職員崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的職員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職員崗位職責1

　　1.有效的計劃、組織、控制生產(chǎn)過(guò)程，執行部門(mén)內/外的現場(chǎng)溝通工作，保證生產(chǎn)高質(zhì)、高效運作，滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃需求 ;

　　2.5S管理及車(chē)間生產(chǎn)成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率 ;

　　3.工序能力與流程的優(yōu)化，持續不斷的`改進(jìn);

　　4.落實(shí)新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣在生產(chǎn)線(xiàn)的執行計劃，并給出生產(chǎn)面的評估反饋;

　　5.基層團隊管理與建設，優(yōu)化人力資源，對下屬進(jìn)行工作分配、指導和考核，帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)

　　6.監督各管理體系和相關(guān)管理制度在車(chē)間現場(chǎng)的執行狀況，作及時(shí)的糾正/預防等改善措施;

　　7.展開(kāi)車(chē)間現場(chǎng)安全、紀律等的管理工作，確保生產(chǎn)場(chǎng)所人員與設備的安全、有序;

職員崗位職責2

　　1.協(xié)助制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的擬定。

　　2.建立和完善財務(wù)管理部門(mén)，建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制。

　　3.制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算。

　　4.對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

　　5.籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。

　　6.主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。

　　7.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。

　　8.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供分析和決策依據。

　　9.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

職員崗位職責3

　　1、管理物業(yè)服務(wù)工作，帶領(lǐng)工程、客服、保安和保潔部門(mén)員工履行公司及業(yè)主規定的各項工作任務(wù)。

　　2、負責制訂服務(wù)中心的工作目標完成計劃并督辦完成;對服務(wù)中心各項工作指標的達成結果負責，包括月度及年度的財務(wù)收支預算及管控、物業(yè)費收繳率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、經(jīng)營(yíng)指標、專(zhuān)項工作完成情況。

　　3、負責安排做好物業(yè)管理區域內的`安全防范工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

　　4、負責制訂項目物業(yè)管理人員的崗位職責，并督促、考評、指導下屬員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率。

　　5、對內熟悉客戶(hù)情況，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，維護客戶(hù)關(guān)系;對外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系，維護相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

職員崗位職責4

　　1、嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。

　　2、凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

　　5、承擔所負責區域產(chǎn)品項目的標書(shū)制作、現場(chǎng)答議、評委協(xié)調等與投標有關(guān)一切事宜，對于臨時(shí)應急在客戶(hù)部不能給予支持的前提下，必須與用戶(hù)進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標。

　　6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。

　　7、嚴格執行合同管理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的.人員。

　　8、負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

　　9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

　　11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

職員崗位職責5

　　1.做好籌資計劃，籌資是企業(yè)重要的理財事項，應根據企業(yè)的發(fā)展規劃做好統籌安排，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的'需要。

　　2.按企業(yè)的理財規劃，做好向銀行借款、籌備各項資金的工作，如果是發(fā)行股票或債券，必須按法定程序認真準備盡量避免或減少籌資失敗帶來(lái)的損失。

　　3.科學(xué)地確定籌資數量，控制資金投放時(shí)間，從數量上保證，并在時(shí)間上銜接，認真選擇籌資渠道和籌資方式，降低資金成本，注意安排籌資結構，降低籌資風(fēng)險。

　　4.對資本公積形成及使用、盈余公積的計提及使用、未分配利潤的形成及使用進(jìn)行有關(guān)的核算。

　　5.進(jìn)行各項籌資的財務(wù)處理及各種明細分類(lèi)核算。

職員崗位職責6

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好客服團隊的建設及管理，安排和檢查下屬的各項工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　2、負責下屬員工的培訓與管理，規范工作流程服務(wù)標準，落實(shí)上級下達的`工作任務(wù);

　　3、負責客戶(hù)關(guān)系的建設和維護，跟進(jìn)處理重大客戶(hù)投訴;

　　4、負責客服各類(lèi)工作記錄的整理和分析工作;

　　5、定期進(jìn)行客服工作服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意度調查及匯總分析;

　　6、建立業(yè)戶(hù)檔案資料，熟知業(yè)戶(hù)情況，與業(yè)戶(hù)保持良好的關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　7、上級交辦的其它任務(wù)

職員崗位職責7

　　1、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護公司的和諧、團結和穩定,自覺(jué)維護公司良好形象。

　�、�?lài)栏衤男泄�司崗位職�?全面完成各項工作任務(wù);

　�、趪澜�任何惡意破壞公司形象的`言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

　�、蹏澜�以任何方式惡意對抗公司管理;

　　2、負責人力資源部的日常內務(wù)工作,做好本部門(mén)的接待、辦文、辦會(huì )、會(huì )務(wù)準備等相關(guān)工作。

　　3、負責具體辦理人力資源部自己日常事務(wù)性工作,如:招聘、簽訂合同、福利、人事檔案等。

　　4、負責社保、醫保、失業(yè)險的辦理員工以及關(guān)于三保及其它相關(guān)政策的解答

　　5、負責收集人力信息、整理人才資料、建立人才信息庫及儲備庫。

　　6、負責本部室材料打印

　　7、負責員工檔案管理(數據庫、原始檔案等)及人事方面報表上報及保密工作;

