公司業(yè)務(wù)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的公司業(yè)務(wù)崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司業(yè)務(wù)崗位職責1
1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，并配合銷(xiāo)售代表（制度職責大全銷(xiāo)售代表）的工作；
3、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；
4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。
5、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。
6、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
7、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
9、對各項業(yè)務(wù)負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的.規定追蹤和催收，出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理；
10、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；
11、出差時(shí)應節儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費、完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)崗位職責2
1）開(kāi)展業(yè)務(wù)。根據收購資產(chǎn)需相對集中的原則，在已收購的`樓棟附近尋找意向客戶(hù)洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作，同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報；
2）合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作，完成后與業(yè)主簽訂租賃合同；
3）完成業(yè)績(jì)目標。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計劃，完成個(gè)人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開(kāi)拓計劃；
4）團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊，創(chuàng )造業(yè)績(jì)、按時(shí)上交上級要求的各類(lèi)工作計劃及報告；
5）自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓以及培訓考試；
6）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報表反映至部門(mén)經(jīng)理處；
7）工作計劃與總結。在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。
公司業(yè)務(wù)崗位職責3
1、配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作
2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價(jià)
3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報價(jià)時(shí)的不同
4、能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，對外貿流程了解，對產(chǎn)品的規格、質(zhì)量等都能給客戶(hù)及時(shí)的答復
5、能有隨機應變的能力，處理好客戶(hù)的疑問(wèn)，并努力下單
6、生產(chǎn)過(guò)程應跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證
7、能夠獨立制作整套單據和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫
8、及時(shí)通知客戶(hù)和貨代有關(guān)貨物裝運的.情況
9、妥善保管客戶(hù)的資料和樣品，有條理的歸檔
10、退稅核銷(xiāo)要及時(shí)，將所需全套資料送給財務(wù)辦理
11、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結
12、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語(yǔ)和業(yè)務(wù)能力
13、在國外的重要節假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問(wèn)候，及時(shí)向客戶(hù)提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄
14、處理好與各部門(mén)的關(guān)系，并及時(shí)地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)
15、根據市場(chǎng)的變化，適時(shí)地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
公司業(yè)務(wù)崗位職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃，并檢查落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計劃的'落實(shí)。
3、做好公司部門(mén)和作業(yè)隊的協(xié)調工作，保證各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
4、深入調查研究，掌握市場(chǎng)行情，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。
5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實(shí)，提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作業(yè)隊伍基本穩定。
8、征求用戶(hù)意見(jiàn)，努力改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。
9、在總經(jīng)理因故不能履職時(shí)，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經(jīng)理報告。
10、受董事長(cháng)或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
公司業(yè)務(wù)崗位職責5
工作職責：
1、嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度，認真執行審慎的信貸管理政策。
2、積極開(kāi)拓并維護客戶(hù)，掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額。
3、對客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審，跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的'進(jìn)展。
4、督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理，跟蹤借款人資金運作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。
5、協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。
6、培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作，培養業(yè)務(wù)人才，提升員工能力。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、本科（含）以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力和執行能力；
4、具備良好的組織管理協(xié)調能力，一定的風(fēng)險管理意識。
公司業(yè)務(wù)崗位職責6
崗位職責：
1、快速學(xué)習熟悉公司業(yè)務(wù)，了解公司業(yè)務(wù)范圍，
2、定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，拓展公司業(yè)務(wù)，增加客戶(hù)。
