企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責1
1、保管箱庫區及藝術(shù)空間日常運營(yíng)；
2、協(xié)助完成展覽和現場(chǎng)活動(dòng)；
3、負責藝術(shù)空間檔案管理，固定資產(chǎn)辦公用品出入庫管理；
4、配合完成場(chǎng)地文創(chuàng )產(chǎn)品有關(guān)出入庫管理，銷(xiāo)售支出賬目管理；
5、配合場(chǎng)地活動(dòng)方，物業(yè)，開(kāi)發(fā)商，保管箱客戶(hù)做好接待工作。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責2
制定和完善行政部相關(guān)管理制度;
擬定部門(mén)費用和項目費用，控制費用開(kāi)支;
負責公司的行政事務(wù)工作統籌與規劃;
負責公司各類(lèi)活動(dòng)、年會(huì )、商務(wù)接待的`組織與運營(yíng);
行政業(yè)務(wù)各類(lèi)數據的匯總和分析;
業(yè)務(wù)流程的梳理、規范、優(yōu)化、創(chuàng )新;
上級領(lǐng)導安排的其他業(yè)務(wù)。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責3
1、在分管領(lǐng)導下，負責公司辦公室的全面工作。
2、負責籌備、組織、安排公司召開(kāi)的會(huì )議和全體員工大會(huì )工作，并檢查、督促會(huì )議決策的落實(shí)執行情況。
3、負責草擬公司的文件，并做好會(huì )議紀要、會(huì )議通知、會(huì )議文件等行政文書(shū)的撰寫(xiě)收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí)。
4、及時(shí)收集各部門(mén)的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)工作負責。
5、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。
6、對公司的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對外交流工作負責。
7、執行落實(shí)公司的考核計劃，對各部門(mén)考核及表彰工作的組織實(shí)施負責。
8、按照公司檔案管理相關(guān)規定，做好公司的`文件資料統計、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫(xiě)負責。
9、按照公司總部工作安排，組織、落實(shí)各部門(mén)的節能工作，并對各項指標執行情況上報工作負責。
10、對公司各部門(mén)節假日值班的安排、落實(shí)、檢查、匯總工作負責。
11、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責4
1.負責前臺日常接待工作，接待來(lái)訪(fǎng)人員，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員工作;
2.負責網(wǎng)絡(luò )QQ客戶(hù)、郵箱等維護、溝通、信息傳遞收集工作;
3.負責公司內部部門(mén)之間的中轉站文件接收和傳輸工作;
4.日常打印、復印登記及前臺電話(huà)接聽(tīng)工作;
5.負責人員外出登記監督工作;
6.協(xié)助公司噴繪外發(fā)事宜，確保噴繪工作有序按時(shí)完成;
7.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行文檔處理制作，與各部門(mén)建立良好關(guān)系;
8.每月及時(shí)更新公司通訊錄;
9.負責公司誠信食品采購及統計工作;
10.辦公室環(huán)境衛生的.檢查及6S的檢查;
11.負責辦公室值班安全情況及晚上加班(加班到20點(diǎn)，輪流值班，一周2-3次，不加班時(shí)間準點(diǎn)下班);
12.領(lǐng)導臨時(shí)安排任務(wù)。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責5
(1)負責黨政文字材料的起草、審核。
(2)負責檔案、接待、證照辦理、綜合采購、車(chē)輛、會(huì )議等管理。
(3)負責董事會(huì )辦公室日常管理工作。
(4)負責招聘、教育培訓、薪酬福利、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理。
(5)負責黨支部建設日常工作。
(6)負責辦公場(chǎng)所及設施日常維護、食堂用餐等后勤管理。
(7)負責部門(mén)安全、費用、隊伍管理。
(8)負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責6
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政辦公、員工生活、物業(yè)服務(wù)、物資采購、協(xié)助發(fā)放和登記工作。
2、協(xié)助制定完善公司制度和。
3、切實(shí)執行行政制度中規定的`內容。
4、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果。
5、公司年會(huì )、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議的準備工作。
6、負責采購、物業(yè)服務(wù)等對外門(mén)聯(lián)系工作。
7、公司行政通知的記錄，編寫(xiě)及發(fā)布。
8、負責整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據實(shí)際使用情況進(jìn)行增補。
9、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
10、上報公司固定資產(chǎn)采購、轉移、調撥、報廢申請。
11、辦公用品采購、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)。
12、員工福利項目物品的采購與發(fā)放。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責7
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
2、充分利用各種招聘渠道，以滿(mǎn)足公司各部門(mén)的用人需求；
3、負責招聘渠道的`建立、開(kāi)發(fā)、評估及維護；
4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責，進(jìn)行初次面試及復試的組織，并根據錄用狀況進(jìn)行背景調查。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關(guān)工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果。
