渠道總監崗位職責15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的渠道總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

渠道總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司渠道體系建設，開(kāi)拓渠道合作，實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴

　　3、建立戰略合作，拓展戰略合作伙伴，完成戰略合作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軟件解決方案的'渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，以上銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出，工作穩定性較強；

　　2、溝通表達能力強，思路清晰，抗壓能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神；

　　3、對ai行業(yè)有興趣，對新興的科技有熱情。

渠道總監崗位職責2

　　職位描述：

　　負責開(kāi)拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶(hù)檔案；

　　負責與4a廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；

　　負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司銷(xiāo)售指標及收款；

　　幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題

　　通過(guò)對市場(chǎng)、同行及客戶(hù)的分析，適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措；

　　為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括了解客戶(hù)需求、回復客戶(hù)查詢(xún)并推薦媒體、演示、面對面銷(xiāo)售、報價(jià)、談判、簽約等。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　熟悉4a公司digita購買(mǎi)決策人，購買(mǎi)流程及服務(wù)要求；

　　熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；

　　優(yōu)秀的'人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨立地和廣告客戶(hù)溝通；

　　工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；

　　有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。

渠道總監崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司戰略方向，負責開(kāi)發(fā)、維護、管理全國各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下資產(chǎn)類(lèi)渠道資源;

　　2、負責公司各類(lèi)貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判，合作溝通及業(yè)務(wù)開(kāi)展;

　　3、為公司發(fā)展規劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計劃并落實(shí)執行，完成業(yè)績(jì)目標;

　　4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作，與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;

　　5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析，為公司的決策提供信息支持;

　　6、通過(guò)各類(lèi)渠道接觸并篩選客戶(hù)信息，積累有效客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)規模的增長(cháng);

　　7、積極主動(dòng)挖掘新的合作伙伴，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。

　　8、根據公司發(fā)展規劃完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的市場(chǎng)渠道工作。

　　任職資格：

　　1、有現成的.可轉化的資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的風(fēng)管意識與識別能力;

　　3、對金融資本市場(chǎng)有一定知識積累，對市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度;

　　3、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道總監崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司的發(fā)展戰略規劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售戰略規劃。

　　2、制訂督導團隊的年度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)開(kāi)拓戰略、銷(xiāo)售政策、費用預算，并監督方案的.執行實(shí)施，直至完成銷(xiāo)售。

　　3、負責前期渠道合作談判以及后續渠道運營(yíng)等工作安排。

　　4、負責商議重要的銷(xiāo)售協(xié)議、促銷(xiāo)合同、產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場(chǎng)覆蓋度。

　　5、深入了解美業(yè)情況，及時(shí)把握最新競品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并保持有獨特的見(jiàn)解。

　　6、規劃并制定大區內總體性推廣和促銷(xiāo)計劃，編制合理預算，使活動(dòng)的投入與產(chǎn)出保持平衡。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　2、五年以上渠道銷(xiāo)售管理，有美業(yè)、化妝品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有渠道、代理商開(kāi)拓者優(yōu)先。

　　3、激勵、培訓、支持、考核銷(xiāo)售、后勤人員，引導總體團隊朝部門(mén)目標努力。

　　4、具有良好的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，能夠對業(yè)績(jì)展開(kāi)合理化分析。

渠道總監崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責全國性或行業(yè)知名烘焙系統、餐飲連鎖、水果店、零食店系統的開(kāi)發(fā)及維護;

　　2、做好大客戶(hù)日常管理、客情維護，收集市場(chǎng)、門(mén)店、消費者反饋信息，規劃促銷(xiāo)方案并指導各區域推進(jìn)執行

　　3、完成銷(xiāo)售目標，協(xié)助指導省部大客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、快消品行業(yè)餐飲或烘焙或低溫冷鏈渠道有2年以上經(jīng)驗;能掌握一定的全國性客戶(hù)資源;

　　3、性格外向，具有較強的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和談判能力;

　　4、具備良好的.客戶(hù)服務(wù)意識，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。

　　5、學(xué)習力強，有責任心，適應長(cháng)期出差。

渠道總監崗位職責6

　　職責：

　　1、負責各大運營(yíng)商項目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);

　　2、負責桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);

　　3、代理商的.資質(zhì)認證服務(wù)，代理商的招商工作;

　　4、所管轄區域的代理費收取及授權儀式;

　　5、負責所屬管轄的區域代理，地市級運營(yíng)商的聯(lián)絡(luò )工作，同合作伙伴建立良好關(guān)系;

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，有IT行業(yè)經(jīng)驗加分;

　　具有較強的商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，溝通協(xié)調能力強;

　　有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道總監崗位職責7

　　1、規劃整體渠道策略及運作模式執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

　　3、及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；

　　4、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5、協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)；

　　6、上級安排的其他事務(wù)。

渠道總監崗位職責8

　　職責：

　　1、制定渠道拓展計劃、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整策略和計劃，確保完成銷(xiāo)售目標;

　　2、建立和完善市場(chǎng)、營(yíng)運、培訓、商品等管理體系，為業(yè)務(wù)的運作管理提供完善的管理工具;

　　3、對渠道營(yíng)運情況進(jìn)行全面監控，保證各項營(yíng)銷(xiāo)政策，保證銷(xiāo)售指標的達成;

　　4、根據業(yè)務(wù)定位，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標，優(yōu)化商品分層，提高目標渠道覆蓋率;

　　5、根據市場(chǎng)需求及營(yíng)銷(xiāo)目標，提出合理的商品開(kāi)發(fā)需求，制定合理的`商品計劃，并經(jīng)過(guò)商品運營(yíng)管控化滿(mǎn)足市場(chǎng)商品需求，最優(yōu)化控制庫存;

　　6、完成區域內銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡38歲以?xún)?

