品類(lèi)經(jīng)理崗位職責
在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的品類(lèi)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定成長(cháng)加app游樂(lè )品類(lèi)市場(chǎng)拓展戰略及目標（包括但不限于親子游、親子夏冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等等）；
2、游樂(lè )類(lèi)商品或服務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
3、尋找、挖掘有利于公司的游樂(lè )品類(lèi)合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的'合作模式，通過(guò)合作為公司持續帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源；
4、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶(hù)洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象；
5、負責品類(lèi)拓展人員的管理，制定拓展人員行動(dòng)計劃，并予以檢查控制，同時(shí)對拓展人員市場(chǎng)渠道的維護予以管理，適時(shí)回訪(fǎng)商家和潛在合作對象。
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責2
1、根據電商渠道銷(xiāo)售策略：根據不同平臺輸出選品銷(xiāo)售策略；
2、品類(lèi)規劃：根據生意參謀&京東商智等平臺數據輸出品類(lèi)策略，制定品類(lèi)中長(cháng)期戰略部署，規劃新品需求/銷(xiāo)售策略/品類(lèi)布局；
3、收集記錄所渠道的'數據（包括活動(dòng)數據.品種銷(xiāo)售數據等），對數據進(jìn)行研究分析，定期提出總結與建議報告
4、針對電商渠道進(jìn)行渠道特性研究，渠道發(fā)展研究，提出適合我司品牌在該渠道發(fā)展的規劃（包括優(yōu)化品種規劃.未來(lái)品牌銷(xiāo)售規劃等）
5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動(dòng)及價(jià)格平?，對各品類(lèi)的發(fā)展優(yōu)化進(jìn)行深入研究分析
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責3
-ensure new recruited workshops are built/decorated/renovated under bosch standard by following standard company process
-owner of the process and standard design for workshop establishment
-coordinate with external suppliers to deliver superior service to workshops in the network
-product portfolio management via proper tools
-track and report product sales performance to workshop network
-manage internal and external suppliers
-negotiate with suppliers on related contracts and terms
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責4
1、負責食品類(lèi)目的拼多多商戶(hù)運營(yíng)工作，負責商家運營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等;
2、根據平臺發(fā)展對所負責類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類(lèi)分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的運營(yíng)策略;
4、針對所負責品類(lèi)的行業(yè)現狀，提出創(chuàng )新性的想法，并通過(guò)對資源的整合及商家的引導，實(shí)現項目的落地和推進(jìn);
5、善于分析數據，整理統計各種數據，能依據數據推測問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險，并結合數據深度挖掘顧客的`潛在需求，并根據用戶(hù)的需求有針對性的做出工作方案調整;
6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達成結果。
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責5
1、分析生鮮市場(chǎng)競爭狀況，了解市場(chǎng)需求；
2、保持各分類(lèi)合理充足的sku數；
3、規劃各階段促銷(xiāo)活動(dòng)；
4、控制損耗發(fā)生，降低生鮮損耗率；
5、根據銷(xiāo)售時(shí)段合理用工，提高部門(mén)人員業(yè)務(wù)技能和現場(chǎng)服務(wù)標準；
6、執行sop巡檢標準，達成部門(mén)kpi經(jīng)營(yíng)指標。
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責6
1、負責相應類(lèi)目的商戶(hù)運營(yíng)工作，負責商家運營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等;
2、根據平臺發(fā)展對所負責類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類(lèi)分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的運營(yíng)策略;
4、針對所負責品類(lèi)的行業(yè)現狀，提出創(chuàng )新性的想法，并通過(guò)對資源的整合及商家的引導，實(shí)現項目的落地和推進(jìn);
5、善于分析數據，整理統計各種數據，能依據數據推測問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險，并結合數據深度挖掘顧客的'潛在需求，并根據用戶(hù)的需求有針對性的做出工作方案調整;
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責7
1、研究保險行業(yè)及市場(chǎng)，為公司提供保險產(chǎn)品策略支持；
2、建立與保險公司等機構合作；
3、篩選優(yōu)質(zhì)保險產(chǎn)品，維護產(chǎn)品庫相關(guān)產(chǎn)品類(lèi)別；
4、配合理財人員進(jìn)行客戶(hù)保險規劃及產(chǎn)品推介；
5、協(xié)助進(jìn)行保險知識及產(chǎn)品培訓；
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責8
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案。
2.發(fā)展全面的渠道銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)計劃，并對促銷(xiāo)計劃的執行進(jìn)行有效管理。
3.規劃及控制年度渠道促銷(xiāo)費用。
4.制訂各品牌在渠道中的.分銷(xiāo)和陳列標準。
5.根據對歷史銷(xiāo)售數據和市場(chǎng)信息的定期分析，分配年度渠道銷(xiāo)售指標至各大區。
6.與實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動(dòng)的有效執行。