7、根據領(lǐng)導審批的培訓，具體安排企業(yè)各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估，每次培訓，以便改進(jìn)培訓工作，提高企業(yè)培訓工作整體水平。
8、員工活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。
9、宿舍，車(chē)輛、飯堂管理。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責8
1、熟練操作各類(lèi)辦公軟件、內部系統平臺。
2、各類(lèi)文檔、合同、資料整理歸檔。
3、日常辦公用品管理、收發(fā)物品。
4、整理各類(lèi)報表、統計數據。
5、較強溝通、協(xié)調能力，與上下級、客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)人員有效溝通。
6、各類(lèi)項目出庫單、入庫單整理錄入。
7、本部門(mén)人員考勤、出差、報銷(xiāo)、整理各類(lèi)票據。
8、各項目應收賬款明細統計管理，及時(shí)提供各賬款信息。
9、各類(lèi)通知及時(shí)傳達、印章的保存蓋章審核。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責9
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營(yíng)目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系人力資源日常管理事宜;
4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實(shí)施，并不斷完善績(jì)效管理體系，能夠根據員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;
5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，各類(lèi)活動(dòng)的組織，為團隊營(yíng)造良好的工作氛圍;
6、根據業(yè)務(wù)情況進(jìn)行組織優(yōu)化及員工關(guān)系管理，包括入轉調離手續的接洽、花名冊完善、員工訪(fǎng)談、人員優(yōu)化等，不斷提升組織效能;
7、負責公司行政工作的.統籌與具體實(shí)施
8、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責10
1.全盤(pán)工業(yè)賬務(wù)處理、財務(wù)管理，及管理團隊工作經(jīng)驗;
2.日常費用的審核與報銷(xiāo)及應收應付款的管理，會(huì )計憑證的制作，會(huì )計資料的.整理、歸檔、保管工作以及每月財務(wù)報表及生產(chǎn)、銷(xiāo)售等數據統計工作的出具及分析建議;
3.增值稅專(zhuān)用/普通發(fā)票的開(kāi)具，納稅申報工作的完成;
4.員工工資的核算工作，月度/季度績(jì)效考核，生產(chǎn)及銷(xiāo)售統計，制作各類(lèi)報表;
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責11
1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助完善公司各項管理制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、公司各項管理制度的.監督與執行;
4、協(xié)助進(jìn)行能源、安全管理，為各部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
5、會(huì )務(wù)安排：會(huì )前準備、會(huì )議記錄及會(huì )后內容整理;
6、公司快件的收發(fā)與傳遞;
7、辦公用品及固定資產(chǎn)日常管理：采購、入庫、領(lǐng)用、維修等;
8、對外聯(lián)系，接待來(lái)訪(fǎng);
9、活動(dòng)組織與安排：面試接待、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排、節日慰問(wèn)等;
10、其他日常行政工作及領(lǐng)導交辦的其他事項;
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責12
1、負責員工的招聘、、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
2、負責員工轉正后社會(huì )投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;
3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的.管理，嚴格借檔手續;
5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門(mén)員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責13
1、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
2、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;
3、負責考勤，內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、組織企業(yè)文化建設工作、年會(huì )安排、文體活動(dòng);
6、負責資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記;
7、協(xié)助對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的'培訓工作，建立企業(yè)形象;
8、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責14
1、負責接待、引導公司外賓落座;
2、負責開(kāi)餐前的準備工作，包括桌椅擺放等，不需要洗碗;
3、嚴格按餐廳規定服務(wù)程序為客人提供用餐服務(wù);
4、負責接待區日常衛生維護;
5、重大會(huì )議的協(xié)調與組織;
5、領(lǐng)導安排的'其他事項。
企業(yè)行政專(zhuān)員崗位職責15
1、根據要求的指示要求，起草本部門(mén)的業(yè)務(wù)、計劃、決議等公文函件。
2、負責公司本部與分公司之間文件的收發(fā)、整理、歸檔工作。
3、負責安排通知有關(guān)行政會(huì )議，認真做好會(huì )議記錄和及時(shí)編寫(xiě)會(huì )議紀要，并檢查各部門(mén)貫徹執行的.情況，做好及時(shí)了解和信息反饋工作。
4、負責公司外來(lái)文件夾和公開(kāi)文件的收集、整理和匯編工作。
5、負責律的事務(wù)內聯(lián)與外聯(lián)工作。
6、做好上級領(lǐng)導安排的其他工作。
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