　　8、負責員工合同管理及簽定工作;

　　9、負責員工商業(yè)保險理賠工作;

　　10、加強與勞動(dòng)主管部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)了解政策及法規;

　　11、配合搞好三項iso國際認證相關(guān)工作;

　　12、搞好員工慰問(wèn)相關(guān)工作;

　　13、協(xié)調本部門(mén)與勞動(dòng)人事行政管理部門(mén)的關(guān)系、了解相關(guān)信息。

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

職員崗位職責8

　　1、 嚴格按照調撥員程序辦理公司所有商品的'出入庫手續。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續;

　　2、 協(xié)助保管員對每項商品的名稱(chēng)、型號、規格數量進(jìn)行認真檢查，合格后方可辦理入庫手續;

　　3、 根據商務(wù)部確定價(jià)格或按合同金額辦理出庫手續、并登記保管客戶(hù)所簽欠條及時(shí)催要欠條或單據;

　　4、 根據出入庫手續錄入管家婆財務(wù)系統，并登記賬簿;

　　5、 庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符;

　　6、 當日工作當日完成，每月及時(shí)出統計報表;

　　7、 定期參加部門(mén)人員培訓。

　　8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

職員崗位職責9

　　1、嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。

　　2、確保每月的發(fā)票正常收回。

　　3、凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的`廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達成共識。

　　5、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

　　6、密切與供應商的合作關(guān)系，做到投入、細致、深知，達到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

　　7、嚴格執行合同管理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

　　8、負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

　　9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、負責門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導向、宣傳資料。

　　11、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓

　　12、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

職員崗位職責10

　　1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。

　　2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、合理使用資金，加快資金的周轉率。

　　4、控制庫存，實(shí)現動(dòng)態(tài)庫存的零管理。

　　5、開(kāi)展公司的`市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。

　　6、組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。

　　7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　8、完成項目方案的制定及合同形成、標書(shū)制作。

　　9、密切與客戶(hù)及供應商的工作合作關(guān)系。

　　10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　11、對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司，并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功(以書(shū)面形式申報)。

　　1、嚴格按項目執行計劃書(shū)執行，為驗收做好全部準備。

　　12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　13、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。

　　14、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

　　15、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

職員崗位職責11

　　1、 貫徹執行《會(huì )計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會(huì )制度的現象，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導報告，確保企業(yè)各項財務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規定。

　　2、 審核各部門(mén)編制的費用報表，辦理收入、成本、資金等會(huì )計核算，按時(shí)編制各種財務(wù)報表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準確及時(shí)反映。根據國家有關(guān)規定，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

　　3、 負責對公司調撥、庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調與管理。協(xié)調各崗每月以報表方式對賬目做出結算。

　　4、 負責公司財務(wù)收支核算，即對各類(lèi)報表的審核、監督及核銷(xiāo)工作。

　　5、 保管好各類(lèi)財務(wù)資質(zhì)證件、印章。

　　6、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表。

　　7、 協(xié)調出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

　　8、 對進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機關(guān)認證。

　　9、 按時(shí)報稅、交稅。協(xié)調好稅務(wù)部門(mén)的'工作。

　　10、編制應收應付、往來(lái)款項報表，每月傳達到公司各部門(mén)進(jìn)行帳目核對。

　　11、定期參加部門(mén)人員培訓。

　　12、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

職員崗位職責12

　　1、協(xié)助領(lǐng)導制定行政管理制度、作業(yè)指導書(shū)、預算及工作計劃，協(xié)助建立健全本部門(mén)管理體系并監督執行;

　　2、統籌調配車(chē)輛以滿(mǎn)足客戶(hù)與公務(wù)需求，承擔車(chē)輛的.日常管理維護工作;

　　3、統籌公司的安全保衛及消防管理工作，確保公司人、財、物安全;

　　4、統籌各層級宿舍的入住管理，保障宿舍各項基礎設施按標準配備，監督入住人員遵守規章制度;

　　5、建立辦公樓、廠(chǎng)區、生活區及衛生間的5S管理制度，推行落實(shí)并監督管理，確保公司辦公區、廠(chǎng)區環(huán)境、生活區干凈整潔;

　　6、參與建設餐廳管理制度，擬定并適時(shí)修訂公司餐廳管理制度和管理方法并監督各項制度的實(shí)施和執行情況;

　　7、規劃設計廠(chǎng)區綠化方案，并組織園林工實(shí)施，監督達成目標;

　　8、按照公司發(fā)展需要與預算要求，新建并維護廠(chǎng)區基礎設施建設，管理及調配生活及辦公類(lèi)固定資產(chǎn);

　　9、核算部門(mén)考勤與各項補貼，部門(mén)人員績(jì)效考核成績(jì)評定與日常工作指導;

　　10、組織公司內部員工開(kāi)展各項文體活動(dòng)。

職員崗位職責13

　　1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公司下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。

　　2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。

　　3、組織實(shí)施公司機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。提供項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目。

