運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責1
1貫徹執行××生產(chǎn)運營(yíng)程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營(yíng)管理體系。
2全面掌握本公司生產(chǎn)運營(yíng)動(dòng)態(tài)。
3審定本公司生產(chǎn)運營(yíng)計劃和生產(chǎn)設施改造計劃
4審定生產(chǎn)運營(yíng)系統各項規章制度、生產(chǎn)工藝指標。
5對生產(chǎn)運營(yíng)調度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統管理負領(lǐng)導責任。
6每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營(yíng)系統員工進(jìn)行考核。
7貫徹執行××安全生產(chǎn)規章制度,保證生產(chǎn)輸配系統安全運行。
8對本公司總經(jīng)理(執行總經(jīng)理)負責。
運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責2
職位描述:
1、根據公司戰略目標,建立規范高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
2、執行公司戰略規劃及日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、運營(yíng)流程;
3、制定及組織推進(jìn)公司重大運營(yíng)計劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
4、協(xié)調各部門(mén)的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的`餐飲運營(yíng)隊伍,確保營(yíng)業(yè)目標的順利完成;
5、負責新門(mén)店的選址、物料采購等相關(guān)籌建工作;
6、負責公司旗下所有旅業(yè)的營(yíng)運管理,包含直營(yíng)門(mén)店,加盟公司等。
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責公司運營(yíng)部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實(shí)施,對旅店進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量與銷(xiāo)售督導和幫扶。對公司總經(jīng)理負責。
8、擅長(cháng)體系建設,標準化執行,內部管理提升。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運營(yíng)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營(yíng)策略、質(zhì)量標準,有餐飲分店籌建策劃、開(kāi)業(yè)及客戶(hù)售后服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有很強的事業(yè)心和責任感,熱愛(ài)服務(wù)工作,踏實(shí)認真,能承受較大工作壓力,具有很強的團隊協(xié)作和組織策劃能力;
運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責3
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調公司運營(yíng)活動(dòng),針對用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰略規劃;
2、負責app運營(yíng)的階段目標設定和實(shí)現,對產(chǎn)品用戶(hù)數和用戶(hù)黏度負責;
3、負責公司產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和相關(guān)市場(chǎng)調研,針對市場(chǎng)變化制定相應調整有效提高運營(yíng)效果;
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫療產(chǎn)品運營(yíng)工作標準和流程;
5、負責商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養合作伙伴,協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作,保證運營(yíng)項目的`順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成;
6、制定不同渠道的短、中、長(cháng)期的市場(chǎng)推廣計劃,負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗,并有成功運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營(yíng)發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感,有數據分析經(jīng)驗能夠使用相關(guān)工具分析數據并做出正確的判斷;
4、了解用戶(hù)體驗的要素,善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音,了解用戶(hù)及用戶(hù)需求,注重用戶(hù)感受及體驗;
5、擅長(cháng)項目管理,具備較強的分析和解決問(wèn)題能力,以及豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和溝通能力。
其他:
211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗
必須具有3個(gè)以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫療項目運營(yíng)經(jīng)驗
互聯(lián)網(wǎng)醫療top50公司優(yōu)先
運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、全面負責資本運營(yíng)中心的業(yè)務(wù)執行和管理工作。
2、研究國內外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰略規劃及目標,并負責組織實(shí)施;
3、建立健全公司的資本運營(yíng)體系,提出公司資本運營(yíng)思路,制定公司資本運營(yíng)策略,完善公司的各項資本運營(yíng)管理制度、管理流程、考核標準等;
4、梳理公司資本運營(yíng)路徑和模式,包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等;
5、根據公司發(fā)展戰略及進(jìn)程制定公司上市方案,并負責組織實(shí)施;
6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的.上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等;
7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù);
8、負責公司資本運營(yíng)風(fēng)險評估和控制,資本運營(yíng)效果評估和提升,市值管理等。
能力要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,35-45歲,具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構工作經(jīng)驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);
2、對市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺(jué)和豐富的想象力;
3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調能力;
4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗;
5、具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;
6、具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。
運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理統籌景區項目整體運營(yíng)管理工作,包括項目前期的開(kāi)發(fā)建設或后期的運營(yíng)管理;
2、協(xié)助制定景區項目的戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃,對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,特別是工程管理或運營(yíng)管理方面的`工作進(jìn)行指導監督,實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標;
3、健全完善公司內部組織架構、規章制度,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理的規范化和科學(xué)化;
4、培訓、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培養人才。
任職要求:
1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上大型旅游項目的統籌和實(shí)施經(jīng)驗,熟悉旅游景區開(kāi)發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規;
3、具有較強的統籌計劃能力、組織協(xié)調能力、公關(guān)談判能力,勇于面對挑戰,承受壓力。
運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、參與田園小鎮項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養、文化、民宿等業(yè)態(tài)的'規劃策劃;
2、研究國內外各種業(yè)態(tài)(特別是農旅、親子、研學(xué)、自然教育類(lèi)業(yè)態(tài))的市場(chǎng)行情、運作模式等并善于創(chuàng )新,以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合,研究各類(lèi)合作,將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項目中;
3、主導和研究大平臺運營(yíng)思路。
任職要求:
1、36周歲以下;
2、有農文旅類(lèi)項目策規劃和招商運作經(jīng)驗,善于農旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;
3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運作的項目是陜西安康項目).
運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1、全面負責項目招商運營(yíng)統籌工作,對招商運營(yíng)工作進(jìn)行規劃管理、協(xié)調推進(jìn);
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調本部門(mén)重大招商運營(yíng)計劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、負責合作伙伴的`選擇,完成商戶(hù)優(yōu)化計劃,規范商戶(hù)品牌形象;
4、負責項目運營(yíng)資產(chǎn)管控、招商運營(yíng)費用開(kāi)支,負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營(yíng)管理及策劃推廣,有多個(gè)業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規,具有敏銳的市場(chǎng)意識,善于整合并優(yōu)化各類(lèi)行業(yè)資源。
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