車(chē)管理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的車(chē)管理崗位職責，歡迎大家分享。

車(chē)管理崗位職責1

　　職責描述：

　　1.負責城市車(chē)輛維修保養管理；

　　2.負責城市事故處理，包括跟進(jìn)車(chē)輛定損、保險理賠、保險費用統計及核對等；

　　3.管控車(chē)輛維修質(zhì)量和維修時(shí)間；

　　4.積極響應分公司負責人安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.3年以上工作經(jīng)驗，從事車(chē)輛維修及保險處理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.具備出行、保險、汽車(chē)后市場(chǎng)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　3.有較強的責任心；

　　4.有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。

車(chē)管理崗位職責2

　　崗位需求:

　　1、根據集團用車(chē)管理制度,把收到的日常用車(chē)數據,進(jìn)行合理調派,準時(shí)安全接待客人達到目的地。

　　2、核對檢查非正常用車(chē)數據的車(chē)輛使用申請單,登記,備案,存檔。

　　3、日常臨時(shí)性工作協(xié)調和月度數據的.整理,確保后期成本費用數據的準確無(wú)誤。

　　4、根據收到的會(huì )議期間用車(chē)數據,進(jìn)行合理的調派車(chē)輛,準時(shí)安全接待客人達到目的地。

　　5、根據集團駕駛員管理制度及駕駛員的績(jì)效管理,進(jìn)行日常接待出車(chē)的監督和管理。

　　6、對集團其他部門(mén)臨時(shí)用車(chē)或者其他臨時(shí)性工作的協(xié)調。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導對車(chē)管部日常工作事務(wù)的管理。

　　任職要求:

　　1、熟悉北京路況、機場(chǎng)、車(chē)站情況。

　　2、熟練操作excel、word等辦公軟件。

　　3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責任感,良好的溝通和語(yǔ)言表達能力,較強的事務(wù)協(xié)調能力

　　4、愛(ài)崗敬業(yè),嚴格遵守集團管理制度。

車(chē)管理崗位職責3

　　1車(chē)間設備管理員，負責安排本車(chē)間設備的合理使用.

　　2每天對設備的日常維護保養進(jìn)行檢查及考核評比，每周末及節假日配合設備科對公司設備保養進(jìn)行檢查考評。

　　3監督和教育本車(chē)間職工，自覺(jué)愛(ài)護設備，精心保養設備，貫徹設備安全操作規程和有關(guān)設備維護保養制度。

　　4負責督促、檢查設備的“日常維護保養”、“一級保養” “二級保養”和設備潤滑工作，使設備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　5按期執行設備科下達的設備的檢修、保養計劃，當生產(chǎn)與保養發(fā)生矛盾時(shí)，應根據“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系，特殊情況，需經(jīng)設備科同意。

　　6參與設備的一、二級保養和“日常保養”的檢查、驗收工作和設備事故的處理工作。

　　7參與設備各級保養檢查的獎懲評比工作，做好設備維護保養匯總表，于本月底之前報設備科。

　　8對操作者提出的設備故障，經(jīng)確認后填寫(xiě)“報修單”交設備科

　　9參與對設備維修工的`績(jì)效考評工作。

　　10對本車(chē)間設備的良好運轉狀態(tài)及安全文明生產(chǎn)負責。

　　11對各項檢查考評的結果真實(shí)性負責，凡是每日檢查結果與設備科每日檢查結果不符的，將視情節給予10到50元處罰。

車(chē)管理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司生產(chǎn)計劃的制定、交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規范;

　　2、負責車(chē)間計劃的分配、并組織實(shí)施、工序安排、人員調度、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、負責生產(chǎn)車(chē)間的`產(chǎn)品質(zhì)量管理,對質(zhì)量事故進(jìn)行分析、整改、跟蹤、驗證;

　　4、負責組織精益改善工作,有效控制生產(chǎn)成本,提高工作效率;

　　5、負責日常生產(chǎn)過(guò)程設備故障問(wèn)題的處理、基礎設施的檢查與維護;

　　6、負責組織生產(chǎn)人員的作業(yè)指導和培訓工作,并對工作進(jìn)行檢查、考核和評比。

　　任職要求:

　　1、機械類(lèi)相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下,五年以上大型設備制造企業(yè)工作經(jīng)驗,其中三年以上生產(chǎn)管理實(shí)戰經(jīng)驗。