　　2、IT渠道管理經(jīng)驗(包括辦公設備、家電類(lèi));

　　3、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，思路敏捷，具備很強的營(yíng)銷(xiāo)策劃、培訓宣講、團隊建設能力;

　　4、有很強的抗壓能力并能接受出差。

渠道總監崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;

　　2、有效開(kāi)發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jì);

　　3、完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標，完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;

　　4、全面負責渠道商的開(kāi)發(fā)、激勵、維護和評估工作，與渠道商保持長(cháng)期聯(lián)系;

　　任職要求：

　　1、3年及以上渠道銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，有產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的成功經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗;

　　3、具備組建團隊的.能力，優(yōu)秀的統籌規劃與實(shí)操能力及良好的溝通協(xié)調能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　4、做事積極主動(dòng)，學(xué)習適應能力強;

　　5、良好的團隊協(xié)作能力。

渠道總監崗位職責10

　　職責：

　　1、關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)及客戶(hù)最新動(dòng)態(tài)，收集并整理相關(guān)的市場(chǎng)及客戶(hù)信息;

　　2、負責與大客戶(hù)(包括但不限于業(yè)內知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會(huì )/異業(yè)資源提供商)的業(yè)務(wù)洽談，簽訂服務(wù)協(xié)議，促進(jìn)銷(xiāo)售目標的完成;

　　3、對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行整理、統計和分析，定期及時(shí)向上級匯報上述大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況;

　　4、負責目標大客戶(hù)的年度、季度、月度工作計劃和執行監督等等;

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上大客戶(hù)或行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè);

　　2、具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;

　　3、形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的.談判和洞察力;

　　4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，關(guān)于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

　　5、執行力強、責任心強，團隊協(xié)作意識強，關(guān)于創(chuàng )新。

渠道總監崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司渠道的`開(kāi)拓，維護，管理，跟進(jìn)；

　　2、協(xié)助渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，協(xié)同其他部門(mén)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、搜集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息，為公司發(fā)展提供意見(jiàn)；

　　4、負責對渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。

　　任職要求：

　　1、對渠道開(kāi)發(fā)與維護，有較好的思路；

　　2、有強烈的責任感與事業(yè)心；

　　3、具備較強的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力；

渠道總監崗位職責12

　　1、進(jìn)行產(chǎn)品和渠道銷(xiāo)售團隊建設和團隊管理；根據公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　2、根據公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售推進(jìn)，達成銷(xiāo)售、收款目標；

　　3、管理中間商和終端客戶(hù)資源，通過(guò)相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息，并予以跟進(jìn)；

　　4、提升所負責團隊整體銷(xiāo)售水平和能力，并協(xié)助本部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理達成分解到人的銷(xiāo)售額目標；

　　5、對個(gè)人及團隊的年度目標達成負責。

渠道總監崗位職責13

　　職責：

　　1、負責年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計劃，監控執行過(guò)程;

　　2、負責代理商銷(xiāo)售指標分解及執行過(guò)程的監控，掌握代理商項目進(jìn)度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數據的統計及分析

　　3、收集市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級主管匯總上報，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應對及營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對應問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪(fǎng)代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

　　5、負責代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動(dòng)支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保市場(chǎng)推廣執行貫徹落實(shí);

　　6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習熟悉。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(金融或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

　　2、可接受短期出差;

　　3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

　　4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　5、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的'溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　6、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　7、在教育行業(yè)有一定人脈和客戶(hù)積累的優(yōu)先。

渠道總監崗位職責14

　　職責描述：

　　1、協(xié)助渠道總監的的銷(xiāo)售工作，做好數據統計和分析，加強學(xué)習盡快掌握公司產(chǎn)品知識和設計軟件及應用。

　　2、在總監的指導下做好經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)咨詢(xún)和一般產(chǎn)品知識解答，具備方案設計和初步報價(jià)的能力，收集經(jīng)銷(xiāo)商的意見(jiàn)提供及時(shí)的服務(wù)。

　　3、在總監的指導下做好巡店和店面的規范管理工作。

　　4、在總監的'指導下深入銷(xiāo)售一線(xiàn)，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)的創(chuàng )新和落地，帶動(dòng)一線(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的增長(cháng)和銷(xiāo)售人才隊伍的成長(cháng)。

　　5、做好招商跟進(jìn)和新店布店開(kāi)業(yè)等相關(guān)工作。

　　6、按時(shí)完成月度工作計劃和工作總結。

渠道總監崗位職責15

　　職責：

　　1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;

　　2.負責制定渠道拓展計劃及組織實(shí)施，根據計劃合作項目，完成分銷(xiāo)渠道布局;

　　3.負責統籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

　　4.組織編制和完善部門(mén)內部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;

　　5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求

　　1.30-40周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;

　　2.5年以上地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目渠道管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場(chǎng)，對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4.較強的`拓展能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

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