7.提供市場(chǎng)部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動(dòng)信息。
8.與市場(chǎng)部季度溝通渠道計劃實(shí)施狀況。
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責9
1、負責奢侈品品類(lèi)運營(yíng)、管理工作，制定和實(shí)施品類(lèi)發(fā)展計劃，完成負責品類(lèi)銷(xiāo)售任務(wù)及綜合毛利;
2、負責品類(lèi)規劃/選品/品類(lèi)管理，并對品類(lèi)交易額負責;
3、組織完成負責商品的'市場(chǎng)調查，分析、改善及豐富相關(guān)信息;
4、組織負責品類(lèi)促銷(xiāo)策劃、執行的整體工作;
5、有危機事件的處理能力，有效處理應急事件;
6、有效的協(xié)調和溝通跨部門(mén)工作，保證部門(mén)運營(yíng)工作的高效運轉。
7、負責制定類(lèi)目營(yíng)銷(xiāo)規劃和主題賣(mài)場(chǎng)，以不同用戶(hù)特征為對象策劃線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)活動(dòng);
8、負責完成市場(chǎng)調研、運營(yíng)分析、活動(dòng)效果總結等調研、分析類(lèi)工作;
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責10
1.負責采購條款的談判，例如:采購價(jià)格、賬期、起訂量。
2.決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。
3.對負責的商品類(lèi)別中的`產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時(shí)。
4.按采購的基本原則實(shí)施工作。
5.對于重大質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調查，并提出需要的措施。
6.負責供應商的現有合同，并在合同到期前決定新合同。
7.向大區提供法律信息，或法律信息的調整，包括:新的采購條款、包裝變更等。
8.在遇到缺貨的情況時(shí)，決定向每個(gè)大區的發(fā)貨量。
9.決定每個(gè)大區的送貨供應商。
10.決定新產(chǎn)品和現有產(chǎn)品的實(shí)驗室測試。
11.除了上述職責和任務(wù)，還需要完成其主管交代的其他任務(wù)。
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責11
1、負責食品類(lèi)目的拼多多商戶(hù)運營(yíng)工作，負責商家運營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等;
2、根據平臺發(fā)展對所負責類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類(lèi)分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的運營(yíng)策略;
4、針對所負責品類(lèi)的行業(yè)現狀，提出創(chuàng )新性的.想法，并通過(guò)對資源的整合及商家的引導，實(shí)現項目的落地和推進(jìn);
5、善于分析數據，整理統計各種數據，能依據數據推測問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險，并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求，并根據用戶(hù)的需求有針對性的做出工作方案調整;
6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達成結果。
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責12
1.負責各類(lèi)辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車(chē)用材料和節日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。
2.根據批準的采購計劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
3.負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的'定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。
4.對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對使用中的問(wèn)題負責，并及進(jìn)與廠(chǎng)商聯(lián)系解決。
5.對購進(jìn)物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。
6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照，完成批文手續及出境手續 等事宜。
7.具體辦理來(lái)賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。
8.必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù)。
9.完成行政部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責13
1、主要負責蘇寧大快消體系(超市紅孩子母嬰)相關(guān)品類(lèi)采購工作，制定采購計劃及相關(guān)預算，優(yōu)化采購流程，完成本部門(mén)各項任務(wù)指標;
2、負責與主要供應商進(jìn)行談判，引進(jìn)商品，對供應商進(jìn)行管理考核，維護供貨商體系和關(guān)系;
3、負責組織完成所負責商品品類(lèi)的市場(chǎng)調查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi);
4、負責準確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位，并決定訂單數量，確定新商品陳列位置及方式;
5、負責對所負責品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入負責。
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責14
1、制定商城招商計劃，負責招商工作規劃和指標分解，負責招商指標進(jìn)度控制，負責招商整體工作的把握和部署;
2、掌握各品類(lèi)的招商政策，優(yōu)化招商流程并制定線(xiàn)上招商方案，帶領(lǐng)團隊完成本部門(mén)各項任務(wù)指標;
3、負責商城線(xiàn)上品類(lèi)招商會(huì )籌辦和實(shí)施;類(lèi)目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會(huì )所、產(chǎn)后護理、親子早教等;
4、負責平臺商家招商入駐、培訓、管理，負責代理商渠道評估審核;
5、負責指導下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶(hù)管理，負責團隊人員培訓及考核管理，負責制訂各階段招商、渠道合作計劃;
品類(lèi)經(jīng)理崗位職責15
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的`預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
【品類(lèi)經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
品類(lèi)主管崗位職責12-24
品類(lèi)助理崗位職責12-19
品類(lèi)采購崗位職責12-09
品類(lèi)管理崗位職責內容08-18
品類(lèi)管理崗位職責內容09-13
品類(lèi)管理基本崗位職責08-05
經(jīng)理崗位職責07-21