　　2、掌握精益生產(chǎn)管理知識,能運用精益生產(chǎn)方法組織現場(chǎng)進(jìn)行改善;

　　3、有強烈的責任心和進(jìn)取心,與公司一道共同發(fā)展。

車(chē)管理崗位職責5

　�。�1）負責車(chē)輛維修管理科全面工作；

　�。�2）宣傳貫徹執行有關(guān)車(chē)輛維修管理法律、法規、規章及相關(guān)政策；

　�。�3）參與起草有關(guān)車(chē)輛維修管理的規范性文件，參與制定車(chē)輛維修行業(yè)發(fā)展規劃、汽車(chē)維修標準規范等，負責組織貫徹實(shí)施車(chē)輛維修技術(shù)標準；

　�。�4）具體負責車(chē)輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作；

　�。�5）組織對車(chē)輛維修業(yè)戶(hù)的監督檢查，依法處理維修業(yè)戶(hù)的.違法行為；

　�。�6）負責審核上報重大車(chē)輛維修違法案件材料，并提出審核意見(jiàn)；

　�。�7）負責組織從事車(chē)輛維修人員的技術(shù)培訓和技術(shù)考核工作；

　�。�8）組織車(chē)輛維修技術(shù)經(jīng)濟信息交流工作，負責車(chē)輛維修統計工作；

　�。�9）參與聽(tīng)證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

車(chē)管理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責對社會(huì )閑置車(chē)輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運力池提供車(chē)輛,保證線(xiàn)路有充足的'車(chē)輛投入運營(yíng);

　　2、負責尋找中、小車(chē)隊資源,商談合作細節,為公司提供運力保障;

　　3、通過(guò)運力招標采購等方式,拓展穩定車(chē)源,如合同車(chē)、臨時(shí)合同車(chē);

　　4、負責合作車(chē)輛的合同條款擬定,車(chē)輛交接驗收;

　　5、負責與甲方保持工作溝通,對車(chē)輛的年檢、二保、保險等進(jìn)行工作對接;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備3年以上車(chē)隊管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉全國重要城市的車(chē)源分布情況,有車(chē)隊管理或請車(chē)員經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、性格開(kāi)朗,善于溝通,成熟穩重;

　　4、能夠接受不定期出差;

車(chē)管理崗位職責7

　　工作職責:

　　1、負責商品車(chē)輛入庫、出庫及庫存車(chē)輛的保管工作;

　　2、負責所有庫存車(chē)輛的`移動(dòng);

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)交車(chē),準備交車(chē)前期工作以及文件準備;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售信息員及銷(xiāo)售顧問(wèn)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導安排的工作。

　　任職要求:

　　1、有c1駕照,能熟練駕駛;

　　2、責任心強,工作細致認真,有團隊精神及服務(wù)意識;

　　3、懂得操作電腦,具有良好的溝通及表達能力;

　　4、具備較強的學(xué)習能力和工作能力。

車(chē)管理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、監控、檢查骨架，箱體安裝情況；

　　2、檢查車(chē)輛、證件等，同廂廠(chǎng)，客戶(hù)三方交接車(chē)輛，證件；

　　3、處理交車(chē)過(guò)程中遇到異常；

　　4、存檔車(chē)輛交接資料；

　　5、停車(chē)場(chǎng)管理，庫存車(chē)輛盤(pán)點(diǎn)，檢查

　　6、協(xié)助其他兄弟部門(mén)處理相關(guān)事宜

　　職位要求：

　　1、誠信正直，吃苦耐勞，責任心強，溝通能力強；

　　2、會(huì )使用office辦公軟件及智能手機設備等；

　　3、有c1或以上駕駛證，會(huì )開(kāi)車(chē)。

車(chē)管理崗位職責9

　　1.0、總則與目的

　　有效調配、使用公務(wù)車(chē)輛資源，規范車(chē)輛管理要求，在合理配置、科學(xué)調配、有效監控的前提下，充分發(fā)揮公司車(chē)輛資源的使用效益，實(shí)現高效管理、成本受控、保障安全的目的。

