市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(精選15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌視覺(jué)、國際貿易等專(zhuān)業(yè)；
3、5年以上國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌運營(yíng)、外貿運營(yíng)和管理實(shí)戰經(jīng)驗；
4、具有市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強的溝通、協(xié)調、組織能力。職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、指導銷(xiāo)售人員執行銷(xiāo)售任務(wù)，并監督和控制銷(xiāo)售計劃的執行情況。
2、開(kāi)拓市場(chǎng)，根據銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售目標實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶(hù)，增加市場(chǎng)占有率。
3、團隊建設，增強團隊凝聚力和團隊精神。
4、組織市場(chǎng)調研分析，分析市場(chǎng)和競爭對手情況，把握市場(chǎng)機會(huì )。
任職資格：
1、有一定的組織管理領(lǐng)導能力。
2、有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售渠道。
3、有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、負責區域內項目的市場(chǎng)信息收集、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及重要客戶(hù)關(guān)系維護;
2、發(fā)現區域內的潛在客戶(hù)，并及時(shí)匯總客戶(hù)信息上報主管領(lǐng)導。
3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢(xún)。
職位要求：
1.從事銷(xiāo)售工作一年以上;
2.具備獨立銷(xiāo)售能力，有大型設備或工程類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執行能力強;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責4
工作職責:
1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶(hù)特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;
2、根據平臺定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規劃,并進(jìn)行資源統籌、方向把控與落地執行;
3、與渠道、運營(yíng)、公關(guān)等團隊一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播項目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;
4、整體把控線(xiàn)上,線(xiàn)下媒體推廣渠道的采購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專(zhuān)業(yè)知識與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng )意開(kāi)發(fā)和媒介資源整合;
7. 媒體關(guān)系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶(hù)、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗,敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關(guān)系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級以上投放;
5. 具有較強的溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
7. 有乙方國內大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部高級經(jīng)理崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責5
工作職責：
1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、與金融大客戶(hù)溝通，挖掘客戶(hù)需求，利用各類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合，提供營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
2、致力于湖北地區金融行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作，完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標；
3、建立與企業(yè)深度的合作關(guān)系，真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
4、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與維護工作，收集產(chǎn)品信息與意見(jiàn)，并拓展新客戶(hù)資源。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有4A公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的問(wèn)題；
3、有較強的業(yè)務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強的執行力；
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰，有良好的客戶(hù)群體關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責：
1、在拜師有道平臺擔任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父；
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績(jì)/獲獎證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jì)展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的'薪酬，由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；
4、師父可自選培養方式：
1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；
2）線(xiàn)下約定時(shí)間指導；
3）線(xiàn)上教學(xué)；
4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責8
1、負責公司聚英品牌推廣與營(yíng)銷(xiāo)策劃及組織落地執行;
2、負責公司年度市場(chǎng)推廣、重大節假日的投放預算及規劃，負責異業(yè)聯(lián)盟對接與合作;
3、負責公司門(mén)店運營(yíng)標準體系打造、培訓、監督與執行;
4、負責指導協(xié)助門(mén)店完成新客開(kāi)發(fā)、老客續簽目標，新品課程推廣效果預測;
5、負責門(mén)店及總部廣宣物料的制作與宣傳;
6、負責公司官網(wǎng)維護、負責公眾號的維護及軟文編輯運營(yíng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責9
職責：
1、負責把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位、行業(yè)競爭和現狀，建立產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提升品牌的市場(chǎng)認知度;
2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，審核各階段營(yíng)銷(xiāo)方案、公關(guān)活動(dòng)等;
3、維護重要客戶(hù)關(guān)系，把握同行動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)信息，根據市場(chǎng)信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷(xiāo)售意見(jiàn)。
4、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調查工作，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告，提出解決方案;
