時(shí)有效協(xié)助客戶(hù)正確選用產(chǎn)品、排除問(wèn)題、安裝成功

　　任職資格：

　　1、具有自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，熟悉變頻器、伺服、plc等；

　　2、具備較強的`技術(shù)理論基礎與項目實(shí)踐技能；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調和解決困難的能力，應變能力強；

　　4、工作主動(dòng)性強，做事認真、嚴謹負責、踏實(shí)敬業(yè)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

工程師崗位職責14

　　工作職責:

　　1、熟悉圖紙、熟悉現場(chǎng)，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解;

　　2、編制預算前必須獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預算;

　　3、掌握資料作出單價(jià)分析，供項目經(jīng)理參考;

　　4、及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時(shí)分析提供調整后的'數據;

　　5、正確及時(shí)編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預算主要實(shí)物量對比工作。

　　任職資格:

　　1、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結算;

　　2、編制每月工程進(jìn)度預算及材料調差(根據材料員提供市場(chǎng)價(jià)格或財務(wù)提供實(shí)際價(jià)格)并及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)審批;

　　3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預算(技術(shù)員認可工程量);

　　4、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算;

　　5、根據現場(chǎng)設計變更和簽證及時(shí)調整預算;

　　6、在工程投標階段，及時(shí)、準確做出預算，提供報價(jià)依據;

　　7、掌握準確的市場(chǎng)價(jià)格和預算價(jià)格，及時(shí)調整預、結算;

　　9、對各勞務(wù)層的工作內容及時(shí)提供價(jià)格，作為決策的依據;

　　10、參與投標文件、標書(shū)編制和合同評審，收集各工程項目的造價(jià)資料，為投標提供依據;

　　11、建好單位工程預、結算及進(jìn)度報表臺帳，填報有關(guān)報表。

工程師崗位職責15

　　職責：

　　1、負責冰淇淋新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施;

　　2、指導新產(chǎn)品口味調配、測試、制作工藝等工作;

　　3、進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)儲備的配方設計﹑新品成本核算;

　　4、在冰淇淋甜品研發(fā)方面能根據市場(chǎng)需要，提供多樣的研發(fā)成品;

　　5、提供冰淇淋技術(shù)支持，面向市場(chǎng)形成專(zhuān)業(yè)和標準化的整體方案;

　　6、根據公司飲品規劃，開(kāi)發(fā)新品，制定相關(guān)配方及標準，進(jìn)行技術(shù)移交;

　　7、進(jìn)行原輔料的'評估與篩選;

　　8、產(chǎn)品問(wèn)題的成分分析與解決辦法，以及產(chǎn)品的精進(jìn)工作;

　　9、能夠進(jìn)行試驗設計及數據分析;

　　10、熟悉相關(guān)的食品法規;

　　11、有較強的創(chuàng )新思維，對飲料口感鑒定及口味調整有一定經(jīng)驗;

　　12、具有良好的溝通能力和團隊合作意識;

　　13、新品的開(kāi)發(fā)，老產(chǎn)品改良，成本核算。

　　任職要求：

　　1﹑本科或以上學(xué)歷，食品以及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷);

　　2﹑有2-5年餐飲或是烘焙行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉冰淇淋生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)工作經(jīng)驗;

　　3﹑在各類(lèi)甜品屋及食品研發(fā)工廠(chǎng)工作過(guò)，對乳品及飲料的口感鑒定及口味調整有豐富的經(jīng)驗;

　　4、有較強的數據整理、分析能力，能熟悉運用各類(lèi)辦公軟件;

　　5、了解食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，熟悉配方研發(fā)，能獨立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;

　　6、熟悉食品安全配方及食品營(yíng)養要求、以及相關(guān)規定;

　　7、根據市場(chǎng)需求導向，適時(shí)研發(fā)新產(chǎn)品;

　　8、調研飲品市場(chǎng)，掌握飲品流行趨勢;

　　9、能夠隨季節及市場(chǎng)需求變化開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，擴大市場(chǎng)銷(xiāo)量;

　　10、根據公司戰略方向，進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，完美交付。

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