　　2.0、規范性引用文件

　　2.1、《中華人民共和國國道路交通管理條例》

　　2.2、《中華人民共和國國道路交通安全法》

　　3.0、術(shù)語(yǔ)和定義

　　3.1、公務(wù)車(chē):是指服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，用于人員接送、貨物運輸的小型汽車(chē)、小型貨車(chē)。

　　4.0、應用范圍

　　本標準適用于公司所有公務(wù)車(chē)及駕駛員的'日常管理。

　　5.0、職責與權限

　　5.1、人力資源部:負責公務(wù)車(chē)及駕駛員的日常管理，包括車(chē)輛調配、維修保養、年審、證照辦理、違章及事故處理、費用分析等;

　　5.2、各部門(mén):配合執行車(chē)輛管理制度，按規定辦理用車(chē)申請;

　　5.3、財務(wù)部:負責車(chē)輛檔案的管理和加油卡充值安排;

　　5.4、總經(jīng)理:負責車(chē)輛申購、特殊用車(chē)及車(chē)輛事故處理的審批。

　　6.0、管理內容及要求

　　6.1、車(chē)輛申購

　　6.1.1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略需要:公司經(jīng)營(yíng)戰略需要配置或增加車(chē)輛時(shí)，根據業(yè)務(wù)需求由人力資源部協(xié)調總經(jīng)辦確認車(chē)輛品牌、類(lèi)型，擬定車(chē)輛申購計劃;

　　6.1.2、車(chē)輛管理調整需要:當出現車(chē)輛出售、報廢、轉讓等情況，造成車(chē)輛資源不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求時(shí)，由人力資源部提出申請后，協(xié)調總經(jīng)辦確認車(chē)輛品牌、類(lèi)型，擬定車(chē)輛申購計劃;

　　6.2、檔案管理

　　6.2.1、車(chē)輛購入后由人力資源部建立“車(chē)輛管理檔案”，記錄清楚車(chē)輛購買(mǎi)時(shí)間、車(chē)輛價(jià)值、車(chē)輛品牌、車(chē)輛類(lèi)型、保險記錄、隨車(chē)證件、隨車(chē)配件、維修工具等信息;

　　6.2.2、車(chē)輛保險資料、行駛證、加油卡、高速費用卡、年檢記錄等資料隨車(chē)輛配置，車(chē)輛登記證書(shū)及車(chē)輛使用說(shuō)明書(shū)、保修憑證、備用鑰匙及購買(mǎi)發(fā)票等由財務(wù)部管理。

　　6.3、車(chē)輛管理

　　6.3.1、車(chē)輛的日常管理由人力資源部負責，包括車(chē)輛調配、維修保養、年審、證照辦理、違章及事故處理、費用預算、費用分析管理，投保、續保、出險索賠及司機管理等;

　　6.3.2、公司原則上不配崗位專(zhuān)用車(chē)輛，所有車(chē)輛均統一由人力資源部進(jìn)行調配;需配置業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的需經(jīng)總經(jīng)理批準，視情況合理安排。

　　6.3.3、車(chē)輛的日常管理和維護

　　6.3.3.1、車(chē)輛停放

　　6.3.3.1.1、公務(wù)車(chē)輛一律停放在公司停車(chē)場(chǎng)，禁止公車(chē)私用;

　　6.3.3.1.2、司機出車(chē)超過(guò)晚上24點(diǎn)的，或應早上業(yè)務(wù)需要在7點(diǎn)前出車(chē)的，須經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準后可將車(chē)開(kāi)回住處。未經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準司機不得將公務(wù)車(chē)停在公司規定以外的地點(diǎn)，若因公務(wù)在外不能及時(shí)返回時(shí)，應將車(chē)輛停放在正規的停車(chē)場(chǎng)或有專(zhuān)人看管的場(chǎng)所;

　　6.3.3.1.3、禁止將車(chē)輛停放在禁止停車(chē)或危險的區域，司機下車(chē)時(shí)應檢查是否關(guān)閉門(mén)窗和保險鎖;如有違反造成公司財物損失或車(chē)輛丟失的，除保險理賠責任以外的所有損失由司機承擔。

　　6.3.3.2、車(chē)輛維修管理

　　6.3.3.2.1、車(chē)輛維修必須在正規的“4s”店或指定的維修廠(chǎng)家修理，若因車(chē)輛損壞或車(chē)輛故障不即刻處理將影響行車(chē)安全需就近維修的，需經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準;

