幼兒心理崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的幼兒心理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒心理崗位職責1
一、崗位薪酬及福利
薪酬:市場(chǎng)空白非常好做,只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000—5000元之間,表現優(yōu)秀者月度收入在5000—7000元以上,半年就有機會(huì )升任區域團隊負責人。
二、任職資格
1、心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、相應的一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、年齡23—35;
4、形象氣質(zhì)佳;
5、有銷(xiāo)售方面的職業(yè)規劃;
6、有強烈的銷(xiāo)售欲望。
三、崗位職責
1、負責區域市場(chǎng)幼兒園和托管班客戶(hù)的.拜訪(fǎng),推廣心理沙盤(pán)游戲課程;
2、負責定期回訪(fǎng)合作客戶(hù)課程開(kāi)展情況;
3、負責定期更新客戶(hù)上課使用沙具教案。
幼兒心理崗位職責2
工作職責:
1、在教育培訓中心有過(guò)培訓經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗。
2、了解公司內部培訓需求,協(xié)助擬定培訓計劃,制定培訓中需要的各項表格。
3、與相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò ),進(jìn)行培訓各項事宜的安排落實(shí),保證培訓工作順利進(jìn)行。
職位要求:
1、本科學(xué)歷或以上(早期教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、音樂(lè )類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。
2、了解0—6歲嬰幼兒心理,生理特點(diǎn)。
3、有激情,熱愛(ài)和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的.成長(cháng)付出時(shí)間和精力。
4、身體健康、樂(lè )觀(guān)向上、能夠承受相應的工作壓力。
5、優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導力,具有團隊合作精神。
6、具有強烈的自我推動(dòng)力和目標感。
幼兒心理崗位職責3
崗位職責:
1、負責統籌行政管理工作:負責安全、膳食、環(huán)境、常規、行政五大塊保育工作內容,完成校區的標準化的'制。
2、負責招生管理工作:招生方案制定與推進(jìn)執行;生源把控及信息整理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年或以上中高端幼兒園行政園長(cháng)工作經(jīng)驗。
2、受過(guò)幼兒心理、幼兒觀(guān)察、教師團隊管理等專(zhuān)業(yè)的培訓,有良好的專(zhuān)業(yè)背景和能力。良好的親和力,較強的溝通力和組織協(xié)調能力
3、有幼兒園運營(yíng)管理經(jīng)驗和團隊管理及培養的能力。
4、參加過(guò)或參與過(guò)幼兒園年檢,創(chuàng )優(yōu),評級類(lèi)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
5、有一定教育行業(yè)影響力,了解海南幼兒園行業(yè)情況。
6、有足夠的安全意識,能較好把控服務(wù)品質(zhì)、課程質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7、抗壓能力強,有主動(dòng)學(xué)習主動(dòng)承擔的意愿,有較強的自驅力持續地進(jìn)行自我提升。
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