5、根據品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象展現。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、國際貿易類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上國際貿易或跨境物流行業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗;
3、熟悉跨境電商物流平臺(Aliexpress/Wish/Ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析方法，對同業(yè)、客戶(hù)、環(huán)境的調研;
4、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、善于團隊合作，有很強的溝通能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責10
職責：
1、根據公司年度計劃，確定銷(xiāo)售目標；
2、制定銷(xiāo)售政策，應包含銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
3、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況，制定市場(chǎng)開(kāi)拓計劃；
4、銷(xiāo)售渠道的管理，包括線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道以及自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)店鋪的拓展與管理；
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，控制營(yíng)銷(xiāo)成本；
6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉；
7、了解并掌握不同渠道客戶(hù)特點(diǎn)，制定針對性的銷(xiāo)售、動(dòng)銷(xiāo)方案；
8、洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對于市場(chǎng)變化、需求及時(shí)應對；
任職要求：
1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，對戶(hù)外市場(chǎng)有深刻理解，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、具備市場(chǎng)策劃，團隊管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；
3、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢，挖掘潛在商機，制定行動(dòng)計劃；
4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調能力，社會(huì )交往能力
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責11
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定市場(chǎng)計劃，并進(jìn)行目標分析；
2、負責新產(chǎn)品宣傳、推廣工作；
3、負責區域渠道建設、管理和渠道關(guān)系維護等工作；
4、負責經(jīng)銷(xiāo)商培訓及招標工作；
5、市場(chǎng)狀況、競爭品牌的信息進(jìn)行調研、分析、反饋；
6、負責展會(huì )等相關(guān)事宜。
任職條件：
1、臨床醫學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上藥品、醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗或醫藥經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗；
2、良好的溝通談判能力及團隊合作精神，能完成經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、維護及管理工作；
3、熟悉介入產(chǎn)品市場(chǎng)，有客戶(hù)資源，有良好的工作業(yè)績(jì)和成功的市場(chǎng)策劃案例；
4、具良好的市場(chǎng)洞察與分析能力，較強的政策敏感性；
5、強烈的事業(yè)心，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制訂和統籌管理工作，監管各地門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行和信息收集、品質(zhì)的持續提升
2、營(yíng)銷(xiāo)數據分析：根據營(yíng)銷(xiāo)數據，進(jìn)行數據分析并對全國門(mén)店問(wèn)題進(jìn)行診斷。并提出解決方案
3、銷(xiāo)售管理：協(xié)助銷(xiāo)售的政策制定，日常銷(xiāo)售跟進(jìn)，數據反饋
4、各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展及維護
5、年、月度銷(xiāo)售指標確定及分解
任職資格：
1、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織執行能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、渠道開(kāi)拓能力、資源整合能力
2、熟悉會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)體系，擅長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓
3、熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程
4、三年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗，有地產(chǎn)、汽車(chē)、快消服務(wù)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責13
1.貫徹執行公司制定的行業(yè)銷(xiāo)售策略
2.能夠依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)規劃和市場(chǎng)策劃
3.負責產(chǎn)品培訓，市場(chǎng)導入，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況
4.負責區域市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理，完善市場(chǎng)團隊建設
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責14
1、對市場(chǎng)開(kāi)展調研分析，搜索設計、工程信息，拜訪(fǎng)客戶(hù)，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃，整合資源開(kāi)展投標,和甲方溝通，簽訂合同用回款管理。
2、培育和建立客戶(hù)資源，與設計院、開(kāi)發(fā)商、建筑總承包商等建立良好關(guān)系。
3、配合部門(mén)負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)接待和考察。根據與建設單位溝通要素及招投標文件信息內容，提出招標文件制作的要求。項目中標后，協(xié)助內部對接工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責15
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與品牌管理：
(1)制定公司市場(chǎng)品牌總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣，品牌建設等具體方向和實(shí)施方案;
(2)公司品牌管理策略，統籌公司網(wǎng)站，社交平臺，自媒體及新媒體平臺管理，多維度維護公司品牌;
(3)整合公司營(yíng)銷(xiāo)傳播資源，制定、推廣年度營(yíng)銷(xiāo)規劃;
2、結合年度預算進(jìn)行資源整合，審定并推廣年度及重大節假日促銷(xiāo)活動(dòng)及服務(wù)方案，協(xié)助各診所進(jìn)行銷(xiāo)售計劃的分解和達成;
3、診所外部項目的開(kāi)發(fā)，通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟等項目推進(jìn)VIP會(huì )員的招募，并做好會(huì )員維護活動(dòng);
4、結合診所需求組織市場(chǎng)支持，優(yōu)化VI、SI設計，維護店面形象;
5、部門(mén)內部管理，做好人員幫帶及團隊建設。
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