　　6.3.3.2.2、司機應受護公司車(chē)輛，注意車(chē)輛保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要零部件，發(fā)現車(chē)輛故障時(shí)應及時(shí)呈報人力資源部經(jīng)理，并擬寫(xiě)“車(chē)輛維修申請”經(jīng)總經(jīng)理批準后方可維修;

　　6.3.3.2.3、車(chē)輛送到汽車(chē)維修廠(chǎng)家后，如維修項目或費用超出原計劃項目或費用的，必須在維修前通報人力資源部經(jīng)理，經(jīng)批準后方可進(jìn)行修理;

　　6.3.3.2.4、維修過(guò)程中無(wú)法從外觀(guān)確認需更抽換零部件的，司機應全程跟蹤維修過(guò)程，并將拆換后的零部件交人力資源部確認。

　　6.3.3.3、車(chē)輛油耗管理

　　6.3.3.3.1、公司車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油，由人力資源部辦理指定油站加油卡，若未經(jīng)批準在非公司指定加油點(diǎn)加油所產(chǎn)生費用，不予以報銷(xiāo);

　　6.3.3.3.2、建立加油記錄卡，完成加油后需如實(shí)填寫(xiě)加油日期、加油升數、費用、對應里程等信息;

　　6.3.3.3.3、每月25日前人力資源部統計當月車(chē)輛油費使用情況，根據油卡余額制定加油計劃，填寫(xiě)《ic卡加油狀況登記表》，呈報財務(wù)部給加油卡充值;

　　6.3.3.3.4、每張加油卡只能為指定車(chē)輛加油，禁止其他車(chē)輛使用。

　　6.4、車(chē)輛租賃

　　6.4.1、當公司車(chē)輛無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求時(shí)，原則上安排搭乘出租車(chē)和公共交通出行;若遇人員較多、時(shí)間較長(cháng)、路途較遠或接送客戶(hù)等特殊情況時(shí)，可租賃外部車(chē)輛臨時(shí)補充;

　　6.4.2、租賃車(chē)輛時(shí)，小型汽車(chē)(轎車(chē)、商務(wù)車(chē))由人力資源部負責開(kāi)發(fā)2-3家固定的租賃服務(wù)供應商;大型車(chē)輛(貨車(chē))由企劃部負責開(kāi)發(fā)2-5家固定的租賃服務(wù)供應商;將租賃價(jià)格報總經(jīng)理批準后與汽車(chē)租賃服務(wù)供應商簽訂租賃協(xié)議;

　　6.4.3、租賃完成后，由用車(chē)部門(mén)責任人或對應的汽車(chē)租賃單位負責人憑發(fā)票填寫(xiě)《費用報銷(xiāo)申請單》報銷(xiāo)相關(guān)費用。

　　6.5、車(chē)輛使用流程

　　6.5.1、公務(wù)車(chē)由人力資源部統一調配，相關(guān)單位需用車(chē)時(shí)應做到當班用車(chē)提前1小時(shí)請，下午用車(chē)上午申請，次日用車(chē)當日申請，夜間用車(chē)下班前申請，并填寫(xiě)《用車(chē)申請單》經(jīng)用車(chē)單位負責人批準后，由人力資源部根據緊急程度調派;若長(cháng)途用車(chē)(用車(chē)超出1天)需提前一天申報，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可派車(chē);

　　6.5.2、車(chē)輛調派綜合先后、人數、緊急程度有序調派，原則上路線(xiàn)一致或大部分一致的應拼車(chē)出行;

　　6.5.3、遇緊急情況或突發(fā)事件可向人力資源部通報先行出車(chē)，于事后一天內補寫(xiě)《用車(chē)申請單》;

　　6.5.4、非業(yè)務(wù)用車(chē)(或其他單位借用車(chē)輛)需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可使用，保衛部門(mén)需確認借用車(chē)輛是否得到許可，并如實(shí)登記出車(chē)里程;

車(chē)管理崗位職責10

　　(1)負責車(chē)輛維修管理科全面工作;

　　(2)宣傳貫徹執行有關(guān)車(chē)輛維修管理法律、法規、規章及相關(guān)政策;

