樓盤(pán)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的樓盤(pán)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
樓盤(pán)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責1
1、負責樓盤(pán)的推介，熟練掌握樓盤(pán)詳情，接待高端客戶(hù)促進(jìn)成交；
2、掌握客戶(hù)需求，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；
4、負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告；
5、負責客戶(hù)簽約，追繳房款及后期維護；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有較強的學(xué)習能力、溝通能力和真誠的工作態(tài)度；
3、刻苦耐勞，積極樂(lè )觀(guān)，誠信務(wù)實(shí)，責任心強，及時(shí)融入團隊；崗位職責：
1、負責樓盤(pán)的'推介，熟練掌握樓盤(pán)詳情，接待高端客戶(hù)促進(jìn)成交；
2、掌握客戶(hù)需求，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；
4、負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告；
5、負責客戶(hù)簽約，追繳房款及后期維護；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有較強的學(xué)習能力、溝通能力和真誠的工作態(tài)度；
3、刻苦耐勞，積極樂(lè )觀(guān)，誠信務(wù)實(shí)，責任心強，及時(shí)融入團隊；
樓盤(pán)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責2
一、基本條件：
1。大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，年齡20歲—45歲
2、責任心強、學(xué)習能力強、有一顆渴望成功的心；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、有夢(mèng)想敢于挑戰自己改變自己的'人。
二、收入及福利待遇：
1、周一到周五每天上午8：30—10：30上班，；5天制，法定節假日休息。
2、薪水：底薪5400~10000+訓練津貼+獎金+新人津貼+長(cháng)期服務(wù)獎等多項收入+旅游等；一旦錄用，將享受完善的福利待遇（意外保險、醫療保險等）。
3、績(jì)優(yōu)人員享有特別養老補貼及養老公積金；
4、任職5周年以上享有長(cháng)期服務(wù)獎金；
三、崗位職責：
1、代表公司為平安客戶(hù)推薦及辦理平安好房、碧桂園、翡翠綠洲等樓盤(pán)的咨詢(xún)銷(xiāo)售等服務(wù)
四、職業(yè)前景：
1、一經(jīng)錄用，公司將提供業(yè)內優(yōu)績(jì)專(zhuān)業(yè)化的免費課程培訓，由具有多年豐富理論及實(shí)戰經(jīng)驗的講師甚至高層管理人員主講（包括新人崗前培訓，初期、中期、高級培訓等）。
2、廣闊的晉升空間：市場(chǎng)專(zhuān)員，經(jīng)理助理，部門(mén)經(jīng)理，總監助理，總監逐級階梯式晉升，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間
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