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銀行業(yè)務(wù)崗位職責

時(shí)間:2023-01-16 11:39:56 崗位職責 我要投稿

銀行業(yè)務(wù)崗位職責匯編15篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的銀行業(yè)務(wù)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責匯編15篇

銀行業(yè)務(wù)崗位職責1

  1、負責公司產(chǎn)品的'銷(xiāo)售及推廣;

  2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售

  5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責2

  職位描述:

  職責:

  i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類(lèi)解決方案的構建及實(shí)施

  ii.負責或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構規劃及設計

  iii.協(xié)助或參與項目實(shí)施過(guò)程管理

  資質(zhì)要求

  i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗

  ii.項目經(jīng)驗:至少3個(gè)以上銀行或保險數據挖掘分析類(lèi)系統建設經(jīng)驗

  iii.專(zhuān)業(yè)技能:

  a.熟悉kpi指標體系

  b.熟悉各種挖掘算法

  c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

  d.具有金融業(yè)咨詢(xún)或實(shí)施背景

  e.具有客戶(hù)預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析

銀行業(yè)務(wù)崗位職責3

  1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃,負責現場(chǎng)檢查與培訓工作,完成管理監督檢查及培訓報告;

  2. 負責全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理,根據全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況,持續跟蹤和監測各項操作風(fēng)險指標,并對業(yè)務(wù)制度、運營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統等提出意見(jiàn)和建議;

  3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導和業(yè)務(wù)培訓指引,指導分行實(shí)施內控管理和培訓工作,提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

  4.對內部審計及監管機構等檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),組織部門(mén)內控管理的評審,編制部門(mén)內控報告,填報內控報表;

  5.收集行內外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責4

  崗位描述:

  1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

  2、作為項目經(jīng)理進(jìn)行上述項目的運作;

  3、能承受較大的.工作壓力,具團隊精神。

  任職資格:

  1、金融或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗1—3年,具有良好的協(xié)調和溝通能力;

  3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規范;

  4、熟悉金融投資工作,能承受相應的工作壓力,責任心強,有敬業(yè)精神。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責5

  1、負責或參與投資銀行項目的執行工作,包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見(jiàn)、證券的路演和發(fā)行、持續督導、后期管理等工作;

  2、協(xié)助開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶(hù)關(guān)系維護,在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會(huì );

  3、協(xié)調客戶(hù)與相關(guān)中介機構等各方的'溝通,保證業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;

  4、部門(mén)負責人交辦的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責6

  1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數據挖掘及分析,對如營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險、欺詐、行為預測等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā);參與銀行相關(guān)數據產(chǎn)品或項目的研發(fā);

  2、配合IT人員,將模型應用到業(yè)務(wù)系統,并定期迭代更新模型;

  3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告;

銀行業(yè)務(wù)崗位職責7

  投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

  崗位職責:

  1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

  2、負責渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護;

  3、投行部門(mén)業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、渠道業(yè)務(wù)資源維護;

  4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實(shí)。

  任職要求:

  1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

  2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的`人際溝通能力;

  4、執行力強,富有團隊合作意識。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責8

  1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售,主攻銀行禮品銷(xiāo)售。

  2、通過(guò)電話(huà)、郵件、拜訪(fǎng)等形式了解客戶(hù)需求跟進(jìn)項目銷(xiāo)售的整個(gè)環(huán)節(談判及合同簽訂等)。

  3、配合協(xié)調公司各部門(mén),為客戶(hù)提供貼近客戶(hù)需求的方案支持。

  4、發(fā)掘客戶(hù)需求,完成區域經(jīng)理分配的.客戶(hù)維護工作。

  5、與其他部門(mén)溝通協(xié)調,督促按期發(fā)貨。

  6、收集市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新市場(chǎng)。

  7、進(jìn)行市場(chǎng)調查,并及時(shí)向上級匯報客戶(hù)反饋信息。

  8、及時(shí)完成所負責區域客戶(hù)開(kāi)票工作。

  9、負責所轄客戶(hù)的應收賬款管理,完成貨款回收工作。

  10、做好所轄區域售后服務(wù)工作。

  11、協(xié)助區域經(jīng)理建立客戶(hù)檔案、客戶(hù)信用評價(jià)體系,整理競爭對手情況及其他市場(chǎng)信息。

  12、完成部門(mén)經(jīng)理和區域經(jīng)理交辦的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責9

  1、通過(guò)各類(lèi)渠道接觸并篩選客戶(hù)信息,積累有效客戶(hù),尤其是高端客戶(hù),促進(jìn)客戶(hù)規模的增長(cháng);

  2、通過(guò)電銷(xiāo)、約訪(fǎng)、客戶(hù)轉介紹、渠道分銷(xiāo)等形式,向合適的客戶(hù)銷(xiāo)售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品,實(shí)現客戶(hù)資產(chǎn)的增值,及理財目標;

  3、組織或參與理財沙龍或講座,宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品,積累客戶(hù)同時(shí)促進(jìn)成交;

  4、為客戶(hù)持續提供專(zhuān)業(yè)的'理財規劃和咨詢(xún)服務(wù),綜合分析客戶(hù)理財需求,實(shí)現良好的客戶(hù)資源管理;

銀行業(yè)務(wù)崗位職責10

  1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規;a(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。

  2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。

  3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的.供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。

  4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責11

  1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規;a(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。

  2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。

  3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的'市場(chǎng)競爭策略。

  4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責12

  私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

  職責描述:

  私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:

  1、負責了解客戶(hù)個(gè)性化特征,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù),挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

  2、完成領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù);

  任職要求:

  1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

  任職要求:

  1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責13

  1、根據法律法規和公司制度要求,負責對投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)部門(mén)擬對外提交、報送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見(jiàn),跟蹤審核內核意見(jiàn)的答復、落實(shí)情況,確保項目符合中國證監會(huì )、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統等監管部門(mén)、自律組織的要求,并符合公司風(fēng)險偏好要求。

  2、負責擬定內核相關(guān)制度及工作規程;根據公司及投行內控制度,提出投行內控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。

  3、負責對內核會(huì )議進(jìn)行日常管理,組織協(xié)調召開(kāi)內核會(huì )。

  4、根據內核部負責人的`安排參與部分項目的現場(chǎng)核查。

  5、跟蹤、掌握投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)監管法規、政策、技術(shù)和手段,落實(shí)相關(guān)監管部門(mén)對項目的反饋意見(jiàn)。

  6、負責部門(mén)安排的其他相關(guān)工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責14

  職責描述:

  1、根據公司整體戰略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規劃客戶(hù)拓展計劃;

  2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構的`長(cháng)期戰略合作關(guān)系;

  3、結合公司的風(fēng)控大數據征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構的深度業(yè)務(wù)合作,主導業(yè)務(wù)創(chuàng )新規劃、商務(wù)談判,并負責項目的執行與推動(dòng);

  4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場(chǎng)信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會(huì ),推進(jìn)公司產(chǎn)品應用和布局;

  任職要求:

  1、銀行銷(xiāo)售經(jīng)驗至少3年以上,;

  2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶(hù)資源優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數據征信有洞見(jiàn)優(yōu)先;

  5、具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓和項目進(jìn)度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責15

  1、參與銀行審計項目的etl設計、開(kāi)發(fā)、維護工作;

  2、參與etl調度架構的開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作;

  3、與團隊內部以及需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數據問(wèn)題;

  4、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達到公司制度規定的.考核要求;

  5、工作認真細致,愿意于人交流溝通。

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