3、確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。監督計劃的.執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
4、后期做好客戶(hù)的維系，跟進(jìn)工作
任職要求：
較好的學(xué)習能力，對印刷品有了解。
語(yǔ)言表達能力與人際交往能力強
不出差，石家莊本地工作
公司業(yè)務(wù)崗位職責7
崗位職責：
1、負責代表公司到住宅小區聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù)；
2、收集和分析本銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息，為市場(chǎng)部決策提供參考意見(jiàn)；
3、負責尋找客戶(hù)，進(jìn)行銷(xiāo)售區域市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護；
4、每月必須完成客戶(hù)拜訪(fǎng)量，并進(jìn)行資源分析匯報；
5、負責定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對手、渠道等信息。
任職要求：
1、人員管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、裝飾設計、建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強；
3、良好的溝通能力，人際交往能力強，應變能力強，善于分析問(wèn)題，擅長(cháng)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
公司業(yè)務(wù)崗位職責8
崗位職責
1、規劃如何執行分公司業(yè)績(jì)之達成，并參與擬定分公司有關(guān)計劃（如：年度營(yíng)運計劃書(shū)、年度預算編列、業(yè)績(jì)提升計劃、各項促銷(xiāo)活動(dòng)計劃等）；
2、執行公司頒布各項重大政策，專(zhuān)賣(mài)店/精品店/ka通路的開(kāi)拓與扶植、新品鋪貨等；
3、經(jīng)銷(xiāo)商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂；
4、展售員培訓、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓、服務(wù)品質(zhì)落實(shí)度培訓等相關(guān)人員培養；
崗位需求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有三年以上市場(chǎng)行銷(xiāo)管理經(jīng)驗，有實(shí)際部門(mén)主管經(jīng)驗者佳；
3、有較強的`市場(chǎng)分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調能力；
4、有較強的執行能力，以確保完成各項目標任務(wù)；
5、為人正直，敢于創(chuàng )新，具有強烈的責任感；
6、能配合公司異地轉調派任者；
7、具備衛廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)崗位職責9
一、嚴格遵守國家法律及公司的規章制度；
二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶(hù)名單及客戶(hù)與設計師溝通的情況如實(shí)上報給相關(guān)負責人。
三、每日了解自己提供給營(yíng)銷(xiāo)組長(cháng)的反饋情況；
四、日常工作管理
1、展品
�。�1）每一位業(yè)務(wù)員拿取小區內展品必須在市場(chǎng)部進(jìn)行登記，已便做好物品控制工作；
�。�2）每日檢查自己分管小區內的布展品（條幅、展板、資料、桌椅等）如有損壞、丟失等現象，要調查原因，并及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理；
2、工程部管理
�。�1）業(yè)務(wù)員每天到小區內巡查施工現場(chǎng)；
�。�2）每一位業(yè)務(wù)員有權利對施工隊的施工現場(chǎng)（施工進(jìn)展、施工質(zhì)量等）進(jìn)行監督。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并上報，積級打造企業(yè)的品牌形象；
3、設計師管理
�。�1）業(yè)務(wù)員在把客戶(hù)介紹給設計師，要把所了解的客戶(hù)裝飾傾向及主旨提前提供給設計
�。�2）每日監督小區內設計師的到崗時(shí)間，必須監督設計師與客戶(hù)承諾的見(jiàn)面時(shí)間，對遲到現象要追究原因，并上報區域經(jīng)理；
4、小區管理
保證小區內的衛生（早晚要打掃一次，保證小區干凈），保護小區內擺放的.公司展品及宣傳資料完好無(wú)損。
5、業(yè)主溝通
�。�1）業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時(shí)候，由于信息來(lái)源渠道不同，一定要注意溝通的方式；
�。�2）簽定合同后施工完工期間，業(yè)務(wù)員一定要隨時(shí)與客戶(hù)保持聯(lián)系，隨時(shí)溝通，尊重客戶(hù)提出的意見(jiàn)，及時(shí)上報區域經(jīng)理，要為業(yè)主提供最完善，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，感動(dòng)客戶(hù)獲得信任轉介紹。
6、物業(yè)
�。�1）與售樓物業(yè)部保持良好的、長(cháng)期的友情關(guān)系，了解物業(yè)信息（入住時(shí)間、入戶(hù)須知手冊等）；
�。�2）隨時(shí)搜集小區內的信息，如物業(yè)人員變動(dòng)，有幾家競爭公司進(jìn)入、同行業(yè)信息等。
7、工程信息
�。�1）加強商務(wù)寫(xiě)字樓、辦公、娛樂(lè )等工程信息搜集；
�。�2）房產(chǎn)公司集體購房，充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢、擴大公司知名度
8、嚴格遵守公司考勤制度，不遲到，不早退，不無(wú)故曠工，如有違反，按30元/次扣罰。
9、不得向外傳播不利于公司形象負面消息。違者扣罰相應的工資或提成，情節嚴重者予以除名，并追究其法律責任。
10、不私自提供客戶(hù)相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè)，對客戶(hù)資料的來(lái)源（買(mǎi)名單）要保護好提供人，如有違規操作立即警告或除名。
11、每天確保訪(fǎng)問(wèn)至少兩個(gè)樓盤(pán)（前期），保證工作的飽和性，如實(shí)填寫(xiě)工作日志并上繳主管，由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理，由經(jīng)理根據分組情況確定區域劃分。
12、著(zhù)裝整齊，配帶胸牌；
13、對態(tài)度誠懇的客戶(hù)要主動(dòng)預約，或登門(mén)拜訪(fǎng)意向客戶(hù)。
14不承諾客戶(hù)無(wú)法兌現的服務(wù)，如有疏忽，此單的業(yè)務(wù)提成全無(wú)。
15、不誤導客戶(hù)消費，正確引導客戶(hù)消費、尊重客戶(hù)個(gè)性主張，不干涉客戶(hù)家裝風(fēng)格（除非客戶(hù)要求予以合理化建議）。
16、專(zhuān)職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現，立即除名。
17、對樣板工程實(shí)行售前，售中，售后的全程關(guān)注，定期或不定期約見(jiàn)客戶(hù)在工地見(jiàn)面，及時(shí)了解客戶(hù)的心態(tài)，通過(guò)客戶(hù)發(fā)展業(yè)務(wù)。
18、設點(diǎn)人員每天認真填寫(xiě)客戶(hù)資料表，收集定向客戶(hù)資料并及時(shí)更進(jìn)，并反映其他裝飾公司情況（簽單、客流量、方案等）
19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個(gè)客戶(hù)到一個(gè)以上的店面，以免造成設計師之間的報單現象。
20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶(hù)設計方案需由主管安排相應的設計師設計，不得自行聯(lián)系設計師，但可以建議主管要求專(zhuān)門(mén)的設計師。
21、每月30日必須寫(xiě)本月工作總結及下月工作計劃，制定目標任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。
22、嚴禁業(yè)務(wù)人員之間的調單現象，串單一律無(wú)提成。
23、市場(chǎng)部人員每月至少帶8個(gè)客戶(hù)到公司，并協(xié)助設計師與客洽談，如未達到目標，當月考核工資將受到影響。如當月一個(gè)單未簽，按600元的工資領(lǐng)取。
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