棋牌運營(yíng)崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的棋牌運營(yíng)崗位職責，歡迎大家分享。

棋牌運營(yíng)崗位職責1

　　工作職責：

　　1、全面負責公司整體線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)，規劃各產(chǎn)品線(xiàn)的戰略和業(yè)務(wù)目標；

　　2、制定公司線(xiàn)上運營(yíng)策略并組織執行，帶領(lǐng)產(chǎn)品、運營(yíng)、開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)團隊完成公司下達的關(guān)鍵指標；

　　3、負責產(chǎn)品運營(yíng)核心團隊搭建及培訓；

　　4、負責管理和考核產(chǎn)品運營(yíng)的規劃與執行，監控運營(yíng)數據，適時(shí)調整戰略戰術(shù)以提升運營(yíng)效果。

　　5、負責對接外部市場(chǎng)需求和內部研發(fā)團隊，團隊規模400+。

　　任職資格：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)至少10年以上工作經(jīng)驗，5年以上高管經(jīng)驗；熟知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有棋牌游戲公司coo經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、對棋牌游戲公司運營(yíng)模式等有深入的理解；

　　3、具備超強的'互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)運營(yíng)及用戶(hù)體驗感覺(jué)；具備高度戰略發(fā)展眼光，認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

　　4、有極強的責任心和團隊精神，具有大局觀(guān)和使命感；工作細致嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；強有力的團隊內控能力和助推力；

　　5、優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調、組織、開(kāi)拓能力，優(yōu)秀的統籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情；

　　6、有bat公司或大型互聯(lián)網(wǎng)平臺，游戲領(lǐng)域知名公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

棋牌運營(yíng)崗位職責2

　　職責：

　　1、負責搭建產(chǎn)品運營(yíng)體系，建設和管理整個(gè)運營(yíng)團隊

　　2、棋牌手游項目整體運營(yíng)工作，制定游戲運營(yíng)規劃、戰略、布局，保證游戲在多平臺的穩定運行，如期完成公司下達運營(yíng)kpi計劃和目標；

　　3、游戲運營(yíng)活動(dòng)的創(chuàng )意、內容策劃，活動(dòng)效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議；

　　4、密切跟蹤玩家動(dòng)態(tài)，并分析用戶(hù)行為和消費習慣，從市場(chǎng)運營(yíng)角度出具游戲改進(jìn)意見(jiàn)；

　　5、游戲產(chǎn)品數據統計分析，為運營(yíng)活動(dòng)設計及產(chǎn)品修改提供客觀(guān)依據；

　　6、根據不同版本迭代過(guò)程中出現運營(yíng)導向以及渠道導向提供相應商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場(chǎng)競爭力；

　　7、產(chǎn)品運營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)事件的決策和處理；

　　8、業(yè)內相關(guān)產(chǎn)品監測，競爭對手分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟知行業(yè)內各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在，不斷學(xué)習進(jìn)��；

　　9、游戲產(chǎn)品資料梳理，為市場(chǎng)、渠道部分提供必要支持。

　　任職要求：

　　1、五年以上游戲運營(yíng)或棋牌運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營(yíng)管理經(jīng)驗。

　　2、精通游戲推廣、運營(yíng)等工作流程，對棋牌游戲運營(yíng)線(xiàn)上線(xiàn)下方式熟悉；

　　3、具備完善棋牌項目整體運營(yíng)經(jīng)驗，有從0到1組建運營(yíng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、精通棋牌數據分析，熟悉棋牌游戲用戶(hù)行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式；

　　5、具備較強的協(xié)作能力和溝通能力，出色的'組織計劃能力，良好的團隊合作精神。

棋牌運營(yíng)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責搭建產(chǎn)品運營(yíng)體系，建設和管理整個(gè)運營(yíng)團隊；

　　2、開(kāi)發(fā)維護推廣的渠道，制定并執行各階段運營(yíng)推廣計劃；

　　3、監控并分析產(chǎn)品運營(yíng)相關(guān)數據，制作分析報告；

　　4、負責規劃游戲各階段的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，監督實(shí)施以及效果報告統計分析；

　　5、根據產(chǎn)品線(xiàn)上運營(yíng)效果，分析存在的問(wèn)題，對產(chǎn)品提供優(yōu)化建議；

　　6、配合其他部門(mén)，共同維護好核心用戶(hù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上棋牌游戲合作、項目洽談和項目推進(jìn)的工作經(jīng)驗，有成功的`棋牌產(chǎn)品運作經(jīng)驗；

　　2、具備游戲運營(yíng)理念及服務(wù)意識，具有棋牌游戲成功運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。有一定的行業(yè)資源，熟知棋牌運營(yíng)規則；

　　3、有良好的數據分析能力，對數據敏感，邏輯思維能力強，執行力強；熟悉主流運營(yíng)手段和方法；

　　4、具備豐富的棋牌游戲推廣、賽事組建的經(jīng)驗；

　　5、對游戲行業(yè)有深刻理解和獨到見(jiàn)解，對游戲行業(yè)發(fā)展具有前瞻性；

　　6、對游戲的收費模式、用戶(hù)體驗等有系統研究和深刻理解。

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