　　4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　5、協(xié)助用戶(hù)完成需求分析報告和開(kāi)題立項所需的'各種報告。

　　6、研究和制定項目的技術(shù)方針和目標。

　　7、編寫(xiě)詳細的設計方案，確定項目的組成人員和分工。

　　8、配備開(kāi)展項目所需的各種資源。

　　9、掌管項目開(kāi)發(fā)資金的運用。

　　10、協(xié)調用戶(hù)和工作人員的相互交流。

　　11、領(lǐng)導開(kāi)發(fā)人員研制完成項目。

　　12、保證項目達到合同規定的技術(shù)指標。

　　13、協(xié)助用戶(hù)完成項目的檢查和驗收，提供各種必要的材料。

　　14、協(xié)助財務(wù)部門(mén)回收項目費用。

　　15、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　16、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。

　　17、定期組織部門(mén)人員培訓。

　　18、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

職員崗位職責14

　　一、辦公室文員在辦公室主任的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，嚴守公司的規章制度，負責辦公室的日常事務(wù)，負責來(lái)訪(fǎng)接待、收發(fā)文件資料、考勤登記、接聽(tīng)電話(huà)和記錄以及辦公室的清潔衛生等工作。

　　二、負責公司各種文件資料的編號、登記、整理、歸類(lèi)、打印、復印、裝訂、發(fā)放、歸檔和保管工作，填制各種報表和表格，保守公司的商業(yè)秘密。

　　三、負責公司會(huì )議的籌備，會(huì )議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)，會(huì )議記錄和文件資料的整理工作，傳達公司的工作計劃和會(huì )議決定，督促檢查會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。

　　四、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導管理公司工作人員的人事檔案，建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度，做好人事檔案資料的收集、整理、統計和保管工作，對公司人事檔案資料的安全負責。

　　五、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好人員招聘工作，嚴格執行公司的'招聘流程，根據公司的人事管理制度辦理新進(jìn)員工的入職手續和離職人員的解聘手續。

　　六、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好公司工作人員的定期培訓和考核工作，準備培訓和考核資料，完成統計、整理和發(fā)布工作，將考評結果記錄歸檔。

　　七、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好公司生產(chǎn)車(chē)間、倉庫、員工宿舍和公共環(huán)境的檢查工作，督促檢查公司規章制度和操作流程的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并提出解決方案。

　　八、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

職員崗位職責15

　　1. 負責體外診斷試劑部生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、生產(chǎn)安全管理;

　　2. 負責完成公司安排的生產(chǎn)任務(wù)、并按照要求做好生產(chǎn)記錄、臺賬;

　　3. 負責分配、分解生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品供應;

　　4. 編制質(zhì)量管理體系涉及生產(chǎn)部分的相關(guān)文件，配合注冊、體系檢查;

　　5.完成公司安排其他工作。

職員崗位職責16

　　1、從財務(wù)管理角度為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助公司決策層制定公司戰略，并協(xié)助擬定公司財務(wù)戰略規劃;

　　2、建立科學(xué)、系統的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，完善內控體系;

　　3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算;

　　4、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　5、協(xié)調和維護公司同銀行、工商稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系;

　　6、參與公司重要事項的.分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;

　　7、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

職員崗位職責17

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃，參與定制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，督促所屬部門(mén)履行崗位職責;

　　2、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，掌握和了解公司內外動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議;

　　3、參與公司管理規章制度的`擬定、討論，根據公司發(fā)展新情況，及時(shí)對物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂和完善;

　　4、保證學(xué)校物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標，杜絕校方質(zhì)量投訴或因質(zhì)量退項目;

　　5、定期走訪(fǎng)項目，了解實(shí)際工作狀態(tài)、工作情況，從而進(jìn)行有效的協(xié)調，及時(shí)溝通了解項目單位實(shí)際需求;

　　6、指導監督主管工作執行情況，協(xié)助現場(chǎng)服務(wù)人員的調派、替補、招聘工作，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出，把控各項目現場(chǎng)員工的人員配置。

職員崗位職責18

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。理解其他部門(mén)的監督和指導。

　　2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)目標戰略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規劃和實(shí)施，承擔企業(yè)中長(cháng)遠的形象規劃和實(shí)施。

　　3、組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調研活動(dòng)，帶給企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)戰略的分析研究資訊。

　　4、與營(yíng)銷(xiāo)系統其他部門(mén)共同確定企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰略。編制企業(yè)廣告戰略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的.使用管理程序并實(shí)施廣告費用管理。

　　5、與廣告公司協(xié)作，開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)。配合營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣工作。

　　6、合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項廣告運作，持續密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績(jì)和廣告效果。

　　7、與藥品監督管理局之廣告管理部門(mén)，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會(huì )、消費者協(xié)會(huì )等管理機關(guān)或協(xié)會(huì )組織持續密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，理解管理監督。對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正。對各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　8、與廣告界、新聞界持續密切信息交流、溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，不斷提高部門(mén)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力在企業(yè)內部開(kāi)展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動(dòng)。公司安排的其他工作。

　　9、負責網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品包裝設計工作。

　　10、其他相關(guān)工作。

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