　　(3)參與起草有關(guān)車(chē)輛維修管理的'規范性文件,參與制定車(chē)輛維修行業(yè)發(fā)展規劃、汽車(chē)維修標準規范等,負責組織貫徹實(shí)施車(chē)輛維修技術(shù)標準;

　　(4)具體負責車(chē)輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作;

　　(5)組織對車(chē)輛維修業(yè)戶(hù)的監督檢查,依法處理維修業(yè)戶(hù)的違法行為;

　　(6)負責審核上報重大車(chē)輛維修違法案件材料,并提出審核意見(jiàn);

　　(7)負責組織從事車(chē)輛維修人員的技術(shù)培訓和技術(shù)考核工作;

　　(8)組織車(chē)輛維修技術(shù)經(jīng)濟信息交流工作,負責車(chē)輛維修統計工作;

　　(9)參與聽(tīng)證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

車(chē)管理崗位職責11

　　職位描述：

　　1、負責商品車(chē)停放后的保管工作

　　2、負責入庫商品車(chē)的數量統計及單據的收取工作

　　3、在主管業(yè)務(wù)員的.領(lǐng)導下，與終檢員密切配合完成商品車(chē)交付用戶(hù)的工作

　　4、負責商品車(chē)隨車(chē)附件及修車(chē)備件的保管及發(fā)放工作

　　5、巡視所轄區存放車(chē)輛，及時(shí)向主管業(yè)務(wù)員報告發(fā)現的異常情況

　　6、建立分區停放統計臺帳，并及時(shí)準確填寫(xiě)變化情況

　　7、每日核對所轄區存放車(chē)輛，并配合進(jìn)行定期的存放清點(diǎn)

　　8、負責原始單據的準確并能妥善保管

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行商品車(chē)倉庫停車(chē)場(chǎng)的治安及防火管理

車(chē)管理崗位職責12

　　(1)分管車(chē)輛維修、機動(dòng)車(chē)駕駛培訓、機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測執法工作;

　　(2)貫徹執行道路運輸行業(yè)管理的`法律、法規、規章和政策規定;

　　(3)參與重大決策討論,組織制定和實(shí)施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規劃、工作計劃,按規定權限組織起草有關(guān)規范性文件;

　　(4)負責組織對分管工作的監督檢查;

　　(5)組織處理分管范圍內的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　(6)負責分管范圍內執法人員的業(yè)務(wù)培訓工作;

　　(7)參與聽(tīng)證、行政復議及應訴;

　　(8)其他職責。

車(chē)管理崗位職責13

　　崗位要求：

　　英語(yǔ)或者日語(yǔ)流利

　　word，excel，powerpoint等方面的良好技能

　　良好的溝通能力

　　良好的團隊精神

　　能夠在壓力下工作

　　問(wèn)題解決和解決問(wèn)題的態(tài)度

　　大學(xué)本科畢業(yè)

　　一定要2年至3年的汽車(chē)生產(chǎn)控制經(jīng)驗

　　跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　35歲以下

　　崗位職責：

　　負責配件安排和實(shí)施生產(chǎn)控制活動(dòng)，確保新車(chē)事件按時(shí)進(jìn)行，并按要求采用新設計桿部件。

　　新車(chē)管理

　　pt訂單的部分安排

　　pt訂單發(fā)放

　　跟蹤/報告到貨和送貨

　　主計劃控制項目管理

　　新/風(fēng)險供應商評估與審計

　　通過(guò)里程碑加強管理活動(dòng)作為項目控制員，確保每個(gè)事件保持準時(shí)。

　　設計筆記問(wèn)題管理

　　檢查和調整供應商的采用狀態(tài)，按要求控制新的杠桿部分

　　減少開(kāi)放式設計說(shuō)明的庫存

　　船舶時(shí)間表（vtt）創(chuàng )建和修改該地區的`負責人

　　創(chuàng )建新的vtt，如果有任何新項目

　　一年延長(cháng)目前的vtt兩次

　　如果任何進(jìn)度更改，修改vtt

　　其他

　　常規：

　　基本數據維護

　　與相關(guān)部門(mén)溝通

　　與海外工廠(chǎng)/供應商/外包公司溝通

　　定期團隊會(huì )議

　　kpi /行動(dòng)計劃實(shí)施

　　主管的其他任務(wù)要求

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

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抱車(chē)崗位職責05-22

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跟車(chē)崗位職責03-26

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